• Tidak ada hasil yang ditemukan

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK PROMOSI JABATAN SUPERVISOR PRODUKSI DENGAN METODE FUZZY MADM.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK PROMOSI JABATAN SUPERVISOR PRODUKSI DENGAN METODE FUZZY MADM."

Copied!
15
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 3.1: Waterfall Model
Gambar 3.2: Representasi variabel prestasi kerja,
Gambar 4.3 :Representasi variabel
Tabel 4.5 :  Hubungan alternatif dengan atribut
+2

Referensi

Dokumen terkait

Dampak instruksional dari model pembelajaran MMP adalah adanya penguasaan dan perolehan materi baru oleh siswa sehingga dapat meningkatkan pemahaman konsep,

Laporan mengenai jenis hama dan kerusakan pada pertanaman belimbing di Kabupaten Blitar masih belum dilaporkan, sehingga perlu dilakukan untuk memperoleh data tentang hama

Dalam penormaan yang ideal dalam keadaan tertentu, Yang Mulia, putusan atas penerimaan permohonan guna mendapatkan keputusan dan/atau tindakan badan atau pejabat pemerintahan tidak

Dalam kondisi aerobik, peranan oksigen adalah untuk mengoksidasi bahan organik dan anorganik dengan hasil akhirnya adalah nutrien yang ada pada akhirnya dapat

Pada umumnya tujuan pemanfaatan sistem informasi dan teknologi informasi pada industri lebih menekankan pada tingkat pengurangan kesalahan dalam memproses transaksi yang selama

Dari hasil pengamatan analisis sidik ragam dapat dilihat bahwa pemberian NPK Tawon terhadap tinggi tanaman sawi menunjukkan pengaruh sangat berbeda nyata pada umur 2 MST, 3

Pada artikel ini saya akan menyajikan semacam template softtimer yang dapat anda gunakan sebagai sistem penjadwal dan sekaligus dapat dimanfaatkan juga sebagai basis operasi

Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah perusahaan- perusahaan yang ikut dalam survei dan mendapat peringkat CGPI ( Corporate Governance Perception Index )