PROSES KERJA DAN CARTA ALIR SEBAGAI GURU MATA melaksanakan semua program kurikulum di sekolah.
2. Mereka bertanggungjawab merealisasikan kaedah PdP untuk tujuan kefahaman dan penghayatan seterusnya mempertingkatkan prestasi pelajar di sekolah. Mereka menyediakan khidmat bantu yang secukupnya bagi
1. Meningkatkan kecekapan pengurusan akademik guru mata pelajaran. 2. Membangun kemahiran penyelidikan di kalangan guru mata pelajaran.
OBJEKTIF KHUSUS
1. Guru mata pelajaran mendapat paduan tentang tugas masing-masing dengan berpandu.
2. Melahirkan guru mata pelajaran yang cekap, dedikasi dan bertanggungjawab bagi meningkatkan prestasi akademi yang tinggi.
3. Merealisasikan hala tuju Semua Panitia Mata Pelajaran di Sekolah Kebangsaan
Taming Jaya.
FUNGSI UTAMA
2. Menyediakan rancangan mengajar tahunan / harian. 3. Mengajar mengikut jadual yang ditetapkan.
4. Menyediakan bahan-bahan bantu mengajar. 5. Mengadakan kelas pengayaan dan pemulihan.
6. Menyediakan kertas soalan peperiksaan dalaman dan menandanya. PROSES KERJA
i- Mendapatkan Sukatan Pelajaran Terkini
Bil Proses Kerja Pegawai YangMeluluskan
1. Menghubungi GPK/KP untuk mendapatkan sukatan pelajaran terkini. Guru Penolong Kanan / Guru Kanan Mata Pelajaran
2. Memastikan sukatan yang didapati adalah yangterkini. Ketua Panitia
3. Memahami dan boleh mentafsir serta menghuraikan sukatan pelajaran. Guru Penolong Kanan / Ketua Panitia
4. Memasukkan sukatan dalam buku rekod atau fail yang ditetapkan. Guru Penolong Kanan / Ketua Panitia
5. Melaksanakan PdP dalam kelas Guru Mata Pelajaran
ii- Menyediakan Rancangan Pengajaran Tahunan
Bil Proses Kerja Pegawai YangMeluluskan
1. Mendapatkan buku rekod mengajar dari GPK Guru Penolong Kanan
2. Menyediakan Rancangan Tahunan / Harian Guru Penolong Kanan
3. Menyerahkan kepada ketua panatia untuk disemak Ketua Panitia
5. Menyerahkan kepada Guru Besar untuk pengesahan Guru Besar
6. Melaksanakan dalam PdP Guru Mata Pelajaran
iii- Mengajar menikut jadual waktu yang ditetapkan
Bil Proses Kerja Pegawai YangMeluluskan
1. Menulis rancangan pelajaran harian Guru Besar
2. Masuk kelas mengikut jadual Guru Besar
3. Ucap salam dan doa Guru Mata Pelajaran
4. Memastikan kebersihan kelas Guru Mata Pelajaran
5. Menyemak kehadiran pelajar Guru Mata Pelajaran
6. Set induksi Guru Mata Pelajaran
7. Memaklumkan tajuk dan objektif pengajaran dan pembelajaran Guru Mata Pelajaran
8. Pengajaran dan pembelajaran berlangsung Guru Mata Pelajaran
9. Memberi nota dan kerja-kerja latihan dan memeriksanya Guru Mata Pelajaran
10. Mengesan kelebihan dan kelemahan pelajar untuk tindakan selanjutnya Guru Mata Pelajaran
11. Memberi latihan tambahan dan kerja rumah Guru Mata Pelajaran
iv- Menyediakan Bahan Bantu Mengajar
Bil Proses Kerja Pegawai YangMeluluskan
1. Menghadiri Mesyuarat Panitia Ketua Panitia
2. Menerima arahan daripada ketua panitia Ketua Panitia
3. Memilih tajuk-tajuk yang memerlukan BBM GPK 1 / Ketua Panitia
4. Memilih bahan-bahan untuk BBM GPK 1 / Ketua Panitia
5. Membuat bahan-bahan untuk BBM GPK 1 / Ketua Panitia
6. Menyerahkan kepada KP untuk disemak GPK 1 / Ketua Panitia
7. Menggunakannya dalam PdP GPK 1 / Ketua Panitia
v- Mengadakan Kelas Pengayaan Dan Pemulihan
Bil Proses Kerja Pegawai YangMeluluskan
1. Dapatkan senarai nama pelajar yang memerlukan kelas pengayaan dan pemulihan
2. Melaksanakan kelas berdasarkan program yangditetapkan oleh sekolah / panitia
3. Membuat penilaian
4. Post moterm dari masa ke masa untuk melihat keberkesanan program
5. Mengadakan penambahbaikan jika perlu
Bil Proses Kerja Pegawai YangMeluluskan
1. Menerima takwim peperiksaan daripada setiausaha peperiksaan Guru Penolong Kanan
2. Mengubal soalan menggunakan susun atur mengikut kaedah JSU (jadual spesifikasi ujian)
3. Menaip dan menyerahkannya kepada PK 1 untuk disahkan
4. Menyerahkan kepada pejabat untuk dicetak dan diperbanyakkan
5. Menyusun mengikut bilangan pelajar dalam kelas dan menyerahkannya kepada setiusaha peperiksaan (bagi peperiksaan penggal sahaja)
6. Menjalankan ujian berdasarkan jadual yang ditentukan
7. Memeriksa kertas jawapan dan membuat analisa
8. Menghadiri mesyuarat post moterm untuk mengenal pasti kelemahan dan kekuatan pelajar
9. Tindakan susulan jika berkaitan
CARTA ALIR
i- Mendapatkan Sukatan Pelajaran Terkini
ii- Menyediakan Rancangan Pengajaran Tahunan
Memastikan sukatan pelajaran yang diperolehi adalah yang
terkini
Memahami serta mentafsirkan sukatan dan huraian Sukatan
pelajaran
Memasukkan ke dalam buku
rekod
Menjalankan pengajaran dan pembelajaran
Melaksanakan PdP dalam Kelas
iii- Proses Pengajaran dan Pembelajaran
Menyediakan rancangan pelajaran tahunan dan harian
Menyerahkan kepada ketua panatia untuk disemak
Tidak
Betulkan
Ya
Serahkan kepada PK 1
Menyerahkan kepada Guru Besar untuk disahkan
Melaksanakannya dalam PdP
Menulis rancangan pelajaran
iv- Menyediakan Bahan Bantu Mengajar
Pelajar bagi salam dan doa
Guru memastikan kebersihan
kelas
Guru menyemak kedatangan
pelajar Set induksi
Memaklumkan tajuk dan objektif
pengajaran
Pengajaran dan pembelajaran
berlangsung
Tidak
Penilaian Bimbingan
Ya
Beri nota, latihan dan
pengukuhan Membuat rumusan
Tindak ikut seterusnya
Salam dan surah al-Asr
Menerima arahan daripada ketua
panitia
Memilih tajuk-tajuk yang memerlukan BBM
Memilih bahan-bahan untuk BBM
Membuat BBM
Menyerah kepada KP untuk
disemak
v- Mengadakan Kelas Pengayaan Dan Pemulihan
vi- Meyediakan Soalan Peperiksaan Dalaman Dan Menandanya Dapatkan senarai nama pelajar yang memerlukan kelas
pengayaan dan pemulihan
Melaksanakan kelas berdasarkan program yang ditetapkan oleh sekolah / panitia
Menilai keberkesanan program
-membuat penilaian untuk melihat keberkesanan
TIDAK
Berkesan? Ubah suai
YA
Nilai semula
Mengubal soalan menggunakan susun atur mengikut kaedah JSU (jadual spesifikasi ujian)
Mengubal soalan menggunakan susun atur mengikut kaedah JSU (jadual spesifikasi ujian)
Menerima takwim peperiksaan daripada setiausaha
peperiksaan
Menerima takwim peperiksaan daripada setiausaha
peperiksaan
3.2 SENARAI SEMAK GURU MATA PELAJARAN
Menghadiri mesyuarat post moterm untuk mengenal pasti kelemahan dan kekuatan pelajar
Menghadiri mesyuarat post moterm untuk mengenal pasti kelemahan dan kekuatan pelajar
Memeriksa kertas jawapan dan membuat analisa Memeriksa kertas jawapan dan membuat analisa Menjalankan ujian berdasarkan jadual yang ditentukan Menjalankan ujian berdasarkan jadual yang ditentukan Menyusun mengikut bilangan pelajar dalam kelas dan menyerahkannya kepada setiusaha peperiksaan (bagi
peperiksaan penggal sahaja)
Menyusun mengikut bilangan pelajar dalam kelas dan menyerahkannya kepada setiusaha peperiksaan (bagi
peperiksaan penggal sahaja)
Menyerahkan kepada pejabat untuk dicetak dan diperbanyakkan
Menyerahkan kepada pejabat untuk dicetak dan diperbanyakkan
Guru Besar meluluskan Guru Besar meluluskan
Menaip soalan dan menyerahkannya kepada PK 1 untuk disahkan
Menaip soalan dan menyerahkannya kepada PK 1 untuk disahkan
i- Mendapatkan Sukatan Pelajaran Terkini
Bil Tindakan Tandakan Catatan
1. Menghubungi GPK untuk mendapatkan sukatanpelajaran.
2. Pastikan sukatan yang diterima adalah yang terkini.
3. Faham dan tafsirkan sukatan dan huraian sukatan pelajaran.
4. Memasukkan dalam buku rekod
5. Melaksanakan PdP dalam kelas
ii- Menyediakan Rancangan Pengajaran Tahunan
Bil Tindakan Tandakan Catatan
1. Mendapatkan buku rekod mengajar dari GPK
2. Menyediakan Rancangan Tahunan
3. Menyediakan Rancangan Harian
4. Menyerahkan kepada ketua panatia untuk disemak
5. Menyerahkan kepada PK 1 untuk semakan semula
6. Menyerahkan kepada Guru Besar untuk pengesahan
7. Melaksanakan dalam PdP
iii- Mengajar menikut jadual waktu yang ditetapkan
1. Menulis rancangan pelajaran harian
2. Masuk kelas mengikut jadual
3. Ucap salam dan doa
4. Memastikan kebersihan kelas
5. Menyemak kehadiran pelajar
6. Set induksi
7. Memaklumkan tajuk dan objektif pengajaran dan pembelajaran
8. Pengajaran dan pembelajaran berlangsung
9. Memberi nota dan kerja-kerja latihan dan memeriksanya
10. Mengesan kelebihan dan kelemahan pelajar untuk tindakan selanjutnya
11. Memberi latihan tambahan dan kerja rumah
12. Ucapan salam dan bacaan Surah al-Asr
iv- Menyediakan Bahan Bantu Mengajar
Bil Tindakan Tandakan Catatan
1. Menghadiri Mesyuarat Panitia
2. Menerima arahan daripada ketua panitia
4. Memilih bahan-bahan untuk BBM
5. Membuat bahan-bahan untuk BBM
6. Menyerahkan kepada KP untuk disemak
7. Menggunakannya dalam PdP
v- Mengadakan Kelas Pengayaan Dan Pemulihan
Bil Tindakan Tandakan Catatan
1. Dapatkan senarai nama pelajar yang memerlukan kelas pengayaan dan pemulihan
2. Melaksanakan kelas berdasarkan program yangditetapkan oleh sekolah / panitia
3. Membuat penilaian
4. Post moterm dari masa ke masa untuk melihat keberkesanan program
5. Mengadakan penambahbaikan jika perlu
vi- Menyediakan Soalan Peperiksaan Dalaman Dan Menandanya
Bil Tindakan Tandakan Catatan
1. Menerima takwim peperiksaan daripada setiausaha peperiksaan
2. Mengubal soalan menggunakan susun atur mengikut kaedah JSU (jadual spesifikasi ujian)
3. Menaip dan menyerahkannya kepada PK 1 untuk disahkan
5. Menyusun mengikut bilangan pelajar dalam kelas dan menyerahkannya kepada setiusaha peperiksaan (bagi peperiksaan penggal sahaja)
6. Menjalankan ujian berdasarkan jadual yang ditentukan
7. Memeriksa kertas jawapan dan membuat analisa
8. Menghadiri mesyuarat post moterm untuk mengenal pasti kelemahan dan kekuatan pelajar
9. Tindakan susulan jika berkaitan
SENARAI UNDANG-UNDANG SEBAGAI GURU MATA
PELAJARAN
1. Memiliki , memahami dan boleh mentafsirkan serta menghuraikan kandungan sukatan pelajaran dan huraian sukatan mata pelajaran yang berkenaan.
2. Memahami dan mematuhi pekeliling dan arahan yang berkaitan dengan mata pelajaran yang diajar serta menentukan dan menetapkan matlamat yang harus dicapai, iaitu dari segi pengetahuan, kebolehan dan kemahiran di akhir penggal bagi setiap tingkatan.
3. Mempunyai sebuah Buku Rekod Mengajar yang kemaskini dan menyerahkan kepada Guru Besar pada masa yang ditetapkan.
4. Menyediakan dengan lengkap Rancangan Pelajaran bagi mata pelajaran yang diajar untuk tempoh setahun/sepenggal/harian dan melaksanakan pengajarannya mengikut Rancangan Pelajaran yang disediakan.
5. Menyedia dan memberikan kerja-kerja latihan yang cukup, memeriksa buku latihan pelajar dan memulangkan secepat mungkin. Menyerahkan / menunjukkan buku latihan kepada Guru Besar atau wakilnya pada masa yang dikehendaki.
6. Menjalankan Ujian Bulanan dan penilaian kepada pelajar. Merekodkan soalan-soalan dan keputusan ujian dalam Buku Rekod Mengajar.
7. Mengesan kelemahan pelajar dan menjalankan kelas pemulihan atau bimbingan. 8. Menjadi ahli dalam panitia mata pelajaran , menghadiri mesyuarat panitia dan
melaksanakan keputusan mesyuarat panitia.
9. Guru mata pelajaran harus menyedari dan menggunakan buku panduan yang dikeluarkan oleh Kementerian Pelajaran / Jabatan Pelajaran / Pejabat Pelajaran Daerah.
10. Memastikan keselamatan pelajar di makmal, bengkel kemahiran hidup, serta
mengawasi penggunaan peralatan.
11. Menghadiri mesyuarat atau taklimat mengenai mata pelajaran yang
berkenaan sama ada yang dikelolakan oleh Kementerian Pelajaran/ Jabatan Pelajaran Negeri / Pejabat Pelajaran Daerah.
12. Menyampaikan semula maklumat kepada guru lain yang mengajar mata
pelajaran yang sama.
13. Sentiasa mengikuti perkembangan dan pembaharuan tentang teknik
mengajar bagi mata pelajaran berkenaan bagi meninggikan lagi prestasi dalam pengajaran dan pembelajaran.
14. Melaporkan kepada Ketua panitia Mata Pelajaran tentang masalah
pengajaran dan pembelajaran untuk tindakan selanjutnya.
15. Menjaga keselamatan dan kebersihan alat-alat bantuan mengajar yang
digunakan. Memastikan bahawa balat-alat bantuan mengajar digunakan secara meluas. Bertanggungjawab dalam menambahkan alat bantuan mengajar bagi memperkayakan Pusat Sumber Sekolah.
16. Mengadakan sudut-sudut mata pelajaran berkenaan dalam kelas-kelas yang
diajar.
17. Membantu menguruskan Bank Soalan.
18. Mematuhi arahan Guru Besar.
Tugas Pegawai Tugas Dan Tanggungjawab Kuasa yangdiberi Guru mata
pelajaran
1. Memiliki, memahami dan menghurai sukatan dan huraian sukatan pelajaran 2. Mematuhi pekeliling dan arahan
Arahan Guru
berkaitan serta menetapkan matlamat yang harus dicapai
3. Mempunyai dan mengemaskini buku rekod mengajar
4. Menyediakan rancangan pelajaran tahunan dan harian serta
melaksanakannya dalam PdP
5. Memberi kerja dan latihan kepada pelajar dan memeriksanya
6. Menjalankan ujian, penilaian pentaksiran kepada pelajar dan merekodkannya
7. Mengesan kelemahan pelajar dan berusaha memulihkannya
8. Menjadi ahli dalam panitia mata pelajaran
9. menghadiri mesyuarat panitia serta mematuhi dan melaksanakannya
10. Guru mata pelajaran harus menyedari dan menggunakan buku panduan yang dikeluarkan oleh KP/JPN/PPD
11. Memastikan keselamatan pelajar di makmal atau bengkel KH serta
pengurusan penggunaan peralatan
12. Menghadiri mesyuarat/taklimat kelolaan Kementerian Pelajaran/Jabatan Pelajaran Negeri
13. Mengguna dan bertanggungjawab terhadap BBM
14. Mengadakan sudut mata pelajaran berkenaan di dalam kelas
15. Membantu mengurus bank soalan 16. Bertindak sebagai konselor dan guru
disiplin
17. Bekerja sebagai “team work”
TAHUN 2013
Rumah Sukan Bendahara
Badan Beruniform Puteri Islam
Kelab Persatuan Agama Islam
Sukan Permainan Hoki
TAHUN 2014
Jawatankuasa Pengurusan Dan Pentadbiran
Sekolah
Jawatankuasa Unit
Kurikulum
Jawatankuasa Unit Hal Ehwal Murid
Jawatankuasa Unit Kokurikulum
Jawatankuasa Pengurusan Dan Pentadbiran
Sekolah
Unit Jawatan
Kelab Guru Dan Kakitangan Sekolah Kebangsaan
Taming Jaya. Naib bendahari
Unit Jawatan
Panitia Pendidikan Seni & Visual Ahli Jawatankuasa
Unit Jawatan
Kantin Setiausaha
NORMA KERJA GURU MATA PELAJARAN
i- Mendapatkan Sukatan Pelajaran Terkini
Bil Jenis Kerja Masa yang diambil
1. Menghubungi GPK untuk mendapatkan sukatan dan huraian sukatan pelajaran. 30 minit
3.5
Jawatankuasa Unit
Kurikulum
Jawatankuasa Unit Hal Ehwal Murid
Jawatankuasa Unit Kokurikulum
Unit Jawatan
Jawatankuasa Pentaksiran Berasaskan Sekolah
(PBS)/(SPPBS) Ahli Jawatankuasa
Unit Jawatan
Disiplin dan Pengawas Penolong Penyelaras
Majlis Pemuafakatan Sekolah PBSS/ 3K/ Program Sekolah Selamat (PSS)
Ahli Jawatankuasa Penolong Penyelaras
Disiplin Petang
Unit Jawatan
Jawatankuasa Penilaian Dan Data Kokurikulum Penyelaras UnitBeruniform
2. Pastikan sukatan terkini. 60 minit
3. Faham dan dapat tafsirkan sukatan dan huraian sukatan pelajaran. 120 minit
4. Memasukkan dalam buku rekod 20 minit
5. Melaksanakan dalam PdP 40 minit
ii- Penyediaan Rancangan Pengajaran Tahunan
Bil Jenis Kerja Masa yang diambil
1. Mendapatkan buku rekod mengajar dari GPK 10 minit
2. Menyediakan Rancangan Tahunan 2 minggu
3. Menyediakan Rancangan Harian 60 minit
4. Menyerahkan kepada ketua panatia untuk disemak 10 minit
5. Menyerahkan kepada PK 1 untuk semakan semula
6. Menyerahkan kepada Guru Besar untuk pengesahan
7. Melaksanakan dalam PdP
iii- Mengajar Mengikut Jadual Waktu Yang Ditetapkan
Bil Jenis Kerja Masa yang diambil
1. Menulis rancangan pelajaran harian 30 minit
2. Masuk kelas mengikut jadual 90 minit
3. Ucap salam dan doa 1 minit
4. Memastikan kebersihan kelas 2 minit
5. Menyemak kehadiran pelajar 2 minit
7. Memaklumkan tajuk dan objektif pengajaran dan pembelajaran 2 minit
8. Pengajaran dan pembelajaran berlangsung 30 minit
9. Memberi nota dan kerja-kerja latihan dan memeriksanya 5 minit
10. Mengesan kelebihan dan kelemahan pelajar untuktindakan selanjutnya 10 minit
11. Memberi latihan tambahan dan kerja rumah 5 minit
12. Ucapan salam dan bacaan Surah al-Asr 1 minit
iv- Menyediakan Bahan Bantu Mengajar
Bil Jenis Kerja Masa yang diambil
1. Menghadiri Mesyuarat Panitia 60 minit
2. Menerima arahan daripada ketua panitia 20 minit
3. Memilih tajuk-tajuk yang memerlukan BBM 60 minit
4. Memilih bahan-bahan untuk BBM 60 minit
5. Menggunakan dalam PdP 40 minit
v- Mengadakan Kelas Pengayaan Dan Pemulihan
1. Dapatkan senarai nama pelajar yang memerlukankelas pengayaan dan pemulihan 40 minit
2. Melaksanakan kelas berdasarkan program yang ditetapkan oleh sekolah / panitia 80 minit
3. Membuat penilaian 30 minit
4. Post moterm dari masa ke masa untuk melihat keberkesanan program 60 minit
5. Mengadakan penambahbaikan jika perlu 60 minit
vi- Menyediakan Soalan Peperiksaan Dalaman Dan Menandanya
Bil Jenis Kerja Masa yang diambil
1. Menerima takwim peperiksaan daripada setiausaha peperiksaan 10 minit
2. Mengubal soalan menggunakan susun atur mengikut kaedah JSU (jadual spesifikasi ujian) 2 hari
3. Menaip dan menyerahkannya kepada PK 1 untuk disahkan 80 minit
4. Menyerahkan kepada pejabat untuk dicetak dan diperbanyakkan 10 minit
5. Menyusun mengikut bilangan pelajar dalam kelas dan menyerahkannya kepada setiusaha
peperiksaan (bagi peperiksaan penggal sahaja) 60 minit
6. Menjalankan ujian berdasarkan jadual yang ditentukan 40 minit
7. Memeriksa kertas jawapan dan membuat analisa Seminggu
mengenal pasti kelemahan dan kekuatan pelajar
9. Tindakan susulan jika berkaitan 40 minit
TUGAS-TUGAS LAIN
Bil Aktiviti Tugas
1. Menanda buku kerjamurid
Perlu menanda bagi mengenalpasti kebolehan dan kemahiran murid-murid tentang setiap tajuk yang diajar
2. Mesyuarat
i. Menghadiri / mengendalikan pelbagai jenis mesyuarat.
ii. Menyediakan minit mesyuarat.
iii. Mengedarkan surat jemputan mesyuarat. iv. Membuat memo / notis mesyuarat
v. Menentukan bilik kosong yang boleh digunakan untuk mesyuarat berlangsung
3. Aktiviti kokurikulum
i. Perjumpaan unit uniform ii. Perjumpaan permainan
iii. Perjumpaan persatuan / kelab iv. Melatih pasukan nasyid sekolah
4. Kursus Menghadiri pelbagai jenis kursus dalaman / luaran
5. Mengisi borang / maklumat
Antara maklumat yang perlu diisi:
i. Buku kawalan murid di dalam kelas ii. Borang keluar masuk
iii. Melengkapkan borang Sasaran Kerja Tahunan (SKT)
iv. Buku rekod disiplin murid
v. Buku MMI – melindungi masa instruksional vi. Borang pemantauan unit Kokurikulum
6. Mengisimaklumat secaradata online dan offline
Antara data maklumat yang perlu diisi: i. Mengisi markah ujian/ peperiksaan ii. Sistem Salahlaku Disiplin murid (SSDM) iii. i-think online
iv. vle frog v. e-profile vi. e-pangkat vii. e-SPLG
7. Pengurusan fail
i. Menyiapkan fail PPGB ii. Melengkapkan fail meja
iii. Melengkapkan fail mata pelajaran
iv. Menyediakan data lengkap bagi ahli-ahli KGKS 2013/2014
8. Disiplin
i. Menangani masalah disiplin murid-murid
ii. Bertugas mengikut jadual bertugas yang ditetapkan
iii. Menjalankan aktiviti guru penyayang iv. Melayani kerenah ibu bapa / penjaga
v. Menjaga kebajikan murid vi. Mengendalikan perhimpunan
9. Membawa murid-murid keluar sekolah ii. Menghantar murid ke pertandingan ataui. Menghantar murid ke Klinik kejohanan
10. Keceriaan sekolah
i. Gotong-royong
ii. Mengecat sekolah, bilik-bilik khas iii. Membersihkan bilik / stor / bilik khas iv. Menceriakan bilik j-QAF
11. Program sekolah