Pengaruh Disiplin Karyawan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirtanadi Medan
Teks penuh
Dokumen terkait
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN.. DAERAH AIR MINUM
Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Penelitian yang dilakukan, menunjukkan bahwa imbalan yang diterima oleh karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Jember dari
Hasil uji reliabilitas untuk variabel disiplin, motivasi, lingkungan kerja dan kinerja karyawan seperti pada Tabel di bawah ini :..
Pengaruh Pengawasan, Koordinasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Dinas Pendapatan dan Investasi Daerah Kabupaten Purbalingga.. Purwekerto:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan daerah air minum (PDAM) di Kota
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Makassar. Tujuan dari penelitian ini yaitu: 1) untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja karyawan
b) Secara berganda kedua variabel independen yaitu : hubungan antar karyawan, dan etos kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Daerah Air Minum
Skripsi yang berjudul “ Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Makassar” yang disusun oleh saudari3. Ika Hasba,
