• Tidak ada hasil yang ditemukan

kontrak kerja.docx (1)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "kontrak kerja.docx (1)"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

Bandar Lampung, 19 Desember 2016

Kepada Yth.

Rektor IAIN Raden Intan Lampung di

Bandar Lampung

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Yeni Susanti, S.Pd., M.A.

Tempat, tanggal lahir : Branti, 22 September 1987 Jenis kelamin : Perempuan

A g a m a : Islam

Pendidikan : - S1 Pendidikan Bahasa Inggris Universitas Lampung - S2 Sastra Inggris Universitas Gadjah Mada

Alamat : Jl. Elang Blok B11 Griya Sukarame, Sukarame, Bandar Lampung Dengan ini menyampaikan permohonan kepada Bapak Rektor, agar kiranya dapat diperpanjang kontrak kerja di lingkungan IAIN Raden Intan Lampung, dengan jabatan sebagai Tenaga Pengajar/Dosen Bahasa Inggris di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini saya lampirkan:

1. Daftar Riwayat Hidup 2. Pas Foto terbaru berwarna

3. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah di legalisir 4. Fotocopy SK Pengangkatan Dosen Kontrak

5. Fotocopy Kontrak Kerja 6. Fotocopy KTP

Demikian permohonan ini disampaikan, besar harapan saya kiranya Bapak dapat mempertimbangkannya. Atas perhatian dan kebijaksanaan Bapak, Saya mengucapkan terima kasih.

Hormat Saya

(2)

Kepada Yth.

Rektor IAIN Raden Intan Lampung

di

Bandar Lampung

Pengirim:

Yeni Susanti, S.Pd., M.A.

Jl. Elang Blok B11 Griya Sukarame,

Sukarame, Bandar Lampung

Telepon : 081369495241

No. HP: 0822-8048-9344

Referensi

Dokumen terkait

Untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, dan Kompetensi secara simultan terhadap Prestasi Kerja karyawan kontrak Home Industri Knalpot MMS dan DRC di

- Pemutusan kontrak dapat dilakukan secara sepihak oleh PIHAK PERTAMA terhadap PIHAK KEDUA apabila kerja sama tidak berjalan sesuai dengan prosedur dan pasal- pasal

Akan tetapi mengingat dalam kontrak baku yaitu Surat Permohonan Berlangganan (SPL) dari PDAM tidak mencantumkan klausula tentang penentuan tarif air bagi konsumen,

Dengan adanya Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral 1614 Nomor 2004 tentang Pedoman Pemrosesan Permohonan Kontrak Karya dan Perjanjian Pengusahaan Pertambangan Batu

Pertama, secara ideologis, lahirnya pasal-pasal kerja kontrak dan outsourcing yang merugikan buruh adalah produk dominan neo-liberalisme yang sungguh sangatlah bertentangan