PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Internn Terhadap Kualitas Laporan

i

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,

PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNN TERHADAP

KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH SUKOHARJO (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Sukoharjo Periode 2015-2016)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh : HAFIZ SAPUTRO

B 200 120 071

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

ii

HALAMAN PERSETUJUAN

Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul : PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNN TERHADAP KUALITAS

LAPORAN KEUANGAN DAERAH SUKOHARJO

(Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Sukoharjo Periode 2015-2016)

SKRIPSI

Oleh:

HAFIZ SAPUTRO B 200 120 071

Telah diperiksa dan di setujui oleh:

Dosen Pembimbing

iii

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul : “PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,

PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNN TERHADAP

KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH SUKOHARJO” (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Sukoharjo Periode 2015-2016)

Yang ditulis oleh:

HAFIZ SAPUTRO B 200 120 071

Telah dipetahankan di depan Dewan Penguji Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta Pada hari sabtu, 8 April 2017 Dan dinyatakan telah memenuhi syarat Dewan Penguji

1. Dra Rina Trisnawati, Ak., Msi., Phd. ( ) (Ketua Dewan Penguji)

2. Drs. Yuli Tri Cahyono, M.M., Ak. ( ) (Anggota 1 Dewan Penguji)

3. Dr. Fatchan Achyani, SE, Msi ( ) (Anggota 2 Dewan Penguji)

Mengetahui

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta

iv

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama Hafiz Saputro NIRM B 200 120 071 Jurusan AKUNTANSI

Judul Skripsi PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNN

TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH SUKOHARJO (Periode 2015-2016)

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.

Surakarta, 8 April 2017 Yang membuat pernyataan,

v

MOTTO

“jadi diri sendiri, cari jati diri, hidup mandiri... kesuksesan diraih dengan doa, usaha, niat, tekad, keinginan, dedikasi tinggi percayalah karena usaha tidak akan mengkhianati hasil. Berjuang kawan kita tidak

berjalan sendiri, You’’will Never Walk Alone. Y.N.W.A".

(no name)

“ Hai orang-orang yang beriman, Jadikanlah sabar dan shalatmu Sebagai penolongmu, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar”

(Al-Baqarah: 153)

"Bersikaplah kukuh seperti batu karang yang tidak putus-putus-nya dipukul ombak. Ia tidak saja tetap berdiri kukuh, bahkan ia menenteramkan

amarah ombak dan gelombang itu." (Marcus Aurelius)

Sesungguhnya Allah tidak merubah keadaan suatu kaum sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri.

vi

PERSEMBAHAN

Dengan mengucap syukur kepada Allah SWT atas rahmat, karunia dan ridhoNya, dengan bangga dan bahagia kupersembahkan karya sederhana ini dengan tulus kepada :

 Allah SWT yang telah memberi Anugrah sepanjang hidupku dan

senantiasa mencurahkan nikmat serta hidayah-Nya

 Rasulullah SAW semoga salawat dan salam selalu tercurah kepada Beliau

Nabi Muhammad SAW, keluarga serta sahabat.

 Bapak dan Ibuku tersayang yang tiada henti memberikan kasih sayang,

perhatian, nasihat serta motivasi dan doa yang mengiringi setiap langkahku.

 Elly Kurnia, SE dan Taufik Listyanto Nugroho, A.Md

 Kalian adalah kakak kakak ku dan semangat hidup untuk meraih masa

depan dan tapaki hari esok dengan senyum

 Sahabat-sahabatku dan kesayanganku terimakasih doa dan dukungan

kalian. Kalian telah memberikan warna indah bagi kehidupanku.

 Insyallah belahan jiwa pemberi kekuatan dan ketentraman dalam kesucian

cinta

 Almamaterku

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Alhamdulillahirobbil’alamin puji dan syukur penulis panjatkan kepada

Allah SWT yang senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya. Sholawat serta salam semoga tetap tercurah kepada junjungan kita, suri teladan kita Nabi Muhammad SAW, semoga safaat beliau sampai kepada kita pada hari kiamat kelak. Atas izin Allah penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul

“PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH SUKOHARJO (Periode 2015-2016)’’ sebagai salah satu tugas akhir untuk memenuhi syarat dalam memperoleh gelar Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan skripsi ini, penulis tidak lepas dari bantuan dan dorongan dari berbagai pihak yang telah membantu baik secara moril maupun materiil hingga terselesaikannya skripsi ini. Pada kesempatan ini penulis dengan segala kerendahan hati mengucapkan terima kasih kepada :

1. Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya, serta petunjuk, kemudahan, kesabaran, dan karunia-Nya dalam menyelesaikan pendidikan sebagai bentuk ibadah kepada-Nya.

2. Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri tauladan dan ajaran kebaikan serta kesabaran yang membawa perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah hingga ke jaman modern.

viii

4. Bapak Dr. Triyono, SE., M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

5. Bapak Dr. Zulfikar, SE., M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 6. Bapak Dra. Rina Trisnawati,Ak.Msi.,phd, selaku dosen Pembimbing

Skripsi, terima kasih atas bimbingan dan pengertian yang telah diberikan sehingga terselesaikannya skripsi ini.

7. Ibu Rita Wijayanti., Msc.,Akt.. selaku Pembimbing Akademik yang telah memberikan bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 8. Ibu Dewita Puspasari, SE., M.sc., yang dengan ramah dan sabar

membimbing penulis pada saat validasi data.

9. Bapak dan Ibu Dosen serta seluruh Staf Karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu yang bermanfaat dan bantuan bagi penulis.

10.Teman-teman Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis jurusan Akuntansi, Manajemen, dan IESP Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah meluangkan waktu dan memberikan bantuan sehingga dalam penyebaran dan pengisian kuesioner berjalan lancar.

11.Bapak dan Ibu tercinta yang telah memberikan kasih sayang, motivasi,

dukungan baik moril maupun materiil, kesabaran, nasehat serta do’a yang

selalu mengiringi setiap langkah hidupku.

12.Kakak-kakakku serta keluarga besarku terimakasih atas dukungan,

semangat dan do’a kepada penulis.

ix

14.Elly Kurnia, SE dan Taufik Listyanto Nugroho, A.Md yang iklas hati telah memaksa penuulisan harus cepat lulus dan telah menjadi semangat untuk segera mengikuti jejaknya

15.Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu terima kasih banyak atas dukungan dan bantuannya dalam penyelesaian skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan baik dari segi penulisan maupun penyajiannya. Untuk itu, segala saran dan kritik yang membangun semoga dapat berguna untuk perbaikan karya selanjutnya. Penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca serta bagi teman-teman yang masih menyelesaikan studi di Universitas Muhammadiyah Surakarta serta tugas akhir ini semoga bisa menjadi awal kesuksesan bagi penulis pada langkah selanjutnya.

Wassallamu’alaikum. Wr. Wb.

Surakarta, 8 april 2017

Penulis

x DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERSETUJUAN ... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iv

MOTTO ... v

PERSEMBAHAN ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

DAFTAR ISI ... x

DAFTAR TABEL ... xii

DAFTAR GAMBAR ... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiv

ABSTRAKSI ... xv

ABSTRACT ... xvi

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang ... 1

B. Rumusan Masalah ... 4

C. Tujuan Penelitian ... 5

D. Manfaat Penelitian ... 5

E. Sistematika Penelitian ... 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 8

A. Theory keagenan ... 8

B. Kompetensi Sumber Daya Manusia ... 9

C. Pemanfatan Teknologi Informasi ... 9

D. Penerapan Sistem Akuntansi ... 10

E. Kualias Laporan Keuangan Daerah ... 11

F. Sistem Pengendalian Intern ... 12

G. Penelitian Terdahulu ... 13

xi

I. Kerangka pemikiran ... 19

BAB III METODE PENELITIAN... 21

A. Desain Penelitian ... 21

B. Populasi dan Sampel Sampel ... 21

C. Data dan Sumber Data ... 22

D. Pengukuran Variabel ... 22

1. Variabel Dependen ... 22

2. Variabel Independen ... 23

E. Metode Analisis Data ... 26

1. Analisis Statistik Deskriptif ... 26

2. Uji Kualitas Data ... 26

3. Uji Asumsi Klasik ... 27

4. Uji Hipotesis ... 29

BAB IV. Analisis Data dan Pembahasan ... 32

A. Gambaran Umum Tempat Penelitian ... 32 B. Karateristik Responden ... 33

C. Analisis Data ... 35

1. Statistik Deskriptif ... 35

2. Pengujian Instrumen Penelitian ... 37

3. Uji Asumsi Klasik ... 40

4. Uji Hipotesis ... 41

D. Pembahasan ... 45

BAB V. PENUTUP ... 49

A. Kesimpulan ... 49

B. Keterbatasan Penelitian ... 50

C. Saran ... 50 DAFTAR PUSTAKA

xii DAFTAR TABEL

Tabel IV.1 Proses Pengambilan Sampel ... 32

Tabel IV.2 Karateristik Responden Berdasarkan Usia ... 33

Tabel IV.3 Karateristik Responden Menurut Gender ... 33

Tabel IV.4 Karateristik Responden Menurut Jenjang Pendidikan ... 34

Tabel IV.5 Karateristik Responden Menurut Jabatan ... 34

Tabel IV.6 Karateristik Responden Menurut Lama Bekerja ... 35

Tabel IV.7 Statistik Deskriptif ... 35

Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Laporan Keuangan ... 37

Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Variabel Sumber Daya Manusia ... 37

Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Variabel Sistem Akuntansi ... 38

Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Variabel Pemanfaatan Teknologi Informasi .. 38

Tabel IV.12 Hasil Uji Validitas Variabel Sistem Pengendalian Intern ... 39

Tabel IV.13 Hasil Uji Realibilitas ... 39

Tabel IV.14 Hasil Uji Normalitas ... 40

Tabel IV.15 Hasil Uji Multikolinearitas ... 40

Tabel IV.16 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 41

Tabel IV.17 Hasil Analisis Koefisien Regresi Berganda ... 41

xiii

DAFTAR GAMBAR

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

1. Kuisioner

2. Scoring Table (Data Penelitian) 3. Karateristik Responden

4. Hasil Uji Validitas 5. Hasil Uji Reliabilitas 6. Hasil Uji Statistik Deskriptif 7. Hasil Uji Normalitas Data 8. Hasil Uji Multikolilnieritas 9. Hasil Uji Heterpskedastisitas 10.Hasil Uji Regresi

xv ABSTRAKSI

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem akuntansi, penggunaan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal kualitas laporan keuangan pemerintah daerah pada Dinas Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Sukoharjo. Sampel peneliian adalah seorang karyawan di SKPD sukoharjo sejumlah 34 sampel. Teknik yang digunakan adalah purposive sampling, sedangkan untuk pengumpulan data penyebaran kuisioner. Setelah data terkumpul data kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi berganda.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, sistem pengendalian internal untuk mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah

xvi

ABSTRACK

The purpose of this study was to analyze the influence of human resource competencies, implementation of accounting systems, use of information technology and internal control system of the quality of financial statements of local government at the Department of Work Units (SKPD) in Sukoharjo. Samples peneliian is an employee at SKPD sukoharjo.Research techniques usedsampling is purposive sampling, while for data collectionby spreading questioner. Once the data is collected Data later were analyzed using multiple regression analysis. The results showed that the competence of human resources, utilization of information technology, internal control system to influence the quality of local government financial statements