• Tidak ada hasil yang ditemukan

BUTIR INSTRUMEN No 113

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "BUTIR INSTRUMEN No 113"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

BUTIR INSTRUMEN No 113

INSTRUMEN

113. Sekolah/Madrasah memiliki modal kerja sebesar yang tertuang dalam RKA-S/M untuk membiayai seluruh kebutuhan pendidikan

􀀘A. Sekolah/Madrasah dapat merealisasikan 91% — 100% modal kerja 􀀘B. Sekolah/Madrasah dapat merealisasikan 81% — 90% modal kerja 􀀘C. Sekolah/Madrasah dapat merealisasikan 71% — 80% modal kerja 􀀘D. Sekolah/Madrasah dapat merealisasikan kurang dari 70% modal kerja 􀀘E. Sekolah/Madrasah tidak dapat merealisasikan modal kerja

JUKNIS

Modal kerja tetap adalah anggaran yang disediakan untuk membiayai gaji pendidik dan tenaga kependidikan, biaya operasi pendidikan dan biaya pendidikan tidak langsung agar terlaksanan proses pebmbelajaran secara teratur dan berkelanjutan Jawaban dibuktikan dengan adanya buku kas keuangan dan Rencana Kerja dan Anggaran Sekolah/Madrasah (RKA-S/M).

DATA PENDUKUNG

Anggaran untuk kebutuhan pendidikan selama satu tahun terakhir.

No. Alokasi anggaran Jumlah (Rp)

1 Gaji dan tunjangan guru

2 Gaji dan tunjangan tenaga kependidikan 3 Biaya pengembangan guru dan tenaga

kependidikan

4 Kegiatan pembelajaran 5 Kegiatan kesiswaan

6 Alat tulis sekolah/madrasah 7 Bahan habis pakai

8 Alat habis pakai 9 Kegiatan rapat

10 Transport dan perjalanan dinas

11 Penggandaan soal-soal ulangan/ujian 12 Daya dan jasa

13 Kegiatan operasi tidak langsung 14 Biaya kebutuhan pendidikan lainnya

Referensi

Dokumen terkait

1) Pendidik dan tenaga kependidikan WNA harus memiliki Surat Ijin sebagai pendidik dan tenaga kependidikan pada satuan pendidikan formal dan nonformal di Indonesia yang

Program pengawasan. 1) Sekolah/Madrasah memiliki program pengawasan. 2) Program pengawasan telah disosialisasikan kepada pendidik dan tenaga kependidikan. 3) Dokumen

Yang dimaksud dengan tidak mengeluarkan dana untuk gaji, honor kegiatan- kegiatan sekolah, insentif, dan tunjangan lain bagi pendidik pada tahun berjalan sesuai

ekonomi, baik melalui pengurangan dan pembebasan biaya pendidikan (SPP), pemberian beasiswa dan sebagainya untuk membantu siswa dari keluarga kurang mampu agar dapat

Kepala sekolah/madrasah memiliki kemampuan manajerial yang ditunjukkan dengan kemajuan/keberhasilan dalam mengelola:(1) kesiswaan, (2) guru dan tenaga kependidikan,

Memiliki kualifikasi akademik minimun : pendidikan minimal D4 atau S1 dari jalur pendidik atau minimal (D-II) dari jalur tenaga kependidikan dan dibuktikan

Biaya Personalia adalah gaji pendidik dan tenaga kependidikan serta segala tunjangan yang melekat pada gaji,.. bahan atau peralatan pendidikan

Biaya operasional, digunakan untuk gaji pendidik dan tenaga kependidikan serta tunjangan yang melekat, bahan atau peralatan pendidikan habis pakai dan biaya operasional pendidikan tak