Tabel 2.6 Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jombang. Realisasi Capaian Renstra SKPD Tahun ke- Rasio capaian Tahun ke-

(1)

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 0% 100% 100% 100% 100% 0% 2 0% 80% 80% 80% 80% 0% 80% 80% 80% 0% 0% 100% 100% 100% 0% 3 0% 0% 80% 80% 80% 0% 0% 80% 80% 0% 0% 0% 100% 100% 0% 4 80% 80% 0% 80% 80% 80% 80% 0% 80% 0% 100% 100% 0,00% 100% 0% 5 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 0% 100% 100% 100% 100% 0% 6 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 0% 100% 100% 100% 100% 0% 7 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 0% 100% 100% 100% 100% 0% 8 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 100% 100% 100% 100% 0% 9 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 100% 100% 100% 100% 0% 10 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 100% 100% 100% 100% 0% 11 0% 0% 0% 100% 100% 0% 0% 0% 80% 0% 0,00% 0,00% 0,00% 80% 0%

Prosentase Sarana dan Prasarana Aparatur yang Menunjang Kinerja

Pelayanan

Prosentase Kualitas Kinerja Aparatur

Nilai Evaluasi AKIP Prosentase Penunjang Kelancaran

Administrasi Perkantoran Jumlah Transmigran yang Diberangkatkan sesuai dengan

Kualifikasi

Tabel 2.6

Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jombang

NO Rasio capaian Tahun

Prosentase Pencari Kerja yang Ditempatkan sesuai Kualifikasi

Prosentase Pencari Kerja dari Dana DBHCHT yang Ditempatkan sesuai

Kualifikasi

Prosentase Peserta Pelatihan yang Bersertifikasi

Prosentase Kasus Perselisihan Hubungan Industrial yang

Ditindaklanjuti INDIKATOR KINERJA SESUAI

TUPOKSI OPD

Target Renstra SKPD Tahun

ke-Prosentase Tenaga Kerja Asing dan Perusahaan yang Memiliki IMTA

Jumlah Penempatan PMI Legal

(2)

ke-1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 Anggaran Realisasi 364,190,000 433,369,200 533,866,200 376,662,894 288,609,556 411,261,260 520,504,308 368,070,250 79.25% 94.90% 97.50% 97.72% 3.31% 21.59% 262,610,000 85,244,000 57,154,996 437,020,000 235,276,500 80,547,250 53,578,996 426,180,000 89.59% 94.49% 93.74% 97.52% 39.91% 44.79% 8,500,000 8,750,000 12,000,000 6,250,000 7,820,000 8,750,000 11,880,000 6,250,000 92.00% 100.00% 99.00% 100.00% -36.00% -25.12% 20,070,000 15,970,000 11,000,000 20,076,000 16,972,000 15,155,000 10,942,000 20,071,000 84.56% 94.90% 99.47% 99.98% 0.03% 15.44% 177,200,000 86,850,000 202,522,000 144,050,000 170,522,000 14,330,000 202,522,000 136,983,000 96.23% 16.50% 100.00% 95.09% -23.01% -24.48% 235,300,000 418,441,800 451,134,900 364,870,000 227,362,500 370,574,045 451,134,900 306,892,602 96.63% 88.56% 100.00% 84.11% 35.51% 25.91% 502,220,000 468,020,000 454,058,500 403,725,000 466,454,000 416,889,600 454,058,500 392,481,000 92.88% 89.08% 100.00% 97.21% -24.40% -18.85% 500,000,000 150,000,000 - 308,800,000 288,772,000 89,092,000 - 286,668,457 57.75% 59.39% 0.00% 92.83% -61.92% -0.73% 100,000,000 55,000,000 47,222,600 25,440,000 72,920,000 48,247,100 47,222,600 21,208,000 72.92% 87.72% 100.00% 83.36% -293.08% -243.83%

Anggaran Tahun ke- Realisasi Anggaran Tahun ke- Rasio antara Realisasi dan Anggaran

Tahun

ke-Rata-Rata Pertumbuhan Kewenangan Uraian

Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja

Pelayanan Administrasi Perkantoran Peningkatan Sarana & Prasarana Aparatur Peningkatan Disiplin Aparatur

Perencanaan Strategis & Pelaporan Capaian Kinerja serta Keuangan SKPD

Pembinaan Lingkungan Sosial Bidang Sosial & Tenaga Kerja

Peningkatan Kesempatan Kerja

Perlindungan & Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan

Pengembangan Kerjasama dengan Wilayah Pengiriman Transmigran

Tabel 2.7

Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan

Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jombang

(3)

Uraian Indikator 1 Meningkatnya Partisipasi

Angkatan Kerja

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)

x 100% Program Peningkatan

Kesempatan Kerja

Program Pengembangan Kerjasama dengan Wilayah

Pengiriman Transmigran Program Pembinaan Lingkungan

Sosial Bidang Tenaga Kerja

Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja 2 Terciptanya Hubungan

Industrial yang Harmonis dan Iklim Usaha yang Kondusif

Terselesaikan

x 100% Program Perlindungan dan

Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Disiplin

Aparatur

Program Perencanaan Strategis dan Pelaporan Capaian Kinerja

serta Keuangan SKPD Mendorong Terciptanya Kesempatan

Kerja yang Seluas-Luasnya dan Meningkatkan Kapasitas Keterampilan

dan Sikap Perilaku Pencari Kerja

Mengembangkan / Menciptakan Lapangan

Usaha Melalui Kewirausahaan Mendorong Terciptanya Kesempatan

Kerja yang Seluas-Luasnya dan Meningkatkan Kapasitas Keterampilan

Usaha Melalui Kewirausahaan

Kasus Perselisihan Hubungan Industrial yang Diselesaikan

---Jumlah Kasus

yang Dilaporkan (Dicatatkan)

Mendorong Terciptanya Kesempatan Kerja yang Seluas-Luasnya dan Meningkatkan Kapasitas Keterampilan

Usaha Melalui Kewirausahaan Jumlah Angkatan Kerja

--- Jumlah Penduduk Usia Kerja

3 Meningkatnya Kapasitas Birokrasi Bidang Tenaga

Kerja

Persentase Tingkat Kehadiran Pegawai

Jumlah Pegawai yang Hadir ---

Jumlah Total Pegawai

x 100% Tabel 4.2 Tahun 2017 - 2018

Formulasi

Sasaran, Arah, Kebijakan, dan Strategi Dinas Tenaga Kerja

(4)

Uraian Indikator Sasaran 1 Meningkatnya Partisipasi

Angkatan Kerja

Peningkatan Kesempatan Kerja Meningkatnya Kesempatan Kerja bagi Pencari Kerja

Prosentase Pencari Kerja yang Ditempatkan sesuai Kualifikasi

Jumlah Pencari Kerja yang Ditempatkan

---Jumlah Pencari Kerja Terdaftar

x 100%

Prosentase Tenaga Kerja Asing dan Perusahaan yang Memiliki

IMTA

Jumlah Tenaga Kerja Asing dan Perusahaan yang Memiliki IMTA

---Jumlah Pengajuan yang Masuk

x 100%

Jumlah Penempatan PMI Legal

-Pengembangan Kerjasama dengan Wilayah Pengiriman

Transmigran

Meningkatnya Jumlah Transmigran yang Diberangkatkan sesuai

dengan Kualifikasi

Jumlah Transmigran yang Diberangkatkan sesuai dengan

Kualifikasi

- x 100%

Pembinaan Lingkungan Sosial Bidang Tenaga Kerja

Meningkatnya Kesempatan Kerja bagi Pencari Kerja

Prosentase Pencari Kerja dari Dana DBHCHT yang Ditempatkan sesuai Kualifikasi

Jumlah Pencari Kerja yang Ditempatkan dari Dana DBHCHT

---Jumlah Pencari Kerja Terdaftar

x 100% Disnaker, BPS, BKK, IPK Online, SISKOTKLN, TKA Online Bidang PPKT Meningkatnya Kualitas Tenaga Kerja yang

Bersertifikasi

Prosentase Pencari Kerja dari Dana DBHCHT yang Ditempatkan sesuai Kualifikasi

Jumlah Peserta Pelatihan dari Dana DBHCHT yang Bersertifikasi

---Jumlah Peserta Pelatihan

x 100% Disnaker, BLK, LPK, Perusahaan

Bidang PPK

Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja

Meningkatnya Kualitas Tenaga Kerja yang

Bersertifikasi

Prosentase Peserta Pelatihan yang Bersertifikasi

Jumlah Peserta Pelatihan yang Bersertifikasi

---Jumlah Peserta Pelatihan

x 100% Disnaker, BLK, LPK, Perusahaan

Bidang PPK

2 Terciptanya Hubungan Industrial yang Harmonis

dan Iklim Usaha yang Kondusif Prosentase Kasus Perselisihan Hubungan Industrial yang Terselesaikan

Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan

Meningkatnya Fasilitasi Penyelesaian Kasus Perselisihan Tenaga Kerja di

Perusahaan dan Penyelesaian Prosedur Pemberian Perlindungan

Ditindaklanjuti

Jumlah Kasus Perselisihan Hubungan Industrial yang Ditindaklanjuti

---Jumlah Kasus yang Dilaporkan (Dicatatkan)

x 100% Disnaker, Perusahaan, Serikat

Pekerja

Bidang Hubinsyaker

3 Meningkatnya Kapasitas Birokrasi Bidang Tenaga

Kerja Prosentase Tingkat Kehadiran Pegawai Pelayanan Administrasi Perkantoran Meningkatnya Penunjang Kelancaran Administrasi Perkantoran Prosentase Penunjang Kelancaran Administrasi Perkantoran

Jumlah Penunjang Administrasi Perkantoran yang Tersedia/Jumlah Administrasi Penunjang

sesuai Kebutuhan x 100% Sasaran Strategis Sekretariat -Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) Disnaker, BPS, BKK, IPK Online, SISKOTKLN, TKA Online Bidang PPKT Sasaran Program Indikator Program

Tabel 5.1 Rencana Strategis Dinas Tenaga Kerja Tahun 2017 - 2018

Formulasi Sumber Data Penanggung Jawab

Program No

(5)

Uraian Indikator Sasaran Sasaran Strategis

Sasaran Program Indikator Program Formulasi Sumber Data Penanggung Jawab

Program No

Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Meningkatnya Sarana dan Prasarana Aparatur yang

Menunjang Kinerja Pelayanan

Prosentase Sarana dan Prasarana Aparatur yang Menunjang Kinerja Pelayanan

Jumlah Sarana dan Prasarana Aparatur yang Menunjang Kinerja Pelayanan/Jumlah Sarpras

sesuai Kebutuhan

x 100%

Peningkatan Disiplin Aparatur Terpenuhinya Kebutuhan Pakaian Olahraga bagi

Pegawai

Prosentase Kualitas Kinerja Aparatur

Jumlah Pengadaan Pakaian Olahraga/Jumlah Pegawai

x 100%

Perencanaan Strategis dan Pelaporan Capaian Kinerja Serta

Keuangan SKPD

Meningkatnya Akuntabilitas Institusi

(6)

Target Rp (Jt) Target Rp (Jt) Target Rp (Jt) Target Rp (Jt) Target Rp (Jt) Target Rp (Jt)

Peningkatan Kesempatan Kerja

Meningkatnya Kesempatan Kerja bagi

Pencari Kerja

Prosentase Pencari Kerja yang Ditempatkan sesuai

Kualifikasi

100% 80% 227,362,500 80% 370,574,045 80% 451,134,900 80% 306,892,602 80% 403,000,000 80% 1,758,964,047

Prosentase Tenaga Kerja Asing dan Perusahaan

yang Memiliki IMTA

100%

Jumlah Penempatan PMI Legal

100%

Pendataan dan Pengolahan Data

Pencari Kerja

Jumlah Data Para Pencari Kerja

100% 48,195,000 - - - - - - - - 48,195,000

Fasilitasi Bursa Kerja Melaksanakan Penempatan Tenaga

Kerja

Jumlah Peserta Job Fair, Job Fair Mini dan Bursa

Kerja Khusus (BKK) 9000 Org 66,555,000 1888 Org 111,415,520 1631 Org 144,662,320 1000 Org 72,302,465 2500 Org 143,000,000 537,935,305 Penyiapan dan Penempatan Tenaga

Kerja Siap Pakai ke Luar Negeri

Jumlah Penyuluhan Tenaga Kerja Siap Pakai ke Luar

Negeri

253 Org 52,612,500 157 Org 86,902,000 - - - - - - 139,514,500

Fasilitasi Monev Tenaga Kerja Warga

Negara Asing

Jumlah Monev TKA 71 Org 34,000,000 - - - - - - - - 34,000,000

Pengembangan Kelembagaan Produktivitas dan Pelatihan Kewirausahaan Jumlah Pelatihan Kewirausahaan - - 2 Pkt 74,200,800 - - - - - - 74,200,800 Tabel 5.2

Rencana Program dan Kegiatan, Sasaran, Indikator Kinerja dan Pendanaan Indikatif Dinas Tenaga Kerja Tahun 2014 - 2018

Target Kinerja Program & Kerangka Pendanaan

2014 2015 2016 2017 2018

Kondisi Kinerja pada Akhir Periode Renstra

SKPD Data Capaian Pada Tahun Awal Perencan aan Program Kegiatan Sasaran Program / Kegiatan (Esl. 3 dan 4)

Indikator Kinerja Program ( Outcome ) & Indikator Kinerja Kegiatan ( Output

(7)

Target Rp (Jt) Target Rp (Jt) Target Rp (Jt) Target Rp (Jt) Target Rp (Jt) Target Rp (Jt) Target Kinerja Program & Kerangka Pendanaan

2014 2015 2016 2017 2018

)

Monitoring Evaluasi dan Pelaporan

Jumlah Monev - - 1 Lok 11,219,100 - - - - - - 11,219,100

- - 100 Org 79,936,625 224 Org 65,086,590 80 Org 84,722,695 25 Org 80,000,000 309,745,910

- - - - 300 Org 106,581,500 300 Org 70,412,442 200 Org 90,000,000 266,993,942

Jumlah Peserta Pembinaan bagi Purna PMI Perluasan Kesempatan Kerja Mandiri Meningkatnya Kesempatan Kerja Mandiri

Jumlah Peserta Pelatihan Kewirausahaan

- - - - 120 Org 110,905,500 30 Org 79,455,000 30 Org 90,000,000 280,360,500

Meningkatya Jumlah Transmigran yang Diberangkatkan sesuai

dengan Kualifikasi

Jumlah Transmigran yang Diberangkatkan sesuai dengan Kualifikasi 80% 80% 72,920,000 80% 48,247,100 80% 47,222,600 80% 21,208,000 80% 40,000,000 80% 229,597,700 Kerjasama Penempatan Transmigran Antar Daerah Meningkatnya Jumlah Fasilitasi Sarana dan Prasarana Pemenuhan Kebutuhan Transmigran

Jumlah Fasilitasi Sarana dan Prasarana Pemenuhan

Kebutuhan Transmigran

40 Org 72,920,000 - 48,247,100 - 46,265,000 0 Kali 21,208,000 1 Kali 40,000,000 228,640,100

Pembinaan Lingkungan Sosial Bidang Sosial dan Tenaga Kerja (2014 - 2015)

Pencari Kerja Prosentase Peserta Pelatihan yang Mendapatkan Pekerjaan dari Dana DBHCHT 75% 75% 288,772,000 75% 89,092,000 NA - NA - NA - 75% 377,864,000 Pembinaan Kemampuan dan Keterampilan bagi Pencari Kerja

- Jumlah Peserta Pelatihan Keterampilan

30 Org 61,904,000 30 Org 47,500,000 - - - - - - 109,404,000 Peningkatan

Pelayanan CTKI dan Pembinaan Purna TKI

Kabupaten Jombang

Melaksanakan Peningkatan Pelayanan

CTKI dan Pembinaan Purna TKI Kabupaten

Jombang

Jumlah Rekomendasi Penerbitan Visa dan Paspor

bagi CPMI Pengembangan Kerjasama dengan Wilayah Pengiriman Transmigran Jumlah Iijin Memperkerjakan Tenaga Asing (IMTA) yang Terbit Peningkatan

Pelayanan Tenaga Kerja Warga Negara

Asing

Melaksanakan Peningkatan Pelayanan

Tenaga Kerja Warga Negara Asing

(8)

2014 2015 2016 2017 2018

)

Penguatan Sarana dan Prasarana

Kelembagaan Pelatihan bagi Tenaga Kerja Industri

Hasil Tembakau

- Jumlah Sarana dan

Prasarana Pelatihan

30 Org 226,868,000 30 Org 57,500,000 - - - - - - 284,368,000

Meningkatnya Kualitas Tenaga Kerja yang

Bersertifikasi

Prosentase Pencari Kerja dari Dana DBHCHT yang

Ditempatkan sesuai Kualifikasi 100% - - - - - - 80& 286,668,457 80% 724,600,000 Pembinaan dan Pelatihan Keterampilan Kerja bagi Tenaga Kerja

Meningkatnya Keterampilan bagi

Pencari Kerja

Jumlah Peserta Pelatihan Keterampilan Pencari Kerja

- - - - - - 40 Org 93,238,178 80 Org 216,625,000

Pencari Kerja

Prosentase Pencari Kerja dari Dana DBHCHT yang

Ditempatkan sesuai Kualifikasi

100%

Melaksanakan Penempatan Tenaga

Jumlah Peserta Job Fair - - - - - - 2500 Org 193,430,279 3500 Org 507,975,000 Jumlah Pencari Kerja yang

mengakses Informasi Pasar Kerja Secara Online

Peningkatan Kualitas dan Produktivitas

Tenaga Kerja

Meningkatnya Kualitas Tenaga Kerja yang

Bersertifikasi Prosentase Peserta Pelatihan yang Bersertifikasi 100% 80% 170,522,000 80% 14,330,000 80% 202,522,000 80% 136,983,000 80% 370,000,000 80% 894,357,000 Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi Pencari Kerja Meningkatnya Keterampilan bagi Pencari Kerja

Jumlah Peserta Pelatihan Keterampilan

100 Org - - - 60 Org 192,739,490 20 Org 48,792,500 100 Org 300,000,000 541,531,990

Peningkatan Kualitas Kelembagaan Pelatihan Kerja

Meningkatnya Keterampilan Instruktur pada Lembaga Pelatihan

Kerja

Jumlah Instruktur LPK yang Mengikuti Pelatihan

50 Org 23,885,000 30 Org 12,526,000 50 Org 9,052,000 50 Lbg 17,880,000 50 Lbg 20,000,000 83,343,000

Pembinaan Lingkungan Sosial Bidang Tenaga Kerja

(2017-2018)

Pelayanan Penempatan Tenaga

Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja bagi Pencari Kerja

(9)

2014 2015 2016 2017 2018

) Pelatihan Kewirausahaan Meningkatnya Keterampilan bagi Pencari Kerja

Jumlah Peserta Pelatihan Kewirausahaan

60 Org 146,637,000 20 Org 24,352,400 - - 20 Org 70,310,500 20 Org 50,000,000 291,299,900

Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan Meningkatnya Fasilitasi Penyelesaian Kasus Perselisihan Tenaga Kerja di Perusahaan dan Penyelesaian Prosedur Pemberian Perlindungan Hukum

dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Prosentase Kasus Perselisihan Hubungan Industrial yang Ditindaklanjuti 100% 80% 466,454,500 80% 416,889,600 80% 454,058,500 80% 392,481,000 80% 380,088,269 80% 2,109,971,869 Pengendalian dan Pembinaan Lembaga Penyalur Tenaga Kerja Jumlah Penyuluhan 40 Lbg 27,930,000 25 Persh 20,566,000 25 Persh 20,982,500 - - - - 69,478,500 Fasilitasi Penyelesaian Prosedur, Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Meningkatnya Pembinaan dan Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Perselisihan Hubungan Industrial Jumlah Perselisihan Hubungan Industrial yang

Ditangani

30 Persh

159,913,500 20 Kasus

190,650,000 7 Kasus 213,550,000 12 Kasus 208,836,000 5 Kasus 193,474,000 966,423,500

Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian Perlindungan Hukum dan Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan

Meningkatnya Perusahaan yang

Memahami dan Menerapkan Syarat Kerja sesuai Peraturan

Perundangan yang Berlaku

Jumlah Peserta Sosialisasi yang Memahami dan Menerapkan Syarat Kerja

sesuai Peraturan Perundangan yang Berlaku

60 Persh 230,122,000 70 Persh 175,790,000 60 Persh 155,751,000 30 Org 183,645,000 70 Org 186,614,269 931,922,269

(10)

2014 2015 2016 2017 2018

) Peningkatan Pengawasan, Perlindungan dan Penegakkan Hukum Terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja Jumlah Penyuluhan K3 120 Persh 48,489,000 10 Persh 43,163,600 30 Persh 56,350,000 - - 30 Perush - 148,002,600 Pelayanan Administrasi Perkantoran Meningkatnya Penunjang Kelancaran Administrasi Perkantoran Prosentase Penunjang Kelancaran Administrasi Perkantoran 100% 100% 288,609,556 100% 411,261,260 100% 520,504,308 100% 368,070,250 100% 382,205,625 100% 1,970,650,999 Penyediaan Jasa Administrasi Teknis Perkantoran Meningkatnya Kinerja Aparatur

Jumlah Pelayanan Jasa Administrasi Teknis Perkantoran Guna Meningkatkan Kinerja Aparatur 12 Bln 27,300,000 12 Bln 33,150,000 12 Bln 45,600,000 12 Bln 33,600,000 12 Bln 48,000,000 187,650,000 Penyediaan Pelayanan Administrasi Perkantoran Meningkatnya Kinerja Aparatur Jumlah Pelayanan Administrasi Perkantoran Guna Meningkatkan Kinerja

Aparatur 100% 261,309,556 12 Bln 378,111,260 12 Bln 474,904,308 12 Bln 334,470,250 12 Bln 334,205,625 1,783,000,999 Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Meningkatnya Sarana dan Prasarana Aparatur yang Menunjang Kinerja Pelayanan

Prosentase Sarana dan Prasarana Aparatur yang

Menunjang Kinerja Pelayanan 100% 100% 235,276,500 100% 80,547,250 100% 53,578,996 100% 426,180,000 100% 122,000,000 100% 917,582,746 Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional Meningkatkan Kenyamanan Bekerja Jumlah Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional - - 1 Unit 28,280,000 - - - - - - 28,280,000 Rehabilitasi Sedang /Berat Gedung Kantor

Meningkatkan Kenyamanan Bekerja

Jumlah Rehabilitasi Gedung Kantor 1 Lok 141,084,000 1 Lok 10,000,000 - - 3 Bln 206,580,000 - - 357,664,000 Pengadaan Sarana dan Prasarana Gedung Kantor Meningkatkan Kenyamanan Bekerja Jumlah Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Gedung Kantor

(11)

2014 2015 2016 2017 2018

) Pemeliharaan Rutin/Berkala/Sedang /Berat Gedung Kantor/Bangunan Pendukungnya Meningkatkan Kenyamanan Bekerja Jumlah Pemeliharaan Gedung Kantor/Bangunan Pendukungnya - - - - - - 3 Bln 23,700,000 - 100,000,000 123,700,000 Pemeliharaan Rutin/Berkala/Sedang

/Berat Sarana dan Prasarana Gedung Kantor Meningkatkan Kenyamanan Bekerja Jumlah Pemeliharaan Peralatan dan Perlengkapan Gedung Kantor 1 Thn 12,726,500 12 Bln 11,575,000 12 Bln 7,790,000 12 Bln 7,845,000 12 Bln 8,000,000 47,936,500 Pemeliharaan Rutin/Berkala/Sedang /Berat Kendaraan Dinas/Kendaraan Operasional Meningkatkan Kenyamanan Bekerja Jumlah Pemeliharaan Kendaraan Dinas/Kendaraan Operasional 1 Thn 11,741,000 19 Unit 20,367,250 12 Bln 25,254,000 12 Bln 17,250,000 12 Bln 14,000,000 88,612,250 Peningkatan Disiplin Aparatur Terpenuhinya Kebutuhan Pakaian Olahraga dan Pakaian

Dinas bagi Pegawai

Prosentase Kualitas Kinerja Aparatur 100% 100% 7,820,000 100% 8,750,000 100% 11,880,000 100% 6,250,000 100% 15,950,000 100% 50,650,000 Pengadaan Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu Meningkatkan Kenyamanan Bekerja

Jumlah Pengadaan Pakaian Olah Raga pada Hari-Hari

Tertentu

50 Stel 7,820,000 50 Stel 8,750,000 55 Stel 11,880,000 25 Stel 6,250,000 29 Stel 7,250,000 41,950,000

Pengadaan Pakaian Dinas dan Pakaian

Khusus Lainnya

Meningkatkan Kenyamanan Bekerja

Jumlah Pengadaan Pakaian Dinas dan Pakaian Khusus

Lainnya

50 Stel 7,820,000 50 Stel 8,750,000 55 Stel 11,880,000 - - 29 Stel 8,700,000 37,150,000

Meningkatnya Akuntabilitas Institusi

Nilai Evaluasi AKIP 100% 100% 16,972,000 100% 15,155,000 100% 10,942,000 100% 20,071,000 100% 49,900,000 100% 113,040,000

Penyusunan Rencana Strategis SKPD Tersedianya Dokumen Renstra SKPD sebagai Dokumen Perencanaan Lima Tahunan

Jumlah Dokumen Renstra SKPD sebagai Dokumen Perencanaan Lima Tahunan

- - - - - - 1 Dok 7,246,000 1 Dok 35,000,000 42,246,000 Penyusunan Rencana Kerja SKPD Tersedianya Dokumen Renja SKPD Tahunan sebagai Rencana Program/Kegiatan SKPD

Jumlah Dokumen Renja SKPD Tahunan sebagai Rencana Program/Kegiatan

SKPD

10 Dok 5,715,000 12 Bln 5,695,000 10 Dok 7,090,000 2 Dok 1,500,000 2 Dok 11,300,000 31,300,000

Perencanaan Strategis dan Pelaporan Capaian

Kinerja Serta Keuangan SKPD

(12)

2014 2015 2016 2017 2018

) Penyusunan Laporan Capaian Kinerja SKPD Tersedianya Laporan Capaian Kinerja SKPD Jumlah Dokumen Pelaporan Capaian Kinerja

dan Laporan Akuntabilitas Kinerja sesuai Aturan

100% 1,510,000 12 Bln 9,460,000 12 Bln 3,852,000 2 Dok 10,275,000 2 Dok 2,100,000 27,197,000

Penyusunan Laporan Keuangan SKPD

Tersedianya Dokumen Pelaporan Kinerja dan Keuangan Disusun

Tepat Waktu

Jumah Dokumen Pelaporan Kinerja dan Keuangan

Disusun Tepat Waktu

10 Dok 9,747,000 - - - - 2 Dok 1,050,000 2 Dok 1,500,000 12,297,000

1,964,804,309 2,487,743,894 REALISASI

2017

ANGGARAN 2018

Pembina Utama Muda NIP. 19621211 199003 1 008 Jombang, April 2018

KEPALA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN JOMBANG

(13)

Uraian Indikator

Target Akhir Renstra

Uraian Indikator Satuan 2014 2015 2016 2017 2018

Meningkatnya Partisipasi Angkatan

Kerja

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)

% 64.82% 64.82% 68.79% 69.25% 69.70% 70.16% 70.16%

Terciptanya Hubungan Industrial yang Harmonis dan Iklim Usaha yang Kondusif

Prosentase Kasus Perselisihan Hubungan Industrial yang Terselesaikan % 91.5% 91.5% 91.5% 91.5% 91.5% 91.5% 91.5% 5.60% Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Meningkatnya

Kesempatan Kerja dan Berusaha

Tabel 4.1

Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Dinas Tenaga Kerja Tahun 2017 – 2018 Tujuan Sasaran Kondisi Awal Renstra Target Akhir Renstra Target Tahunan