i Skripsi
Pengaruh Atribut Penetapan Tujuan Terhadap Perilaku Tidak Etis dengan Conscientiousness dan Komitmen Tujuan Sebagai Variabel Moderasi
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Vicky Ardilla 10.60.0263
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata
ii
Skripsi dengan judul :
Pengaruh Atribut Penetapan Tujuan Terhadap Perilaku Tidak Etis dengan Conscientiousness dan Komitmen Tujuan Sebagai Variabel Moderasi
Oleh : Vicky Ardilla
10.60.0263
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing : Semarang, 6 November 2014
Pembimbing
iii
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada: Selasa, 25 November 2014 skripsi dengan judul:
Pengaruh Atribut Penetapan Tujuan Terhadap Perilaku Tidak Etis dengan Conscientiousness dan Komitmen Tujuan Sebagai Variabel Moderasi
Oleh: Vicky Ardilla
10.60.0263
Tim Penguji
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Sentot Suciarto Athanasius, Ph.D
iv
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya, yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :
Pengaruh Atribut Penetapan Tujuan Terhadap Perilaku Tidak Etis dengan Conscientiousness dan Komitmen Tujuan Sebagai Variabel Moderasi
benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, 25 November 2014 Yang menyatakan,
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur Kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, penulis ucapkan karena skripsi dengan judul “Pengaruh Atribut Penetapan Tujuan Terhadap Perilaku Tidak Etis dengan Conscientiousness dan Komitmen Tujuan Sebagai Variabel Moderasi” telah dapat penulis selesaikan. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang.
Selesainya skripsi ini tidak terlepas dari bantuan dan dukungan berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Allah SWT yang selalu ada dan telah mendengarkan keluh kesah penulis dan mengabulkan harapan dan doa penulis.
2. Ibu Dr. Monika Palupi Murniati, SE., MM selaku dosen pembimbing yang telah banyak meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, motivasi, pengarahan, serta saran dan masukan yang sangat berharga dalam penyusunan skripsi ini hingga selesai.
3. Bapak Ranto P. Sihombing, SE., MSi dan ibu Clara Susilawati, SE., MSi selaku tim dosen penguji yang telah membantu menguji serta memberikan kritik dan saran yang bermanfaat dalam penyempurnaan skripsi ini.
vi
5. Seluruh Staf Pengajar Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang yang telah membantu penulis dalam hal administrasi studi.
6. Orang tua dan keluarga yang selalu mendoakan, memberikan dukungan baik moril maupun materil, semangat, serta kasih sayang yang tak pernah habis. 7. Orang yang special (Ilham Wahid Wiguna) yang selalu memberi dukungan,
semangat, doa, dan selalu membantu dan menemani penulis selama pembuatan skripsi sampai terselesainya skripsi ini.
8. Teman-teman tersayang Verena Skolastika, Astri Khairina, Suyani, Yuni Novita serta teman-teman yang lain yang selalu mendukung, mendoakan, dan memberi semangat sampai terselesainya skripsi ini.
9. Para partisipan yang telah bersedia untuk meluangkan waktu untuk mengikuti eksperimen.
10.Semua pihak yang secara langsung maupun tidak langsung yang telah membantu kelancaran penyusunan skripsi ini yang tidak dapat disebutkan satu per satu.
Penulis menyadari bahwa penelitian ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu segala saran dan kritik yang bersifat membangun dari berbagai pihak sangatlah penulis harapkan guna lebih menyempurnakan penelitian selanjutnya. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi pihak yang membutuhkan dan dapat menambah pengetahuan pembaca.
Semarang, 25 November 2014 Peneliti
vii
DAFTAR ISI
Halaman Judul ... i
Halaman Persetujuan ... ii
Halaman Pengesahan ... iii
Surat Pernyataan Keaslian Skripsi ... iv
Kata Pengantar ... v
1.2. Perumusan Masalah ... 6
1.3. Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 6
1.3.1. Tujuan Penelitian ... 6
1.3.2. Manfaat Penelitian ... 7
1.4. Kerangka Pikir ... 8
1.5. Sistematika Penulisan ... 9
BAB II LANDASAN TEORI 2.1. Landasan Teori ... 10
2.1.1. Teori Goal Setting (Penetapan Tujuan) ... 10
2.1.1.1. Atribut Penetapan Tujuan ... 11
2.1.2. Perilaku Tidak Etis ... 13
2.1.3. Komitmen Tujuan ... 14
2.1.4. Kepribadian ... 15
2.2. Pengembangan Hipotesis ... 17
BAB III METODE PENELITIAN 3.1. Objek dan Lokasi Penelitian ... 21
3.2. Partisipan ... 21
3.3. Definisi Opreasional dan Pengukuran Variabel ... 22
viii
3.3.2. Atribut Penetapan Tujuan ... 22
3.3.3. Kepribadian ... 23
3.3.4. Komitmen Tujuan ... 24
3.4. Metode Pengumpulan Data ... 24
3.4.1. Jenis dan Sumber Data ... 24
3.4.2. Teknik Pengumpulan Data ... 25
3.4.3. Alat Pengumpulan Data ... 25
3.4.4. Desain Eksperimen ... 26
3.5. Pengujian Alat Pengumpulan Data ... 38
3.5.1. Uji Manipulasi... 38
3.5.2. Uji Validitas Internal ... 39
3.5.3. Uji Validitas Kuesioner ... 42
3.5.4. Uji Reliabilitas Kuesioner... 42
3.6. Teknik Analisis Data atau Uji Hipotesis ... 43
3.6.1. Uji Analisis Statistik Deskriptif ... 43
3.6.2. Uji Asumsi Klasik ... 43
3.6.2.1. Uji Normalitas ... 43
3.6.2.2. Uji Multikonearitas ... 44
3.6.2.3. Uji Heterokedastisitas ... 44
3.6.3. Pengujian Hipotesis ... 45
3.6.3.1. Model Empiris ... 45
3.6.3.2. Menentukkan Tingkat Keyakinan (Confidence Level) ... 47
3.6.3.3. Kriteria Penerimaan Hipotesis ... 47
BAB IV HASIL DAN ANALISIS 4.1. Gambaran Umum Partisipan ... 48
4.2. Uji Validitas ... 50
4.2.1. Uji Validitas Kepribadian Conscientiousness ... 51
4.2.2. Uji Validitas Komitmen Tujuan ... 52
4.3. Hasil Uji Reliabilitas ... 53
4.4. Statistik Deskriptif ... 54
ix
4.6. Hasil Uji Asumsi Klasik ... 63
4.6.1. Uji Normalitas ... 63
4.6.2. Uji Heterokedastisitas ... 63
4.6.3. Uji Multikonearitas ... 64
4.7. Hasil Pengujian Hipotesis ... 65
4.7.1. Hasil Pengujian Hipotesis 1 ... 65
4.7.2. Hasil Pengujian Hipotesis 2 ... 67
4.8. Pembahasan ... 68
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. Kesimpulan ... 72
5.2. Saran ... 73
5.3. Keterbatasan Penelitian ... 74
x
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1. Desain Eksperimen ... 27
Tabel 4.1. Partisipan yang Lolos Cek Manipulasi ... 48
Tabel 4.2. Proporsi Partisipan Berdasarkan Masing- masing Sel ... 49
Tabel 4.3. Hasil Uji Validitas Kepribadian Conscientiousness... 51
Tabel 4.4. Hasil Uji Validitas Komitmen Tujuan ... 52
Tabel 4.5. Hasil Uji Reliabilitas ... 53
Tabel 4.6. Rata-Rata Slack Berdasarkan Tingkat Kesulitan dan Spesifisitas Tujuan ... 54
Tabel 4.7. Rata-Rata Umur Partisipan ... ...55
Tabel 4.8. Partisipan Berdasarkan Jenis Kelamin, Umur dan Program Studi ... 56
Tabel 4.9. Uji Beda Slack Berdasarkan Jenis Kelamin ... 58
Tabel 4.10. Uji Beda Slack Berdasarkan Umur ... 59
Tabel 4.11. Uji Beda Slack Berdasarkan Progdi ... 60
Tabel 4.12. Hasil Uji Normalitas ... 63
Tabel 4.13. Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 64
Tabel 4.14. Hasil Uji Multikolinearitas ... 65
Tabel 4.15. Hasil Uji Hipotesis 1 ... 65
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 3.1. Model Empiris Hipotesis 1... 45
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner Conscientiousness
Lampiran 2 Kuesioner Komitmen Tujuan
Lampiran 3 Hasil SPSS Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 4 Hasil SPSS Statistik Deskriptif
Lampiran 5 Hasil SPSS Uji Beda Anova
Lampiran 6 Hasil SPSS Uji Asumsi Klasik dan Uji Regresi Moderasi
xiii ABSTRAKSI
Penelitian tentang pengaruh atribut penetapan tujuan terhadap perilaku tidak etis
dengan conscientiousness dan komitmen tujuan sebagai variabel moderasi ini
dilakukan untuk mengetahui apakah dalam situasi bawahan yang diberi penetapan tujuan dengan tingkat kesulitan dan spesifisitas tujuan tinggi akan mempengaruhi
bawahan untuk melakukan slack sebagai perilaku tidak etis apabila bawahan
memiliki kepribadian conscientiousness dan komitmen tujuan. Kepribadian
conscientiousness akan diukur dengan kuesioner NEO- FFI yang dikembangkan
oleh McCrae dan Costa (2003), komitmen tujuan akan diukur dengan kuesioner yang dikembangkan oleh Klein et al., (2001), slack sebagai perilaku tidak etis akan diukur menggunakan perhitungan selisih antara jumlah pengkodaan benar yang dapat dicapai partisipan dengan hasil negosiasi anggaran, sedangkan atribut
penetapan tujuan tidak akan diukur melainkan hanya di treatment. Teknik
pengumpulan data untuk penelitian ini dilakukan dengan metode komunikasi dan eksperimen untuk memperoleh data primer. Partisipan dalam eksperimen ini adalah mahasiswa Unika Soegijapranata yang diikuti oleh 60 partisipan. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa kepribadian conscientiousness memoderasi
hubungan antara atribut penetapan tujuan terhadap slack sebagai perilaku tidak
etis. Sedangkan komitmen tujuan tidak memoderasi hubungan antara atribut
penetapan tujuan terhadap slack sebagai perilaku tidak etis.
Kata kunci: Atribut penetapan tujuan, slack sebagai perilaku tidak etis,
