RANCANGAN PERATURAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA NOMOR TAHUN 2016 TENTANG PENYELENGGARAAN PERLINDUNGAN DAN PEMENUHAN HAK-HAK PENYANDANG DISABILITAS
Teks penuh
Dokumen terkait
1) Tenaga kerja disabilitas belum mempunyai kesempatan yang setara dengan tenaga kerja non disabilitas (gaji, kesempatan kerja, dan peningkatan karier). 2)
Upaya Dinas Perizinan dalam mendorong percepatan implementasi Peraturan Daerah DIY Nomor 4 Tahun 2012 tentang Perlindungan Dan Pemenuhan Hak-Hak Penyandang Disabilitas
(2) Ragam Penyandang Disabilitas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat dialami secara tunggal, ganda, atau multi dalam jangka waktu lama yang ditetapkan oleh tenaga medis
pemajuan, Pelindungan, dan Pemenuhan hak asasi manusia serta kebebasan dasar Penyandang Disabilitas secara penuh dan setara, menjamin upaya Penghormatan,
Pelayanan khusus sebagaimana dimaksud dalam Pasal 72 huruf b berupa bantuan yang diupayakan secara khusus kepada penyandang disabilitas yang sesuai dengan kondisi dan
(2) Pelaksanaan rehabilitasi sosial, jaminan sosial, pemberdayaan sosial dan perlindungan sosial sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan dan difasilitasi oleh SKPD dan
Anggapan/asumsi negative dan persepsi yang salah tentang disabilitas telah berkembang sejak dahulu dan hal ini secara alami berproses dan membunuh karakter penyandang disabilitas,
Setiap anak penyandang disabilitas sudah semestinya tidak mendapatkan dan mengalami diskriminasi dalam mengakses pendidikan, apalagi telah dengan dibentuknya Peraturan Bupati Bondowoso
