• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR INFORMASI PUBLIK

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "DAFTAR INFORMASI PUBLIK"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR INFORMASI PUBLIK PEMERINTAH KOTA PADANG

RINGKASAN ISI INFORMASI

PENANGGUNG

JAWAB

PEMBUATAN/P

ENERBIT

INFORMASI

WAKTU

PEMBUATAN

INFORMASI

BENTUK INFORMASI

YANG TERSEDIA

RETENSI

ARSIP

ONLIN

E

CETA

K

REKA

M

INFORMASI TENTANG PROFIL BADAN PUBLIK SELURUH SKPD

1. KEDUDUKAN DOMISILI BESERTA ALAMAT LENGKAP 2. RUANG LINGKUP KEGIATAN

3. VISI DAN MISI 4. MAKSUD TUJUAN 5. FUNGSI DAN TUGAS 6. STRUKTUR ORGANISASI

7. GAMBARAN UMUM SETIAP SATUAN KERJA 8. PROFIL SINGKAT PEJABAT STRUKTURAL:

A. NAMA

B. NOMOR TELEPON DANS ARANA KOMUNIKASI SATUAN UNIT KERJA YANG BISA DIHUBUNGI

C. LAPORAN HARTA KEKAYAAN BAGI YANG WAJIB MELAKSANAKANNYA

(2)

E. PENGHARGAAN YANG PERNAH DITERIMA

9. RINGKASAN INFORMASI TENTANG PROGRAM DAN/ATAU KEGIATAN YANG SEDANG DIJALANKAN DALAM LINGKUP BADAN PUBLIK.

10. NAMA POGRAM DAN KEGIATAN.

11. PENANGGUNGJAWAB, PELAKSANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA NOMOR TELEPON DAN ATAU ALAMAT YANG DAPAT DIHUBUNGI.

12. TARGET DAN/ATAU CAPAIAN PROGRAM SERTA KEGIATAN.

13. JADWAL PELAKSANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN. 14. ANGGARAN PROGRAM DAN KEGIATAN YANG

MELIPUTI SUMBER DAN JUMLAH.

15. AGENDA PENTING TERKAIT PELAKSANAAN TUGAS BADAN PUBLIK.

16. INFORMASI KHUSUS LAINNYA YANG BERKAITAN LANGSUNG DENGAN HAK-HAK MASYARAKAT.

17. INFORMASI TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI BADAN PUBLIK, MELIPUTI:

A. PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI DILINGKUNGAN BADAN PUBLIK;

B. PENGUMUMAN TATA CARA PENDAFTARAN PEGAWAI DILINGKUNGAN BADAN PUBLIK;

C. PENGUMUMAN BIAYA YANG DIBUTUHKAN BERKAITAN DENGAN PENERIMAAN PEGAWAI;

D. DAFTAR POSISI YANG DISEDIAKAN, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN, TAHAPAN SELEKSI, SERTA PERSYARATAN DAN KUALIFIKASINYA;

E. KOMPONEN DAN STANDAR NILAI KELULUSAN PEGAWAI;

F. DAFTAR CALON PEGAWAI YANG TELAH LULUS SELEKSI PADA TAHAP TERTENTU DALAM HAL SELEKSI LEBIH DARI SATU TAHAP DAN DAFTAR PEGAWAI YANG DITERIMA;

(3)

INFORMASI YANG WAJIB DIUMUMKAN SECARA SERTA MERTA

27. INFORMASI TENTANG BENCANA ALAM SEPERTI KEKERINGAN, KEBAKARAN HUTAN KARENA FAKTOR ALAM, HAMA PENYAKIT TANAMAN, EPIDEMIK, WABAH, KEJADIAN LUARBIASA, KEJADIAN ANTARIKSA ATAU BENDA-BENDA ANGKASA;

28. INFORMASI TENTANG KEADAAN BENCANA NON-ALAM SEPERTI KEGAGALAN INDUSTRI ATAU TEKNOLOGI, DAMPAK INDUSTRI, LEDAKAN NUKLIR, PENCAEMARAN LINGKUNGAN DAN KEGIATAN KEANTARIKSAAN:

29. BENCANA SOSIAL SEPERTI KERUSUHAN SOSIAL, KONFLIK SOSIAL ATAR KELOMPOK ATAU KOMUNITAS MASYRAKAT DAN TEROR;

30. INFORMASI TENTANG JENIS, PERSEBARAN DAN DAERAH YANG MENJADI SUMBER PENYAKIT YANG BERPOTENSI MENULAR;

31. INFORMASI TENTANG RACUN PADA BAHAN MAKANAN YANG DIKONSUMSI OLEH MASYARAKAT; 32. INFORMASI TENTANG RENCANA GANGGUAN

TERHADAP UTILITAS PUBLIK.

INFORMASI YANG WAJIB TERSEDIA SETIAP SAAT

33. INFORMASI TENTANG PERATURAN, KEPUTUSAN DAN/ATAU KEBIJAKAN BADAN PUBLIK YANG SEKURANG-KURANGNYA TERDIRI ATAS:

A. DOKUMEN PENDUKUNG SEPERTI NASKAH AKADEMIS, KAJIAN ATAU PERTIMBANGAN YANG MENDASARI TERBITNYA PERATURAN, KEPUTUSAN ATAU KEBIJAKAN TERSEBUT;

B. MASUKA-MASUKA DARI BERBAGAI PIHAK ATAS

(4)

PERATURAN, KEPUTUSAN ATAU KEBIJAKAN TERSEBUT;

C. RISALAH RAPAT DARI PROSES PEMBENTUKAN PERATURAN, KEPUTUSAN ATAU KEBIJAKAN TERSEBUT;

D. RANCANGAN PERATURAN, KEPUTUSAN ATAU KEBIJAKAN TERSEBUT;

E. TAHAP PERUMUSAN PERATURAN, KEPUTUSAN ATAU KEBIJAKAN TERSEBUT;

F. PERATURAN, KEPUTUSAN DAN ATAU KEBIJAKAN YANG TELAH DITERBITKAN;

G. SELURUH INFORMASI LENGKAP YANG WAJIB DISEDIAKAN DAN DIUMUMKAN SECARA BERKALA SEBAGIMANA DIMAKSUD DALAM PASAL 11;

34. INFORMASI TENTANG ORGANISASI, ADMINISTRASI, KEPEGAWAIAN, DAN KEUANGAN, ANTARA LAIN : A. PEDOMAN PENGELOLAAN ORGANISASI,

ADMINISTRASI, PERSONIL DAN KEUANGAN; B. PROFIL LENGKAP PIMPINAN DAN PEGAWAI YANG

MELIPUTI NAMA, SEJARAH KARIR ATAU POSISI, SEJARAH PENDIDIKAN, PENGHARGAAN DAN SANKSI BERAT YANG PERNAH DITERIMA;

C. ANGGARAN BADAN PUBLIK SECARA UMUM MAUPUN ANGGARAN SECARA KHUSUS UNIT PELAKSANA TEKNIS SERTA LAPORAN KEUANGANNYA;

D. DATA STATISTIK YANG DIBUAT DAN DIKELOLA OLEH BADAN PUBLIK;

E. SURAT-MENYURAT PERJNAJIAN DENGAN PIHAK KETIGA BERIKUT DOKUMEN PENDUKUNGNYA; F. SURAT MENYURAT PIMPINAN ATAU PEJABAT BADAN

PUBLIK DALAM RANGKA PELAKSANAAN TUGAS POKOK DAN FUNGSINYA;

(5)

YANG DIBERIKAN;

H. DATA PERBENDAHARAAN ATAU INVENTARIS;

I. RENCANA STRATEGIS DAN RENCANA KERJA BADAN PUBLIK;

J. AGENDA KERJA PIMPINAN SATUAN KERJA; K. INFORMASI MENGENAI KEGIATAN PELAYANAN

INFORMASI PUBLIK YANG DILAKSANAKAN, SARANA DAN PRASARANA LAYANAN INFORMASI PUBLIK YANG DIMILIKI BESERTA KONDISINYA, SUMBER DAYA MANUSIA YANG MENANGANI LAYANAN INFORMASI PUBLIK BESERTA KUALIFIKASINYA, ANGGARAN LAYANAN INFORMASI PUBLIK SERTA LAPORAN PENGGUNAANNYA;

L. JUMLAH, JENIS, DAN GAMBARAN UMUM PELANGGARAN YANG DITEMUKAN DALAM PENGAWASAN INTERNAL SERTA LAPORAN PENINDAKANNYA;

M. JUMLAH, JENIS, DAN GAMBARAN UMUM PELANGGARAN YANG DILAPORKAN OLEH

MASYARAKAT SERTA LAPORAN PENINDAKANNYA; N. DAFTAR SERTA HASIL-HASIL PENELITIAN YANG

DILAKUKAN;

O. INFORMASI PUBLIK LAIN YANG TELAH DINYATAKAN TERBUKA BAGI MASYARAKAT BERDASARKAN

MEKANISME KEBERATAN DAN/ATAU PENYELESAIAN SENGKETA SEBAGAIMANA DIMAKSUD DALAM PASAL 11 UNDANG-UNDANG KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK;

P. INFORMASI TENTANG STANDAR PENGUMUMAN INFORMASI SEBAGAIMANA DIMAKSUD DALAM PASAL 13 BAGI PENERIMA IZIN DAN ATAU PENERIMA PERJANJIAN KERJA;

(6)

Referensi

Dokumen terkait

Workshop Penyusunan Daftar Informasi Publik (DIP) bagi Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) se-Sumatera Barat tanggal 19 Maret 2020.. FGD Keterbukaan Informasi

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat empat karakteristik dari delapan karakteristik produk yang memiliki pengaruh besar terhadap kepuasan serta

Bahwa permohonan yang diajukan ini adalah berkaitan dengan Permohonan Perselisihan Hasil Pemilihan Umum (PHPU) atau sengketa Hasil Penghitungan Suara Pemilu Kepala

Pengembangan program dan jenis layanan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 26 ayat (4) dan ayat (5) dilaksanakan oleh perangkat daerah yang menjadi anggota

a) Jika nilai t-statistik lebih kecil dari nilai t-tabel [t-statistik < 1,98], maka Ho diterima dan Ha ditolak. b) Jika nilai t-statistik lebih besar atau sama dengan

Sebuah cerita dipandu dan dimainkan oleh karakter/tokoh.Tanpa karakter/tokoh, sorang animator tidak dapat menceritakan sebuah cerita.Pembuatan tokoh karakter harus sesuai dengan

Tahapan pelaksanaan KLHS diawali dengan penapisan usulan rencana/program dalam RPI2-JM per sektor dengan mempertimbangkan isu-isu pokok seperti (1) perubahan

Indikator mutu area manajerial adalah cara untuk menilai mutu atau kualitas dari suatu kegiatan dalam hal ini mutu pelayanan di rumah sakit yang