Manajemen Perubahan
Manajemen Perubahan
(Change Management)
(Change Management)
Presented by:
Pendahuluan
perkembangan ilmu pengetahuan, teknologiperkembangan ilmu pengetahuan, teknologi
dan persebaran informasi.
dan persebaran informasi.
Hanya organisasi/perusahaan yang adaptif Hanya organisasi/perusahaan yang adaptif yang dapat mengikuti dinamika yang terjadi.
yang dapat mengikuti dinamika yang terjadi.
Untuk itu diperlukan pengetahuan tentang Untuk itu diperlukan pengetahuan tentang manajemen perubahaan yang komprehensif,
manajemen perubahaan yang komprehensif,
termasuk dalam pengelolaan informasi.
Apa itu Manajemen
Apa itu Manajemen
Perubahan?
Perubahan?
MP
MP
Proses perubahan fungsi-
Proses perubahan
fungsi-fungsi manajemen menuju ke
fungsi manajemen menuju ke
arah yang lebih baik.
arah yang lebih baik.
Perubahan # ke arah yang lebih
Perubahan # ke arah yang lebih
baik = bukan perubahan
baik = bukan perubahan
Key word: Perubahan, fungsi
Key word: Perubahan, fungsi
manajemen
Apa yang dirubah?
Apa yang dirubah?
•
Ingat kata kunci Fungsi-fungsi
manajemen
Siapa yang merubah?
Siapa yang merubah?
Manajemen perubahan tidak akan
Manajemen perubahan tidak akan
berhasil dijalankan jika seluruh
berhasil dijalankan jika seluruh
anggota tidak bekerja sama mencapai
anggota tidak bekerja sama mencapai
tujuan.
tujuan.
Jadi, mulai dari top management
Jadi, mulai dari top management
(direktur, manajer, supervisor)
(direktur, manajer, supervisor)
lower management (tenaga kerja,
lower management (tenaga kerja,
karyawan) punya kewajiban yang
karyawan) punya kewajiban yang
Proses perubahan
Proses perubahan
1. Karakteristik pelaku perub & demografis. 2. Status sosial.
3. Pendidikan
1. Peranan aktor perubahan.
2. Produk berkualitas. 3. Birokrasi wiraswasta. 4. Pengawal perubahan.
Tantangan perubahan
Tantangan perubahan
manajemen
manajemen
Merger & Akuisisi
Merger & Akuisisi
Penurunan nilai saham, kesulitan
Penurunan nilai saham, kesulitan
menggabungkan sistem perusahaan,
menggabungkan sistem perusahaan,
moral pekerja.
moral pekerja.
Sistem perusahaan
Sistem perusahaan
Risiko kegagalan tinggi, penggantian
Risiko kegagalan tinggi, penggantian
sistem warisan.
Apa yang dirubah dalam konteks
Apa yang dirubah dalam konteks
Sistem Informasi?
Sistem Informasi?
Desain
Desain
Data
Data
