REPOSISI VARIABEL DALAM PENELITIAN PEMBELAJARAN DI SEKOLAH BERBASIS TEORI
DESKRIPTIF
Mutrofin
Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar, FKIP-Universitas Jember
e-mail: cakfifin@yahoo.co.id
Abstract
For long-time, research on instructional in elementary and middle school setting based on “a model for the study of classroom teaching” by Dunkin & Biddle that includes four group variables, namely, presage variables, contex variables, process variables, and product variables. The aim of this article is recognition instructional variables reposition within instructional sains perspective (instructional design) based on instructional descriptive theory. Contrary to “a model for the study of classroom teaching”, descriptive theory of instructional includes three main variables so-called instructional method variables, instructional condition variables, and instructional outcomes variables.
PENDAHULUAN
Para mahasiswa lembaga pen-didikan tenaga kepenpen-didikan (LPTK) dalam menyelesaikan tugas akhir skripsi, thesis dan di-sertasi pada umumnya melakukan penelitian dengan latar pembelajar-an. Demikian halnya dengan para tenaga pendidik seperti guru dan dosen di LPTK. Penelitian berlatar pembelajaran dilaksanakan di ling-kungan pendidikan anak usia dini (PAUD), sekolah dasar (SD), se-kolah menengah pertama (SMP), maupun di sekolah menengah atas/ kejuruan (SMA/SMK). Sebagian besar penelitian bertujuan untuk membuktikan determinan atau ko-relat hasil pembelajaran. Hasil pem-belajaran diposisikan sebagai varia-bel terikat (tergantung), baik hasil pembelajaran yang nyata (actual outcomes) maupun hasil pembelaja-ran yang diinginkan (desired outcomes).
Pengalaman membimbing para mahasiswa dan guru, pada umum-nya mereka menggunakan dua jenis
Gambar 1. Model Teoretik Pembelajaran di Kelas Dunkin & Biddle (Sumber: Shulman, 1986: 6, Dikutip Tanpa Izin)
bar 2, perspektif teori disposisi belajar menjelaskan bahwa hasil belajar (pembelajaran) dipengaruhi oleh 5 kelompok variabel, yaitu kelompok variabel sosial (social factors), kelompok variabel sekolah, kelompok variabel pengajar, kelompok variabel pengajaran, dan kelompok variabel siswa yang menjalani proses pembelajaran. Perspektif kedua adalah teori
Gam-Gambar 2. Model Teoretik Disposisi Belajar Fraser (Sumber: Fraser, et.al. 1987: 147. Dikutip Tanpa Izin)
umumnya merasa belum memiliki kapasitas dan kapabilitas mengapli-kasikan kedua perspektif teori ter-sebut dalam penelitian pembela-jaran. Alhasil, biasanya mereka meneliti sepotong demi sepotong, tidak menyeluruh. Hal itu bisa di-lihat dari sumirnya judul penelitian yang mereka ajukan. “Jalan pintas” yang kemudian diambil dengan risiko akademik kecil adalah me-milih metode riset tindakan kelas (classroom action research) yang tingkat generalisasinya rendah.
Guna menjembatani “kesulit-an” yang dialami jika menggunakan kedua perspektif tersebut, maka artikel ini mengenalkan kembali teori deskriptif pembelajaran yang lebih “sederhana” namun dipan-dang lebih komprehensif dalam menjelaskan korelat atau determi-nan inti hasil pembelajaran. Melalui model teoretik yang tidak rumit, para peneliti hasil pembelajaran diharapkan bisa mereposisi kembali variabel-variabel pembelajaran sehingga mampu membentuk satu proposisi yang konkret dan dapat diterapkan.
Perspektif teori deskriptif dalam pembelajaran sebagaimana dikemukakan Regeluth (1983, 1999, 2009), dan juga Landa (1983), menjelaskan bahwa hasil belajar atau hasil pembelajaran dipengaruhi oleh dua kelompok variabel dan interaksinya. Kelom-pok variabel pertama adalah varia-bel metode pemvaria-belajaran yang terdiri atas metode penyampaian, metode pengorganisasian dan metode pengelolaan. Kelompok variabel kedua adalah variabel kondisi pembelajaran yang meliputi tujuan dan karakteristik bidang studi, kendala dan karakteristik bidang studi, dan karakteristik
siswa atau mahasiswa. Sedangkan hasil pembelajaran secara umum meliputi keefektifan, efisiensi, dan daya taik pembelajaran.
PEMBAHASAN
Variabel Pembelajaran
komponen sistem pembelajaran, yaitu: (1) pilihan tujuan atau pra-syarat (alternative goals or require-ments); (2) kemungkinan tindakan (possibillities for action); dan (3) parameter baku atau kendala (fixed parameters or constraints).
Variabel pembelajaran lain di-kemukakan oleh Reigeluth & Merrill (1978, 1979), dan dipan-dang memadai serta rinci sebagai landasan teori pembelajaran. Teori
mereka hingga kini banyak dianut oleh sebagian besar ilmuwan pem-belajaran. Berbeda dengan Glaser dan Simon, Reigeluth & Merrill mengenalkan tiga komponen atau variabel pembelajaran, yaitu: (1) metode pembelajaran (instructional methods); (2) kondisi pembelajaran (instructional conditions); dan (3) hasil pembelajaran (instructional outcomes). Ketiganya divisualisasikan dalam Gambar 3 berikut ini.
SUBJECT-MATTER CHARACTERISTCS STUDENT
GOALS CONSTRAINTS CHARACTERISTICS
SUBJECT-MATTER CHARACTERISTICS STUDENT
GOALS CONSTRAINTS CHARACTERISTICS
ORGANIZATION AL STRATEGIES
Micro strategies
Macro strategies
DELIVERY STRATEGIES
MANAGEMENT STRATEGIES
EFFECTIVENESS EFFICIENCY
APPEAL of the Instruction INSTRUCTIONAL
CONDITIONS
INSTRUCTIONAL METHODS
INSTRUCTIONAL OUTCOMES
Gambar 3. Kerangka Teoritik Penglasifikasian Variabel Pembelajaran yang Dihipotesiskan Saling Mempengaruhi (Sumber: Reigeluth, 1983:
19, Dikutip Tanpa Izin).
1. Metode Pembelajaran
Metode pembelajaran didefi-nisikan sebagai cara-cara yang berbeda untuk mencapai hasil
action dari Simon, atau dengan kom-ponen proses pembelajaran dari Glaser. Pemilihan, penetapan, dan pengembangan metode pembela-jaran merupakan titik tekan utama dalam mendesain pembelajaran. Ada tiga variabel penting dalam komponen ini, yakni: (1) strategi pengorganisasian (organizational strategy), (2) strategi penyampaian (delivery strategy), dan (3) strategi manajemen atau pengelolaan ( ma-nagement strategy) (Reigeluth, 1983). Strategi pengorganisasian ada-lah metode untuk mengorganisasi isi bidang studi atau mata ajar yang telah dipilih untuk pembelajaran. Istilah ini mengacu kepada suatu tindakan atau aktivitas seperti pe-milahan dan pemilihan isi, pena-taan isi, pembuatan diagram, for-mat, dan lain-lain yang setingkat dengan itu. Setiap gur u dapat memilih satu dari dua jenis strategi, yakni strategi mikro apabila organi-sasi isi pembelajaran hanya men-cakup satu konsep, prosedur atau prinsip; atau memilih strategi makro jika organisasi isi pembelajaran mencakup lebih dari satu konsep, prosedur atau prinsip.
Strategi makro berurusan de-ngan bagaimana memilih, menata urutan, membuat sintesis, dan
rangkuman isi pembelajaran (apa-kah itu fakta, konsep, prosedur, atau prinsip) yang saling berkaitan. Pemilihan isi, berdasarkan tujuan pembelajaran yang ingin dicapai, mengacu kepada penetapan fakta-fakta, konsep-konsep, atau pro-sedur-prosedur, atau prinsip-prinsip apa yang diperlukan untuk men-capai tujuan itu. Penataan urutan isi mengacu kepada keputusan untuk menata dengan urutan ter-tentu fakta-fakta, konsep-konsep, atau prosedur-prosedur, atau prin-sip-prinsip yang akan diajarkan. Pembuatan sintesis mengacu ke-pada keputusan tentang bagaimana cara menunjukkan keterkaitan diantara fakta-fakta, konsep-kon-sep, prosedur-prosedur, atau prin-sip-prinsip. Pembuatan rangkuman mengacu kepada keputusan ten-tang bagaimana cara melakukan tinjauan ulang fakta, konsep, pro-sedur, atau prinsip, serta kaitan-kaitan yang sudah diajarkan.
berfungsi untuk menyediakan informasi atau bahan-bahan yang diperlukan siswa guna menam-pilkan kinerja (performance), misal-nya latihan dan tes. Dalam hubu-ngan itu, sekurang-kurangnya ada lima kriteria yang dapat dijadikan landasan argumentatif pemilihan strategi penyampaian, yakni: (1) tingkat kecermatannya dalam men-deskripsikan sesuatu, (2) tingkat interaksi edukatif yang mampu ditimbulkannya, 3) tingkat kemam-puan spesifik yang dimilikinya, (4) tingkat motivasi yang dapat dibangkitkannya, dan (5) tingkat biaya yang diperlukannya.
Strategi manajemen (penge-lolaan) pembelajaran menunjuk kepada komponen variabel strategi yang berurusan dengan bagaimana menata interaksi antarsiswa dengan variabel-variabel strategi pem-belajaran lainnya. Strategi ini ber-kaitan dengan pengambilan keputu-san tentang strategi pengorganisa-sian dan penyampaian mana yang digunakan dalam pembelajaran. Menurut Degeng (2013), paling tidak ada tiga klasifikasi penting variabel strategi manajemen, yaitu: penjadwalan, pembuatan catatan kemajuan belajar siswa, dan motivasi.
2. Kondisi Pembelajaran
Kondisi pembelajaran didefi-nisikan sebagai faktor yang me-mengaruhi efek metode (strategi) dalam meningkatkan hasil pem-belajaran. Kondisi pembelajaran mencakup semua variabel yang pada prinsipnya tidak dapat di-manipulasi oleh pendesain pem-belajaran dan harus diterima apa adanya (given, taken for granted). Komponen kondisi pembelajaran dari Reigeluth ini sepadan dengan komponen parameters or constraints dari Simon, atau dengan komponen analisis bidang studi dan kemam-puan awal dari Glaser.
dalam mempreskripsikan strategi pembelajaran; sedangkan kendala bidang studi adalah segala keter-batasan sumber-sumber baik dalam bentuk waktu, media, sumberdaya manusia atau personalia, termasuk finansial. Adapun yang dimaksud karakteristik peserta didik, adalah aspek-aspek atau kualitas indivi-dual (perseorangan) siswa seperti bakat, motivasi, dan hasil belajar yang dimilikinya.
3. Hasil Pembelajaran
Hasil pembelajaran adalah semua efek yang dapat dijadikan sebagai indikator tentang nilai dari penggunaan metode pembelajaran di bawah kondisi yang berbeda. Hasil pembelajaran dalam klasifi-kasi Reigeluth ini setara dengan alternative goals or reqirements dari Simon, atau dengan komponen hasil pembelajaran dari Glaser. Ha-sil pembelajaran bisa berupa haHa-sil yang nyata (actual outcomes), yaitu hasil yang nyata dicapai dari peng-gunaan suatu metode di bawah kondisi tertentu; dapat pula berupa hasil yang diinginkan (desired outcomes), yaitu tujuan yang ingin dicapai yang sering memengaruhi keputusan perancang pembelajaran dalam melakukan pilihan metode yang sebaiknya atau seharusnya
dilakukan.
Keriteria hasil pembelajaran amatlah jelas. Sebagaimana ditulis Reigeluth (1983), dan juga Degeng (2013), ada 3 kriteria hasil belajar, yaitu: (1) keefektifan (effectiveness), (2) efisiensi (efficiency), dan (3) daya tarik (appeal). Keefektifan pem-belajaran biasanya diukur melalui tingkat pencapaian siswa (prestasi). Ada empat aspek penting yang dapat dipakai untuk mempreskripsi-kan keefektifan pembelajaran, yaitu: (1) kecermatan penguasaan perilaku yang dipelajari, (2) kece-patan kinerja, (3) tingkat alih bela-jar, dan (4) tingkat retensi dari apa yang dipelajari. Efisiensi pem-belajaran biasanya diukur dari rasio antara keefektifan dan jumlah waktu yang dipakai siswa dan atau jumlah biaya pembelajaran yang telah dipergunakan. Sedangkan daya tarik pembelajaran biasanya diukur dengan mengamati kecende-rungan siswa untuk tetap atau terus belajar.
kecenderungan siswa untuk terus belajar dapat dikaitkan dengan proses pembelajaran itu sendiri atau dengan bidang studi yang bersangkutan.
Teori Dekriptif
Menurut Yusufhadi Miarso (2008), pembelajaran sebaiknya berdasarkan teori pembelajaran yang bersifat preskriptif yaitu teori yang memberikan “resep” untuk mengatasi masalah belajar. Teori pembelajaran yang preskriptif itu harus memperhatikan tiga variabel pembelajaran, yaitu kondisi, me-tode (perlakuan) dan hasil pem-belajaran. Bersifat preskriptif arti-nya berusaha untuk merumuskan cara-cara membuat peserta didik agar dapat belajar dengan baik. Pan-dangan ini, ditilik dari ilmu pem-belajaran akan lebih cocok bagi praktisi pembelajaran seperti guru, dosen, instruktur (pelatih), pamong dan widyaiswara; namun bagi ilmu-wan, teknolog, dan teknisi pem-belajaran diharapkan mengem-bangkan baik teori preskriptif maupun teori deskriptif.
Menurut Reigeluth (1983), Landa (1983), dan juga Gropper (1983), teori-teori dan
INSTRUCTIONAL CONDITIONS
INSTRUCTIONAL METHODS
INSTRUCTIONAL OUTCOMES
Gambar 4. Model Teori Deskriptif Pembelajaran (Sumber: Reigeluth, 1983: 22,
dikutip tanpa izin).
Aplikasi Penelitian
Pertanyaannya ialah bagaimana mengaplikasikan teori deskriptif pembelajaran dalam penelitian? Se-belum peneliti menentukan varia-bel yang dihipotesiskan berpe-ngaruh terhadap hasil pembelajaran berdasarkan kajian literatur dan rekomendasi penelitian lebih lanjut menurut jurnal ilmiah hasil pene-litian, maka hal utama yang hen-daknya dipahami dengan baik oleh para peneliti ialah bahwa kelompok variabel metode pembelajaran dan kelompok variabel kondisi pem-belajaran berpengaruh terhadap hasil pembelajaran. Pengaruh ter-sebut bisa berjalan sendiri-sendiri, bisa pula berpengaruh karena saling berinteraksi.
Berdasarkan latar belakang ma-salah dan identifikasi mama-salah yang sudah digali, maka dapat dihipo-tesiskan salah satu dari dua kelom-pok variabel independen, dan salah satu dari kelompok variabel depen-den. Bagi peneliti yang memilih metode riset kausal, variabel me-tode dan kondisi cukup bisa diten-tukan masing-masing satu variabel dengan suatu catatan analisisnya menggunakan teknik regresi. Misal-nya, “pengaruh metode pembelaja-ran kooperatif Tipe STAD (varia-bel strategi penyampaian) dan motivasi berprestasi (variabel karakteristik peserta didik) terhadap hasil belajar konsep (variabel keefektifan) dalam pembelajaran IPS di SMP.”
pem-belajaran Statistika berdasarkan alokasi waktu belajar mandiri di rumah (variabel intervening).”
Sedangkan bagi peneliti yang memilih metode penelitian kom-paratif, baik eksperimental maupun non-eksperimental, variabel me-tode hendaknya lebih dari satu dan variabel kondisi bisa cukup satu atau bisa lebih dari satu variabel dengan suatu catatan analisisnya meng gunakan teknik Analisis Varians. Misalnya, “perbedaan pe-ngaruh kelas tunggal versus kelas rangkap (variabel strategi pengelolaan) dan kecerdasan linguistik (variabel karakteristik peserta didik) terhadap kemampuan menggunakan prinsip dalam penulisan kalimat bahasa Inggris (variabel hasil pembelajaran/ keefektifan) di SMA menurut Taksonomi Merrill.”
Berdasarkan ketiga contoh penelitian tersebut menjadi jelas bahwa variabel independen pene-litian selalu menyertakan atau memposisikan variabel metode (apa yang dilakukan oleh guru) dan variabel kondisi pembelajaran (apa yang terjadi dengan bidang studi dan peserta didik) dalam mem-prediksi hasil pembelajaran. Bahkan pada konteks penelitian ATI (Aptitude-Treatment Interaction),
penyertaan variabel karakteristik peserta didik merupakan variabel yang absolut harus ada.
KESIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan hasil pembahasan tersebut dapat disimpulkan bahwa teori deskriptif pembelajaran sangat relevan diterapkan dalam penelitian tentang pembelajaran. Selain tidak rumit, teori deskriptif pembelajaran lebih komprehensif digunakan untuk mencandra hasil pembelajaran. Teori deskriptif pem-belajaran benar-benar mengisolasi faktor, determinan atau variabel yang konkret dihipotesiskan, tidak melebar ke mana-mana di luar konteks pembelajaran di dalam kelas. Kecuali itu, derajad keman-faatan dan kontribusi teori deskrip-tif pembelajaran terhadap kualitas hasil pembelajaran mudah dikenali dan diterapkan karena “hanya” mendeskripsikan apa yang seharus-nya dilakukan oleh guru (metode), apa yang terjadi dengan bidang studi dan para siswa (kondisi), serta bagaimana masing-masing secara mandiri maupun berinteraksi mem-pengaruhi hasil belajar.
menyelesai-kan tugas akhir, maupun guru dan dosen LPTK yang hendak melaku-kan penelitian dengan fokus pada pembelajaran (hasil belajar), meng-gunakan teori deskriptif dalam penelitiannya.
DAFTAR PUSTAKA
Degeng, N.S. 2013. Ilmu Pem-belajaran: Klasifikasi Variabel untuk Pengembangan Teori dan Penelitian. Bandung: Kalam Hidup & Aras Media.
Dunkin, M.J. & Biddle, B.J. 1974. The Study of Teaching. New York: Holt, Rinehart, and Winston. Fraser, B.J. et.al. 1987. Syntheses
of Educational Productivity Research. International Journal of Educational Research, 2(11): 145-252.
Glaser, R. 1965. Toward a Beha-vioral Science Base for Instruc-tional Design. Dalam R. Glaser (Ed.). Teaching Machines and Pro-grammed Lear ning , II. Washington, DC.: National Educational Association. Glaser, R. 1976. Components of a
Psychology of Instruction: Toward a Science of Design. Review of Educational Research, 46: 1-24.
Gropper, G.L. 1983. A Methatheory of Instruction: A Framework for Analyzing and Evaluating
Instructional Theories and Models. Dalam Reigeluth, C.M. (Ed.). Instructional-Design Theories and Models: An Overview of their Current Status. Hlm. 37-53. Hillsdale, New Jersey: Laurence Erlbaum Associates Publishers.
Kerlinger, F.N. & Lee, H.B. 2000. Foundations of Behavioral Re-search. 4th Edition. USA: W a d s w o r t h - T h o m s o n Learning.
Landa, L.N. 1983. Descriptive and Prescriptive Theories of Learn-ing and Instruction: An Analysis of Relationships and Interac-tions. Dalam Regeluth, C.M. (Ed.). Instructional-Design Theories and Models: An Overview of their Current Status. Hlm. 55-69. Hillsdale, New Jersey: Laurence Erlbaum Associates Publishers.
Reigeluth, C.M. & Carr-Cheliman, A.A. 2009. Understanding Ins-tructional Theory. Dalam Rei-geluth, C.M. & Carr-Cheliman, A.A. (Eds.) Instructional-Design Theories and Models: Building a Common Knowledge Base. Volume III. Hlm. 3-16. Madison Ave, New York: Roudledge.
Reigeluth, C.M. & Merrill, M.D. 1979. Classes of Instructional Variables. Educational Technology, 19(3): 5-24.
Reigeluth, C.M. (Ed.). 1983. Instructional Design: What Is It and Why Is It? Dalam Rei-geluth, C.M. (Ed.). Instructional-Design Theories and Models: An Overview of their Current Status. Hlm. 3-36. Hillsdale, New Jersey: Laurence Erlbaum Associates Publishers.
Reigeluth, C.M. (Ed.). 1999. Instructional-Design Theories and Models Volume II: A New Paradigm of Instructional Theory. Marwah, New Jersey: Laurence Erlbaum Associates Publishers.
Schulman, L.S. 1986. Paradigms and Research Programs in the Study of Teaching: A Contem-porary Perspective. Dalam Wittrock, M.C. (Ed.). Hand-book of Research on Teaching. 3rd edition. Hlm. 3-36. New York: Macmillan Publishing Com-pany.
Simon, H.A. 1969. Science of the Artificial. Cambridge, Massa-chusetts: Massachusetts Insti-tute of Technology Press. Yusufhadi Miarso. 2008. Menyemai
