• Tidak ada hasil yang ditemukan

Materi Renstra Pengabdian Kepada Masyarakat Perguruan Tinggi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Materi Renstra Pengabdian Kepada Masyarakat Perguruan Tinggi"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

RENSTRA

RENSTRA

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

PERGURUAN TINGGI

PERGURUAN TINGGI

DIREKTORAT JENDERAL PENGUATAN RISET DAN PENGEMBANGAN

DIREKTORAT RISET DAN PENGABDIAN MASYARAKAT

KEMENTRIAN RISET DAN PENDIDIKAN TINGGI

KEMENTRIAN RISET DAN PENDIDIKAN TINGGI

(2)

LANDASAN HUKUM

LANDASAN HUKUM

Undang-undang RI nomor 12 tahun 2012

tentang Pendidikan Tinggi

Peraturan menteri pendidikan dan kebudayaan

RI nomor 49 tahun 2014 tentang Standar

N

i

l P

didik

Ti

i

Nasional Pendidikan Tinggi

Peraturan menteri Ristek-dikti nomor 44 tahun

2015 t

t

St

d

N

i

l P

didik

(3)

LATAR BELAKANG

LATAR BELAKANG

 Ap lika si ha sil rise t PT untuk m a sya ra ka t m a sih sa ng a t re nd a h (<5%)

 Pe lib a ta n d o se n d a la m PPM m a sih sa ng a t re nd a h (<5%)

 Dip e rluka n b a ntua n d o se n untuk m e m b e rika n so lusi b e rb a g a i p e rm a sa la ha n d i m a sya ra ka t

 Me ne p is ke sa n m a sya ra ka t b a hw a PT se p e rti m e na ra g a d ing

 Me ne p is ke sa n m a sya ra ka t b a hw a PT se p e rti m e na ra g a d ing

 Me ning ka tka n p e ra n se rta d o se n d a la m p e rc e p a ta n p e m b a ng una n d i b e rb a g a i w ila ya h d i Ind o ne sia

 Me ng ura ng i ke tim p a ng a n ra sio p e ne litia n d e ng a n PPM d o se n

(4)

PT perlu membuat rencana strategis dalam upaya

PT perlu membuat rencana strategis dalam upaya

meningkatkan penerapan hasil riset untuk

k

j ht

k t

kesejahteraan masyarakat

RENSTRA PPM

RENSTRA PPM

ROADMAP PT DALAM 5 TAHUN KEDEPAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN PELIBATAN DOSEN

DALAM PENERAPAN HASIL RISET SESUAI KEBUTUHAN MASYAKAT DENGAN TUJUAN UNTUK

DALAM PENERAPAN HASIL RISET SESUAI KEBUTUHAN MASYAKAT DENGAN TUJUAN UNTUK

(5)

DASAR PEMIKIRAN

DASAR PEMIKIRAN

Intelektual di suatu wilayah (provinsi)

bertanggungjawab atas Kesejahteraan,

Kesehatan dan Pendidikan masyarakat di

Kesehatan, dan Pendidikan masyarakat di

wilayahnya (IPM)

(6)

PRINSIP DASAR DALAM PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT

1.

Berbasis kewilayahan

2

Berdasarkan permasalahan kebutuhan

2.

Berdasarkan permasalahan, kebutuhan

atau tantangan di masyarakat

3

Sinergi multi disiplin dan bermitra

3.

Sinergi, multi disiplin, dan bermitra

4.

Kegiatan terstruktur, dengan target luaran

yang jelas dan dapat diukur

(7)

TUJUAN PEWILAYAHAN PPM

TUJUAN PEWILAYAHAN PPM

Meningkatkan kemanfaatan iptek PT bagi kehidupan

masyarakat di suatu wilayah (provinsi) dalam wujud perbaikan

kesejahteraan, kesehatan, dan pendidikan

j

,

,

p

Meningkatkan pelibatan dan kualitas Dosen Pelaksana

Pengabdian PT dalam melaksanakan Dharma PPM

Mensinergikan renstra dan program PPM seluruh PT di suatu

wilayah (provinsi) yang merefleksikan Kebhinekaan Intelektual

dalam meningkatkan kesejahteraan dan kecerdasan

g

j

masyarakat

Meningkatkan utilisasi fasilitas PT dan institusi lain dalam

mendukung aktivitas PPM PT

(8)

KESEJAHTERAAN, KESEHATAN, PENDIDIKAN

MASYARAKAT / (IPM)

2015

2020

2025

2030

0.850

0.800

0.734

0.775

IPM : Ind e k

P b

(9)

Program DRPM dalam membantu mempercepat

b

(10)

MENING KATKAN PELIBATAN DO SEN

MENING KATKAN PELIBATAN DO SEN

DALAM PPM

2015

2020

2025

2030

30%

20%

5%

(11)

Me ng ura ng i ke tim p a ng a n ra sio

g

g

p

g

p e ne litia n d e ng a n PPM d o se n

TAHUN

Jumlah judul Jumlah dana

Penelitian Pengabdian Penelitian Pengabdian

TAHUN Penelitian Pengabdian Penelitian Pengabdian

2013 13,378 2.134 743.886.541.463 116,711.645.000

2014 7.411 2.431 390.233.510.780 134.413.000.000

2015 12.604 2,922 897.905.500.000 158.725.000.000

2016 15,330 3.307 1.015.835.450.000 182.649.800.000

T O T A L 48.723 10.794 3.047.861.002.243 592.499.445.000

Rasio Penelitian

(12)
(13)

KERANGKA DASAR NASKAH RENSTRA

KERANGKA DASAR NASKAH RENSTRA

PPM

BAB I Pendahuluan

BAB

II

Landasan Pengembangan PPM PT

BAB

II

Landasan Pengembangan PPM PT

BAB

III

Garis Besar RENSTRA-PPM PT

BAB

IV

Program, Kegiatan dan Indikator Kinerja

g

,

g

j

BAB

V

Pola Pelaksanaan, Pemantauan dan

Evaluasi RENSTRA-PPM PT

BAB

VI

P

t

(14)

BEBERAPA KEBIJAKAN YANG RELEVAN UNTUK

DIACU

 UNDANG -UNDANG RI No m o r 12 Ta hun 2012 te nta ng PENDIDIKAN TING G I

 PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN RI N 49

 PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN RI No m o r 49 Ta hun 2014 te nta ng STANDAR NASIO NAL PENDIDIKAN TING G I

 PERATURAN MENTERI RISTEK-DIKTI No m o r 44 Ta hun 2015 te nta ng STANDAR NASIO NAL PENDIDIKAN TING G I

 RENSTRA KEMENRISTEK-DIKTI 2015 – 2019

 RENC ANA PEMBANG UNAN JANG KA MENENG AH NASIO NAL 2015

 RENC ANA PEMBANG UNAN JANG KA MENENG AH NASIO NAL 2015 – 2019

(15)

RENSTRA

RENSTRA

Merencanakan masa depan melalui peyusunan Program,

penyiapan sumber daya dan tata kelola agar tujuan di masa

depan tercapai

depan tercapai

Rencana langkah demi langkah yang akan membawa

institusi mencapai tujuan akhir sesuai dengan tujuan yang

tersirat dalam pernyataan Visi dan Misi

tersirat dalam pernyataan Visi dan Misi

FLEKSIBEL artinya dapat menampung kemungkinan adanya

hal-hal yang tak terduga,

DINAMIS artinya dapat berubah dalam kurun waktu tertentu

sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan, dengan tanpa

(16)

Referensi

Dokumen terkait

Program I b PE merupakan satu kegiatan pengabdian kepada masyarakat dalam bentuk penerapan dan pengembangan hasil riset perguruan tinggi, berlangsung selama 3 (tiga) tahun.

Kedalaman dan keluasan materi pengabdian kepada masyarakat bersumber dari hasil penelitian atau pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang sesuai dengan

• Meningkatkan kemampuan dalam penerapan alih teknologi bagi PT, komunikasi dan kerja sama antara PT, industri dan pemda dalam penerapan alih teknologi. • Meningkatkan peran PT

Selain dari pada dana PNBP Polsri, terdapat program pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosen Polsri menggunakan dana mandiri dosen yang bersangkutan. Program ini

2) Pengembangan penelitian dengan tujuan tertentu, seperti Penelitian Dosen Muda, Penelitian Hibah Bersaing, Penelitian Dasar, dan penelitian lain yang terkait

Personil LP2M telah memberikan pelayanan prima dan menjawab setiap kendala sesuai kebutuhan dosen UPJ Hasil =  7% Tidak Setuju Layanan personil LP2M telah memberikan pelayanan baik

Personil LP2M telah memberikan pelayanan prima dan menjawab setiap kendala sesuai kebutuhan dosen UPJ Hasil =  2% Tidak Setuju Layanan personil LP2M telah memberikan pelayanan baik

Personil LP2M telah memberikan pelayanan prima dan menjawab setiap kendala sesuai kebutuhan dosen UPJ Hasil =  53% Setuju Layanan personil LP2M telah memberikan pelayanan baik bagi