• Tidak ada hasil yang ditemukan

KEPEGAWAIAN SATYALANCANA KARYA SATYA 2014 05 28

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "KEPEGAWAIAN SATYALANCANA KARYA SATYA 2014 05 28"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Published on KEPEGAWAIAN (http://kepegawaian.uny.ac.id)

Home > SATYALANCANA KARYA SATYA

SATYALANCANA KARYA SATYA

[1]

Submitted byadmin on 21. May 2014 - 9:01

Dalam rangka meningkatkan semangat kerja, Universitas Negeri Yogyakarta memberikan penghargaan Purnakarya dan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya pada PNS di lingkungan UNY. Penganugrahan Satyalancana Karya Satya dari Presiden RI kepada PNS merupakan penghargaan dari negara yang telah bekerja dengan kesetiaan kepada Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan Pemerintah serta penuh dengan pengabdian, kejujuran, kecakapan dan disiplin. Kegiatan dilaksanakan di Ruang Sidang Utama Rektorat UNY, Selasa, 20 Mei 2014. Penghargaan purnakarya diserahkan oleh Rektor UNY Prof. Dr. Rochmat Wahab, M.Pd., M.A., sedangkan penganugerahan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya dilakukan oleh Wakil Rektor I Wardan Suyanto, Ed.D., Wakil Rektor III Prof. Dr. Sumaryanto, Wakil Rektor IV Prof. Suwarsih Madya, Ph.D., dan Kepala Biro UPK UNY Setyo Budi Takarina, M.Pd. Dalam

sambutannya, Rektor UNY mengatakan bahwa PNS UNY yang purnakarya disebabkan karena usia yang telah mencukupi untuk pensiun karena permintaan untuk pensiun dini atau karena meninggal dunia.

?Terimakasih atas pengabdiannya pada UNY,? kata Prof. Dr. Rochmat Wahab, M.Pd., M.A. ?Kami mengapresiasi semua pengorbanan yang telah diberikan demi kemajuan UNY.? Rektor juga mengingatkan bahwa sebagai penerus, para staf baik dosen maupun karyawan wajib meningkatkan amal ibadah yang baik bagi UNY.

Menurut Kepala Biro UPK UNY Setyo Budi Takarina, M.Pd., penghargaan purnakarya diberikan pada dosen dan pegawai atas jasa dan pengabdiannya sampai memasuki masa pensiun,

sedangkan penghargaan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya diberikan pada PNS atas pengabdian, kesetiaan, kejujuran, kecakapan dan kedisiplinannya dalam melaksanakan tugas selama 30, 20, dan 10 tahun terus menerus terhadap NKRI. ?Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya diberikan pada 274 orang, terdiri dari 181 dosen dan 93 pegawai,? kata Setyo Budi Takarina, M.Pd. ?Sedangkan penghargaan purnakarya diberikan pada 40 orang, 20 dosen dan 20 pegawai.?

Penghargaan Satyalencana Karya Satya merupakan kebanggaan yang mempunyai arti tersendiri dan sangat penting bagi setiap PNS untuk lebih meningkatkan semangat kerja, sehingga

penghargaan itu menjadi tantangan untuk meningkatkan semangat kerja, kedisiplinan, dan keteladanan PNS sebagai unsur aparatur negara dan abdi negara di dalam melaksanakan tugas pemerintahan, pembangunan, dan pembinaan kemasyarakatan di lingkungan kerjanya masing-masing. (dedy)

Source URL:http://kepegawaian.uny.ac.id/node/67

Links:

Referensi

Dokumen terkait

2003 Piagam Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya 10 Tahun Presiden Republik Indonesia. 2006 Piagam Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya 20 Tahun Presiden

atas pengabdian, kesetiaan, kejujuran, kecakapan dan kedisiplinannya dalam melaksanakan tugas sebagai Pegawai Negeri Sipil selama Seputuh Tahun atau Dua Puluh Tahun

RepublikIndonesiaTahun20l0Nomor43, TambahanLembaranNegaraRepubliklndonesia Nomor 5115), sebagai penghargaan yang diberikan kepada pNS yang teun urcria dengan penuh

Fotokopi Piagam Satyalancana Karya Satya Semua. jenjang jabatan

Pembangunan tentang Pedoman Penganugerahan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Badan Pengawasan Keuangan dan

Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan yang selanjutnya disebut dengan Satyalancana Pendidikan adalah Tanda Kehormatan Negara yang diberikan sebagai bentuk penghargaan

Syarat khusus Tanda Kehormatan berupa Satyalancana Karya Satya adalah PNS yang telah bekerja dengan penuh kesetiaan kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik

DAFTAR NAMA-NAMA PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG MENDAPATKAN/ MEMPEROLEH PENGHARGAAN/TANDA JASA SATYALANCANA KARYA SATYA..