iii ABSTRAK
Banyaknya peralatan (mesin) yang digunakan di bagian pengolahan pabrik kelapa sawit PTPN IV Kebun Bah Jambi untuk melakukan proses produksi mempunyai potensi menjadi sumber bising dan merupakan faktor risiko untuk terjadinya gangguan atau keluhan subyektif akibat terpapar bising yang dirasakan oleh pekerja
Penelitian ini merupakan penelitian survei analitik cross sectional. Pengambilan sampel dilakukan secara total sampling dan diperoleh jumlah sampel sebanyak 88 orang. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh intensitas kebisingan terhadap keluhan subyektif pada pekerja yang terpapar bising di bagian pengolahan pabrik kelapa sawit PTPN IV Kebun Bah Jambi Tahun 2016.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pekerja mengalami keluhan subyektif berupa gangguan komunikasi sebanyak 50 orang (57%), gangguan fisiologis sebanyak 35 orang (40%) dan gangguan psikologis sebanyak 26 orang (30%). Hasil uji regresi logistik menunjukkan bahwa ada pengaruh intensitas kebisingan terhadap keluhan subyektif berupa gangguan komunikasi pada pekerja bagian pengolahan pabrik kelapa sawit PTPN IV Kebun Bah Jambi dengan p value = 0,027
Untuk mengurangi terjadinya keluhan subyektif berupa gangguan komunikasi yang dirasakan pekerja, disarankan kepada perusahaan untuk melakukan modifikasi dengan memberikan dudukan pada mesin yang terbuat dari material – material yang memiliki koefisien redaman getar yang lebih tinggi, menggunakan penyekat dinding dan mengisolasi mesin – mesin yang menjadi sumber kebisingan, memberikan sanksi berupa denda ataupun pemotongan gaji terhadap pekerja yang tidak disiplin dan terus menerus tidak menggunakan alat pelindung diri dan memberikan pengarahan kepada mandor untuk melakukan pengawasan yang lebih ketat agar pekerja mau menggunakan alat pelindung diri yang telah disediakan oleh pihak perusahaan.
Kata kunci: kebisingan, keluhan subyektif, pekerja pabrik.
iv ABSTRACT
Many machine tools use in the processing factory palm oil PTPN IV Bah Jambi estate to do process of production have potential to be a source of noise and risk factor for the happening disturbance or subjective lamentation as a consequence exposure noisy is felt by employee.
The research is survey analitik cross sectional. The way to take sample is total sampling and find total of sample are 88 person. The purpose of this research to know influence of the noise intensity for subjective complaints in factory palm oil PTPN IV Bah Jambi estate 2016.
The result of the research is employee felt disturbance communication 50 person (57%), phisiological disturbance 35 person (40%) and psychological disturbance 26 person (30%). Result of Logistic regression analysis showed that there effect of noise intensity of subjective complaint form disturbance communication in in the processing factory palm oil PTPN IV Bah Jambi with p value = 0.027.
To reduce the occurrence of subjective complaints of perceived labor , it is advisable for company to make modifications give the holder on a machines made of materials that have a coefficient of damping vibrating higher , using sound absorptive material on walls and ceiling in work areas, give sanctions such as fines or pay cuts to workers who are not disciplined and continuous do not use personal protective equipment and provide direction to the foreman to perform tighter supervision would enable workers to use personal protective equipment that has been provided by the company .
Keywords: noise , subjective complaints, labor.
