• Tidak ada hasil yang ditemukan

Rizqon Jamil Farhas 1) Samsir 2) Sri Restuti 3) Mahasiswa Program Studi Magister Sains Manajemen Universitas Riau

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Rizqon Jamil Farhas 1) Samsir 2) Sri Restuti 3) Mahasiswa Program Studi Magister Sains Manajemen Universitas Riau"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

Dari pembuktian tersebut, maka hipotesis keempat (H4) yang menyatakan bahwa kualitas pelayanan (SQ) memiliki pengaruh positif terhadap minat pembelian (PI) diterima.

Berdasarkan uraian dan kesenjangan yang telah dikemukakan tersebut, maka dalam penelitian ini peneliti ini meneliti “Pengaruh Struktur Kepemilikan dan Kebijakan Dividen

Hipotesis pertama dalam penelitian ini menyatakan pendapatan asli daerah, dana alokasi umum, dana alokasi khusus dan dana bagi hasil secara simultan berpengaruh

Berdasarkan hasil pengujian ini, maka hipotesis ketiga yang menyatakan kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawatditerima atauterbukti.Hal

Hasil pengujian hipotesis tentang pengaruh kecerdasan emosional (EQ) terhadap motivasi kerja karyawan pada BMT Pahlawan, BMT Istiqomah dan BMT Harum di Tulungagung,

Berdasarkan hasil pengujian hipotesis satu menunjukkan bahwa orientasi pembelajaran mempunyai pengaruh yang positif terhadap kerja cerdas, hal ini mengindikasikan tenaga penjual

Sehingga dari hasil pengujian tersebut diatas dapat diambil kesimpulan bahwa implementasi kebijakan perbaikan statistik pertanian telah memberikan pengaruh secara positif

Manfaat Teoritis Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pada pengembangan ilmu pengetahuan manajemen sumber daya manusia, terutama dalam penerapan konsep-konsep,