LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN OSIS

LAPORAN KEGIATAN

PENGABDIAN MASYARAKAT

LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN OSIS

Oleh:

Cut Sjahrifa, SE., MSi (0304016503) Dr. Amelia Naim, ST., MBA (0316066503) Dr. Leonnard, SE., MCOMM (0305047102)

SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN IPMI Jl. Rawajati Timur I/1, Kalibata, Jakarta Selatan 12750

Tlp. 021-797 8888 Fax. 021-797 0509 Website: http://www.ipmi.ac.id

▸ Baca selengkapnya: apakah ketua osis bisa mengundurkan diri

3

RINGKASAN

Laporan Pengabdian Pada Masyarakat ini berjudul “Latihan Dasar Kepemimpinan OSIS”.

Tim Pengabdian Pada Masyarakat yang melaksanakan kegiatan ini adalah sebagai berikut:

No. Nama NIDN Jabatan dalam

Pengabdian 1. Cut Sjahrifa, SE., MSi 0304016503 Penanggung jawab 2. Dr. Amelia Naim, ST., MBA 0316066503 Narasumber 3. Dr. Leonnard, SE., MCOMM 0305047102 Narasumber 4. Josep Manurung Ketua Pelaksana 5. Leni Herlina Sekretaris 6. Andri Hamdani Bendahara 7. Andresy Ikhsan Anggota 8. Tuty Effendy Anggota 9. Tammy T. Geneberty Anggota

Dalam mendukung terciptanya pemimpin Indonesia masa depan yang mempunyai jiwa kepemimpinan yang tangguh dan berwawasan luas, diperlukannya pembekalan sejak dini.

Untuk mendukung hal tersebut maka diperlukannya suatu pelatihan dasar kepemimpinan. Secara organisasi pengertian OSIS itu sendiri merupakan salah satu jalur pembinaan kesiswaan, dan merupakan salah satu sistem yang berfungsi sebagai tempat kehidupan berkelompok siswa bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Oleh karena itu hal ini menjadi dasar diadakannya pelatihan kepemimpinan OSIS di Sekolah Tinggi Manajemen IPMI.

Yang menjadi sasaran tujuan dalam kegiatan ini adalah untuk mengubah paradigma menjadi pemimpin yang bisa membawa perubahan di sekitar mereka menjadi lebih baik dan memberikan pemikiran baru dan ide yang kreatif yang bisa mereka aplikasi di organisasi dan lingkungan sekolah tempat mereka belajar.

Adapun manfaat yang didapat melalui kegiatan ini seperti berupa ajang sosialisasi dan bertukar informasi mengenai kegiatan OSIS di SMA lainnya. Selain itu, topik yang diberikan sesuai dengan kehidupan berorganisasi sehari-hari seperti melatih kemampuan berbicara didepan umum, rasa percaya diri, dan melatih mereka untuk

4

berpikir secara kritis. Hal ini terlihat melalui serangkaian aktivitas seperti diskusi, presentasi, dan sesi tanya jawab.

Dengan tercapainya tujuan pelaksanaan kegiatan latihan dasar kepemimpinan OSIS ini maka diharapkan adanya manfaat langsung yang diperoleh oleh para siswa-siswa peserta, dan manfaat tidak langsung kepada sekolah, Sekolah Tinggi Manajemen IPMI, dan pihak terkait lainnya.

5

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kehadiran Tuhan Yang Maha Esa, bahwa proses yang berlangsung untuk pengabdian pada masyarakat ini dapat terselesaikan dengan baik. Tulisan ini merupakan laporan pelaksanaan kegiatan Pengabdian Pada Masyarakat yaitu Latihan Dasar Kepemimpinan OSIS. Sebagai Sekolah Tinggi Manajemen, IPMI berkomitmen untuk berbagi pengetahuan tidak hanya kepada masyarakat, tetapi juga dengan Institusi lainnya seperti Sekolah Menengah Atas. Pada kesempatan ini tidak lupa kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Bapak Jimmy M. Rifai Gani, MPA selaku Ketua Sekolah Tinggi IPMI, Bapak Prof. Roy Sembel, Ir., MBA, Ph.D, selaku dekan IPMI, Bapak Asto Subroto selaku Ketua LPPM IPMI, Ibu Yulita selaku Head of Program dan rekan rekan karyawan Sekolah Tinggi Manajemen IPMI.

Kami menyadari sepenuhnya bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna dan masih terdapat kekurangan di sana sini, oleh sebab itu kami dengan senang hati bersedia menerima saran dan kritik yang membangun untuk perbaikan pada kegiatan yang akan datang.

Akhir kata semoga hasil karya ini dapat bermanfaat bagi kita semua.

Jakarta, 24 Agustus 2016 Koordinator Pelaksana,

Cut Sjahrifa, SE.,MSi NIDN 0304016503

6 DAFTAR ISI Halaman Judul Surat Tugas RINGKASAN ... 1 KATA PENGANTAR ... 3 DAFTAR ISI ... 4 I. Pendahuluan ... 5

II. Tujuan dan Manfaat ... 6

2.1 Tujuan ... 6

2.2 Manfaat ... 6

III. Hasil Kegiatan ... 6

IV. Kesimpulan dan Saran ... 6

DAFTAR PUSTAKA ... 8

LAMPIRAN ... 9

Lampiran 1, Susunan Panitia Pelatihan Kepemimpinan OSIS ... 9

Lampiran 2, Ringkasan Kegiatan Latihan Kepemimpinan OSIS ... 10

Lampiran 3, Makalah 1: Women Leader ... 11

Lampiran 4, Makalah 2: Digital Literacy ... 17

Lampiran 5, Makalah 3: Working with Others ... 24

Lampiran 6, Absensi “IPMI Future Leaders Initiative”... 33

Lampiran 7, Formulir Evaluasi Peserta ... 35

Lampiran 8, Dokumentasi ... 37

Lampiran 9, Kriteria Penilaian ... 39

7

LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN OSIS

I. Pendahuluan

Sebagai Sekolah Tinggi Manajemen, IPMI berkomitmen untuk berbagi pengetahuan tidak hanya kepada masyarakat, tetapi juga dengan Institusi terkait lainnya seperti Sekolah Menengah Atas.

Latihan Dasar Kepemimpinan OSIS merupakan salah satu kegiatan yang diselenggarakan Sekolah Tinggi Manajemen IPMI secara rutin setiap tahunnya dengan topik yang berbeda. Acara ini mengundang perwakilan pengurus OSIS dari setiap Sekolah Menengah Atas daerah JABODETABEK untuk memberikan pelatihan kepemimpinan agar mereka bisa mengimplementasikan ilmu yang mereka dapat dalam kepengurusan OSIS di sekolah masing-masing.

Kepemimpinan merupakan suatu kiat dan kewibawaan yang mampu menggerakan orang lain, baik secara perorangan maupun kelompok didalam suatu organisasi sehingga menimbulkan kemauan dan kemampuan untuk sesuatu dalam mencapai tujuan organisasi.

Kepemimpinan meliputi berbagai dimensi dan berfungsi sebagai salah satu piranti penggerak motor atau motivator sumber daya yang ada dalam organisasi, sehingga peran kepemimpinan diharapkan mampu mendinamisasikan organisasi untuk mencapai tujuan. Demikian pula halnya dengan kepengurusan OSIS yang berperan sebagai salah satu jalur pembinaan siswa harus mewujudkan tugas pokok dan fungsinya, kemauan dan kemampuan para pelaku kepemimpinan OSIS hanya dapat berperan dengan sebaik-baiknya apabila secara teratur, terencana dan berkesinambungan dilaksanakan pembinaan dan pengembangan bagi para pelaku kepemimpinan.

Latihan Dasar Kepemimpinan bagi siswa pengurus OSIS, merupakan salah satu jalur pembinaan generasi muda yang difokuskan pada kompetensi individu dimana kader-kader penerus perjuangan bangsa bukan hanya slogan “Pemuda Harapan Bangsa”. Kepemimpinan adalah sebuah keputusan dan lebih merupakan hasil dari proses perubahan karakter atau transformasi internal dalam diri seseorang. Jadi pemimpin bukan sekedar gelar atau jabatan yang diberikan dari luar melainkan sesuatu yang tumbuh dan berkembang dari dalam diri seseorang.

Mengingat pentingnya menumbuh kembangkan jiwa kepemimpinan siswa/i Sekolah Menengah Atas khususnya pengurus OSIS yang memang merupakan wadah tepat untuk melatih kemampuan berorganisasi khususnya jiwa kepemimpinan, maka IPMI turut ambil bagian dalam hal tersebut.

8

II. Tujuan dan Manfaat

TUJUAN

Mengubah paradigma menjadi pemimpin yang bisa membawa perubahan di sekitar mereka menjadi lebih baik dan memberikan pemikiran baru dan ide yang kreatif yang bisa mereka aplikasi di organisasi dan lingkungan sekolah tempat mereka belajar.

MANFAAT

Menambah wawasan para siswa dan siswi, dosen, tentang kepemimpinan agar bisa mengimplementasikan ilmu yang mereka dapat dari kepengurusan OSIS di sekolah masing-masing.

III. Hasil Kegiatan

Kegiatan ini meliputi latihan dasar kepemimpinan untuk OSIS yang diwakilkan beberapa siswa dan siswi dari Sekolah Menengah Atas di Jakarta. Jumlah dari para peserta adalah 60 siswa. Waktu dan tempat dilaksanakan pada hari Rabu, 24 Agustus 2016 pada pukul 09.00 sampai dengan 16.00. Kegiatan ini bertemakan “Becoming Transformative Leaders”.

Kegiatan ini menjadi ajang sosialisasi dan bertukar informasi mengenai kegiatan OSIS di SMA lainnya. Selain itu, topik yang diberikan sesuai dengan kehidupan berorganisasi sehari-hari seperti melatih kemampuan berbicara didepan umum, rasa percaya diri, dan melatih mereka untuk berpikir secara kritis. Hal ini terlihat melalui serangkaian aktivitas seperti diskusi, presentasi, dan sesi tanya jawab.

Sebagai wujud apresiasi dari IPMI, kami memberikan penghargaan kepada peserta sesuai dengan kriteria penilaian yang sudah ditentukan seperti bagaimana mereka menyampaikan presentasi, merespon pertanyaan atau sanggahan dari peserta lainnya, dan bobot materi yang mereka sampaikan.

IV. Kesimpulan dan Saran

Dari rangkaian kegiatan yang telah dilaksanakan tersebut, maka kami dapat menarik kesimpulan antara lain bahwa siswa-siswi Sekolah Menengah Atas merasakan manfaat langsung dari kegiatan yang dilakukan oleh Sekolah Tinggi Manajemen IPMI. Manfaat tidak langsung yang didapat oleh siswa-siswi Sekolah Menengah Atas ini adalah dapat mengembangkan ilmu yang dipelajari dari latihan dasar kepemimpinan. Kegiatan ini dilakukan dengan semangat pengabdian kepada masyarakat, dimana semua pihak yang berpartisipasi baik waktu, pemikiran dan dana, sehingga diharapkan dapat menjadi suatu manfaat yang berkelanjutan bagi semua yang turut serta.

9

Dalam hal ini, disarankan agar perlu dilakukan pembelajaran dan peningkatan kegiatan latihan dasar kepemimpinan oleh Sekolah Menengah Atas bagi para siswa-siswi mereka dalam rangka membekali para siswa-siswa-siswi mereka yang nantinya akan memasuki dunia kerja selepas mereka menyelesaikan studinya.

Kegiatan seperti ini baik juga dilakukan untuk para guru-guru Sekolah Menengah Atas dengan diberikan pelatihan yang lebih menyeluruh dengan hasil pemikiran, penelitian ilmiah secara berkala terutama dari lembaga pendidikan dan penelitian terkemuka Sekolah Tinggi Manajemen IPMI.

10

DAFTAR PUSTAKA

Driatama Enterprise., 2013. Latihan Dasar Kepemipinan., diambil dari http://driatamaenterprise.blogspot.co.id/p/latihan-dasar-kepemimpinan.html Dwiwibawa, F.R., & Riyanto, T. 2008. Siap Jadi Pemimpin? Latihan Dasar Kepemimpinan., diambil dari

https://books.google.co.id/books?id=Upm_Kdw0KNwC&pg=PA3&lpg=PA3&dq =buku+latihan+dasar+kepemimpinan&source

Permatayan, I., 2013. Pengertian, Fungsi, dan Tujuan Organisasi OSIS., diambil dari

11

Lampiran 1: Susunan Panitia Pelatihan Kepemimpinan OSIS

SUSUNAN PANITIA

PELATIHAN KEPEMIMPINAN OSIS “BECOMING TRANSFORMATIVE LEADERS”

Pelindung : Jimmy M. Gani, BA, MPA

(Ketua Sekolah Tinggi Manajemen IPMI) Penasihat : Prof. Ir. Roy Sembel, MBA, Ph.D

Penanggung Jawab : Cut Sjahrifa, SE., M.Si

Ketua Pelaksana : Josep Manurung Sekretaris : Leni Herlina Bendahara : Andri Hamdani

Narasumber : Dr. Amelia Naim, ST., MBA Dr. Leonnard Ong, SE., MCOMM

Ketua Divisi Humas : Tammy

Ketua Pelaksana Sekretaris

(Josep Manurung) (Leni Herlina)

Mengetahui, Penanggung Jawab

Cut Sjahrifa

12

Lampiran 2: Ringkasan Kegiatan Latihan Kepemimpinan OSIS

RINGKASAN KEGIATAN Nama Kegiatan : Latihan Kepemimpinan OSIS

Tema : "Becoming Transformative Leaders"

Tujuan : 1. Mengubah paradigma menjadi pemimpin yang bisa membawa perubahan disekitar mereka menjadi lebih baik.

2. Memberikan pemikiran baru dan ide yang kreatif yang bisa mereka aplikasi diorganisasi dan lingkungan sekolah tempat mereka belajar. Sasaran : Pengurus OSIS se-JABODETABEK

Tempat Pelaksanaan : Auditorium Puri Dani Lantai 3 Sekolah Tinggi Manajemen IPMI Jl. Rawajati Timur 1 No. 1 Kalibata Jakarta Selatan

Hari/Tanggal : Rabu, 24 Agustus 2016 Waktu : 09.00 – 16.00 WIB

13

19

26

35

37

39

41

Lampiran 9: Kriteria Penilaian

Assessment Criteria

1. Presentation

 Presentation is well organized

 Introduce topic clearly and creatively

 Maintain a focus throughout

 Speak confidently and engage the audience

2. Question and Answer

 Address each question and answer knowledgably

3. Content

42

Lampiran 10: Budgeting