• Tidak ada hasil yang ditemukan

Skripsi PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI, DAN KESESUAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA HOTEL DI SEMARANG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Skripsi PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI, DAN KESESUAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA HOTEL DI SEMARANG"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

i

Skripsi

PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI

AKUNTANSI, PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI,

DAN KESESUAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA

HOTEL DI SEMARANG

Hosana Revitia P

13.60.0060

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata

Semarang

(2)

ii

Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada:

Rabu, 27 September 2017 skripsi dengan judul:

PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI

AKUNTANSI, PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI

AKUNTANSI, DAN KESESUAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA

INDIVIDUAL PADA HOTEL DI SEMARANG

Oleh:

Hosana Revitia Putri

13.60.0060

Tim Penguji

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Unika Soegijapranata

Drs. Sentot Suciarto A., MP., Ph.D.

(3)

iii

Skripsi dengan judul:

PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI

AKUNTANSI, PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI

AKUNTANSI, DAN KESESUAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA

INDIVIDUAL PADA HOTEL DI SEMARANG

Oleh:

Hosana Revitia P

13.60.0060

Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing :

Semarang, 20 September 2017

Pembimbing

(4)

iv

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa

skripsi dengan judul:

Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi,

Penggunaan Teknologi Informasi Akuntansi, Dan Kesesuaian Tugas

Terhadap Kinerja Individual Pada Hotel Di Semarang

menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Apabila dikemudian

hari ditemukan adanya bukti plagiasi, manipulasi dan atau bentuk – bentuk

kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk apapun

dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata.

Semarang, 02 Oktober 2017

Yang menyatakan,

(5)

v

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN

“Tuhan Yesus tak pernah berjanji langit selalu biru, tetapi Dia

berjanji tuk selau menyertai. Semua akan indah seturut waktuNya ”

Skripsi ini saya persembahkan untuk :

Orang tua dan keluarga tercinta yang selalu mendoakan saya

Dosen pembimbing yang selalu memberikan saya motivasi

(6)

vi

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas penerapan sistem informasi akuntansi, penggunaan teknologi informasi akuntansi, dan kesesuaian tugas terhadap kinerja individual baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan yang bekerja di hotel-hotel Semarang dengan masa kerja lebih dari satu tahun.. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 50 orang karyawan. Jenis data yang digunakan berupa data kuantitatif dan sumber datanya berupa data primer. Data dikumpulkan dengan metode survey melalui penyebaran kuesioner secara langsung ke masing-masing karyawan. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dan pengujian data dilakukan dengan dibantu oleh Program SPSS (Statistical Product and Service Solution) 16.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial efektivitas sistem informasi akuntansi, penggunaan teknologi informasi dan kesesuaian tugas berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja individual. Secara simultan baik efektivitas sistem informasi akuntansi, dan penggunaan teknologi berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual.

(7)

vii Filename:

Hosana_Revitia_Putri_13.60.0060_PENGARUH_EFEKTIVITAS_PENERAPAN_SISTEM_INFORMASI_AKUNTANSI,_PENGGUNAAN_TEKNOLOGI_INFOR. docx

Date: 2017-09-06 01:19 UTC

Results of plagiarism analysis from 2017-09-06 01:25 UTC 4096 matches from 114 sources, of which 17 are online sources. PlagLevel: 87.3%/87.6%

[0] (350 matches, 87.0%/87.4%) from your PlagScan document "HOSANA_REVI...GI_INFORMASI.docx" dated 2017-08-29

[1] (252 matches, 65.4%/65.7%) from a PlagScan document of your organisation...AN_TEKNOLOGI.docx" dated 2017-06-06

[2] (165 matches, 30.1%) from a PlagScan document of your organisation...nformasi_dan.docx" dated 2017-06-13

[3] (101 matches, 19.5%) from a PlagScan document of your organisation...ORMASI_DAN_PA.doc" dated 2017-03-23

[4] (92 matches, 17.1%) from a PlagScan document of your organisation...GGUNAKAN_E-F.docx" dated 2017-06-20

[5] (89 matches, 17.4%) from a PlagScan document of your organisation...IKAN_THDP_KIN.doc" dated 2017-05-10

[6] (75 matches, 14.6%) from a PlagScan document of your organisation...gembangan_SIA.doc" dated 2017-03-27

[7] (75 matches, 14.6%) from a PlagScan document of your organisation...gembangan_SIA.doc" dated 2017-03-27

[8] (72 matches, 13.7%) from a PlagScan document of your organisation...KEPUASAN_PENG.doc" dated 2017-04-04

[9] (70 matches, 12.9%) from a PlagScan document of your organisation...AI_VARIABEL_M.doc" dated 2017-04-03

(+ 1 documents with identical matches)

[11] (69 matches, 12.3%) from a PlagScan document of your organisation...SI_GO-JEK_DI_.doc" dated 2017-06-05

[12] (65 matches, 12.0%) from a PlagScan document of your organisation...SI_GO-JEK_DI_.doc" dated 2017-06-05

[13] (65 matches, 10.6%) from a PlagScan document of your organisation..._di_Semarang.docx" dated 2017-05-08

(+ 1 documents with identical matches)

[15] (52 matches, 10.7%) from a PlagScan document of your organisation...GGUNKAN_E-FI.docx" dated 2017-05-04

[16] (52 matches, 10.7%) from a PlagScan document of your organisation...ggunakan_E-F.docx" dated 2017-04-26

[17] (67 matches, 10.2%) from your PlagScan document "BELLA_PUTRI..._VAR_MODERASI.doc" dated 2017-07-04

[18] (54 matches, 10.5%) from a PlagScan document of your organisation...a_Dengan_Jeni.doc" dated 2017-04-05

[19] (44 matches, 8.9%) from a PlagScan document of your organisation...e,_Normative.docx" dated 2017-06-08

(+ 1 documents with identical matches)

[21] (56 matches, 7.9%) from a PlagScan document of your organisation...HILDA RAVITA.docx" dated 2016-01-26

[22] (50 matches, 7.4%) from your PlagScan document "Grace_Karti...ASAN_PENGGUNA.doc" dated 2017-07-19

[23] (56 matches, 7.2%) from a PlagScan document of your organisation..._TERHADAP_BU.docx" dated 2017-05-24

[24] (48 matches, 7.2%) from your PlagScan document "Eka_Dewi_Ro...gembangan_SIA.doc" dated 2017-07-25

[25] (52 matches, 7.0%) from your PlagScan document "BELLA_PUTRI..._VAR_MODERASI.doc" dated 2017-07-05

[26] (46 matches, 7.1%) from a PlagScan document of your organisation...emahaman_Good.doc" dated 2017-06-08

[27] (50 matches, 6.7%) from a PlagScan document of your organisation...HILDA RAVITA.docx" dated 2016-02-01

[28] (52 matches, 6.4%) from your PlagScan document "NANA_PUTRI_...A_THD_KINERJA.doc" dated 2017-07-31

(+ 1 documents with identical matches)

[30] (48 matches, 5.8%) from your PlagScan document "NANA_PUTRI_...UNA_THD_KINE.docx" dated 2017-08-01

[31] (26 matches, 6.2%) from rianbayristian.blogspot.com/2015/03/normal-0-false-false-false-en-us-x-none_22.html

[32] (40 matches, 5.3%) from your PlagScan document "GRACE_KARTI...ASAN_PENGGUNA.doc" dated 2017-07-31

[33] (30 matches, 5.4%) from a PlagScan document of your organisation...anajer_Hotel.docx" dated 2017-02-06

[34] (29 matches, 4.9%) from library.umn.ac.id/jurnal/public/uploads/...pdf/a0985b79ac3dd4ce2f30a25a37522171.pdf

[35] (20 matches, 4.5%) from perilakuorganisasi.com/teori-penetapan-tujuan.html

[36] (20 matches, 4.5%) from fajariw.blogspot.com/2014/01/

[37] (20 matches, 4.4%) from fajariw.blogspot.com/2013/11/teori-motivasi-dan-contoh-kasus.html

[38] (20 matches, 4.4%) from fajariw.blogspot.com/2013/11/

[39] (19 matches, 4.0%) from svenroberthsen.blogspot.com/2013/10/teori-motivasi_4318.html

[40] (32 matches, 3.5%) from a PlagScan document of your organisation...Kualitas_Laba.doc" dated 2017-05-03

(+ 1 documents with identical matches)

[42] (31 matches, 3.5%) from a PlagScan document of your organisation...Kualitas_Laba.doc" dated 2017-04-17

(+ 1 documents with identical matches)

[44] (19 matches, 3.6%) from svenroberthsen.blogspot.com/2013/

[45] (20 matches, 3.9%) from https://sinta.unud.ac.id/uploads/wisuda/1115351074-2-BAB 1.pdf

[46] (26 matches, 3.4%) from a PlagScan document of your organisation...sional_Audit.docx" dated 2017-02-06

[47] (17 matches, 3.7%) from https://blognyaekonomi.files.wordpress.com/2013/06/18633-22017-1-sm.pdf

[48] (27 matches, 3.0%) from a PlagScan document of your organisation...0222 Irena J.docx" dated 2016-03-14

[49] (27 matches, 2.7%) from a PlagScan document of your organisation...EMBANGAN_TER.docx" dated 2017-06-20

[50] (16 matches, 3.5%) from wisuda.unud.ac.id/pdf/1206305178-3-BAB II.pdf

[51] (21 matches, 3.0%) from www.repository.uinjkt.ac.id/dspace/bitst... Fajar Hadi (108082000109).pdf

[52] (27 matches, 2.7%) from a PlagScan document of your organisation...ndra Anindita.doc" dated 2016-06-27

[53] (25 matches, 2.9%) from a PlagScan document of your organisation...RI_INFORMASI.docx" dated 2016-10-28

[54] (22 matches, 2.8%) from a PlagScan document of your organisation...onal_Auditor.docx" dated 2017-02-07

[55] (24 matches, 2.8%) from a PlagScan document of your organisation..._INFORMASI_T.docx" dated 2016-10-31

[56] (17 matches, 2.7%) from a PlagScan document of your organisation...0123 Claudia.docx" dated 2016-09-09

[57] (22 matches, 2.7%) from a PlagScan document of your organisation...NGKUNGAN_TER.docx" dated 2017-03-06

[58] (22 matches, 3.2%) from eprints.undip.ac.id/46388/1/18_SUHUD.pdf

[59] (21 matches, 2.6%) from a PlagScan document of your organisation...GKUNGAN_TERHA.doc" dated 2017-03-31

(+ 1 documents with identical matches)

[61] (24 matches, 2.3%) from a PlagScan document of your organisation...60.0057 Elen.docx" dated 2016-03-21

[62] (16 matches, 2.8%) from e-journal.uajy.ac.id/10312/1/JURNALEA18864.pdf

[63] (23 matches, 2.4%) from a PlagScan document of your organisation....0168 NANDA.docx" dated 2016-02-18

[64] (22 matches, 2.3%) from a PlagScan document of your organisation... Marcelina 1.docx" dated 2016-05-10

[65] (17 matches, 2.7%) from ejurnal.bunghatta.ac.id/index.php?journa...download&path[]=8468&path[]=7128

[66] (20 matches, 2.3%) from a PlagScan document of your organisation...grivina the 2.pdf" dated 2016-10-10

[67] (13 matches, 2.4%) from a PlagScan document of your organisation..._SMG_&_TEGAL.docx" dated 2016-11-07

[68] (22 matches, 2.2%) from a PlagScan document of your organisation...0.0128 Melina.doc" dated 2016-05-31

[69] (20 matches, 2.3%) from a PlagScan document of your organisation... agrivina the.pdf" dated 2016-10-10

(8)

viii

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yesus Kristus bahwa dengan kasih dan

karunia-Nya lah sehingga skripsi dengan judul ” Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem

Informasi Akuntansi, Penggunaan Teknologi Informasi Akuntansi, Dan

Kesesuaian Tugas Terhadap Kinerja Individual Pada Hotel Di Semarang” telah

dapat diselesaikan.

Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar

sarjana Ekonomi pada Falkutas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik

Soegijapranata.

Menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini penulis membutuhkan

banyak bantuan dari berbagai pihak, baik berupa bimbingan, petunjuk, serta

pemberian data-data yang terkait dalam pembuatan skripsi ini. Maka pada

kesempatan ini perkenankanlah penulis untuk menyampaikan ucapan terima kasih

yang sebesar-besarnya kepada :

1. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Bapak A. Sentot Suciarto, Ph.D atas

ijinnya kepada penulis untuk menggunakan fasilitas yang ada di Fakultas

Ekonomi dan Bisnis.

2. Bapak Drs. Hudi Prawoto, MM., Akt selaku Dosen Pembimbing yang telah

banyak membantu dan memberikan saran-saran pada penulis dalam

pembuatan skripsi ini dan juga yang telah bersedia untuk membimbing penulis

(9)

ix

3. Ibu Dr. A. A. Chrismastuti, SE., M.Si., CA,CPA dan G. Freddy Koeswoyo,

SE.,M.Si.,CPA selaku dosen penguji I dan dosen penguji II yang telah

memberi masukan hingga selesainya skripsi ini.

4. Bapak dan Ibu Dosen yang telah membimbing dan mengarahkan penulis

selama menempuh studi di Universitas Katolik Soegijapranata.

5. Seluruh hotel-hotel di Semarang yang sudah bersedia menjadi responden

dalam penelitian ini.

6. Ibu Sri Endah Budiningsih serta keluarga yang telah banyak memotivasi dan

mendoakan hingga selesainya penyusunan skripsi ini .

7. Komisi Pemuda Gereja Kristen Jawa Wismakasih Mangunharjo yang sudah

setia mendukung dalam doa.

8. Sahabat terkasih Annisa Octavyara Devi, dan “Pasukan Kodokz” Regina

Imaniar, Shely Eka Putri, Fransiska Bella Sanjaya, Maria Adheta, Stelladuce

Marieta atas persahabatan dan dukungan selama penulis menyelesaikan study

hingga menyelesaikan skripsi ini.

9. Gregorius Digdo Ario Bimo, A.Md yang sudah memberikan dukungan dan

semangat hingga selesainya penyusunan skripsi ini.

10.Semua pihak yang telah memberikan bantuannya dalam penyusunan skripsi

(10)

x

Akhir kata, penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih

terdapat kekurangan karena kemampuan dan pengetahuan penulis yang terbatas.

Semoga skripsi ini dapat berguna dan memberikan manfaat bagi para pembaca.

Semarang, 02 Oktober 2017

Penulis

(11)

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI ... ii

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI ... iii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iv

HALAMAN MOTO DAN PERSEMBAHAN ... v

BAB II LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS 2.1. Goal Setting Theory ... 10

2.2. Sistem Informasi ... 10

(12)

xii

2.4. Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi ... 14

2.5. Penggunaan Teknologi Informasi Akuntansi ... 15

2.6. Kesesuaian Tugas ... 15

2.7. Actual Usage (Penggunaan) ) ... 16

2.8. Pengembangan Hipotesis ... 18

BAB III METODE PENELITIAN 3.1. Populasi dan Sampel ... 23

3.2. Data Penelitian ... 24

3.3. Objek dan Lokasi Penelitian ... 24

3.4. Teknik Pengumpulan Data ... 25

3.5. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 25

3.5.1 Kinerja Individual ... 25

3.5.2 Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi ... 26

(13)

xiii

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1. Gambaran Umum Responden ... 45

4.2. Uji Kualitas Data ... 47

4.3. Analisis Hasil Penelitian ... 49

(14)

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Pengembalian kuesioner... 25

Tabel 4.2 Umur ... 26

Tabel 4.3 Jenis Kelamin ... 26

Tabel 4.4 Pendidikan ... 27

Tabel 4.5 Lama Bekerja ... ... 27

Tabel 4.6 Uji Validitas Kinerja Individual ... 28

Tabel 4.7 Uji Validitas Efektifitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi ... 28

Tabel 4.8 Uji Validitas Kesesuaian Tugas ... 29

Tabel 4.9 Uji Reabilitas ... 29

Tabel 4.10 Statistik Deskriptif ... 30

Tabel 4.11 Hasil Uji Normalitas ... 32

Tabel 4.12 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 33

Tabel 4.13 Uji Hasil Multikolinearitas ... 33

Tabel 4.14 Uji Model Fit ... 34

Tabel 4.15 Hasil Uji Koefisien Determinasi ... 34

(15)

xv

DAFTAR GAMBAR

(16)

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1Data Mentah Hasil Jawaban Responden ... 53

Lampiran 2 Uji SPSS ... 64

Gambar

Gambar  1.4    Kerangka Pikir ..............................................................................

Referensi

Dokumen terkait

Dalam hal ini jaringan distribusi harus menggunakan suatu peralatan proteksi recloser yang dapat mengamankan kelancaran supplai aliran listrik kekonsumen dari

Penelitian ini akan berfokus pada bagaimana media mengkonstruksi politisi perempuan khususnya Menteri Kelautan dan Perikanan Susi Pudjiastuti di cover majalah

Untuk mempermudah penulis dalam menganalisis hasil penelitian, maka peneliti memfokuskan kepada pelaksanaan supervisi kepala madrasah dalam mewujudkan profesionalisme

Peningkatan hasil belajar siswa dapat dilihat dari aktivitas guru dan siswa yang terdapat dalam langkah pengajaran berdasarkan masalah yaitu: terdapat pada tahap

Kesimpulan dari penelitian ini adalah melalui penerapan metode bermain musik dapat meningkatkan kecerdasan emosi pada anak di kelompok B TK Aisyiyah Pabelan, Kartasura,

dalam pemulihan korban KDRT, apa saja yang dilakukan oleh masing-. masing lembaga terhadap korban, jika ada bantuan bentuknya

: Sarana Pendukung Pembelajaran Interaktif

Pengadaan Jasa konsultansi IAIN Palangka Raya mengundang Bapak/Ibu Direktur sebagaimana tersebut di atas untuk melakukan pembuktian kualifikasi dengan melihat