• Tidak ada hasil yang ditemukan

IMPLEMENTASI PENERAPAN BEHAVIOR BASED SAFETY (BBS) DENGAN METODE DO IT DI PT. TATAMULIA NUSANTARA INDAH PROJECT ONE GALAXY SURABAYA - UNS Institutional Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "IMPLEMENTASI PENERAPAN BEHAVIOR BASED SAFETY (BBS) DENGAN METODE DO IT DI PT. TATAMULIA NUSANTARA INDAH PROJECT ONE GALAXY SURABAYA - UNS Institutional Repository"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

IMPLEMENTASI PENERAPAN BEHAVIOR BASED SAFETY

(BBS) DENGAN METODE DO IT DI PT. TATAMULIA

NUSANTARA INDAH PROJECT ONE GALAXY

SURABAYA

LAPORAN TUGAS AKHIR

Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Ahli Madya

(2)
(3)
(4)

ABSTRAK

IMPLEMENTASI PENERAPAN BEHAVIOR BASED SAFETY (BBS) DENGAN METODE DO IT DI PT. TATAMULIA NUSANTARA

INDAH PROJECT ONE GALAXY SURABAYA Fia Anjani1, Reni Wijayanti2

Latar Belakang : Masalah yang selalu berkaitan dan melekat dengan dunia kerja sejak awal dunia industri dimulai adalah timbulnya kecelakaan kerja. Maka dari itu kunci untuk menghilangkan kecelakaan adalah dengan menerapkan perilaku keselamatan (behavior based safety) sebagai pencegahan terhadap potensi bahaya di tempat kerja. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui Bagaimana implementasi penerapan Behavior Based Safety (BBS) dengan metode DO IT di PT. Tatamulia Nusantara Indah Project One Galaxy Surabaya.

Metode : Jenis penelitian ini adalah observasional dengan metode deskriptif yaitu implementasi tentang penerapan Behavior Based Safety (BBS) dengan metode DO IT di perusahaan untuk meningkatkan kesadaran dan membandingkannya dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku serta referensi kepustakaan.

Hasil : Hasil dari penelitian ini meliputi implementasi penerapan behavior based safety (BBS) dengan metode DO IT di PT. Tatamulia Nusantara Indah Project One Galaxy Surabaya yang meliputi pelaksanaan 6 Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diantaranya (Safety Induction, Safety Morning, Safety Inspeksi, Safety Patrol, Tool Box Meeting dan Safety Meeting), perilaku penggunaan APD, pengadaan training, penerapan 5R, perilaku kepatuhan terhadap seluruh program K3.

Simpulan : Implementasi penerapan behavior based safety (BBS) dengan metode DO IT di PT. Tatamulia Nusantara Indah Project One Galaxy Surabaya telah sesuai dengan OHSAS 18001 : 2007.

Kata Kunci : Behavior Based Safety, Metode DO IT

1. Program Studi Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

(5)

ABSTRACT

THE IMPLEMENTATION OF BEHAVIOUR BASED SAFETY (BBS) WITH DO IT METHOD IN PT. TATAMULIA NUSANTARA

INDAH PROJECT ONE GALAXY SURABAYA Fia Anjani1, Reni Wijayanti2

Background : The problem is always related and inherent with the world of work since the beginning of the industrial world began is the incidence of work accidents. Thus the key to eliminating accidents is to adopt safe behavior (behavior-based safety) as a precaution against potential hazards in the workplace.The purpose of this study was to determine how the implementations of Behavior Based Safety (BBS) with DO IT method at PT. Tatamulia Nusantara Indah Project One Galaxy Surabaya.

Methods : This research was carried out by adapting descriptive method, that is, the implementation of Behavior Based Safety (BBS) by using DO IT method in the company to increase the awareness and compare it with the legislation at this moment and reference of the library.

Results : The results of this study on the implementation of behavior-based safety (BBS) by observational with DO IT method at PT. Tatamulia Nusantara Indah Project One Galaxy Surabaya which covers the implementation of 6 Occupational Safety and Health Programs (OSH) which include (Safety Induction, Safety Morning, Safety Inspection, Safety Patrol, Tool Box Meeting and Safety Meeting), APD usage behavior, training procurement, 5R implementation, compliance behavior towards all OSH programs.

Conclusions : The implementations of Behavior Based Safety (BBS) by using “DO IT” method at PT. Tatamulia Nusantara Indah Project One Galaxy Surabaya has been in line with OHSAS 18001 : 2007.

Keywords : Behavior Based Safety, DO IT Method.

1. Industrial Hygiene, Occupational Health and Safety Program, Faculty of

Medicine, Sebelas Maret University Surakarta.

2. Lecturer of Industrial Hygiene, Occupational Health and Safety Program,

(6)

PRAKATA

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat, rahmat, karunia, kesehatan, kekuatan dan kemudahan dalam pelaksanaan magang serta penyusunan Laporan Tugas Akhir dengan judul “Implementasi Penerapan Behavior Based Safety (BBS) dengan Metode DO IT di PT. Tatamulia Nusantara Indah Project One Galaxy Surabaya”.

Laporan ini disusun sebagai salah satu persyaratan kelulusan untuk menyelesaikan studi di Program Studi D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Dalam pelaksanaan Tugas Akhir dan penyusunan laporan ini penulis telah dibantu dan dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, perkenankan penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada:

1. Bapak Prof. Dr. Hartono, dr., M.Si selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Ibu Yeremia Rante Ada’, S.Sos.,M.Kes selaku Kepala Program Studi D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta

3. Ibu Reni Wijayanti, dr., M.Sc selaku pembimbing yang telah memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.

4. Ibu Seviana Rinawati, SKM., M.Si selaku penguji yang telah bersedia menguji, menilai dan memberikan saran dalam penyusunan laporan ini.

5. Bapak dan Ibu staff pengajar dan karyawan atau karyawati Program Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta. 6. Bapak Andi Wibawanto K., S.Psi selaku HRD PT. Tatamulia Nusantara Indah

Project One Galaxy Surabaya yang telah memberikan ijin untuk melaksanakan magang.

7. Bapak Andreas Agus selaku Supervisor Safety PT. Tatamulia Nusantara Indah Project One Galaxy Surabaya yang telah memberikan ijin dan bimbingan untuk melaksanakan magang.

8. Bapak Tommy Wijanarko S.T dan Bapak Arif Ardiyanto A.Md selaku pembimbing lapangan dan tim safety PT. Tatamulia Nusantara Indah Project One Galaxy Surabaya yang telah memberikan bimbingan serta memberikan banyak pengalaman, ilmu, nasehat, sehingga penulis dapat menyelesaikan kegiatan magang dengan baik.

9. Seluruh staff PT. Tatamulia Nusantara Indah Project One Galaxy Surabaya yang banyak membantu penulis selama melaksanakan magang.

10. Bapak Mulyadi dan Ibu Samiyem kedua orang tua penulis, kakak penulis Ika Alvianti, adik penulis Galih Sukma Pinasti serta seluruh keluarga penulis yang senantiasa memberikan do’a, bimbingan, dukungan dan curahan kasih sayang yang tiada hentinya senantiasa mengalir untuk penulis.

(7)

12. Teman teman Anaphalys kelas A dan B prodi D.III Hiperkes angkatan 2014 yang selalu memberikan semangat dan motivasi untuk penulis yang tak dapat disebut satu persatu.

13. Serta semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan laporan ini. Semoga semua bantuan dan perhatian dari semua pihak mendapat rahmat dari Tuhan Yang Maha Esa.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan laporan ini masih terdapat kekurangan, untuk itu penulis harapkan saran dan masukan yang bersifat membangun dari semua pihak demi kemajuan kita bersama, dan semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.

Surakarta, Penulis

(8)

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

HALAMAN PENGESAHAN PERUSAHAAN ... iii

ABSTRAK ... iv

BAB III. METODE PENELITIAN... 38

A. Jenis Penelitian ... 38

B. Lokasi dan Waktu Penelitian ... 38

C. Subyek Penelitian ... 38

D. Sumber Data ... 39

E. Teknik Pengumpulan Data... 39

F. Analisis Data ... 40

BAB IV. HASIL... 41

BAB V. PEMBAHASAN... 71

BAB VI. SIMPULAN DAN SARAN... 76

A. Simpulan ... 76

B. Saran ... 78

(9)

DAFTAR GRAFIK

Grafik 1. Prosentase Kepatuhan Tiap Pekerja (Terhadap Program K3) 70

(10)

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Kerangka Pemikiran 38

Gambar 2. Jadwal Safety Induction 46

Gambar 3. Safety Induction 47

Gambar 4. Safety Morning 48

Gambar 5. Tool Box Meeting dengan Petugas Harian K3 49

Gambar 6. Safety Patrol 51

Gambar 7. Safety Inspeksi 52

Gambar 8. Safety Meeting 53

Gambar 9. Standar warna Helm dan Rompi 54

Gambar 10. APD 59

Gambar 11. Training Fire Fighting & APAR 60

Gambar 12. Training Scaffolding 61

Gambar 13. Area proyek yang tidak rapi 62

(11)

DAFTAR SINGKATAN

ABC : Activator, Behavior, Consequency

APD : Alat Pelindung Diri

APAR : Alat Pemadam Api Ringan

BBS : Behavior Based Safety

DLL : Dan Lain Lain

DO IT : Define, Observe, Intervene, Test

K3 : Keselamatan dan Kesehatan Kerja

KTP : Kartu Tanda Penduduk

NAB : Nilai Ambang Batas

NSC : National Council Safety

OHSAS : Occupational Health and Safety Assessment Series

P3K : Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan

PHK : Pemutusan Hubungan Kerja

RK3 : Rencana Keselamatan dan Kesehatan Kerja

SDM : Sumber Daya Manusia

SMK3 : Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja

WIB : Waktu Indonesia Barat

(12)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Daftar Hadir dan Form Safety Induction

Lampiran 2. Daftar Hadir Safety Morning

Lampiran 3. Daftar Hadir Tool Box Meeting

Lampiran 4. Daftar Hadir Safety Inspeksi

Lampiran 5. Daftar Hadir Safety Meeting

Lampiran 6. Isi Kotak P3K (Daftar Obat) Golongan III

Lampiran 7. Surat Penerimaan Permohonan Magang

Lampiran 8. Daftar Hadir Mahasiswa Magang

Referensi

Dokumen terkait

Gerçek beni ve kıllı beni ve onun o gün ellerimle ilgili söylediklerini −evet, her şey orada başlamıştı− ve sonrasında nasıl görevlerimi yerine getirmek istemediğimi

Secara umum, sistem pembiayaan proyek merupakan rangkaian kegiatan perhitungan pembiayaan pekerjaan konstruksi yang mendefinisikan biaya langusng dan biaya tidak

dan tradisi filsafat di negeri Spanyol (di abad 16 M). Karena Filsafat Eropa Modern menjadi satu-satunya pemenang, maka ia pun mengklaim sebagai satu-satunya filsafat yang

Berdasarkan permasalahan tersebut, maka tujuan penulisan skripsi ini adalah membahas penyebab terjadinya wanprestasi dalam perjanjian pinjam uang pada KPRI Dewi Sri,

Menurut Gupta et al (1985), pemberian ekstrak bunga Kemban& Sepatu pada tikus albino jantan dapat menyebabkan penghambatan spermatogenesis, penurunan motilitas

Jika massa terdiri atas banyak komponen dan ada perubahan suatu komponen menjadi komponen lain, maka bentuk persamaan neraca massa total tetap seperti Persamaan (2.1) atau (2.2),

Tujuan dari pembuatan tugas ini adalah bagaimana kita mampu untuk menganalisa suatu sistem yang terjadi baik dari segi bentuk dari suatu situs ataupun dari email atau pengisian suatu

Program CSR/PKBL dari PTPN III Terhadap UMKM di kota Medan Bertujuan Untuk Meningkatkan Citra Perusahaan Dan Memberdayakan Masyarakat.. CSR/PKBL Layak Dilaksanakan