DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, S. 2003 . Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktek. Rineka Cipta. Jakarta.
Hadari, Nawawi. 2005. Kepemimpinan Yang Efektif . Gajahmada University Press. Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu. 2003. Organisasi dan Motivasi . PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Kartono,Kartini. 2005. Pemimpin dan Kepemimpinan. PT. Raja Grafindo. Jakarta.
Narbuko,Cholid dan Abu Achmadi. 2004. Pendidikan Metodologi Penelitian. Bhineka Cipta. Jakarta.
Nitisemito, Alex S. 1992. Manajemen dan Sumber Daya Manusia. BPTE UGM. Yogyakarta.
Rivai, Veithzal. 2005. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. PT. Raja Grafindo. Jakarta.
Siagian, Sondang P. 1999. Teori dan Praktek Kepemimpinan. Rineka Cipta. Jakarta.
Singarimbun, Masri dan Efendi. 1995. Metode Penelitian Survei. LP3ES. Jakarta.
Sugiyono. 2005. Statistika Untuk Penelitian. Alfabeta. Bandung.
Suharyadi,Purwanto. 2004. Statistika Dasar. PT. Raja Grafindo. Jakarta.
Sumber Internet :
20.00
Sumber Peraturan Perundang-undangan :
Peraturan Pemerintah UU no 5 Tahun 2014 pasal 7 tentang Peraturan Pegawai Negeri Sipil
KUESIONER PENELITIAN
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT MUARA KABUPATEN TAPANULI UTARA
Petunjuk Umum :
1. Kuesioner ini bertujuan untuk penelitian dalam rangka penulisan skripsi, yaitu untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap disiplin kerja pegawai.
2. Kami mohon Bapak/Ibu menjawab kuesioner ini dengan sebenar-benarnya. 3. Bapak/Ibu diharapkan menjawab seluruh pertanyaan dengan tidak mendiskusikan
jawaban pada orang lain.
4. Identitas Bapak/Ibu akan kami rahasiakan sehingga Bapak/Ibu tidak perlu ragu dan khawatir menjawab kuesioner.
5. Berilah tanda (√) pada jawaban yang Bapak/Ibu pilih, dengan keterangan : • SS = Sangat Setuju
• S = Setuju • R = Ragu-ragu • TS = Tidak Setuju
• STS = Sangat Tidak Setuju
Jawaban tidak akan mempengaruhi pandangan institusi pemerintahan terhadap Bapak/Ibu.
Nama : ____________________________________ (Boleh dikosongkan)
Usia : ____ tahun
Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan Pendidikan Terakhir : 1. SMA
2. Diploma 3 3. S1
4. S2 5. S3
