• Tidak ada hasil yang ditemukan

STUDI TINGKAT PEMAHAMAN PNS MUSLIM TERHADAP ZAKAT PROFESI DI KOTA MEDAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "STUDI TINGKAT PEMAHAMAN PNS MUSLIM TERHADAP ZAKAT PROFESI DI KOTA MEDAN"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

PROPOSAL SKRIPSI

STUDI TINGKAT PEMAHAMAN PNS MUSLIM

TERHADAP ZAKAT PROFESI DI KOTA MEDAN

OLEH

ARSAN ROLANDA

080501124

PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN

DEPARTEMEN EKONOMI PEMBANGUNAN

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

MEDAN

(2)

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pemahaman PNS muslim terhadap zakat profesi di Kota medan. Penelitian ini mengetengahkan 3 permasalahan yaitu : tingkat pemahaman PNS terhadap zakat profesi, langkah-langkah dalam pengimplementasian zakat profesi, dan kendala yang mungkin terjadi dalam pengimplementasian zakat profesi.

Penelitian ini bersifat deskriptif analitis. Data yang gunakan adalah data primer dan data sekunder. Pengumpulan data primer dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada PNS muslim Kota Medan dan observasi langsung ke objek penelitian, sedangkan data sekunder diperoleh dari buku, literatur, internet, dan media-media lainnya. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan menggunakan program komputer SPSS VERSI 16,0.

Dari 100 responden yang diteliti, 60 menyatakan paham dan 40 tidak paham terhadap zakat profesi. Hanya 38 responden dari 60 responden yang paham zakat profesi yang bersedia memberitahu skala tingkat pemahaman terhadap zakat profesi. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa tingkat pemahaman PNS muslim Kota Medan terhadap zakat profesi relatif baik dengan rata-rata pemahaman bernilai 6,55. Langkah-langkah yang diperlukan dalam pengimplementasian zakat profesi adalah : sosialisasi, pembuatan perda, dan pembelajaran akan zakat profesi tersebut. kendala yang terjadi dalam penerapan zakat profesi tersebut adalah : kurangnya sosialisasi, dukungan yang kurang dari pemimpin dan anggota instansi, faktor lingkungan, dan pengetahuan agama dari para PNS

(3)

ABSTRACT

The purpose of this research is to determine the level of understanding of muslim civil servants about profession tithe in Medan. This research set forth three problems they are the level of understanding of muslim civil servants about profession tithe, the steps in implementation of profession tithe, and obstacle maybe happened in implementation of profession tithe.

This research characteristic is descriptive analysis. The data in this research are primary data and secondary data. The collecting of the primary data is done by giving questionnaire to muslim civil servants in Medan and observation to the research objects, while secondary data are obtained from books, literature, internet, and other media. The descriptive analysis method by using computer SPSS 16.0 version.

From 100 respondens that observed, 60 are clarify they understand and 40 othres not understand about profession tithe. Only 38 respondens from 60 that understand about profession tithe willing to tell the scale of the level of understanding about profession tithe. The result obtained that level of understanding of muslim civil servants in Medan about profession tithe are relative good with average of understanding 6,55. The steps needed in implementation of profession tithe are sosialiszation, Perda, and learning of profession tithe. The obstacle happening to applicate profession tithe are less of sosialiszation, less supported from leadership and membership of the instance, area factor, and religion knowledege from the civil servants.

(4)

KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat ALLAH S.W.T atas

rahmat dan hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini guna memenuhi

salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas

Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Shalawat beriringkan salam juga penulis

sampaikan kepada junjungan ummat Islam nabi besar Muhammad S.W.A yang

atas perjuangannya kita dapat sampai hingga saat sekarang ini.

Penulis mengucapkan banyak terima kasih dan juga penghargaan yang

setinggi-tingginya kepada dosen pembimbing, bapak Irsyad Lubis SE. M.Soc.Sc,

PhD atas waktunya yang selalu memberikan nasehat dan bimbingan hingga

skripsi ini dapat penulis selesaikan. Tidak lupa terima kasih juga penulis

sampaikan kepada :

1. Orang tua penulis, bapak Roslan HAST SH dan ibunda Dra

Daswati yang selalu memberi dukungan baik moril maupun

materil kepada penulis.

2. Bapak Drs. H. Arifin Lubis, MM. Ak, selaku Plt dekan Fakultas

Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

3. Bapak Wahyu Ario Pratomo, SE, M.Ec, selaku ketua Departemen

Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi USU dan Bapak

Syahrir Hakim Nasution SE, MSi selaku sekretaris Departemen

(5)

4. Bapak Irsyad Lubis SE, M.Soc.Sc, Ph.D selaku Ketua Program

Studi S1 Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi USU dan

bapak Paidi Hidayat SE, MSi selaku Sekretaris Program Studi S1

Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi USU.

5. Kepada seluruh ajaran dosen dan staff Fakultas Ekonomi,

Departemen dan Program Studi Ekonomi Pembangunan USU

yang belum dapat penulis sebutkan.

6. Kepada seluruh jajaran Pemerintahan Kota Medan dan seluruh

staf dan pegawai Departemen Agama Kota Medan yang telah

membantu penulis dalam penyediaan data-data yang penulis

perlukan untuk menyelesaikan skripsi ini.

7. Kepada adinda Alhasti Dwi Rolanda, Juarsan Try Rolanda, dan

Hanni Diani Kwartini yang selalu memberikan dukungan kepada

penulis serta saudari Rizky Silvia Lubis SE yang juga

memberikan dukungan kepada penulis hingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi ini.

8. Serta seluruh pihak yang telah membantu penulis baik secara

langsung maupun tidak langsung yang tidak dapat penulis

(6)

Senada dengan pribahasa “tidak ada gading yang tak retak” dan

kesempurnaan hanya milik ALLAH S.W.T atas dasar itu penulis menyadari

banyak kesalahan dan kekhilafan dalam penulisan skripsi ini. Hal tersebut

didasari karena keterbatasan ilmu yang penulis miliki, literatur yang kurang, dan

lain sebagainya. Untuk itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang

membangun demi mendapatkan hasil yang lebih baik. Amin

Medan. Januari 2013 Penulis

(7)

DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN 1.1.Latar Belakang ... 1

1.2.Perumusan Masalah ... 8

1.3.Tujuan Penelitian ... 8

1.4.Manfaat Penelitian ... 9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Pengertian Zakat …………... 10

2.2. Zakat Profesi ………... 11

2.2.1. Pengertian Zakat Profesi …... 11

2.2.2. Landasan Hukum Zakat Profesi ………. 12

2.2.3. Nisab Zakat Profesi …………... 16

2.2.4. Haul Zakat Profesi ………... 18

2.2.5. Cara Mengeluarkan Zakat Profesi ……….. 19

2.3. Kerangka Konseptual ……… 21

2.4. Penelitian Terdahulu ... 22

BAB III METODE PENELITIAN 3.1.Jenis Penelitian ... 24

3.2.Tempat dan Waktu penelitian ... 24

3.3.Batasan Dan Definisi Operasional ……… 24

3.3.1. Batasan Operasional ……….. 24

3.3.2. Definisi Operasional ………. 25

3.4.Populasi dan Sampel Penelitian... 26

3.5.Jenis Dan Metode Pengumpulan Data ……….. 27

3.5.1. Jenis Data ……….. 27

3.5.2. Metode Pengumpulan Data ………... 27

(8)

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1. Gambaran Umum Kota Medan ……….... 29 4.2. Deskriptif Penelitian ………. 33

4.2.1. Profil Responden ……….. 33 4.2.2. Data Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .……….. 33 4.2.3. Data Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan ….. 34 4.2.4. Data Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Dan

Golongan ... 36 4.2.5. Data Responden Berdasarkan Lama Jadi PNS Dan

Golongan ……….. 38 4.3. Analisis Data ……… 41

4.3.1. Pemahaman Responden Terhadap Zakat dan Zakat Profesi ………... 41 4.3.2. Langkah-Langkah Yang Perlu Dilakukan Dalam

Mengimplementasikan Zakat Profesi ………... 58 4.3.3. Hambatan Yang Dihadapi Dalam Penerapan Zakat

Profesi ………... 63 4.4. Pembahasan ………... 68

BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN

5.1. Kesimpulan ... 73 5.2. Saran ... 74

DAFTAR PUSTAKA

(9)

DAFTAR TABEL

No. Tabel Judul Halaman

4.1 Jumlah Penduduk dan Kepadatan Penduduk Kota Medan ... 31 4.2 Data Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ……... 33 4.3 Data Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan …………... 35 4.4 Data Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Dan Golongan 37 4.5 Data Responden Berdasarkan Lama Jadi PNS Dan Golongan ... 39 4.6 Pemahaman Zakat Berdasarkan Jenis Kelamin ………. 42 4.7 Pemahaman Zakat Berdasarkan Pendidikan Terakhir ……… 43 4.8 Mengetahui Zakat Profesi Berdasarkan Pendidikan Terakhir …... 45 4.9 Pemahaman Zakat Profesi Berdasarkan Pendidikan Terakhir …... 46 4.10 Tingkat Pemahaman Responden Terhadap Zakat Profesi ………. 47 4.11 Tabel Hasil Statistik Tingkat Pemahaman Responden ………….. 48 4.12 Pemahaman Responden Terhadap Zakat Dan Zakat Profesi

Berdasarkan Pendidikan Terakhir ………..

50

4.13 Pernah Membayar Zakat Profesi Berdasarkan Lama Menjadi PNS 51 4.14 Pernah Membayar Zakat Profesi Berdasarkan Pemahaman Zakat

Dan Zakat Profesi ………..

53

4.15 Alasan Membayar Zakat Profesi ……… 55 4.16 Pemahaman Responden Terhadap Zakat Profesi Dengan Adanya

Perda ………..

57

4.17 Kendala Yang Akan Dihadapi Berdasarkan Pilihan Responden … 63 4.18 Kendala Eksternal Yang Akan Dihadapi Berdasarkan Pilihan

Responden ……….

65

4.19 Kendala Internal Yang Akan Dihadapi Berdasarkan Pilihan Responden ……….

(10)

DAFTAR GAMBAR

No. Gambar Judul Halaman

2.1 Kerangka Konseptual Pemahaman PNS Terhadap

Zakat Profesi ………... 22 4.1 Struktur Pemerintahan Kota Medan ……… 32 4.2 Data Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ……….. 34 4.3 Data Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir … 36 4.4 Sosialisasi Berdasarkan Prioritas Menurut Responden 59 4.5 Tahap Pembelajaran Berdasarkan Prioritas Menurut

Responden ………...

60

4.6 Pembuatan Perda Berdasarkan Prioritas Menurut Responden ………...

61

4.7 Pengoptimalan Zakat Profesi Berdasarkan Prioritas Menurut Responden ……….

(11)

DAFTAR SINGKATAN

BAZ = Badan Amil Zakat

Gubsu = Gubernur Sumatera Utara Perda = Peraturan Daerah

PNS = Pegawai Negeri Sipil RI = Republik Indonesia ZIS = Zakat Infaq Shadaqah SWT = Subhanahu wata'ala

Referensi

Dokumen terkait

Six sigma merupakan metodologi terstruktur untuk memperbaiki proses yang difokuskan pada usaha mengurangi variasi proses ( process variances ) sekaligus mengurangi cacat

Dari rumusan masalah tersebut penulis memiliki tujuan penelitian yaitu adakah pengaruh brand image (citra merek) dan nisbah bagi hasil terhadap keputusan nasabah

Mahasiswa (LKM) ber- scaffolding sudah digunakan sejak perkuliahan Fisika Dasar I pada tahun akademik 2015-2016. Sedangkan draf Buku Ajar Fisika Dasar I dengan pendekatan

ANALISIS KECELAKAAN KERJA DAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI (Studi Di PT Tata Mulia Nusantara Indah, Proyek Java Cocoa Plant Gresik).. Apabila suatu saat nanti terbukti

a) Secapek dan sesibuk apapun kepala sekolah, tetap kepala sekolah memberikan motivasi kepada seluruh guru-guru dan staf-staf yang lain. Kata kepala sekolah yang

a. Produk Tabungan Faedah, Tabungan Haji serta Tabungan Karyawan BRISyariah iB yang terdapat di BRISyariah KCP Banyumas Ajibarang merupakan produk funding

Hasil dari analisis ini adalah klasifikasi tingkat kerentanan banjir akibat luapan Kali Kemuning di Kabupaten Sampang yang terbagi menjadi 5 (lima) kelas yaitu: (1) tidak rentan;

Tidak hanya memberikan metode pembelajaran kewirausahaan saja namun pondok pesantren al Rabbani telah melakukan upaya internal dengan bekerjasama kepada stakeholder