• Tidak ada hasil yang ditemukan

Membangun kinerja sumber daya manusia: studi manajemen kompensasi total imbalan lembaga bimbingan Al Qur'an Yayasan Al Falah Surabaya.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Membangun kinerja sumber daya manusia: studi manajemen kompensasi total imbalan lembaga bimbingan Al Qur'an Yayasan Al Falah Surabaya."

Copied!
174
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.1 Daftar Pengajar Bimbingan Al Qur’an Al Falah 2016 .........................
 Gambar 1.1
 Tabel 1.1
  Tabel 2.1
+7

Referensi

Dokumen terkait

Sebagai bagian dari anak bangsa, Lembaga kajian Pelopor Maritim (PORMAR) Indonesia, adalah sebuah lembaga kajian di bidang maritim yang beranggotakan para pakar, praktisi,

Dalam strategi marketing mix, langkah yang pertama dilakukan adlaah strategi produk. Hal ini penting karena yang akan dijual adalah produk dan konsumen

New Storm, motivasi berprestasi (achievment motivation) adalah dorongan dalam diri orang-orang untuk mengatasi segala hambatan dan tantangan dalam upaya mencapai

KAP tidak berpengaruh secara signifikan, dengan arah negatif terhadap biaya ekuitas modal. Variabel yang kedua membuktikan bahwa spesialisasi industri auditor

ekonomi. Hal ini berarti strategi yang sesuai untuk pengembangan agribisnis peternakan sapi perah di wilayah basis yaitu Kecamatan Ngancar adalah : 1) dengan

Hasil penelitian yang telah dilakukan oleh peneliti tentang faktor-faktor yang mempengaruhi minat lansia mengunjungi posyandu lansia di Kelurahan Tuah Karya di

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan perilaku lansia dalam memanfaatkan Posyandu Lansia di Wilayah Kerja Puskesmas Landono

Terdapat banyak persamaan pendekatan sastra bandingan aliran Amerika, Damono, dan Bassnet, tetapi penulis dalam kajian ini memilih pendekatan Bassnet yang merumuskan