• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kode Dokumen Revisi 0 Tanggal 29 Juli Manual Prosedur Layanan Evaluasi Pembukaan Program Studi Baru

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Kode Dokumen Revisi 0 Tanggal 29 Juli Manual Prosedur Layanan Evaluasi Pembukaan Program Studi Baru"

Copied!
26
0
0

Teks penuh

(1)

Manual Prosedur

Layanan Evaluasi Pembukaan Program Studi Baru

LEMBAGA PENGKAJIAN DAN PENGEMBANGAN PENDIDIKAN (LP3)

Universitas Brawijaya Malang

2015

(2)

Manual Prosedur

Layanan Evaluasi Pembukaan Program Studi Baru

Lembaga Pengkajian Dan Pengembangan Pendidikan (LP3)

Universitas Brawijaya

Kode Dokumen : 00008 04016

Revisi : 0

Tanggal : 29 Juli 2015

Diajukan oleh : Manager Representative

Ttd

Dr. Wuryansari Muharini K., M.Si.

Disetujui oleh : Ketua

Prof. Dr. Munawar, SE, DEA

(3)

i

2. Tujuan ……… 1

3. Ruang Lingkup ………. 1

4. Garis Besar Prosedur .……….. 1

5. Bagan Alir ……… 3

6. Referensi ………. 4

6. Lampiran ………. 5

(4)

1 1. Definisi

Layanan Evaluasi Pembukaan Program Studi Baru adalah layanan yang diminta oleh Fakultas/Program/Universitas di lingkungan Universitas Brawijaya yang berupa review, saran, arahan, atau rekomendasi yang berkaitan dengan kelayakan proposal pembukaan program studi baru.

2. Tujuan

Melayani dan membantu Fakultas/Program/Universitas dalam melakukan evaluasi dan pengkajian dari pengusulan program studi baru sebelum usulan program studi baru diajukan untuk mendapat ijin dari Dikti. Kajian tersebut dimaksudkan untuk mengevaluasi terhadap efektivitas penyelenggaraan program studi, tidak hanya dalam kaitannya dengan proses belajar- mengajar, tetapi juga dalam kaitan tridarma yang lain, yaitu penelitian dan pengabdian masyarakat / kebutuhan masyakarat dalam upaya penguasaan ilmu maupun dalam upaya pencapaian kesiapan penerapan keahlian tertentu.

3. Ruang Lingkup

Fakultas/Program di Universitas Brawijaya. Pembukaan program studi baru ini meliputi semua jenjang pendidikan di perguruan tinggi yaitu Diploma, S1, S2 Spesialis, Profesi maupun S3.

4. Garis Besar Prosedur

4.1 Staf Tata Usaha Lembaga Pengkajian dan Pengembangan Pendidikan Universitas Brawijaya (LP3-UB) menerima proposal yang telah dievaluasi ditingkat fakultas (senat

(5)

2 fakultas) dari Fakultas/Program melalui Pimpinan Universitas Brawijaya.

4.2 Pimpinan LP3-UB menyiapkan dan membentuk tim pakar untuk mengevaluasi proposal pembukaan program studi baru.

4.3 Tim Pakar mengevaluasi dan mengkaji proposal pembukaan program studi baru.

4.4 Staf Tata LP3-UB mengirimkan hasil evaluasi tersebut ke pimpinan Universitas untuk diteruskan Fakultas/Program.

(6)

3 5. Bagan Alir

Mulai

Menerima Surat Permintaan Kajian Evaluasi Pembukaan Program Studi Staf Tata Usaha LP3

Pembentukan Tim Pakar Pimpinan LP3

Mengirimkan Proposal dan Form Hasil Evaluasi Pembukaan Program Studi Baru

ke Tim Pakar Staf Tata Usaha LP3

Evaluasi dan Kajian Proposal Pembukaan Program Studi Baru

Tim Pakar LP3

Mengirimkan Hasil Evaluasi Proposal Pembukaan Program Studi Baru Ke

Pimpanan Universitas Staf Tata Usaha LP3

(7)

4 6. Referensi

6.1 Rencana Strategis LP3-UB 2011-2015.

(8)

5 7. Lampiran

TANDA TERIMA

USULAN PROPOSAL PEMBUKAAN PROGRAM STUDI BARU DI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

Telah terima dari proposal pembukaan program studi baru:

Nama Program Studi : ...

Jenjang : (D1/D2/D3/D4/S1/S2/S3)

Fakultas/Program : ...

dari Universitas Brawijaya

Malang, ...

Staf Tata Usaha LP3 UB

Nama :...

NIP :………...

(9)

6 HASIL

EVALUASI PROPOSAL PEMBUKAAN PROGRAM STUDI BARU JENJANG S1/DIPLOMA DI UNIVERSITAS BRAWIJAYA Butir-butir yang dievaluasi dari Proposal Pembukaan Program Studi :………

pada Fakultas/Program :………

adalah:

No Aspek Yang Dinilai Nilai

Analisis Situasi

1. Misi, Tujuan, Dan Cara Pencapaian Tujuan 2. Manfaat Program Studi

3. Kemampuan Dan Potensi Perguruan Tinggi 4. Analisis Kekuatan, Kelemahan, Peluang Dan

Ancaman Aspek Spesifikasi

5. Nomeklatur Dan Jenjang Program Studi 6. Posisi Program Studi

7. Keunggulan Dan Karakteristik Program Studi

(10)

7 8. Hubungan Program Studi Yang Diusulkan Terhadap

Program Studi Lain Pada Institusi Pengusul Rumpun Keilmuan

9. Bidang Ilmu/Kajian Yang Menjadi Pokok Program Studi Dan Konstelasinya Dengan Bidang Ilmu Lainnya

10. Perkembangan Bidang Ilmu/Kajian

11. Perkembangan rancangan keahlian (khusus prodi vokasi)

Rancangan Kurikulum

12. Profil Dan Profesi Lulusan Program Studi 13. Analisis Profil

14. Capaian Pembelajaran Program Studi

15. Matriks Bahan Kajian Yang Diturunkan Dari Capaian Pembelajaran

16. Mata Kuliah Yang Mengait Pada Bahan Kajian 17. Susunan Mata Kuliah Per Semester Berikut

Bobotnya Sistem Pembelajaran

18. Metode Dan Bentuk Pembelajaran Yang Diadopsi 19. Cara Mengembangkan Suasana Dan Interaksi

Akademik Dan Perilaku Kecendekiawanan 20. Rancangan Proses Pembelajaran Yang Terkait

Dengan Penelitian Mahasiswa Pada Tugas Akhir

(11)

8 21. Rancangan Proses Pembelajaran Yang Terkait

Dengan Pengabdian Kepada Masyarakat 22. Sistem/Pola Pembelajaran Yang Dapat

Mengantarkan Lulusan Mampu Membuat Karya Ilmiah/Nyata Layak Publikasi

23. Sistem Pembobotan Dan Beban Belajar 24. Sistem Penilaian Pembelajaran Dan Tata Cara

Pelaporan Penilaian Sumberdaya Manusia

25. Ketersediaan Jumlah Dan Kualifikasi Seluruh Dosen 26. Ketersediaan Jumlah Dan Kualifikasi Tenaga

Kependidikan

27. Perencanaan Pengembangan Dosen Dan Tenaga Kependidikan

28. Kebutuhan Dan Mekanisme Pemenuhan Kebutuhan Dan Rencana Pengembangannya 29. Kebijakan Tentang Value And Reward System

Untuk Sumberdaya Manusia Sarana dan Prasarana

30. Kesiapan Sarana Dan Prasarana Pembelajaran 31. Kebutuhan Dan Mekanisme Pemenuhan

Kebutuhan, Dan Perencanaan Pengembangan Sarana Dan Prasarana

32. Kesiapan Sarana Dan Prasarana Pembelajaran

(12)

9 33. Kebutuhan Dan Mekanisme Pemenuhan

Kebutuhan, Dan Perencanaan Pengembangan Sarana Dan Prasarana

Kebijakan di bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat 34. Kebijakan Pengalokasian Anggaran Untuk

Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat 35. Kebijakan Pelaksanaan Penelitian Dan Pengabdian

Kepada Masyarakat Oleh Dosen

36. Kebijakan Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat Oleh Dosen Bersama Mahasiswa Dikaitkan Dengan Upaya Pencapaian Misi Dan Tujuan Program Studi

37. Kebijakan Dan Standard Operation Procedures Pengunggahan Tugas Akhir Mahasiswa Dan Karya Ilmiah Dosen

Publikasi Dosen 38. Publikasi Dosen Manajemen Finansial

39. Kebijakan, Regulasi, Panduan, Dan SOP Dari Manajemen Keuangan Di Institusi Pengusul 40. Kebijakan Untuk Mencegah Korupsi

41. Kebijakan Untuk Memastikan Terjadinya Efektivitas Dan Efisiensi Menajemen Keunagn Di Insititusi Pengusul

(13)

10 42. Kebijakan Tentang Aid And Affordability

43. Keterlibatan Aktif Pengelola Program Studi Dalam Proses Pengelolaan Dana

44. Cash Flow Selama Lima Tahun Pertama Penyelenggaraan Program Studi 45. Cara Penggalangan Sumber Dana Untuk

Operasional Pendidikan, Riset, Pengabdian Kepada Masyarakat, Dan Dana Investasi

Aspek Keberlanjutan

46. Jumlah Dan Kebutuhan Lulusan Dengan Profil Dan Kompetensi Seperti Lulusan Program Studi 47. Jumlah Dan Lulusan Yang Dihasilkan Dibandingkan

Dengan Kebutuhan Pasar Dalam Menyerap Lulusan 48. Keberadaan Sumber Peserta Didik

49. Jumlah Mahasiswa Yang Akan Direkrut 50. Dukungan Kerjasama

51. Penggalangan Beasiswa Untuk Mahasiswa Yang Tidak Mampu Secara Ekonomi

Manajemen Akademis

52. Prosedur Dan Penutupan Program Studi Di Tingkat Fakultas Dan Institusi

53. Struktur Organisasi Dan Manajemen

Penyelenggaraan Program Studi Yang Diusulkan

(14)

11 54. Metode Pengelolaan Dan Pengembangan

Sumberdaya Yang Ada Tanpa Mengganggu

Program Studi Lain Dan Metode Peningkatan Mutu Akademik Program Studi Yang Diusulkan

55. Mekanisme Penerimaan Dan Jumlah Mahasiswa Baru Yang Direncanakan Dalam 5 ((Lima) Tahun Pertama

56. Rencana Pengembangan Dan Peningkatan Mutu Akademik Program Studi Untuk Jangka Pendek, Menengah, Dan Panjang.

Sistem Penjaminan Mutu Internal

57. Sistem Penjaminan Mutu Yang Dapat Menjamin Terselenggaranya Proses Pembelajaran

58. Pengorganisasian Sistem Penjaminan Mutu Internal

59. Dokumen Mutu

60. Implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal 61. Monitoring Dan Evaluasi Sistem Penjaminan Mutu

Internal

Berdasarkan penilaian butir butir tersebut maka program studi tersebut:

Layak dibuka.

Layak dibuka setelah proposal diperbaiki berdasarkan saran terlampir.

Tidak layak dibuka.

(15)

12 Malang, ...

Tim Pakar LP3 UB

Nama :...

NIP :………...

(16)

13 HASIL

EVALUASI PROPOSAL PEMBUKAAN PROGRAM STUDI BARU JENJANG S2/SPESIALIS DI UNIVERSITAS BRAWIJAYA Butir-butir yang dievaluasi dari Proposal Pembukaan Program Studi :………

pada Fakultas/Program :………

adalah:

No Aspek Yang Dinilai Nilai

Analisis Situasi

1. Misi, Tujuan, Dan Cara Pencapaian Tujuan 2. Manfaat Program Studi

3. Kemampuan Dan Potensi Perguruan Tinggi 4. Analisis Kekuatan, Kelemahan, Peluang Dan

Ancaman Aspek Spesifikasi

5. Nomeklatur Dan Jenjang Program Studi 6. Posisi Program Studi

(17)

14 7. Keunggulan Dan Karakteristik Program Studi

8. Hubungan program studi yang diusulkan terhadap program studi lain pada perguruan tinggi pengusul 9. Peta jenjang pendidikan yang sudah ada

10. Spesifikasi, kualifikasi, potensi, linearitas keilmuan, IPK, TPA dan nilai TOEFL

Rumpun Keilmuan

11. Body of knowlede dari Program Studi yang diusulkan

12. Perkembangan bidang ilmu/kajian

13. Perkembangan profesi (khusus Program Profesi) Rancangan Kurikulum

14. Profil kompetensi dan profesi lulusan program studi

15. Analisis profil

16. Strategi pencapaian agar kompetensi lulusan dapat dicapai

17. Capaian pembelajaran program studi

(18)

15 19. Matriks bahan kajian yang diturunkan dari capaian

pembelajaran

20. Rancangan kurikulum program studi Sistem Pebelajaran

21. Metode dan bentuk pembelajaran yang diadopsi 22. Cara mengembangkan suasana dan interaksi

akademik dan perilaku kecendekiawanan 23. Rancangan proses pembelajaran yang terkait

dengan penelitian mahasiswa pada tugas akhir 24. Rancangan proses pembelajaran yang terkait

dengan pengabdian kepada masyarakat 25. Sistem/pola pembelajaran yang dapat

mengantarkan lulusan mampu membuat karya ilmiah/nyata layak publikasi

26. Sistem pembobotan dan beban belajar 27. Sistem penilaian pembelajaran dan tata cara

pelaporan penilaian Sumberdaya Manusia

(19)

16 28. Ketersediaan jumlah dan kualifikasi seluruh dosen

29. Ketersediaan jumlah dan kualifikasi tenaga kependidikan

30. Perencanaan pengembangan dosen dan tenaga kependidikan

31. Kebutuhan dan mekanisme pemenuhan kebutuhan dan rencana pengembangannya

32. Kebijakan tentang value and reward system untuk sumberdaya manusia

Sarana dan Prasarana

33. Kesiapan sarana dan prasarana pembelajaran 34. Kebutuhan dan mekanisme pemenuhan

kebutuhan, dan perencanaan pengembangan sarana dan prasarana

Kebijakan di bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat 34. Peta Jalan (Road Map) penelitian dan

pengembangan keilmuan dari perguruan tinggi/Program Studi, serta rekam jejak (track record) penelitian dan publikasi lmiah dari calon dosen Program Studi Magister/Profesi yang

(20)

17 diusulkan

35. Kebijakan pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat oleh dosen

36. Kebijakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat oleh dosen bersama mahasiswa dikaitkan dengan upaya pencapaian misi dan tujuan program studi

37. Kebijakan dan standard operation procedures pengunggahan tugas akhir mahasiswa dan karya ilmiah dosen

38. Kebijakan pengalokasian anggaran untuk penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

Publikasi Dosen 39. Publikasi Dosen Manajemen Finansial

40. Kebijakan, regulasi, panduan, dan SOP dari

manajemen keuangan di perguruan tinggi pengusul 41. Kebijakan untuk mencegah korupsi

(21)

18 42. Kebijakan untuk memastikan terjadinya efektivitas

dan efisiensi menajemen keuangan di insititusi pengusul

43. Kebijakan tentang aid and affordability

44. Keterlibatan aktif pengelola program studi dalam proses pengelolaan dana

45. Cash flow selama lima tahun pertama penyelenggaraan program studi

46. Cara penggalangan sumber dana untuk operasional pendidikan, riset, pengabdian kepada masyarakat, dan dana investasi

47. Kebijakan, regulasi, panduan, dan SOP dari manajemen keuangan di Aspek Keberlanjutan Sistem Penjaminan Mutu Internal

48. Jumlah dan kebutuhan lulusan dengan profil dan kompetensi seperti lulusan program studi 48. Jumlah dan lulusan yang dihasilkan dibandingkan

dengan kebutuhan pasar dalam menyerap lulusan 50. Keberadaan sumber peserta didik

(22)

19 51. Jumlah mahasiswa yang akan direkrut

52. Dukungan kerjasama

53. Penggalangan beasiswa untuk mahasiswa yang tidak mampu secara ekonomi

Manajemen Akademis

54. Prosedur dan penutupan program studi di tingkat fakultas dan perguruan tinggi

55. Struktur organisasi dan manajemen

penyelenggaraan Program Studi yang diusulkan 56. Metode pengelolaan dan pengembangan

sumberdaya yang ada tanpa mengganggu program studi lain dan metode peningkatan mutu akademik program studi yang diusulkan

57. Mekanisme penerimaan dan jumlah mahasiswa baru yang direncanakan dalam 5 ((lima) tahun pertama

58. Rencana pengembangan dan peningkatan mutu akademik program studi untuk jangka pendek, menengah, dan panjang.

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

(23)

20 59. Sistem Penjaminan Mutu yang dapat menjamin

terselenggaranya proses pembelajaran 60. Struktur organisasi unit pengawasan dan

penjaminan mutu internal 61. Manual Mutu

62. Implementasi Penjaminan Mutu

63. Sistem monitoring dan evaluasi penjaminan mutu perguruan tinggi

64. Sistem Penjaminan Mutu yang dapat menjamin terselenggaranya proses pembelajaran

65. Struktur organisasi unit pengawasan dan

penjaminan mutu internal Monitoring Dan Evaluasi Sistem Penjaminan Mutu Internal

Berdasarkan penilaian butir butir tersebut maka program studi tersebut:

Layak dibuka.

Layak dibuka setelah proposal diperbaiki berdasarkan saran terlampir.

Tidak layak dibuka.

(24)

21 Malang, ...

Tim Pakar LP3 UB

Nama :...

NIP :………...

(25)

22 HASIL

EVALUASI PROPOSAL PEMBUKAAN PROGRAM STUDI BARU JENJANG S3 DI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

Butir-butir yang dievaluasi dari Proposal Pembukaan Program Studi :………

pada Fakultas/Program :………

adalah:

No Butir-Butir Yang Dinilai Nilai

1. Aspek kemanfaatan dan keunggulan 2. Aspek spesifikasi program studi Doktor atau

program studi Doktor terapan

3. Profil kompetensi lulusan program studi Doktor atau program studi Doktor terapan yg diusulkan

4. Road map keilmuan dan keahlian 5. Rancangan kurikulum

6. Sistem dan proses pembelajaran 7. Sumberdaya manusia

8. Prasarana dan sarana 9. Manajemen finansial 10. Aspek keberlanjutan

(26)

23 11. Manajemen akademis

12. Sistem penjaminan mutu internal

Berdasarkan penilaian butir butir tersebut maka program studi tersebut:

Layak dibuka.

Layak dibuka setelah proposal diperbaiki berdasarkan saran terlampir.

Tidak layak dibuka.

Malang, ...

Tim Pakar LP3 UB

Nama :...

NIP :………...

Referensi

Dokumen terkait