DAFTAR ISI
PERSETUJUAN ... i
PENGESAHAN ... ii
SURAT PERNYATAAN ... iii
ABSTRAKS ... iv
KATA PENGANTAR ... vii
DAFTAR ISI ... x
DAFTAR TABEL ... xii
TRANSLITERASI ... xiii
BAB I : PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Fokus Peneletian ... 13
C. Perumusan Masalah ... 13
D. Tujuan Penelitian ... 13
E. Kegunaan Penelitian ... 13
BAB II : LANDASAN TEORITIS A. Kerangka Teoritis ... 15
1. Manajemen ... 15
2. Kualitas Sumber Daya Guru ... 24
a. Pengertian Kualitas Sumber Daya Guru ... 24
b. Guru... 29
3. Etos kerja seorang guru ... 34
4. Peningkatan Kualitas Sumber Daya Guru... 34
5. Pentingnya Peningkatan Kualitas Sumber Daya Guru ... 36
6. Upaya Peningkatan Kualitas Sumber Daya Guru Kajian Terdahulu yang Relevan ... 41
BAB III : METODOLOGI PENELITIAN
A. Pendekatan Penelitian ... 54
B. Latar Penelitian ... 55
C. Subjek Penelitian ... 57
D. Teknik Pengumpulan Data ... 67
E. Teknik Analisa Data ... 69
F. Teknik Keabsahan Data ... 74
BAB IV : PEMBAHASAN DAN HASIL PENELITIAN A. Temuan Penelitian ... 76
1. Manajenem Peningkatan kualitas Sumber Daya Guru di MAN 2 Model Medan ... 76
2. Bentuk Peningkatan Kualitas Sumber Daya Guru di Madrasah Aliyah (MAN) 2 Model Medan ... 99
B. Keunggulan dan kelemahan Peningkatan Kualitas Sumber Daya Guru di MAN 2 Model Medan ... 109
BAB V : PENUTUP A. Kesimpulan ... 112
B. Saran-saran ... 113