PENGARUH MODERASI INFORMASI ASIMETRI, GROUP COHESIVENESS DAN MOTIVASI TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAN BUDGETARY SLACK

(1)

i

PENGARUH MODERASI INFORMASI

ASIMETRI, GROUP COHESIVENESS DAN

MOTIVASI TERHADAP HUBUNGAN

PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAN

BUDGETARY SLACK

(

Survei Pada Hotel Berbintang Se- Jawa Tengah)

Skripsi diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi

Universitas MuriaKudus

Diajukan Oleh:

ANITA ANISARI

NIM. 2010-12-051

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

(2)

ii

SURAT PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : Anita Anisari

Nim : 2010-12-051

Jurusan / Program Studi : Akuntansi

Fakultas / Program : Ekonomi

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi benar-benar merupakan hasil karya saya sendiri, bebas dari peniruan terhadap karya orang lain. Kutipan pendapat dan tulisan orang lain ditunjuk sesuai dengan cara-cara penulisan cara ilmiah yang berlaku.

Apabila dikemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan bahwa dalam skripsi ini terkandung ciri-ciri plagiat dan bentuk-bentuk peniruan lain yang dianggap melanggar peraturan, maka saya bersedia menerima sanksi atas perbuatan tersebut.

Kudus, 2014

Yang membuat pernyataan

Anita Anisari

(3)

iii

HALAMAN PENGESEHAN

PENGARUH MODERASI INFORMASI ASIMETRI,

GROUP COHESIVENESS

DAN MOTIVASI

TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI

PENGANGGARAN DENGAN

BUDGETARY SLACK

(

Survei Pada Hotel Berbintang Se- Jawa Tengah)

Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.

Kudus September 2014 Mengetahui,

Ketua Program Studi

Ashari, SE, M.Si, Akt. NIS. 0610701000001162

Pembimbing I

Dra.Hj.Ponny.Harsanti, M.Si, Akt. NIS. 0610701000001139

Dekan

Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM. NIS. 0610702010101021

Pembimbing II

(4)

iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO:

“Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah keadaan suatu kaum sebelum

mereka mengubah keadaan diri mereka sendiri “

(QS. Ar-Ro’du:11)

“Barang siapa ingin doanya terkabul dan dibebaskan dari kesulitan, hendaklah ia mengatasi (menyelesaikan) kesulitan orang lain”

(HR. Bukhori)

“Maka sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Maka apabila engkau telah selesai (dari suatu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain). Dan

hanya kepada TuhanMulah engkau berharap”

(QS. Al-Insyiroh:5-8)

PERSEMBAHAN

:

 Tuhan Yang Maha Esa

 Kedua orang tua yang telah melahirkanku dan selalu memberikan kasih sayang, cinta, dukungan, nasehat, ketulusan dan doa yang tidak pernah putus.

 Kakakku tercinta yang selalu membantu dan memberikan semangat.

 Sahabat-sahabat terdekatku semua yang telah banyak membantu.

(5)

v

KATA PENGANTAR

Alhamdulilah . segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah

SWT, atas rahmat dan karuniaNya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi

yang berjudul “Pengaruh Moderasi Informasi Asimetri, Group Cohesiveness

Dan Motivasi Terhadap Hubungan Partisipasi Penganggaran Dengan

Budgetary Slack (Survei Pada Hotel Berbintang Se- Jawa Tengah)”.

Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan

pendidikan program sarjana (S1) fakultas ekonomi jurusan akuntansi pada

Universitas Muria Kudus.

Dalam penyusunan skripsi ini, penulis telah mendapatkan banyak bantuan

dan bimbingan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis

mengucapkan terimakasih kepada:

1. Bapak Dr. H. Mochammad Idris, SE., MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.

2. Ashari, SE, M.Si, Akt, selaku Ketua Program Studi Ekonomi Universitas Muria Kudus.

3. Ibu Dra. Hj. Ponny H., M.Si,Akt selaku Dosen Pembimbing I yang telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan petunjuk, bimbingan dan arahan hingga terselesaikannya penulisan skripsi ini.

4. Bapak Dennyca Hendriyanto, N. SE, M.Si. selaku Dosen Pembimbing I yang telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan petunjuk, bimbingan dan arahan hingga terselesaikannya penulisan skripsi ini.

5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah memberikan bekal dan pengetahuan sebagai dasar penulisan skripsi ini.

(6)

vi

7. Sahabat-sahabat tersayang Khaufun Nikmah, Dwi Susanti, Ida Lukmana dan Beti Supriyanti terimakasih atas dukungan dan indahnya persahabatan selama ini .

8. Sahabatku Faridlotul Chusnah, Andika Kristiyanto, dan saudaraku Elvin Nur Rohim yang telah banyak memberikan bantuan bagi penulis.

9. Teman-teman seperjuangan akuntansi kelas A angkatan 2010 semangat dan sukses untuk kita semua.

10.Seluruh manajer perusahaan perhotelan se Jawa Tengah yang telah bersedia menjadi responden dalam penelitian ini.

11.Semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu per satu dalam pembuatan skripsi ini.

Semoga Allah SWT selalu memberikan rahmat-Nya atas semua bantuan

yang telah diberikan selama penyusunan skripsi ini. Penulis menyadari

sepenuhnya bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna dikarenakan terbatasnya

pengalaman dan pengetahuan penulis. Oleh karena itu, penulis mengharapkan

segala bentuk masukan bahkan kritik yang membangun dari berbagai pihak.

Semoga skripsi ini bermanfaat bagi penulis dan pembaca.

Kudus, 2014

Penulis

(7)

vii

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh moderasi informasi asimetri, group cohesiveness dan motivasi terhadap hubungan partisipasi penganggaran dengan budgetary slack. Populasi dalam penelitian ini adalah hotel berbintang se-Jawa Tengah. Teknik pengambilan sampel mengunakan rondom sampling. Data penelitian ini diperoleh dari manajer yang bertanggung jawab dalam proses penyusunan anggaran, manajer umum dan manajer personalia. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data adalah menggunakan kuesioner. Alat analisis menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA). Analisis statistik menemukan bahwa: 1) partisipasi penganggaran berpengaruh signifikan positif terhadap budgetary slack dimana nilai signifikansi 0,014 < α 0,05 dan β yaitu 0,905 (H1 diterima), 2) asimetri informasi berpengaruh signifikan positif terhadap hubungan partisipasi penganggaran dengan budgetary slack dimana nilai signifikansi 0,00 <

α 0,05dan β 0,042 (H2 diterima), 3) group cohesiveness berpengaruh signifikan positif terhadap hubungan partisipasi penganggaran dengan budgetary slack, dimana nilai signifikansi 0,012 < α 0,05 dan β 0,032 (H3 diterima), 4) motivasi berpengaruh signifikan negatif terhadap hubungan partisipasi penganggaran dengan budgetary slack dimana nilai signifikansi0,00 < α 0,05 dan

β

-

0,022 (H4 ditolak).

(8)

viii

ABSTRACT

This research aimed to examine the influence of the moderating effects of Asimmetry Information, Group Cohesiveness And Motivation on the relationship between Budgetary Participation and Budgetary Slack. Populations of this research are stars hotel in central java. The technical sampling of this research uses rondom sampling. Data of this research obtained from operational manager, general manager and personel manager. Type of data used are primary data. Data collection method used is using questionnaire. Analysis used Moderated Regression Analysis (MRA). Analysis statistical finding of statistical test provide following result: (1) budgeting participation positive significant effect of the budgetary slack were the significant value 0,014 < α 0,05 and β value 0,905 (H1 accepted) , (2) information asymmetry significant positive on the relationship between budgetary participation and budgetary slack were the significant value 0,00 < α 0,05 and β value 0,042 (H2 accepted), (3) group cohesiveness significant positive on the relationship between budgetary participation and budgetary slack were the significant value 0,012 < α 0,05 and β value 0,032 (H3 accepted), (4) motivation significant negative on the relationship between budgetary participation and budgetary slack were the significant value 0,00 < α 0,05 and β value – 0,022 (H4 rejected).

(9)

ix

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

SURAT PERNYATAAN... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

MOTO DAN PERSEMBAHAN... iv

KATA PENGANTAR ... v

ABSTRAK ... vii

ABSTRACT ... viii

DAFTAR ISI ... ix

DAFTAR TABEL ... xiv

DAFTAR GAMBAR ... xv

DAFTAR LAMPIRAN ... xvi

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang ... 1

1.1 Ruang Lingkup ... 6

1.2 Rumusan Masalah... 6

1.3 Tujuan Penelitian ... 7

1.4 Kegunaan Penelitian ... 8

(10)

x

2.1.1 Teori Pengharapan (Expectancy Theory) ... 9

2.1.2 Teori agensi ... 9

2.1.3 Anggaran ... 10

2.1.3.1 pengertian anggaran ... 10

2.1.3.2 unsur pokok suatu anggaran ... 10

2.1.3.3 fungsi dan kegunaan anggaran ... 11

2.1.3.4 Langkah-langkah menyusun anggaran ... 11

2.1.4 Senjangan anggaran (budgetary slack) ... 12

2.1.5 Partisipasi Penganggaran... 12

2.1.6 Informasi Asimetri ... 13

2.1.7 Group Cohesiveness ... 14

2.1.8 Motivasi ... 15

2.1.9 Penelitian Terdahulu ... 16

2.2 Kerangka Berpikir ... 21

2.3 Pengembangan Hipotesis ... 2.3.1hubungan partisipasi penganggaran dengan budgetary slack... 23

2.3.2hubungan partisipasi penganggaran, budgetary slack dan informasi asimetri. ... 24

2.3.3hubungan partisipasi penganggaran, budgetary slack dan group cohesiveness ... 25

(11)

xi BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Rancangan Penelitian ... 27

3.2 Variabel penelitian dan definisi operasional variable ... 27

3.2.1 variabel dependen (Y) ... 27

3.2.1.1Budgetary slack ... 27

3.2.2 Variabel Independen (X) ... 28

3.2.2.1partisipasi penganggaran (X1) ... 28

3.2.3Variabel Moderasi ... 28

3.2.3.1Informasi Asimetri (X2) ... 28

3.2.3.2Group Cohesiveness (X3) ... 29

3.2.3.3Motivasi (X4) ... 29

3.3 Jenis dan Sumber Data ... 30

3.4 Populasi dan Sampel ... 30

3.5 Pengumpulan data ... 31

3.6 Pengolahan Data ... 33

3.7 Analisis Data ... 33

3.7.1 Uji Validitas ... 33

3.7.2 Uji Reliabilitas... 34

3.7.3 Uji Asumsi Klasik ... 34

3.7.3.1 Uji Multikolinearitas ... 34

(12)

xii

3.7.3.3 Uji Normalitas ... 36

3.7.4 Koefisien Determinasi (R²) ... 36

3.7.5 Moderated Regression Analysis (MRA) ... 37

3.7.6 Uji T (T-test) ... 38

3.7.7 Uji F (F-test) ... 38

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Obyek ... 39

4.2 Deskripsi Responden ... 39

4.2.1 Jenis kelamin ... 40

4.2.2 Umur Responden ... 41

4.2.3 Latar Belakang Pendidikan ... 41

4.2.4 Lama Bekerja di Perusahaan ... 42

4.3 Deskriptif Data ... 43

4.4 Uji Instrumen ... 44

4.4.1 Uji Validitas ... 44

4.4.2 Uji Reliabilitas ... 46

4.5 Uji Asumsi Klasik ... 47

4.5.1 Uji Normalitas ... 47

4.5.2 Uji Multikolinearita ... 48

4.5.3 Uji Heteroskedastisitas ... 48

(13)

xiii

4.7 Uji Hipotesis ... 51

4.7.1 Uji F (F-Test) ... 51

4.7.2 Uji T (T-test) ... 52

4.7.3 Koefisien Determinasi (R²)... 55

4.8 Pembahasan... 56

BAB V PENUTUP 5.1 Kesimpulan ... 60

5.2 Keterbatasan ... 61

5.3 Saran ... 62

DAFTAR PUSTAKA ... 63

(14)

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

2.1 penelitian terdahulu ... 16

4.1 Rincian pengiriman dan pengembalian kuesioner ... 40

4.2 Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin ... 40

4.3 Gambaran umur responden ... 41

4.4 Gambaran latar belakang pendidikan responden ... 42

4.5 Gambaran lama bekerja ... 42

4.6 Hasil analisis deskriptif statistic ... 43

4.7 Hasil uji validitas ... 45

4.8 Hasil uji reliabilitas ... 46

4.9 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test ... 47

4.10 Hasil pengujian Multikolinearitas ... 48

4.11 Moderated regression analysis (MRA) ... 50

4.12 Hasil uji F ... 52

(15)

xv

DAFTAR GAMBAR

Tabel Halaman

2.1 Kerangka Pemikiran ... 22

(16)

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN 1 : KUESIONER

LAMPIRAN 2 : TABULASI DATA KUESIONER

LAMPIRAN 3 : PENGUJIAN VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL

LAMPIRAN 4 : HASIL DESCRIPTIVE DATA

LAMPIRAN 5 : HASIL PENGUJIAN DATA