PERJANJIAN KINERJA
ESELON IV
PERUBAHAN TAHUN 2019
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
PEMERINTAH KOTA DEPOK
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
SEKSI DATA DAN INFORMASI KESEJAHTERAAN SOSIAL PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : HARRY MAULANA, S.Kom
Jabatan : Kepala Seksi Data dan Informasi Kesejahteraan Sosial Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
Nama : TRI REDJEKI HANDAYANI, S.Pd
Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Depok, 2 Oktober 2019 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
TRI REDJEKI HANDAYANI, S.Pd HARRY MAULANA, S.Kom PENATA TINGKAT I / III.d PENATA TINGKAT I / III.d NIP. 19750802 200604 2 008 NIP. 19760328 200604 1 011
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
SEKSI : Data dan Informasi Kesejahteraan Sosial
TAHUN ANGGARAN : 2019
No Sasaran INDIKATOR KEGIATAN TARGET
1 Meningkatnya Pemberdayaan Sosial
Jumlah Keluarga Rumah Tangga Sasaran yang
diverifikasi dan divalidasi 77903 KRTS Jumlah Aplikasi SLRT 1 Aplikasi
KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM
Program / Kegiatan Anggaran Keterangan
Program Perlindungan dan Jaminan Sosial
1. Verifikasi dan Validasi Data Penerima Jaminan Sosial
Rp 514.218.000,- APBD Kota Depok mendukung program pada sasaran
JUMLAH Rp 514.218.000,- (lima ratus empat belas juta dua ratus delapan belas ribu rupiah))
Depok, 2 Oktober 2019 Kepala Bidang Perlindungan dan Kepala Seksi Data dan Informasi
Jaminan Sosial Kesejahteraan Sosial
Tri Redjeki Handayani, S.Pd Harry Maulana, S.Kom Penata Tk.I , III/d Penata Tk.I , III/d NIP. 197508022006042008 NIP. 197603282006041011
PEMERINTAH KOTA DEPOK
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
SEKSI PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : MULIASRI ALI, S.Sos
Jabatan : Kepala Seksi Perlindungan dan Jaminan Sosial Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
Nama : TRI REDJEKI HANDAYANI, S.Pd
Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Depok, 2 Oktober 2019 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
TRI REDJEKI HANDAYANI, S.Pd MULIASRI ALI, S.Sos PENATA TINGKAT I / III.d PENATA TINGKAT I / III.d NIP. 19750802 200604 2 008 NIP. 19760104 199803 2 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
SEKSI : Perlindungan dan Jaminan Sosial
TAHUN ANGGARAN : 2019
No Sasaran INDIKATOR KEGIATAN TARGET
1 Meningkatnya Pemberdayaan Sosial
Jumlah Penerima Santunan Kematian 3150 jiwa Jumlah KPM yang menerima bantuan sosial PKH 13.000
KPM
KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM
Program / Kegiatan Anggaran Keterangan
Program Perlindungan dan Jaminan Sosial
1. Pelayanan Santunan Kematian Rp 75.465.000,- APBD Kota Depok mendukung program pada sasaran
2. Program Keluarga Harapan Rp 1.626.818.500,- JUMLAH
Rp 1.702.283.500,- (Satu Milyar tujuh ratus dua juta dua ratus delapan puluh tiga ribu lima ratus
rupiah)
Depok, 2 Oktober 2019 Kepala Bidang Perlindungan Kepala Seksi Perlindungan dan Jaminan
dan Jaminan Sosial
Tri Redjeki Handayani, S.Pd Muliasri Ali, S.Sos Penata Tk.I , III/d Penata Tk.I , III/d NIP. 197508022006042008 NIP. 19760104 199803 2 001
PEMERINTAH KOTA DEPOK
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
SEKSI PERLINDUNGAN KORBAN BENCANA ALAM DAN SOSIAL PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : NUR HARYATI, SH, M.Si
Jabatan : Kepala Seksi Perlindungan Korban Bencana Alam dan Sosial Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
Nama : TRI REDJEKI HANDAYANI, S.Pd
Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Depok, 2 Oktober 2019 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
TRI REDJEKI HANDAYANI, S.Pd NUR HARYATI, SH, M.Si PENATA TINGKAT I / III.d PENATA TINGKAT I / III.d NIP. 19750802 200604 2 008 NIP. 19760611 200604 2 022
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
SEKSI : Perlindungan Korban Bencana Alam dan Sosial
TAHUN ANGGARAN : 2019
No Sasaran INDIKATOR KEGIATAN TARGET
1 Peningkatan perlindungan terhadap korban bencana alam dan sosial
Jumlah Kejadian yang ditangani 125 kejadian Jumlah Anggota TAGANA 40 orang Jumlah Logistik Bantuan bagi Korban
Bencana 34 jenis
KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM
Program / Kegiatan Anggaran Keterangan
Program Peningkatan Kualitas Layanan Bencana
1. Pelayanan Pasca Bencana Alam dan Sosial
Rp 610.793.900,- APBD Kota Depok mendukung program pada sasaran
JUMLAH
Rp 610.793.900,- (Enam ratus sepuluh juta tujuh ratus Sembilan puluh tiga ribu Sembilan ratus
rupiah))
Depok, 2 Oktober 2019
Kepala Bidang Perlindungan dan Kepala Seksi Perlindungan Korban dan Jaminan Sosial Bencana Alam dan Sosial
Tri Redjeki Handayani, S.Pd Nur Haryati, SH., M.Si Penata Tk.I , III/d Penata Tk.I , III/d NIP. 197508022006042008 NIP. 19760611 200604 2 022
PEMERINTAH KOTA DEPOK
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK SEKSI PEMBERDAYAAN PSKS
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : FARIDA ELIAWATI, SE
Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
Nama : ENENG SUGIARTI, S.Pd, M.Pd Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Depok, 2 Oktober 2019 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
ENENG SUGIARTI, S.Pd, M.Pd FARIDA ELIAWATI, SE PEMBINA / IV.a PENATA TINGKAT I / III.d NIP. 19680202 198803 2 006 NIP. 19640208 198903 2 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
SEKSI : Pemberdayaan PSKS
TAHUN ANGGARAN : 2019
No SASARAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET
1 Peningkatan
Pemberdayaan Sosial
Jumlah lembaga yang terawasi dan
terkendali 40 LKS
Jumlah PSKS yang terlatih 126 orang
Jumlah Kasus Keluarga bermasalah yang ditangani
40 kasus
Jumlah TMP terpelihara 1 TMP
KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM
Program/ Kegiatan Anggaran Keterangan
PROGRAM PEMBERDAYAAN SOSIAL 1. Pengawasan dan Pengendalian Lembaga
Kesejahteraan Sosial Secara Bertahap
Rp 71.640.000,- APBD Kota Depok
mendukung program no. 1 2. Pengembangan Potensi Sumber Potensi
Kesejahteraan dan Pelatihan Kewirausahaan PSKS
Rp 246.300.000,- APBD Kota Depok mendukung program no. 1 3. Bimbingan dan Konseling bagi Keluarga
Bermasalah Sosial Psikologis ( Melalui Lembaga Konsultasi Kesejahteraan Sosial)
Rp 149.750.000,- APBD Kota Depok mendukung program no. 1
4. Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan Rp 101.400.000,- APBD Kota Depok
mendukung program no. 1
JUMLAH Rp 434.315.000,- (Empat ratus tiga puluh empat
juta tiga ratus lima belas ribu rupiah)
Depok, 2 Oktober 2019
Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial Kepala Seksi Pemberdayaan PSKS
Eneng Sugiarti, S.Pd., M.Pd Farida Elidawati, SE Pembina, IV/a Penata Tk.I , III/d
PEMERINTAH KOTA DEPOK
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK SEKSI PEMBERDAYAAN PMKS
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : AFRENI, SH
Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
Nama : ENENG SUGIARTI, S.Pd, M.Pd Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Depok, 2 Oktober 2019 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
ENENG SUGIARTI, S.Pd, M.Pd AFRENI, SH
PEMBINA / IV.a PENATA TINGKAT I / III.d NIP. 19680202 198803 2 006 NIP. 19730101 200501 2 032
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
SEKSI : Pemberdayaan PMKS
TAHUN ANGGARAN : 2019
No SASARAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET
1 Peningkatan
Pemberdayaan Sosial
Jumlah yang mendapatkan pelatihan
140 orang
Bimbingan dan Konselor bagi PMKS 126 orang
KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM
Program/ Kegiatan Anggaran Keterangan
PROGRAM PEMBERDAYAAN SOSIAL 1. Pelatihan Ketrampilan bagi Penyandang
Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
Rp 294.353.000,- APBD Kota Depok mendukung sasaran 1 2. Jumlah PMKS dan konselor yang dibina Rp 333.360.000,- APBD Kota Depok
mendukung sasaran 1
JUMLAH Rp 627.713.000,- (Enam ratus dua puluh tujuh juta
tujuh ratus tiga belas ribu rupiah)
Depok, 2 Oktober 2019
Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial Kepala Seksi Pemberdayaan PMKS
Eneng Sugiarti, S.Pd., M.Pd Afreni, SH Pembina, IV/a Penata Tk.I , III/d
PEMERINTAH KOTA DEPOK
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SUB BAGIAN KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : AAS KASMANAH, ST Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA Nama : dr. DEVI MARYORI, MKM Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Depok, 2 Oktober 2019 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
Dr. DEVI MARYORI, MKM AAS KASMANAH, ST PEMBINA / IV.a PENATA TINGKAT I / III.d NIP. 19680322 199903 2 002 NIP. 19690821 200212 2 005
PEMERINTAH KOTA DEPOK
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
SUB BAGIAN UMUM, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : DIAH TRIANASARI, S.Kom
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
Nama : Dr. DEVI MARYORI, MKM Jabatan: Sekretaris Dinas Sosial
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Depok, 25 Nopember 2019 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
Dr. DEVI MARYORI, MKM DIAH TRIANASARI, S.Kom PEMBINA / IV.a PENATA MUDA TINGKAT I / III.b NIP. 19680322 199903 2 002 NIP. 19760609 201101 2 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
SEKSI : Umum, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
TAHUN ANGGARAN : 2019
No Sasaran INDIKATOR KEGIATAN TARGET
1 Meningkatnya Kualitas Manajemen Pemerintahan
Jumlah ATK yang tersedia 60 jenis Jumlah jenis barang cetakan tersedia 13 jenis Jumlah komponen instalasi listrik tersedia 13 jenis Jumlah jenis Peralatan Rumah Tangga tersedia 13 jenis Jumlah Makan Minum Rapat dan Tamu tersedia 2800 box Jumlah Aparatur mengikuti rapat dan koordinasi
luar daerah 290 HOK Jumlah Kendaraan Dinas terpelihara 11 unit Jumlah Peralatan/perlengkapan kantor
terpelihara 8 jenis Jumlah Peralatan/perlengkapan kantor tersedia 10 jenis 2. Penyelenggaraan
Pemerintahan yang akuntabel
Jumlah dokumen laporan kinerja 18 dokumen Jumlah dokumen rencana kerja 1 dokumen
KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM
Program / Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1. Penyediaan ATK 123.350.000,- 2. Penyediaan Barang Cetakan 100.925.000,- 3. Penyediaan komponen Instalasi listrik 13.320.000,- 4. Penyediaan peralatan Rumah Tangga 25.000.000,- 5. Penyediaan Makanan dan Minuman 185.900.000,- 6. Rapat rapat Koordinasi dan konsultasi 449.400.000,-
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
7. Pemeliharaan Rutin/berkala Kendaraan
Bermotor
124.000.000 8. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan
perlengkapan kantor
15.400.000,- 9. Pengadaan Peralatan perlengkapan kantor 233.650.000,-
Program Peningkatan Sistem Pelaporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
10. Penyusunan Pelaporan Keuangan dan Capaian
Kinerja
14.598.000,- Program Peningkatan Kualitas Perencanaan 11. Penyusunan Rencana Kerja Perangkat Daerah 58.200.000,- JUMLAH
Rp 1.343.743.500,- (Satu Milyar tiga ratus empat puluh tiga juta tujuh ratus empat puluh tiga ribu lima ratus rupiah)
Depok, 25 Nopember 2019 Sekretaris Dinas Sosial Kepala Sub Bagian Umum,
Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
dr. Devi Maryori, MKM Diah Trianasari, S.Kom Pembina, IV/a Penata Muda Tk.I, III/b NIP. 19680322 199903 2 002 NIP. 19760609 201101 2 001