PERJANJIAN KINERJA ESELON IV

Teks penuh

(1)

PERJANJIAN KINERJA

ESELON IV

PERUBAHAN TAHUN 2019

DINAS SOSIAL KOTA DEPOK

(2)

PEMERINTAH KOTA DEPOK

DINAS SOSIAL KOTA DEPOK

SEKSI DATA DAN INFORMASI KESEJAHTERAAN SOSIAL PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : HARRY MAULANA, S.Kom

Jabatan : Kepala Seksi Data dan Informasi Kesejahteraan Sosial Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : TRI REDJEKI HANDAYANI, S.Pd

Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Depok, 2 Oktober 2019 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TRI REDJEKI HANDAYANI, S.Pd HARRY MAULANA, S.Kom PENATA TINGKAT I / III.d PENATA TINGKAT I / III.d NIP. 19750802 200604 2 008 NIP. 19760328 200604 1 011

(3)

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

DINAS SOSIAL KOTA DEPOK

SEKSI : Data dan Informasi Kesejahteraan Sosial

TAHUN ANGGARAN : 2019

No Sasaran INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 Meningkatnya Pemberdayaan Sosial

Jumlah Keluarga Rumah Tangga Sasaran yang

diverifikasi dan divalidasi 77903 KRTS Jumlah Aplikasi SLRT 1 Aplikasi

KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM

Program / Kegiatan Anggaran Keterangan

Program Perlindungan dan Jaminan Sosial

1. Verifikasi dan Validasi Data Penerima Jaminan Sosial

Rp 514.218.000,- APBD Kota Depok mendukung program pada sasaran

JUMLAH Rp 514.218.000,- (lima ratus empat belas juta dua ratus delapan belas ribu rupiah))

Depok, 2 Oktober 2019 Kepala Bidang Perlindungan dan Kepala Seksi Data dan Informasi

Jaminan Sosial Kesejahteraan Sosial

Tri Redjeki Handayani, S.Pd Harry Maulana, S.Kom Penata Tk.I , III/d Penata Tk.I , III/d NIP. 197508022006042008 NIP. 197603282006041011

(4)

PEMERINTAH KOTA DEPOK

DINAS SOSIAL KOTA DEPOK

SEKSI PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : MULIASRI ALI, S.Sos

Jabatan : Kepala Seksi Perlindungan dan Jaminan Sosial Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : TRI REDJEKI HANDAYANI, S.Pd

Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Depok, 2 Oktober 2019 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TRI REDJEKI HANDAYANI, S.Pd MULIASRI ALI, S.Sos PENATA TINGKAT I / III.d PENATA TINGKAT I / III.d NIP. 19750802 200604 2 008 NIP. 19760104 199803 2 001

(5)

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

DINAS SOSIAL KOTA DEPOK

SEKSI : Perlindungan dan Jaminan Sosial

TAHUN ANGGARAN : 2019

No Sasaran INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 Meningkatnya Pemberdayaan Sosial

Jumlah Penerima Santunan Kematian 3150 jiwa Jumlah KPM yang menerima bantuan sosial PKH 13.000

KPM

KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM

Program / Kegiatan Anggaran Keterangan

Program Perlindungan dan Jaminan Sosial

1. Pelayanan Santunan Kematian Rp 75.465.000,- APBD Kota Depok mendukung program pada sasaran

2. Program Keluarga Harapan Rp 1.626.818.500,- JUMLAH

Rp 1.702.283.500,- (Satu Milyar tujuh ratus dua juta dua ratus delapan puluh tiga ribu lima ratus

rupiah)

Depok, 2 Oktober 2019 Kepala Bidang Perlindungan Kepala Seksi Perlindungan dan Jaminan

dan Jaminan Sosial

Tri Redjeki Handayani, S.Pd Muliasri Ali, S.Sos Penata Tk.I , III/d Penata Tk.I , III/d NIP. 197508022006042008 NIP. 19760104 199803 2 001

(6)

PEMERINTAH KOTA DEPOK

DINAS SOSIAL KOTA DEPOK

SEKSI PERLINDUNGAN KORBAN BENCANA ALAM DAN SOSIAL PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : NUR HARYATI, SH, M.Si

Jabatan : Kepala Seksi Perlindungan Korban Bencana Alam dan Sosial Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : TRI REDJEKI HANDAYANI, S.Pd

Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Depok, 2 Oktober 2019 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TRI REDJEKI HANDAYANI, S.Pd NUR HARYATI, SH, M.Si PENATA TINGKAT I / III.d PENATA TINGKAT I / III.d NIP. 19750802 200604 2 008 NIP. 19760611 200604 2 022

(7)

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

DINAS SOSIAL KOTA DEPOK

SEKSI : Perlindungan Korban Bencana Alam dan Sosial

TAHUN ANGGARAN : 2019

No Sasaran INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 Peningkatan perlindungan terhadap korban bencana alam dan sosial

Jumlah Kejadian yang ditangani 125 kejadian Jumlah Anggota TAGANA 40 orang Jumlah Logistik Bantuan bagi Korban

Bencana 34 jenis

KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM

Program / Kegiatan Anggaran Keterangan

Program Peningkatan Kualitas Layanan Bencana

1. Pelayanan Pasca Bencana Alam dan Sosial

Rp 610.793.900,- APBD Kota Depok mendukung program pada sasaran

JUMLAH

Rp 610.793.900,- (Enam ratus sepuluh juta tujuh ratus Sembilan puluh tiga ribu Sembilan ratus

rupiah))

Depok, 2 Oktober 2019

Kepala Bidang Perlindungan dan Kepala Seksi Perlindungan Korban dan Jaminan Sosial Bencana Alam dan Sosial

Tri Redjeki Handayani, S.Pd Nur Haryati, SH., M.Si Penata Tk.I , III/d Penata Tk.I , III/d NIP. 197508022006042008 NIP. 19760611 200604 2 022

(8)

PEMERINTAH KOTA DEPOK

DINAS SOSIAL KOTA DEPOK SEKSI PEMBERDAYAAN PSKS

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : FARIDA ELIAWATI, SE

Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : ENENG SUGIARTI, S.Pd, M.Pd Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Depok, 2 Oktober 2019 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

ENENG SUGIARTI, S.Pd, M.Pd FARIDA ELIAWATI, SE PEMBINA / IV.a PENATA TINGKAT I / III.d NIP. 19680202 198803 2 006 NIP. 19640208 198903 2 005

(9)

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

DINAS SOSIAL KOTA DEPOK

SEKSI : Pemberdayaan PSKS

TAHUN ANGGARAN : 2019

No SASARAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 Peningkatan

Pemberdayaan Sosial

Jumlah lembaga yang terawasi dan

terkendali 40 LKS

Jumlah PSKS yang terlatih 126 orang

Jumlah Kasus Keluarga bermasalah yang ditangani

40 kasus

Jumlah TMP terpelihara 1 TMP

KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM

Program/ Kegiatan Anggaran Keterangan

PROGRAM PEMBERDAYAAN SOSIAL 1. Pengawasan dan Pengendalian Lembaga

Kesejahteraan Sosial Secara Bertahap

Rp 71.640.000,- APBD Kota Depok

mendukung program no. 1 2. Pengembangan Potensi Sumber Potensi

Kesejahteraan dan Pelatihan Kewirausahaan PSKS

Rp 246.300.000,- APBD Kota Depok mendukung program no. 1 3. Bimbingan dan Konseling bagi Keluarga

Bermasalah Sosial Psikologis ( Melalui Lembaga Konsultasi Kesejahteraan Sosial)

Rp 149.750.000,- APBD Kota Depok mendukung program no. 1

4. Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan Rp 101.400.000,- APBD Kota Depok

mendukung program no. 1

JUMLAH Rp 434.315.000,- (Empat ratus tiga puluh empat

juta tiga ratus lima belas ribu rupiah)

Depok, 2 Oktober 2019

Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial Kepala Seksi Pemberdayaan PSKS

Eneng Sugiarti, S.Pd., M.Pd Farida Elidawati, SE Pembina, IV/a Penata Tk.I , III/d

(10)

PEMERINTAH KOTA DEPOK

DINAS SOSIAL KOTA DEPOK SEKSI PEMBERDAYAAN PMKS

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : AFRENI, SH

Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : ENENG SUGIARTI, S.Pd, M.Pd Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Depok, 2 Oktober 2019 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

ENENG SUGIARTI, S.Pd, M.Pd AFRENI, SH

PEMBINA / IV.a PENATA TINGKAT I / III.d NIP. 19680202 198803 2 006 NIP. 19730101 200501 2 032

(11)

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

DINAS SOSIAL KOTA DEPOK

SEKSI : Pemberdayaan PMKS

TAHUN ANGGARAN : 2019

No SASARAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 Peningkatan

Pemberdayaan Sosial

Jumlah yang mendapatkan pelatihan

140 orang

Bimbingan dan Konselor bagi PMKS 126 orang

KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM

Program/ Kegiatan Anggaran Keterangan

PROGRAM PEMBERDAYAAN SOSIAL 1. Pelatihan Ketrampilan bagi Penyandang

Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)

Rp 294.353.000,- APBD Kota Depok mendukung sasaran 1 2. Jumlah PMKS dan konselor yang dibina Rp 333.360.000,- APBD Kota Depok

mendukung sasaran 1

JUMLAH Rp 627.713.000,- (Enam ratus dua puluh tujuh juta

tujuh ratus tiga belas ribu rupiah)

Depok, 2 Oktober 2019

Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial Kepala Seksi Pemberdayaan PMKS

Eneng Sugiarti, S.Pd., M.Pd Afreni, SH Pembina, IV/a Penata Tk.I , III/d

(12)

PEMERINTAH KOTA DEPOK

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SUB BAGIAN KEUANGAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : AAS KASMANAH, ST Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA Nama : dr. DEVI MARYORI, MKM Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Depok, 2 Oktober 2019 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Dr. DEVI MARYORI, MKM AAS KASMANAH, ST PEMBINA / IV.a PENATA TINGKAT I / III.d NIP. 19680322 199903 2 002 NIP. 19690821 200212 2 005

(13)

PEMERINTAH KOTA DEPOK

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN

SUB BAGIAN UMUM, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN DINAS SOSIAL KOTA DEPOK

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : DIAH TRIANASARI, S.Kom

Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : Dr. DEVI MARYORI, MKM Jabatan: Sekretaris Dinas Sosial

Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Depok, 25 Nopember 2019 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Dr. DEVI MARYORI, MKM DIAH TRIANASARI, S.Kom PEMBINA / IV.a PENATA MUDA TINGKAT I / III.b NIP. 19680322 199903 2 002 NIP. 19760609 201101 2 001

(14)

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019

DINAS SOSIAL KOTA DEPOK

SEKSI : Umum, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan

TAHUN ANGGARAN : 2019

No Sasaran INDIKATOR KEGIATAN TARGET

1 Meningkatnya Kualitas Manajemen Pemerintahan

Jumlah ATK yang tersedia 60 jenis Jumlah jenis barang cetakan tersedia 13 jenis Jumlah komponen instalasi listrik tersedia 13 jenis Jumlah jenis Peralatan Rumah Tangga tersedia 13 jenis Jumlah Makan Minum Rapat dan Tamu tersedia 2800 box Jumlah Aparatur mengikuti rapat dan koordinasi

luar daerah 290 HOK Jumlah Kendaraan Dinas terpelihara 11 unit Jumlah Peralatan/perlengkapan kantor

terpelihara 8 jenis Jumlah Peralatan/perlengkapan kantor tersedia 10 jenis 2. Penyelenggaraan

Pemerintahan yang akuntabel

Jumlah dokumen laporan kinerja 18 dokumen Jumlah dokumen rencana kerja 1 dokumen

KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM

Program / Kegiatan Anggaran (Rp) Keterangan

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

1. Penyediaan ATK 123.350.000,- 2. Penyediaan Barang Cetakan 100.925.000,- 3. Penyediaan komponen Instalasi listrik 13.320.000,- 4. Penyediaan peralatan Rumah Tangga 25.000.000,- 5. Penyediaan Makanan dan Minuman 185.900.000,- 6. Rapat rapat Koordinasi dan konsultasi 449.400.000,-

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

7. Pemeliharaan Rutin/berkala Kendaraan

Bermotor

124.000.000 8. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan

perlengkapan kantor

15.400.000,- 9. Pengadaan Peralatan perlengkapan kantor 233.650.000,-

(15)

Program Peningkatan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan

10. Penyusunan Pelaporan Keuangan dan Capaian

Kinerja

14.598.000,- Program Peningkatan Kualitas Perencanaan 11. Penyusunan Rencana Kerja Perangkat Daerah 58.200.000,- JUMLAH

Rp 1.343.743.500,- (Satu Milyar tiga ratus empat puluh tiga juta tujuh ratus empat puluh tiga ribu lima ratus rupiah)

Depok, 25 Nopember 2019 Sekretaris Dinas Sosial Kepala Sub Bagian Umum,

Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan

dr. Devi Maryori, MKM Diah Trianasari, S.Kom Pembina, IV/a Penata Muda Tk.I, III/b NIP. 19680322 199903 2 002 NIP. 19760609 201101 2 001

Figur

Memperbarui...

Referensi

Memperbarui...

Related subjects :