PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Ir. SUMARNO. MMA
Jabatan : Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gresik, 30 Januari 2017
BUPATI GRESIK KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. SUMARNO. MMA
Pembina Utama Muda NIP. 19580412 198603 1 017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN GRESIK
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1 Terwujudnya pelayanan administrasi di bidang lingkungan hidup
Prosentase pelayanan administrasi perkantoran 100%
2 Terwujudnya peningkatan luasan RTH di wilayah kabupaten
Prosentase ratio luasan RTH terhadap luas wilayah kabupaten
16.35%
3 Meningkatnya efektifitas cakupan pelayanan persampahan di wilayah kabupaten
Prosentase TPS per penduduk di wilayah kabupaten
60%
4 Tercapainya peningkatan kapasitas ketaatan masyarakat dan pelaku usaha / kegiatan terhadap IKLH
Jumlah penghargaan / prestasi di bidang Lingkungan Hidup
3 Jenis
Program Anggaran Keterangan
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 413.796.000
APBD 2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 323.384.000 APBD 3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
Dan Keuangan
Rp 95.881.035 APBD 4 Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan Rp 15.125.358.000 APBD 5 Program Pengendalian Pencemaran dan Kerusakan Lingkungan Hidup Rp 638.796.800 APBD 6 Program Perlindungan dan Konservasi Sumber Daya Alam Rp 156.000.000 APBD 7 Program Peningkatan Kualitas dan Akses Informasi Sumber Daya Alam dan
Lingkungan
Rp 1.018.983.965 APBD
Program Anggaran Keterangan
8 Program Peningkatan Pengendalian Polusi Rp 100.000.000 APBD
9 Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau Rp 8.739.950.000 APBD
10 Program Pengelolaan Laboratorium Lingkungan Rp 800.000.000 APBD
Gresik, 30 Januari 2017
BUPATI GRESIK KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. SUMARNO. MMA
Pembina Utama Muda NIP. 19580412 198603 1 017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : JAIRRUDIN, S.Pd., MM.
Jabatan : Kepala Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gresik, 30 Januari 2017
BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si JAIRRUDIN, S.Pd., MM.
Pembina Tingkat I NIP. 19610616 198112 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA KABUPATEN GRESIK
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1 Meningkatnya Prestasi Pemuda dan Olah Raga Daerah
1 Persentase Organisasi Kepemudaan yang aktif
30%
2 Persentase Pemuda yang memiliki Keahlian / Keterampilan
16%
3 Persentase Cabang Olah Raga yang berprestasi
90%
Program Anggaran Keterangan
1 Program Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Rp 20.000.000 APBD 2 Program Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan Rp 5.000.000 APBD
3 Program Penyediaan Makanan dan Minuman Rp 10.000.000 APBD
4 Program Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Rp 56.044.400 APBD
5 Program Penyediaan Jasa Administrasi Kantor Rp 124.000.000 APBD
6 Program Penyediaan Jasa Operasional Kantor Rp 118.650.000 APBD
7 Program Pengadaan Peralatan/Perlengkapan Kantor/Rumah Tangga Rp 59.000.000 APBD 8 Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Kantor/Gedung/Rumah Tangga Rp 50.000.000 APBD 9 Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Jabatan / Dinas
/Operasional
Rp 60.000.000 APBD 10 Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan/Perlengkapan Kantor /
Rumah Tangga
Rp 12.000.000 APBD 11 Program Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja
SKPD
Rp 20.000.000 APBD
12 Program Rencana Kerja SKPD Rp 30.000.000 APBD
13 Program Operasional UPT Dinas Kepemudaan dan Olah Raga GOR Joko Samudra
Rp 1.719.760.000 APBD 14 Program Operasional UPT Dinas Kepemudaan dan Olah Raga GOR Kromo
Wijaya Sidayu
Rp 133.430.000 APBD 15 Program Pendidikan dan Pelatihan Dasar Kepemimpinan Rp 75.000.000 APBD
Program Anggaran Keterangan
16 Program Pameran prestasi hasil karya pemuda Rp 100.000.000 APBD
17 Program Pembinaan Pemuda antar Propinsi, SP3, dan Paskibraka Rp 200.000.000 APBD 18 Program Peningkatan Mutu Organisasi dan Tenaga Keolahragaan Rp 96.232.000 APBD 19 Program Peningkatan Kesegaran Jasmani dan Rekreasi Rp 400.000.000 APBD 20 Program Pemassalan Olah Raga bagi Pelajar, Mahasiswa dan Masyarakat Rp 500.000.000 APBD
21 Program Grerak Jalan Balongpanggang – Gresik Rp 197.438.000 APBD
22 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Olahraga Rp 197.606.000 APBD
23 Program Pengembangan Olah Raga Rekreasi Rp 125.000.000 APBD
24 Program Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Bantuan Keuangan Bidang Olah Raga
Rp 30.000.000 APBD
Gresik, 30 Januari 2017
BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si JAIRRUDIN, S.Pd., MM.
Pembina Tingkat I NIP. 19610616 198112 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. LANGU PANDINGARA, M.Si
Jabatan : Kepala Dinas Perikanan Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERIKANAN
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. LANGU PANDINGARA, M.Si
Pembina Tingkat I NIP. 19580415 198603 1 019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERIKANAN KABUPATEN GRESIK
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1 Meningkatkan produksi dan produktivitas usaha kelautan dan perikanan
Peningkatan Produksi Perikanan Budidaya (%)
a. Udang Windu 90
b. Udang Vanname 75
c. Ikan Bandeng 33
d. Ikan Kerapu 3
e. Ikan Nila 158
Peningkatan Produksi Perikanan Tangkap (%)
a. Penangkapan di Laut (%) 8
b. Perairan Umum (%) 10
Peningkatan Produktivitas Tambak (%)
a. Air Payau 2
b. Air Tawar 2
Peningkatan Produksi Garam (%) 10
a. Nilai Tukar Nelayan 105
2 Meningkatkan kualitas kelas kelompok perikanan dan kelautan
Peningkatan kelas kelompok (%)
a. Kelautan dan perikanan 12
Jumlah Pelaku Usaha
a. Nelayan 21
b. Pembudidaya Ikan 21
c. Pengolah dan Pemasar hasil perikanan 21 3 Meningkatnya pemulihan dan perlindungan wilayah
pesisir
Peningktan Saluran Tambak (%) 23
Peningkatan TPI (%) 50
Peningkatan Tambatan Perahu (%) 50
Penurunan tingkat kerusakan ekosistem mangrove 13 Penurunan tingkat kerusakan ekosistem terumbu
karang
14
Peningkatan luas lahan suaka plasma 50
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
4 Meningkatkan kecukupan gizi masyarakat dari hasil perikanan
Konsumsi ikan (kg/per kapita) 32,24
Prosentase (%) peningkatan eksport produk :
a. Udang Beku 3
b. Ikan 8
Program Anggaran Keterangan
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 726.951.000 APBD
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 412.074.000 APBD 3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 45.758.800 APBD 4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
dan Keuangan
Rp 158.650.000 APBD
5 Program Pengelolaan Unit Pelaksana Teknis SKPD Rp 200.000.000 APBD
6 Program Pengembangan Budidaya Perikanan Rp 2.375.459.000 APBD
7 Program Pengembangan Perikanan Tangkap Rp 331.521.000 APBD
8 Program Optimalisasi Pengelolaan dan Pemasaran Produksi Perikanan Rp 878.521.000 APBD 9 Program Pengelolaan Wilayah Pesisir dan Pulau-Pulau Kecil (WP3K) Rp 1.375.447.100 APBD
10 Program PengembanganBudidayaPerikanan Rp 699.046.750 APBD
Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERIKANAN
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. LANGU PANDINGARA, M.Si
Pembina Tingkat I NIP. 19580415 198603 1 019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. MIGHFAR SYUKUR, M.M.
Jabatan : Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gresik, 30 Januari 2017
BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. MIGHFAR SYUKUR, M.M.
Pembina Utama Muda NIP. 19590605 198503 1 022
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN GRESIK
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1 Meningkatnya pelestarian benda cagar budaya, museum dan situs
1 Persentase Peningkatan Pengunjung Museum Sunan Giri
5%
2 Meningkatnya jumlah kunjungan wisatawan 1 Persentase pertumbuhan kunjungan wisata mancanegara
30%
2 Persentase pertumbuhan kunjungan dalam negeri
5%
3 Meningkatnya kualitas pengelolaan destinasi wisata dan pengembangan ekonomi kreatif
1 Pertumbuhan pelaku usaha ekonomi kreatif 25 ruang
Program Anggaran Keterangan
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 859.290.500 APBD
2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 325.592.000 APBD 3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
Dan Keuangan
Rp 101.635.000 APBD
4 Program Unit Pelaksana Teknis SKPD Rp 1.043.970.000 APBD
5 Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata Rp 725.000.000 APBD
6 Program Pengembangan Destinasi Pariwisata Rp 1.643.680.000 APBD
7 Program Pengembangan Kemitraan Rp 25.000.000 APBD
Program Anggaran Keterangan 8 Program Pengembangan Nilai Budaya dan Kerjasama Pengelolaan
Kekayaan Budaya
Rp 394.600.000 APBD
9 Program Keragaman dan kekayaan Budaya Rp 1.159.894.000 APBD
Gresik, 30 Januari 2017
BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. MIGHFAR SYUKUR, M.M.
Pembina Utama Muda NIP. 19590605 198503 1 022
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. CHOIRUL ANAM, MM
Jabatan : Kepala Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gresik, 30 Januari 2017
BUPATI GRESIK KEPALA KANTOR KESATUAN BANGSA
DAN POLITIK KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. CHOIRUL ANAM, MM
Pembina Tingkat I NIP. 19630825 198603 1 013
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN GRESIK
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1 Menurunnya konflik sosial antar umat beragama Prosentase konflik yang dapat diselesaikan 100%
2 Meningkatnya partisipasi parpol Prosentase jumlah parpol yang dapat kursi di DPRD 55%
3 Terkelolanya pusat informasi kewaspadaan dini masyarakat
Prosentase terbentuknya FKDM di Kecamatan Desa/Kelurahan di Kab. Gresik
65%
4 Meningkatnya antisipasi terjadinya konflik untuk menciptakan rasa tentram, tertib, dan aman di masyarakat
Cakupan LSM yang resmi terdaftar 55%
Program Anggaran Keterangan
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 238.080.000 APBD
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 125.647.000 APBD 3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
dan Keuangan
Rp 40.000.000 APBD 4 Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Rp 285.492.000 APBD 5 Program Pemeliharaan Kantrantibmas dan Pencegahan Tindak Kriminal Rp 598.846.000 APBD
6 Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan Rp 1.098.118.400 APBD
Gresik, 30 Januari 2017
BUPATI GRESIK KEPALA KANTOR KESATUAN BANGSA
DAN POLITIK KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. CHOIRUL ANAM, MM
Pembina Tingkat I NIP. 19630825 198603 1 013
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Dr. YETTY SRI SUPARYATI, MM
Jabatan : Kepala Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gresik, 30 Januari 2017
BUPATI GRESIK KEPALA BADAN PENDAPATAN, PENGELOLAAN
KEUANGAN DAN ASET DAERAH
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Dr. YETTY SRI SUPARYATI, MM
Pembina Utama Muda NIP. 19580131 198811 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
BADAN PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN GRESIK
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1 Menyediakan kebutuhan sarana dan prasarana pelayanan dengan baik
1 Terpenuhinya Kebutuhan Administrasi Perkantoran
100%
2 Tercukupinya Sarana dan Prasarana Aparatur Perangkat Daerah
100%
3 Tercukupinya Kapasitas Sumber Daya Aparatur Sesuai Kebutuhan
100%
4 Tersedianya Informasi Perencanaan dan Pelaporan Keuangan SKPD yang Akuntabel dan Tepat Waktu
100%
2 Mewujudkan pengelolaan keuangan daerah yang akuntabel, transparan dan tertib berbasis akuntansi akrual
1 Persentase penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
100%
2 Persentase Fasilitasi penyusunan laporan keuangan daerah
100%
3 Meningkatkan Pendapatan Asli Daerah 1 Persentase cakupan pendapatan pajak daerah
75%
2 Meningkatnya Pendapatan PBB dan BPHTP 5%
3 Persentase Peningkatan Pendapatan Pajak Daerah
15%
4 Mewujudkan penatausahaan aset yang akuntabel, transparan dan tertib berbasis akuntansi akrual
Persentase Akurasi Data Barang Milik Daerah 80%
Program Anggaran Keterangan
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 1.982.254.000 APBD
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 4.517.098.584 APBD 3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 367.164.000 APBD 4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
dan Keuangan
Rp 140.987.400 APBD
5 Program Peningkatan Pengelolaan Penganggaran Rp 3.893.447.319 APBD
Program Anggaran Keterangan 6 Program Pembinaan dan Fasilitasi Penatausahaan Keuangan Daerah Rp 2.015.320.500 APBD
7 Program Peningkatan Pendapatan Pajak Rp 2.350.571.000 APBD
8 Program Peningkatan Pendapatan PBB dan BPHTB Rp 2.322.295.400 APBD
9 Program Peningkatan Pelayanan dan Intensifikasi Penerimaan Pendapatan Daerah
Rp 2.889.240.000 APBD 10 Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Aset dan Barang
Daerah
Rp 2.543.453.000 APBD
Gresik, 30 Januari 2017
BUPATI GRESIK KEPALA BADAN PENDAPATAN, PENGELOLAAN
KEUANGAN DAN ASET DAERAH
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Dr. YETTY SRI SUPARYATI, MM
Pembina Utama Muda NIP. 19580131 198811 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. MULYANTO, M.M.
Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. MULYANTO, M.M.
Pembina Utama Muda NIP. 1961054 198003 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN GRESIK
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1 Mewujudkan optimalisasi capaian kinerja pelayanan ketenagakerjaan
Persentase ketercapaian kinerja program perangkat daerah dengan nilai 75%
92,00%
2 Peningkatan daya saing tenaga kerja melalui penguatan akses, produktivitas, kapasitas dan kualitas
Persentase peningkatan kompetensi pencari kerja 92,00%
3 Meningkatnya hubungan industrial yang kondusif dan peningkatan kesejahteraan pekerja
1 Pemanfaatan indeks pasar kerja (IPK) dan bursa kerja online
92,00%
2 Persentase kasus perselisihan hubungan industrial
92,00%
4 Meningkatnya tata kelola penyelenggaraan
penempatan kerja dan perluasan kesempatan kerja didukung memperkuat kerjasam multipihak
Penempatan tenaga kerja sektor formal dan informal
1000 orang formal dan 100 orang
informal
Program Anggaran Keterangan
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 792.960.000 APBD
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 732.415.000 APBD 3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
dan Keuangan
Rp 135.000.000 APBD
4 Program Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja Rp 4.237.242.000 APBD
5 Program Peningkatan Kesempatan Kerja Rp 862.583.000 APBD
Program Anggaran Keterangan
6 Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan Rp 1.291.239.800 APBD 7 Program Informasi Pasar Kerja dan Peningkatan Produktivitas Rp 539.150.000 APBD
Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. MULYANTO, M.M.
Pembina Utama Muda NIP. 1961054 198003 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : DWI PURBOWAHYONO, S.Sos Jabatan : Camat Balongpanggang
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT BALONGPANGGANG
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si DWI PURBOWAHYONO, S.Sos
Pembina
NIP. 19710420 199201 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN BALONGPANGGANG
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik Nilai survey kepuasan masyarakat pelayanan publik ditingkat Kecamatan
75 2 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban
masyarakat
1 Persentase penurunan pelanggaran Perda di Kecamatan
10%
2 Persentase konflik yang ditindaklanjuti / difasilitasi
100%
3 Meningkatnya kualitas dan kuantitas perencanaan pembangunan
1 Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan
75%
2 Persentase usulan masyarakat ( Kelurahan / Desa ) yang direkomendasikan ditingkat Kecamatan
75%
4 Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat Desa / Kelurahan
Persentase organisasi kemasyarakatan ditingkat Kecamatan yang dibina
40%
5 Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina
Program Anggaran Keterangan
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 227.856.000 APBD
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 151.409.500 APBD 3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
dan Keuangan
Rp 8.282.000 APBD
4 Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa Rp 20.000.000 APBD 5 Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan
Publik
Rp 101.028.000 APBD
Program Anggaran Keterangan
6 Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 21.562.500 APBD 7 Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 72.050.000 APBD
8 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp 30.685.000 APBD
Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT BALONGPANGGANG
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si DWI PURBOWAHYONO, S.Sos
Pembina
NIP. 19710420 199201 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. ABU HASAN, SH., MM.
Jabatan : Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gresik, 30 Januari 2017
BUPATI GRESIK KEPALA PELAKSANA BADAN PENANGGULANGAN
BENCANA DAERAH KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. ABU HASAN, SH., MM.
Pembina Utama Muda NIP. 19670706 199302 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN GRESIK
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1 Mewujudkan ketangguhan daerah dalam menghadapi dan mengurangi resiko bencana
Persentase desa tangguh bencana di kawasan rawan bencana
60,60%
2 Meningkatnya pemenuhan kebutuhan dasar air pada saat tanggap darurat kekeringan
Persentase distribusi air bersih di wilayah kekeringan
2%
3 Meningkatnya responsibilitas penanganan bencana pada saat pasca bencana
Persentase kejadian bencana yang teridentifikasi dan diverifikasi
100%
Program Anggaran Keterangan
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 784.130.200 APBD
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 1.292.531.000 APBD 3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 100.000.000 APBD 4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
dan Keuangan
Rp 90.000.000 APBD 5 Program Pencegahan dan Kesiapsiagaan Penanggulangan Bencana Rp 514.639.000 APBD 6 Program Kedaruratan dan Logistik Penanggulangan Bencana Rp 649.224.600 APBD 7 Program Rehabilitasi dan Rekonstruksi Penanggulangan Bencana Rp 250.270.000 APBD
Gresik, 30 Januari 2017
BUPATI GRESIK KEPALA PELAKSANA BADAN PENANGGULANGAN
BENCANA DAERAH KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. ABU HASAN, SH., MM.
Pembina Utama Muda NIP. 19670706 199302 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. DARMAWAN, M.Si
Jabatan : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gresik, 30 Januari 2017
BUPATI GRESIK KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. DARMAWAN, M.Si
Pembina Tingkat I NIP. 19670803 198809 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN GRESIK
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1 Terlaksananya penegakan PERDA yang terkoordinasi dan konsisten
1 Cakupan penegakan PERDA dan PERBUP di Kabupaten Gresik
100%
2 Persentase jumlah pelanggaran PERDA bersanksi pidana dengan cara yustisial
40%
2 Terwujudnya suatu keadaan dinamis sehingga pemerintah dan masyarakat dapat melakukan kegiatannya dengan tentram, tertib dan teratur
1 Cakupan pengamanan kegiatan Pemerintahan dan Masyarakat
100%
2 Cakupan patroli siaga ketertiban umum dan ketentraman masyarakat
3 Patroli 3 Terwujudnya peningkatan kualitas dan kuantitas
Polisi Pamong Praja
Indeks kepuasan masyarakat dalam penegakan PERDA
74 4 Tersedianya sarana dan prasarana pendukung
operasional
1 Jumlah sistem dan prosedur operasional 28 SOP 2 Persentase pemenuhan sarana dan prasarana
pendukung operasional
60%
5 Terwujudnya perlindungan masyarakat 1 Persentase desa yang memiliki Perdes Trantibum
2%
2 Persentase satlinmas yang sigap dan tanggap 19%
6 Terwujudnya pelayanan publik yang prima Persentase luas cakupan pelayanan kebakaran pada masyarakat
25%
Program Anggaran Keterangan
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 3.159.271.000
APBD 2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 3.548.220.000 APBD 3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
dan Keuangan
Rp 9.479.000 APBD
4 Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Rp 2.990.478.000 APBD 5 Program Pemeliharaan Kantrantibmas dan pencegahan tindak kriminal Rp 117.853.000 APBD
Program Anggaran Keterangan 6 Program Pemberdayaan Masyarakat untuk Menjaga Ketertiban dan
Keamaanan
Rp 316.349.000 APBD
7 Program Peningkatan Kesiagaan Pencegahan Bahaya Kebakaran Rp 3.547.762.000 APBD
Gresik, 30 Januari 2017
BUPATI GRESIK KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. DARMAWAN, M.Si
Pembina Tingkat I NIP. 19670803 198809 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. SUTRISNO, MM Jabatan : Camat Kebomas selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT KEBOMAS
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. SUTRISNO, MM
Pembina Tingkat I NIP. 19610915 198202 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN KEBOMAS
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1 Mempercepat dan Meningkatkan kualitas pelayanan pada masyarakat
1 Persentase ketercapaian kinerja program kecamatan dengan nilai 75%
80%
2 Persentase jumlah permohonan pelayanan yang terlayani
75%
2 Mewujudkan Kehidupan Bermasyarakat yang Aman, Tentram, Tertib, Sejahtera dan Agamis
Persentase gangguan keamanan dan ketertiban yang ditindaklanjuti
75%
3 Aktifitas Relawan dalam upaya peningkatan SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat
1 Persentase pemuda/siswa yang mengikuti lomba MTQ dan kegiatan keagamaan
75%
2 Persentase kehadiran anggota organisasi wanita
75%
4 Meningkatkan Peran Masyarakat Ekonomi Lemah disetiap Kegiatan Usaha Ekonomi
Persentase kehadiran masyarakat ekonomi lemah 75%
5 Mewujudkan Kesadaran Masyarakat akan Peran Penting Ketertiban Masyarakat dalam Pembangunan
Persentase peserta yang hadir di rapat Musrenbang Kecamatan
75%
Program Anggaran Keterangan
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 404.509.400 APBD
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 83.076.200 APBD 3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 10.000.000 APBD 4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
dan Keuangan
Rp 25.000.000 APBD
5 Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik
Rp 2.051.858.500 APBD
6 Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 105.900.000 APBD
Program Anggaran Keterangan
7 Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa Rp 54.388.000 APBD 8 Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 94.888.400 APBD
9 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp 40.000.000 APBD
Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT KEBOMAS
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. SUTRISNO, MM
Pembina Tingkat I NIP. 19610915 198202 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Ir. SENTOT SUPRIYOHADI, MMA.
Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS SOSIAL
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. SENTOT SUPRIYOHADI, MMA.
Pembina Utama Muda NIP. 19610724 199202 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS SOSIAL KABUPATEN GRESIK
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1 Meningkatkan SDM, sarana prasarana dan sistem mekanisme kerja dalam memberikan pelayanan pada PMKS
Persentase ketercapaian kinerja program perangkat daerah dengan nilai 100 %
60 %
2 Meningkatkan pembinaan, pengawasan dan
pengendalian serta koordinasi teknis ke propinsi dan antar Kabupaten/Kota dalam rangka pemulihan dan pengembangan rehabilitasi sosial bagi PMKS
1 Rasio rehabilitasi terhadap jumlah PMKS 2 %
2 Rasio pelatihan terhadap jumlah PMKS 10 %
3 Meningkatkan koordinasi, identifikasi dan fasilitasi Perlindungan dan Jaminan Sosial bagi PMKS serta penanaman nilai-nilai kepahlawanan , keperintisan, kejuangan dan kesetiakawanan sosial
Rasio perlindungan dan jaminan terhadap fakir miskin
5,50 %
4 Meningkatkan pembinaan dan penanganan lembaga penyelenggara kesejahteraan sosial, pemberdayaan keluarga miskin, keluarga rentan dan Wanita Rawan Sosial Ekonomi (WRSE)
Persentase Lembaga Penyelenggara Kesejahteraan Sosial yang dibina
60 %
Program Anggaran Keterangan
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 681.842.400 APBD
2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 682.000.000 APBD
3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan
Rp 53.843.000 APBD
4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT), dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya
Rp 1.076.933.600 APBD
5. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial Rp 491.030.500 APBD
6. Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan Trauma Rp 224.500.000 APBD
7. Program Pembinaan Panti Asuhan/Panti Jompo Rp 70.207.000 APBD
Program Anggaran Keterangan 8. Program Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial (Eks Narapidana, PSK,
Narkoba, dan Penyakit Sosial Lainnya)
Rp 36.000.000 APBD
9. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial Rp 1.350.550.200 APBD 10. Program Pelestarian Nilai Kepahlawanan, Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial Rp 690.000.000 APBD
Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS SOSIAL
KABUPATEN GRESIK
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. SENTOT SUPRIYOHADI, MMA.
Pembina Utama Muda NIP. 19610724 199202 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : H. KIKI NURIYADI, SP., MM Jabatan : Camat Panceng
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT PANCENG
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si H. KIKI NURIYADI, SP., MM
Pembina
NIP. 19730822 199803 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN PANCENG
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4
1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik Nilai survey kepuasan masyarakat pelayanan publik ditingkat Kecamatan
75 2 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban
masyarakat
1 Persentase penurunan pelanggaran Perda di Kecamatan
10%
2 Persentase konflik yang ditindaklanjuti / difasilitasi
100%
3 Meningkatnya kualitas dan kuantitas perencanaan pembangunan
1 Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan
65%
2 Persentase usulan masyarakat ( Kelurahan / Desa ) yang direkomendasikan ditingkat Kecamatan
50%
4 Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat Desa / Kelurahan
Persentase organisasi kemasyarakatan ditingkat Kecamatan yang dibina
20%
5 Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina 30%
Program Anggaran Keterangan
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 257.682.000 APBD
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 169.000.000 APBD 3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
dan Keuangan
Rp 30.000.000 APBD
4 Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa Rp 26.840.600 APBD 5 Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan
Publik
Rp 45.000.000 APBD
Program Anggaran Keterangan
6 Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 35.000.000 APBD 7 Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 55.000.000 APBD
8 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp 34.118.800 APBD
Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK CAMAT PANCENG
Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si H. KIKI NURIYADI, SP., MM
Pembina
NIP. 19730822 199803 1 004
