SURVEY. Ala-ala HRDBacot. Survey dilakukan oleh: tim HRDBacot. Pengolahan Data oleh: M. Sifaul Rizky. Advisor: Arry Ekananta

SALARY SALARY SURVEY SURVEY

2021 - 2022

Ala-ala HRDBacot

Survey dilakukan oleh:

tim HRDBacot Pengolahan Data oleh:

M. Sifaul Rizky Advisor:

Arry Ekananta

Mukadimah

Statistik Deskriptif & Cara Membaca Grafik Metodologi

Profile: Arry Ekananta & M. Sifaul Rizky Apa Bedanya Salary Survey 2020 & 2021?

— Demografi

— Lokasi Pendidikan vs Kerja

— Harus ke Mana Untuk Gaji Oke?

01 02

05

— Pergajian

— Hal-Hal yang Mempengaruhi Gaji?

— Gaji Saintek vs Soshum

— Benefit Perusahaan

03

06 04

07

Daftar Isi

— Internship

08

02

— Data Gaji

09

Setelah berhasil melahirkan Salary Survey ala-ala kami yang pertama tahun 2020, akhirnya kami berhasil kembali melahirkan Salary Survey ala-ala kami yang kedua di tahun 2021 ini. Melawan rasa malas dan kesibukan di pekerjaan utama kami sebagai pegawhy. Iya, yang malas cuma bagian yang nulis narasinya aja. Selain itu pada rajin semua kok.

Pada Salary Survey ini, kami kembali dengan skuad yang sama dengan Salary Survey pertama. Kembali bekerja sama dengan buruh data kami, M. Sifaul Rizky dalam proses pengolahan data. Salary Survey yang kedua ini kami lebih banyak mengeksplorasi tools baru seperti penggunaan tools survei yang berbayar, tak lagi menggunakan Google form (bye Google form). Kali ini juga kami menyusun laporan ini dengan berbekal sebelas ribu data. Pada tahun ini kami menggandeng partner sekaligus mentor kami, Bapak Arry Ekananta sebagai salah satu advisor tanpa tanda jasa kami. Serta tidak lupa kami berterima kasih kepada OneCHRP yang turut serta menjadi media broadcast untuk meraih responden yang lebih banyak.

Tak lupa kami berterima kasih kepada seluruh responden yang telah meluangkan waktunya selama 10 menit untuk dapat membantu kami mengisi survey ini sehingga kami mendapatkan data yang bisa diolah menjadi sebuah Salary Survey ala-ala kami edisi yang kedua ini.

Salary Survey untuk kali ini banyak menghadirkan insight dari ribuan data yang kami rangkum dalam 48 halaman yang nanti teman-teman bisa akses dan unduh.

Dari sebelas ribu data kami mampu mengeksplorasi banyak hal yang teman-teman bisa ambil insight-nya seperti serba serbi gaji dan faktor yang mempengaruhinya, misal jurusan sekolah, swasta/negeri sekolahnya, jenis perusahaan, skala perusahaan, lokasi daerah mana yang memiliki gaji yang oke, jenjang pendidikan, bidang dan industri dengan gaji tertinggi, pengalaman, dan usia. Pokoknya komplit deh. Baca aja sendiri.

Tanpa panjang lebar, kami mengucapkan selamat menikmati report kami dengan segala risiko insecure, takut, bingung, heran, aneh dan segala ekspresi lainnya.

Semoga bermanfaat bagi panduan teman-teman dalam berburu offering. Muachhh.

Mukadimah

0 5 , 0

<90; 5,0

Statistik Deskriptif &

Cara Membaca Grafik

Penyajian data pada survei ini menggunakan statistik deskriptif yaitu metode yang berkaitan dengan pengumpulan, penyusunan, dan penyajian data hingga memberi informasi yang berguna. Statistik deskriptif berfungsi untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data sampel atau populasi.

Statistik deskriptif mencakup jenis variabel (nominal, ordinal, interval, dan rasio) serta ukuran frekuensi, tendensi sentral, dispersi/variasi, dan posisi. Nah, mincot pakainya disini Measures of Central Tendency (tendensi sentral), makanya ada nilai Mean (rata-rata) dan Median (nilai tengah), cuma fokusnya lebih ke Median ya.

40,00 30,00 20,00 10,00

Pekerjaan A 20,0

11,5 6,2

50% dari responden kita yang berada di Pekerjaan A memiliki total gaji di antara 6,2 Juta sampai 20 Juta, dengan median/ nilai tengah sekitar 11,5 Juta

Responden yang bekerja di perusahaan yang isinya

<90 Orang, memiliki total gaji dengan median/ nilai tengah sekitar 5,0 Juta

Median ini apa maksudnya Cot?

04

Kenapa sih kita pakai median?

Karena kata mas Rizky yang bener begitu. Ga deng~ Ya karena nilai tengah itu lebih representatif daripada rata- rata, karena gap antara nilai terendah dan tertingginya bisa jauh banget. Buat lebih kebayang lagi bisa cek artikel behind the scene tahun lalu ya DI SINI

Median ini adalah nilai tengah. Ya iyalah. Tapi artinya, secara umum, median ini membagi jadi dua bagian yang sama persis, 50%

responden gajinya di bawah 11,5 juta dan 50% responden sisanya di atas 11,5 juta.

Total Gaji (juta rupiah)

Total Gaji (juta rupiah)

Education Background Company Information Compensation Data

Mincot mengumpulkan data dari responden selama bulan Oktober 2021 melalui kuesioner lapor diri yang disebarkan melalui seluruh kanal sosial media @hrdbacot

Data yang diambil termasuk di antaranya:

Untuk menyajikan daftar hasil survei gaji, kami lalu mengelompokkan data yang kami dapat sesuai dengan fungsi jabatan dan level jabatan karena beragamnya data jenis industri yang masuk.

Untuk pembahasan mendalam mengenai analisa hasil salary survei yang dilakukan oleh rekan kami, M Sifaul Rizky, dapat diakses DI SINI

Metodologi

M. Sifaul Rizky

Data Analyst, mendalami ranah data science, suka sharing mengenai dunia data dan seluk beluknya di @rizky_sifaul, casual (football) gamer, punya harapan supaya orang- orang lebih familiar dengan data.

05

Salah satu hal yang paling berbeda tahun ini adalah, kami memiliki advisor yaitu Pak Arry!

Fyi, Pak Arry saat ini menjabat sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi di PT Pegadaian (Persero).

Beliau juga menjabat sebagai Chairman OneCHRP atau ikatan alumni peserta CHRP Unika Atma Jaya, sebuah komunitas yang bekerja sama dengan kami dan membantu kami selama proses pengambilan data.

Selain menduduki jabatan di Perusahaan, beliau pun aktif sebagai Dosen Paruh Waktu di Sekolah Bisnis IPB (SB-IPB), serta aktif sebagai Fasilitator CHRP-AHCA dan Koordinator Blok Remunerasi CHRP Unika Atma Jaya.

Sebelumnya, beliau juga pernah menjadi Advisor Organisasi & Sumber Daya Manusia di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Business Advisor di PT Indobara Bahana. Beliau pun pernah menjabat sebagai General Manager HR di PT Tunas Ridean, Tbk serta pernah menjadi Head of Operations di Lexus Mampang Gallery.

Dengan total pengalaman selama hampir 20 tahun di bidang HR dan di tengah kesibukannya, Pak Arry dengan senang hati membantu kami menyusun Salary Survey 2.0 ala Hrdbacot ini.

DR. Arry Ekananta, CHRP

Apa bedanya Salary Survey

2020 dan 2021?

Membahas Serba Serbi Gaji dan faktor yang mempengaruhinya, misal Provinsi, Industri, dan Posisi dengan Gaji Tertinggi,

Gaji yang bisa didapatkan oleh Fresh Graduate dan melalui Jalur, Posisi, dan Industri apa,

Butuh Berapa Lama untuk Bergaji 2 Digit,

Benefit yang sering diberikan oleh perusahaan,

Seberapa penting pendidikan mempengaruhi pendapatan, dan Berapa sih gaji sesuai job family dan levelnya

+3000 Responden

Analisa hubungan antara lokasi pendidikan dan lokasi bekerja Membahas Serba Serbi Gaji dan faktor yang mempengaruhinya, misal jurusan sekolah , sekolah

swasta/negeri, jenis perusahaan, skala perusahaan, lokasi daerah mana yang bisa memberikan gaji yang oke, jenjang pendidikan, bidang dan industri dengan gaji tertinggi, pengalaman, dan usia Benefit yang sering dan jarang diberikan oleh perusahaan, industri mana saja yang benefitnya oke Analisa terkait internship, gaji dan benefit anak magang

Daftar Gaji berdasarkan job family

+11.000 Responden

+3x Lebih banyak dari 2020

01

DEMOGRAFI

+11.000 _Responden

Pendidikan

8602 D4/S1 1054

D1/D3 986

SMA/SMK 636 _S2

Dari 11.000an responden mincot di salary survey tahun ini, ternyata kebanyakan berpendidikan D4/S1 yang mencapai 76%

dari total responden! Di posisi kedua terbanyak adalah dari jenjang D1/D3, ketiga adalah SMA/SMK, cuma 6% lulusan S2.

Level Jabatan

Level jabatan yang mendominasi responden tahun ini 70% nya adalah staff dan officer, selanjutnya ada team leader, supervisor, koordinator, ketiga terbanyak ada assistant manager atau manager. Semoga tahun depan banyak level head ke atas yang ikut yaaa.

7696

Staff/Officer

1573

Team Leader/Supervisor/Coordinator

851

Assistant Manager/manager

02

Lokasi

Pendidikan

vs Kerja

0 2,000 4,000 6,000 Sumatera

Sulawesi Maluku & Papua Luar Negeri Kalimantan Jawa Timur Jawa Tengah Jawa Barat DKI Jakarta DI Yogyakarta Banten Bali & Nusa Tenggara

Lokasi Pendidikan

Lokasi kerja responden survei ini kebanyakan di DKI Jakarta dan lokasi asal institusi pendidikan paling banyak ada di Jawa Barat. Data ini menunjukkan bahwa banyak responden yang memilih bekerja di kota besar seperti Jakarta, Kalimantan, dan Banten daripada tempat mereka sekolah.

DKI JAKARTA

2722 bersekolah di Jakarta,

namun ada 5946 yang bekerja di Jakarta

Yogyakarta

1246 bersekolah di Yogyakarta, namun hanya 453 bekerja di Yogyakarta

Dari data yang kami peroleh, kecuali responden asal DKI dan Banten, tidak banyak orang yang bersekolah dan bekerja di daerah yang sama. Ujung-ujungnya hampir 2x lipatnya kerja di Jakarta juga gitu, lho. So, apakah ini bisa dikatakan sebagai Jakarta is Indonesian's Dream?

Lokasi Pendidikan Lokasi Kerja

Jumlah responden

03

Pergajian

Bidang Pekerjaan dengan

Total Gaji Tertinggi

Manajemen Resiko Risk Management

11,5 Juta/Bulan

Dari sekian ribu data yang kami rangkum, kami menemukan data bahwa Bidang Pekerjaan Manajemen Risiko memiliki median gaji tertinggi. Berbeda dengan Salary Survey sebelumnya, pekerjaan di bidang Data yang memiliki median gaji tertinggi.

Apakah mungkin shifting ini dikarenakan pandemi kemarin? Banyak perusahaan yang terekspos dengan resiko yang tinggi dan bahkan tidak pernah dipikirkan oleh mereka sebelumnya, untuk prevention, manajemen risiko menjadi semakin dibutuhkan.

Nilai tengah atau median dari gaji di bidang manajemen risiko sekitar 11,5 juta, yang artinya 50% responden dari manajemen resiko punya gaji dibawah 11,5 juta dan sisanya diatas 11,5 juta. Bisa dibilang gaji ini tertinggi jika dibandingan dengan bidang lain.

Perencanaan

Strategis/Pengembangan Perusahaan Strategic Planning/Corporate

Development

10,2 Juta/Bulan

Data Science/Business Intelligence

Ilmu Data & kecerdasan bisnis

9 Juta/Bulan

Product Development Pengembangan produk

9 Juta/Bulan

1

2

3

40,00 30,00 20,00 10,00

Risk Management

Strategic Planning Organization Development

Business Intelligence Product Development IT Consultant Transportation Services Reserach & Development Engineering Non IT

Total Gaji

(Dalam Juta Rupiah)

20,0

11,5 6,2

15,4 10,2 7,5

13,1 9,0 6,7

14,7 9,0 6,0

13,8 8,7 6,0

13,0 8,1 4,9

15,8

7,9 4,0

11,0 7,3 5,1

12,0 5,37,2

Industri dengan

Total Gaji Tertinggi

Pada ranah Industri, Pertambangan dan Mineral pada survei kali ini menjadi peringkat pertama dalam kategori industri dengan median gaji tertinggi. Disusul oleh industri rokok dan energi. Industri tambang batu bara, minyak dan gas menempati posisi lima besar.

Ini artinya 50% dari responden di industri pertambangan dan mineral lainnya punya rentang gaji dari 8 hingga 15,5 juta, dengan median 11 juta, tertinggi dibandingkan industri lain.

Secara umum, industri pertambangan merupakan salah satu industri yang masih menawarkan gaji cukup tinggi bagi karyawannya di tengah tren Isu lingkungan dan banyak menjamurnya perusahaan di industri teknologi yang juga memberikan gaji yang cukup tinggi.

Total Gaji

(Dalam Juta Rupiah)

40,00 30,00 20,00 10,00 5,00

Pertambangan & Mineral Lainnya Rokok Energi Pertambangan Batubara Pertambangan Minyak & Gas Bumi Pengembang Perangkat lunak Pelayaran Perkebunan

Teknologi Finansial 15,5

11 8

18,75 10,1

6,5

16 9,9 6,8

14,7 9,5 7,4

20

9 6

13 8,25 5,25

12,35 8 5,4

9,8 8 5,5

13 8 6

Keuangan Lainnya 11,9 7,85,3

13

Bidang Pekerjaan dengan

Total Gaji Terendah

Kalau bidang pekerjaan yang median gajinya paling tinggi jatuh kepada manajemen risiko, yang median gajinya paling rendah adalah training/pelatihan, layanan administrasi, dan customer service.

Industri dengan

Total Gaji Terendah

Total Gaji

(Dalam Juta Rupiah)

16,00 13,00 10,00 07,00 04,00

Akuntansi PPIC Medis (dokter, perawat) Creative General Affair Sosial Media & Content Creator Medis Lainnya Customer Service Layanan Administratif 7,8

5,5 4,0

7,0 5,5 4,1

7,7

5,4 3,2

7,5 5,4 3,2

6,7 5,2 4,0

6,1 4,8 2,9

6,5 4,8 3,0

5,7 4,7 3,3

5,8 4,4 3,0

Pelatihan

7,0

4,1 2,1

Tapi, yang bikin mincot ajak terkejoet dan sedih adalah ternyata gaji tenaga medis masih masuk bottom 10 bidang pekerjaan dengan total gaji terendah. Padahal 2 tahun terakhir kita bener-bener butuh mereka banget.

Perdagangan Grosir

(Median total gaji: 4,8 Juta)

Alas Kaki

(Median total gaji: 4,6 Juta)

Pendidikan

(Median total gaji: 4,6 Juta)

Pengolahan

(Median total gaji: 4,6Juta)

Penyiaran

(Median total gaji: 4,5 Juta)

Peternakan

(Median total gaji: 4,3 Juta)

Tekstil & Garmen

(Median total gaji: 4,2 Juta)

Percetakan

(Median total gaji: 3,8 Juta) Restoran

(Median total gaji: 3,8 Juta) Pakaian & Aksesoris (Median total gaji: 3,5 Juta)

Kalo yang tadi Pertambangan dan

kawan-kawannya yang megang

posisi industri dengan median

gaji tertinggi, terendah ini ada di

industri pakaian & aksesoris,

restoran, dan percetakan.

04

Gaji Saintek

vs Soshum

Jurusan Saintek dengan

Gaji yang Oke

9,1 Juta

Manajemen Bisnis

& Pemasaran

7,7 Juta

Administrasi Fiskal Manajemen Bisnis

7,4Juta

Keuangan Administrasi Niaga

7,2 Juta 6,6 Juta

_{Ilmu Hukum}

6,5 Juta

Hubungan internasional

6,4 Juta

_Ekonomi

Administrasi Bisnis

Data yang segitu banyak juga menghasilkan insight perbedaan antara gaji anak saintek dengan gaji anak lulusan soshum. Dari sisi Saintek, Teknik Geologi menjadi salah satu jurusan dari saintek yang memiliki median gaji tertinggi dari banyak jurusan saintek yang ada. Nah, ini mendukung insight data pada halaman sebelumnya terkait industri dengan median gaji tertinggi.

Kalo Jurusan Soshum,

mana yang Gaji-nya Oke

Sedangkan dari sisi Soshum, penghasilan dari responden dengan latar belakang pendidikan Manajemen Bisnis dan Pemasaran menjadi jurusan yang lulusannya memiliki nilai tengah gaji tertinggi di antara lulusan soshum lainnya. Ini parah sih ga ada jurusan Psikologi, padahal mincot lulusan psikologi :(

9,5Juta

Teknik Geologi

9,4 Juta

Teknik

Perminyakan 9,0Juta

Ilmu Komputer Teknik Fisika

8,4 Juta

Sistem teknologi &

Informasi 8,3 Juta

Matematika 7,8 Juta

Teknik Elektro 7,7Juta

Geofisika 7,5Juta

Teknik Kimia Teknik Informatika

2 0 , 0 1 5 , 0 1 0 , 0 5 , 0

Jadi?

Soshum atau Saintek

yang gajinya lebih tinggi?

Kalau tadi kita coba pisah antara soshum dan saintek yang masing-masing memiliki jurusan jagoan, maka kita coba bandingkan secara populasi totalnya ya.

Saintek Soshum

Soshum 6,0 Saintek 6,9

Yak, secara total, saintek tetap lebih unggul dari soshum secara median gaji dari seluruh total populasi mereka.

Walaupuuuun nih bedanya seharga lo makan all you can eat di Kintan seminggu atau setara satu kali tes PCR di awal pandemi.

Secara umum dengan perbedaan yang tidak terlalu besar dalam median gaji antara soshum dan saintek, menunjukkan kalau keduanya memiliki peluang yang sama untuk meraih gaji di angka psikologis 6 juta rupiah

17

05

Harus Kemana

untuk Gaji Oke?

Pindah kerja ke

Maluku & Papua?

Kita kembali melihat gaji dari sisi lokasi di mana karyawan bekerja. Responden yang bekerja di Maluku dan Papua memiliki median gaji tertinggi dari daerah lain, mengalahkan Kalimantan serta DKI Jakarta. Model Industri yang bergerak di Maluku, Papua dan Kalimantan yang identik dengan Pertambangan dapat menjadi alasannya, apalagi di halaman sebelumnya Pertambangan menjadi industri yang menempatkan 3 jenis industrinya di lima besar industri dengan median gaji tertinggi. Hal ini sangat berbeda dengan DKI Jakarta yang industrinya sangat beragam dengan rentang gaji yang beragam. Deiye? KTP mu ngendi, cot?

Total Responden:

Maluku dan papua: 25; Kalimantan: 263; DKI Jakarta: 5946; Sulawesi: 95; Banten: 736; Bali & Nusa Tenggara: 140;

Jawa Barat: 1628; Sumatera: 402; Jawa Timur: 836; Jawa Tengah: 665; DI Yogyakarta: 453 Gaji Berdasarkan Daerah

(dalam juta rupiah) 2 5 , 0

2 0 , 0

1 5 , 0

1 0 , 0

5 , 0

Banten Bali & Nusa Tenggara Jawa Barat

Maluku & Papua Kalimantan DKI Jakarta Sulawesi Sumatera Jawa Timur Jawa Tengah DI Yogyakarta

8 , 0

7 , 3 7 , 1

7 , 0 5 , 8 5 , 5 5 , 3 5 , 0

4 , 6 3 , 3 3 , 0

19

06

Hal-Hal yang

Mempengaruhi Gaji

0 5 , 0 1 0 , 0 1 5 , 0 2 0 , 0 Swasta; 5,8

Negeri; 6,0

Kedinasan; 7,9

Kuliah Swasta atau Negeri?

Ada banyak hal yang dapat mempengaruhi besaran gaji yang diterima. Selain pengalaman dan skill, asal institusi pendidikan juga menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi dari data yang kami dapatkan.

Jenis Perusahaan

Kita juga melihat dari sisi background perusahaan. Jenis Perusahaan seringkali menjadi patokan dalam melakukan cocoklogi besaran gaji yang diterima. Ini sangat wajar karena status perusahaan itu juga mempengaruhi kemampuan bayar ke karyawannya.

Dari data ini terlihat bahwa median gaji antara lulusan institusi pendidikan swasta dan negeri itu hanya berbeda sekitar 200 ribu rupiah atau setara kemeja Uniqlo diskonan. Namun, ketika dibandingkan dengan institusi pendidikan kedinasan maka gap yang terlihat membentang cukup lebhar.

UMKM3,0 Juta NGO/NPO

5,3 Juta

INSTITUSI/

LEMBAGA PEMERINTAH 5,5 Juta

BUMD6,5 Juta SWASTA/

MULTINASIONAL 7,5 Juta

7,7 Juta BUMN

21

BUMN menjadi jenis perusahaan yang mampu membayar karyawannya pada median gaji tertinggi. Disusul oleh swasta dan multinasional. Sedangkan lembaga pemerintah berada di peringkat ke-5.

Total Gaji (Dalam Rupiah)

0 5 , 0 1 0 , 0 1 5 , 0 2 0 , 0 1601 - 4100; 7,0

4101 - 10600; 7,1

10601 - 27500; 7,0

>27500; 7,3

<90; 5,0

90 - 240; 5,9

241 - 620; 6,5

621 - 1600; 6,7

Skala Perusahaan

Ini merupakan data yang baru pertama kali kami sajikan pada Salary Survey ini, di mana kami berhasil melakukan pemetaan gaji berdasarkan pada skala perusahaan dengan melihat total jumlah karyawannya. Untuk perusahaan kurang dari 90 karyawannya, median gajinya ada di angka terendah dengan 5 juta, tapi kalau perusahaan besar (lebih dari 27.500 karyawan) median gajinya bisa sampai 7,3 juta.

Gaji Berdasarkan Jumlah Karyawan (dalam juta rupiah)

Indonesia/lokal

5,5 Juta

2-5 Negara

7,0 Juta

Global

8,0 Juta

Ternyata perusahaan global itu beda tipis banget sama multinasional, tapi lumayan

jauh ya sama lokal. Bedanya multinasional (2-5 negara) dengan global itu adalah si

global ini beroperasi lebih dari 2 benua dan lebih dari 5 negara.

0 2 0 , 0 4 0 , 0 6 0 , 0 8 0 , 0 1 0 0 , 0

Gaji S2 Berdasarkan Tahun Pengalaman (dalam juta rupiah)

0 - 2 Tahun; 6,8

3 - 5 Tahun; 10,1

6 - 10 Tahun; 15,0

>10 Tahun; 30,0

Kalau Pendidikan?

Apakah S2/S3 mempengaruhi Gaji?

Nah, sekarang kita coba melihat faktor yang mempengaruhi gaji lainnya. Kali ini dari sisi tingkat pendidikan.

S2/S3 + Pengalaman Kerja

SD, SMP, SMA, SMK

4,2 Juta

D1 - D3

5,3 Juta

D4/S1

6,2 Juta

S2/S3

10,5 Juta

Mereka yang bisa meraih pendidikan sampai dengan tingkat S2/S3 dan dikombinasikan dengan pengalaman kerja memiliki impact yang cukup signifikan, linier dengan tingkat pendapatan yang semakin besar.

Kalo lo udah punya pengalaman kerja > 10 tahun PLUS lo S2/S3, median gaji lo bisa sampai 30 juta.

23

Ternyata tingkat pendidikan itu punya pengaruh yang besar dalam gaji. Beberapa perusahaan memang memberikan perhatian dalam tingkat pendidikan karyawan sebagai bagian dari pertimbangan memberikan gaji.

Di mana seorang karyawan yang mampu meraih gelar S2/S3

diganjar dengan gaji dengan median 10.5 juta. Sangat jauh

jaraknya dengan median gaji responden lulusan S1/D4.

Semakin berpengalaman atau matang usia, gajinya lebih besar?

Layaknya sebuah wine (bukan amer, ya), semakin tua maka semakin mahal harganya. Apakah berlaku juga dengan karyawan yang memiliki masa kerja atau pengalaman yang panjang?

Nah semakin tinggi pengalaman ternyata semakin tinggi pula perusahaan memberikan gaji.

Tentunya ini bergantung dengan keluasan pengalaman dan kedalaman skill yang dimiliki seseorang.

So, buat temen-temen freshgrads yang punya temen bergaji tinggi, ga usah insecure, karena mungkin aja mereka outlier (di luar data normal).

(Dalam Juta Rupiah)

60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00

0 - 2

Tahun 3 - 5

Tahun 6 - 10

Tahun >10 Tahun

30,1

15,5 8,5 15,0

8,6 5,8 10,3

6,9 4,7 7,0

5,3 3,8

07

Benefit

Perusahaan

Banyak banget jenis-jenis benefit yang suka dikasih sama perusahaan, agar karyawan bisa lebih produktif, happy, dan merasakan value lebih kerja di perusahaan itu. Di antara benefit-benefit yang ada, 77% yang pasti diberikan adalah BPJS Kesehatan dan yang paling sedikit diberikan adalah perawatan Covid-19, perawatan gigi, dan catering.

77% BPJS Kesehatan

Benefit yang paling banyak diberikan perusahaan

31% Reimburse Rawat Jalan

31% Asuransi Rawat Inap Cashless,

Reimburse Rawat Jalan 28% Reimburse Rawat Inap

27%

Asuransi Rawat Jalan Cashless, Santunan Khusus

25%

Perawatan Covid, Catering/Snack, Perawatan Gigi, Fasilitas

Pengembangan Diri

-

Memang opsi benefit di atas itu tergantung banget sama jenis industri dan aktivitas yang dilakukan. Ada juga yang nggak dikasih mobil operasional tapi dikasih motor atau daripada rumah atau mes, malah dikasih kos-kosan.

Kendaraan Operasional

Benefit paling jarang dikasih oleh perusahaan

Kendaraan yang dipinjamkan oleh perusahaan untuk mendukung pekerjaan/posisi yang sifatnya harus banyak mobile/bergerak, contoh: sales

Rumah Dinas /Mess

Tempat tinggal yang disewakan untuk karyawan, biasanya kalau di mutasi atau kantornya agak tersembunyi.

Beasiswa

Beasiswa untuk anak karyawan atau ada juga yang dikasih ke karyawan untuk meningkatkan pendidikan, biasnaya dikasih kalau mau di promosi dan secara pendidikan belum cukup.

Saham/Stock

Beberapa perusahaan memberikan saham, tapi banyak juga yang gapunya share to spare. Jadi nggak begitu banyak karyawan yang dikasih...

6%

5%

5%

3%

27

Paling Banyak

Rokok, Pertambangan Batubara, Energi, E-commerce, Pertambangan Logam Dan Mineral Lainnya, Bank, Kimia, Teknologi Finansial, Asuransi, Pertambangan Minyak Dan Gas Bumi, dan Reksadana.

Paling Sedikit

Berdasarkan data ini kita juga bisa melihat bahwa perbedaan industri itu juga mempengaruhi perusahaan dalam kemampuan memberikan benefit kepada karyawannya. Kayak yang sebelumnya mincot bilang di halaman 27, banyak benefit yang emang melekat banget sama aktivitasnya, misal sales mungkin dikasih benefit komunikasi tapi yang macem HR kayak mincot tidak semua level jabatan dapet.

Tapi, ada juga perusahaan yang hanya memastikan benefit yang diatur di undang- undang saja yang terpenuhi, atau malah ada yang wajib di UU tapi gak terpenuhi?

hmmmm

Industri dengan benefit paling banyak & Sedikit

Ada perusahaan yang bergerak di industri tertentu yang memberikan karyawannya benefit yang melimpah ada juga perusahaan yang memberikan benefit itu setjoekoepnja sahadja.

Media Cetak. Kayu Dan Pengolahannya,

Pakaian Dan Aksesoris, Tekstil Dan

Garmen, Restoran, Produsen Perangkat

Jaringan, dan Percetakan.

08

Internship

Kuliah Dimana

Magang Dimana

0 50 100 150 200

Sumatera Sulawesi Luar negeri Kalimantan Jawa Timur Jawa Tengah Jawa Barat Jakarta DI Yogyakarta Banten Bali & Nusa Tenggara

Lokasi Pendidikan Lokasi Magang

Khusus untuk AI (anak intern) kami berikan ruang khusus dalam Salary Survey ini guna memberikan gambaran secara luas seperti apa perusahaan memperlakukan AI- nya, gaji, dan tersebar di mana saja sobat AI berada.

Ternyata, banyak juga nih temen-temen yang lokasi sekolahnya dengan magangnya beda.

Walaupun di dalam ranah magang, tidak ada spesifik peraturan yang mengatur berapa banyak seorang anak magang harus dibayar. Yang jelas, anak magang itu seharusnya diberikan at least transport dan uang saku yaa dan sebenarnya tidak wajib untuk lembur~ Hayo, sapa ni anak magang masih disuruh lembur! Ninu Ninu Disnaker~

Berapa sih

Gaji Anak magang?

Kira-kira rentang median gaji anak magang itu berapa sih? Kira-kira di posisi apa anak intern mendapatkan gaji tinggi?

Biasanya dapet benefit Kah?

Responden intern 82%

bilang mereka dapat benefit

Katering

22%

BPJS Kesehatan

22%

Fasilitas Pengembangan Diri

21%

7,00 6,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00

Marketing Human Resources

Accounting Operations

IT

Digital Marketing

Administrative Services

Business Development

Gaji Anak Magang

(Dalam Juta Rupiah)

4,1 3,0

1,9 3,5

2,1 1,5

3,0

2,1 1,7

2,3 2,0 1,3 4,0

3,0

2,0 4,0 3,0

2,0 3,6 3,3

2,0 4,0

3,3 2,2

Median Gaji Anak

Magang, dari responden:

3 Juta

Ternyata banyak juga anak intern yang mendapatkan benefit dari perusahaannya selayaknya karyawan tetap. 3 besar benefit itu antara lain catering, BPJS Kesehatan dan kesempatan pengembangan diri. Ya tapi kalau sesuai PERMEN sih emang udah seharusnya anak magang itu dapet jaminan kesehatan dan keselamatan kerja~

Secara umum, responden yang anak magang ini punya nilai gaji sekitar 3 juta, artinya 3 juta ini dibagi menjadi dua bagian yang sama, 50%

responden gajinya di bawah 3 juta, sisanya di atas 3 juta.

Termasuk tinggi ya.

31

09

Data Gaji

Bidang

Pekerjaan Nama Posisi Level Jabatan Lokasi Perusahaan

Avg.

YOW Median Gaji Rata- Rata Gaji

Minimum Gaji

Maximum Gaji Account

Management -Manajemen akun

Account Executive

Staff/Officer DKI Jakarta 3 6.500.000 7.080.467 4.300.000 20.000.000 Team Leader

/Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 4 7.050.000 8.250.000 6.700.000 11.000.000

Account Manager

Assistant Manager /Manager

DKI Jakarta 7 14.000.000 14.180.000 10.400.000 18.000.000 Staff/Officer DKI Jakarta 3 7.700.000 7.768.333 5.100.000 10.300.000 Account

Officer Staff/Officer DKI Jakarta 9 7.750.000 7.850.000 5.800.000 10.000.000 Relationship

Manager Staff/Officer DKI Jakarta 3 10.787.500 9.893.750 6.000.000 12.000.000 Accounting-

Akuntansi Accountant Staff/Officer DKI Jakarta 7 7.325.000 16.412.500 6.000.000 45.000.000 Jawa Barat 2 3.350.000 3.123.000 600.000 5.620.000 Accounting &

Tax Staff Staff/Officer DKI Jakarta 2 5.900.000 7.354.000 4.344.000 21.000.000 Accounting

Manager

Assistant Manager /Manager

DKI Jakarta 10 17.100.000 18.616.667 6.000.000 36.000.000

Accounting

Staff Staff/Officer

Bali 3 3.100.000 3.005.667 2.250.000 3.667.000 Banten 2 5.950.000 6.118.750 3.400.000 11.800.000 DI

Yogyakarta 2 2.200.000 2.495.647 2.000.000 3.900.000 DKI Jakarta 3 6.100.000 6.424.575 4.300.000 12.500.000 Jawa Barat 3 4.065.000 4.337.791 2.155.410 6.790.000 Jawa Tengah 3 2.900.000 3.272.503 2.000.000 5.800.000 Jawa timur 4 3.743.500 3.913.222 940.000 6.750.000 Kalimantan

Timur 2 4.200.000 4.550.000 3.200.000 6.250.000 Accounting

Supervisor

Team Leader /Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 7 12.050.000 12.426.667 5.750.000 25.900.000 Jawa timur 9 7.975.000 7.612.500 5.700.000 8.800.000 Associate Staff/Officer DKI Jakarta 1 6.650.000 7.487.500 4.650.000 12.000.000 Finance &

Accounting Staff

Staff/Officer DKI Jakarta 5 6.250.000 7.844.958 4.800.000 14.400.000

Finance Staff Staff/Officer DKI Jakarta 4 6.620.000 6.370.000 4.350.000 8.200.000 Jawa Barat 2 3.200.000 3.266.667 3.000.000 3.600.000 Finance,

Accounting,

& Tax Staff

Staff/Officer DKI Jakarta 2 5.750.000 5.675.000 4.400.000 6.800.000 Senior

Accounting Staff

Staff/Officer DKI Jakarta 5 9.000.000 10.433.333 7.300.000 15.000.000 Data Gaji

Median Gaji: Gaji yang dimiliki oleh 50% dari responden survey dalam kategori tersebut Avg. YOW: Average Years of Working atau rata-rata jumlah tahun bekerja

Bidang

Pekerjaan Nama Posisi Level Jabatan Lokasi Perusahaan

Avg.

YOW Median Gaji Rata- Rata Gaji

Minimum Gaji

Maximum Gaji Administrative

Services- Layanan administratif

Admin

marketing Staff/Officer DKI Jakarta 3 4.850.000 5.516.667 4.400.000 7.300.000

Admin Staff Staff/Officer

Bali 1 2.800.000 2.720.000 2.200.000 3.160.000 Banten 3 3.950.000 3.525.701 1.200.000 5.350.000 DI

Yogyakarta 3 1.775.000 1.950.000 1.000.000 3.250.000 DKI Jakarta 2 5.700.000 6.720.758 4.300.000 22.800.000 Jawa Barat 2 3.500.000 3.601.667 1.000.000 6.700.000 Jawa Tengah 1 2.100.000 2.371.154 900.000 4.485.000 Jawa timur 2 3.000.000 2.945.588 1.000.000 6.500.000 Kalimantan

Timur 3 3.300.000 3.250.000 2.850.000 3.600.000 NTB 0 1.700.000 1.633.333 1.500.000 1.700.000 Sulawesi

Selatan 4 8.100.000 11.025.000 3.900.000 24.000.000 Administrative

Assistant Staff/Officer DKI Jakarta 2 5.332.500 6.301.050 4.400.000 9.800.000 Executive

Assistant Staff/Officer DKI Jakarta 1 5.000.000 6.000.000 4.500.000 8.500.000

Sales admin Staff/Officer

Banten 1 4.730.000 4.176.667 2.800.000 5.000.000 DKI Jakarta 3 5.700.000 7.172.083 4.500.000 18.000.000 Jawa Barat 2 5.000.000 5.363.333 4.440.000 6.650.000 Jawa timur 3 3.100.000 3.175.000 2.700.000 3.800.000

Secretary Staff/Officer

DKI Jakarta 3 6.359.000 6.893.733 4.500.000 12.500.000 Jawa Barat 4 7.417.500 8.533.750 6.900.000 12.400.000 Advisory-

Penasehat Consultant Staff/Officer DKI Jakarta 5 22.450.000 20.316.667 13.500.000 25.000.000 Advisory-

Penasehat /Konsultan

Consultant Staff/Officer DKI Jakarta 2 13.000.000 15.866.667 8.100.000 26.500.000

Bidang

Pekerjaan Nama Posisi Level Jabatan Lokasi Perusahaan

Avg.

YOW Median Gaji Rata- Rata Gaji

Minimum Gaji

Maximum Gaji Auditing-

Audit Associate Staff/Officer DKI Jakarta 1 7.950.000 7.934.091 5.000.000 10.100.000 Associate 2 Staff/Officer DKI Jakarta 1 7.200.000 8.066.667 6.500.000 10.500.000 Associate

Auditor Staff/Officer DKI Jakarta 1 6.726.000 7.525.200 6.000.000 11.000.000 Assurance

Associate Staff/Officer DKI Jakarta 0 8.100.000 9.000.000 6.700.000 13.100.000 Auditor Staff/Officer DKI Jakarta 7 11.400.000 14.062.000 6.500.000 29.000.000 Internal Audit

Staff Staff/Officer DKI Jakarta 1 6.500.000 7.520.000 5.000.000 18.500.000 Junior

Auditor Staff/Officer

DKI Jakarta 2 6.600.000 7.663.333 4.500.000 20.150.000 Jawa Barat 1 2.750.000 2.900.000 2.750.000 3.200.000 Senior

Associate

Team Leader /Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 3 14.950.000 13.050.000 5.000.000 17.300.000

Senior Auditor

Staff/Officer DKI Jakarta 3 7.500.000 8.600.000 4.500.000 16.000.000 Team Leader

/Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 6 12.789.500 15.294.750 9.600.000 26.000.000 Business

Development- Pengembanga n Bisnis

Analyst Staff/Officer DKI Jakarta 2 5.500.000 8.500.000 4.500.000 18.500.000 Business

Development Staff/Officer DKI Jakarta 2 6.500.000 6.875.000 5.000.000 9.500.000 Business

Development Analyst

Staff/Officer DKI Jakarta 0 5.050.000 5.490.000 4.900.000 7.000.000 Business

Development Associate

Staff/Officer DKI Jakarta 1 7.150.000 7.050.000 5.500.000 8.500.000 Business

Development Executive

Staff/Officer DKI Jakarta 3 8.700.000 8.975.000 5.000.000 13.500.000 Business

Development Manager

Assistant Manager /Manager

DKI Jakarta 6 16.000.000 18.500.000 8.000.000 33.000.000 Business

Development Staff

Staff/Officer DKI Jakarta 2 5.850.000 6.961.700 4.417.000 15.000.000

Intern Intern

/Magang DKI Jakarta 0 2.000.000 2.066.667 2.000.000 2.200.000 Relationship

Manager Staff/Officer DKI Jakarta 1 5.450.000 5.855.000 4.500.000 9.100.000 Compliance-

Kepatuhan Analyst Staff/Officer DKI Jakarta 1 7.000.000 7.766.667 4.300.000 12.000.000

Bidang

Pekerjaan Nama Posisi Level Jabatan Lokasi Perusahaan

Avg.

YOW Median Gaji Rata- Rata Gaji

Minimum Gaji

Maximum Gaji Corporate

Affairs/

Communicatio ns/Public Relations- Urusan Perusahaan/

Komunikasi/

Hubungan Masyarakat

Corporate

Secretary Staff/Officer DKI Jakarta 3 7.600.000 7.766.667 6.500.000 9.200.000

Public Relations Staff

Staff/Officer DKI Jakarta 3 7.225.000 7.582.538 4.500.000 11.345.300

Creative- Kreatif

Art Director

Staff/Officer DKI Jakarta 5 11.500.000 11.766.667 8.000.000 15.800.000 Team Leader

/Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 4 10.000.000 10.666.667 7.000.000 15.000.000

Copywriter Staff/Officer DKI Jakarta 3 6.500.000 7.347.778 4.300.000 15.500.000 Jawa Barat 1 2.800.000 3.238.000 2.650.000 4.250.000 Creative

Designer Staff/Officer DKI Jakarta 2 9.175.000 8.441.667 5.000.000 11.000.000 Video Editor Staff/Officer DKI Jakarta 2 5.600.000 5.970.000 4.800.000 11.100.000 Videographer Staff/Officer DKI Jakarta 3 7.475.000 11.800.000 4.300.000 27.950.000 Credit and

Collections- Kredit dan Koleksi

Credit

Analyst Staff/Officer DKI Jakarta 2 7.450.000 8.616.667 4.400.000 14.000.000 Customer

Service /Customer Support- Layanan Pelanggan /Dukungan Pelanggan

Customer Service

Intern

/Magang DKI Jakarta 3 4.200.000 4.050.000 3.000.000 4.800.000

Staff/Officer

Banten 3 4.864.442 5.726.327 3.200.000 14.000.000 DI

Yogyakarta 1 2.600.000 3.003.780 1.400.000 8.000.000 DKI Jakarta 3 5.255.000 6.022.749 4.300.000 19.000.000 Jawa Barat 2 4.450.000 4.713.927 1.800.000 11.000.000 Jawa Tengah 2 3.500.000 3.568.667 1.200.000 9.000.000 Jawa timur 2 4.300.000 4.259.333 2.000.000 7.270.000 Kalimantan

Timur 1 5.050.000 5.087.500 3.250.000 7.000.000 Luar Negeri -

Australia 1 4.100.000 4.150.000 3.500.000 4.900.000 Luar Negeri -

Eropa 1 4.900.000 5.450.000 4.450.000 7.000.000 Riau 3 4.300.000 4.262.000 3.748.000 4.700.000 Sumatera

Utara 2 7.100.000 6.766.667 5.500.000 7.700.000 Team Leader

Bidang

Pekerjaan Nama Posisi Level Jabatan Lokasi Perusahaan

Avg.

YOW Median Gaji Rata- Rata Gaji

Minimum Gaji

Maximum Gaji Data Science

and Business Intelligence- Ilmu Data dan Kecerdasan Bisnis

Business

Analyst Staff/Officer DKI Jakarta 1 6.100.000

9.412.918 5.138.755 17.000.000 Business

Intelligence Staff/Officer DKI Jakarta 2 9.000.000 9.160.000 7.400.000 10.700.000 Business

Intelligence Analyst

Staff/Officer DKI Jakarta 3 9.300.000 9.720.900 5.800.000 12.750.000

Data Analyst Staff/Officer DKI Jakarta 1 9.325.000 9.822.917 5.000.000 15.000.000 Jawa Barat 4 6.000.000 6.220.000 5.660.000 7.000.000 Data

engineer Staff/Officer DKI Jakarta 1 8.100.000 9.805.427 6.000.000 17.500.000 Data Scientist Staff/Officer DKI Jakarta 2 10.300.000 11.164.000 6.000.000 27.000.000 Junior Data

Analyst Staff/Officer DKI Jakarta 0 4.800.000 7.433.333 4.500.000 13.000.000 Junior Data

Scientist Staff/Officer DKI Jakarta 1 7.400.000 6.816.667 5.000.000 8.050.000 Design,

Animation &

Illustration- Desain, Animasi &

Ilustrasi

Creative

Designer Staff/Officer DKI Jakarta 0 5.250.000 5.150.000 4.900.000 5.300.000

Graphic Designer

Staff/Officer Jawa timur 2 3.000.000 2.866.667 2.600.000 3.000.000

Staff/Officer

DKI Jakarta 4 6.800.000 7.266.667 5.100.000 9.900.000 DKI Jakarta 2 4.260.000 4.322.857 1.000.000 10.000.000 Jawa Barat 0 800.000 2.516.667 750.000 6.000.000

Staff/Officer

Banten 2 5.100.000 5.230.000 2.550.000 8.500.000 DKI Jakarta 2 5.800.000 6.077.667 4.400.000 8.800.000 Jawa Barat 3 4.800.000 5.819.462 3.000.000 14.250.000 Jawa timur 1 3.500.000 4.274.000 3.000.000 7.500.000 Motion

Graphic Designer

Staff/Officer DKI Jakarta 2 7.000.000 6.602.200 5.600.000 7.130.000

Product

Designer Staff/Officer DI

Yogyakarta 3 4.250.000 4.862.500 3.150.000 7.800.000 DKI Jakarta 3 10.675.000 17.555.000 6.000.000 67.000.000 UI Designer Staff/Officer DKI Jakarta 2 7.935.000 8.573.333 5.000.000 14.200.000 UI/UX

Designer Staff/Officer DKI Jakarta 2 5.850.000 7.205.000 4.500.000 14.500.000 UX Designer Staff/Officer DKI Jakarta 3 10.000.000 13.465.556 5.200.000 43.500.000 Visual

Designer Staff/Officer DKI Jakarta 1 5.650.000 6.220.000 4.800.000

8.650.000 Digital

Marketing- Pemasaran Digital

Digital

Marketing Staff/Ofiicer

Banten 1 4.950.000 5.242.857 3.250.000 7.200.000 DKI Jakarta 3 6.499.840 6.923.906 4.350.000 12.900.000 Jawa Barat 1 5.500.000 4.893.333 1.190.000 7.500.000 Jawa timur 3 5.000.000 5.820.000 3.500.000 11.000.000 KOL

Specialist

Staff/Officer DKI Jakarta 1 5.700.000 5.800.000 4.300.000 7.200.000 Team Leader

/Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 4 8.350.000 9.170.000 7.700.000 11.000.000 Performance

marketing Staff/Officer DKI Jakarta 2 7.000.000 6.830.000 5.500.000 8.500.000 SEO

Specialist Staff/Officer DKI Jakarta 1 5.750.000 6.231.250 4.950.000 8.500.000

Bidang

Pekerjaan Nama Posisi Level Jabatan Lokasi Perusahaan

Avg.

YOW Median Gaji Rata- Rata Gaji

Minimum Gaji

Maximum Gaji Engineering

non IT- Teknik non IT

Architect Staff/Officer DKI Jakarta 1 7.000.000 9.400.000 5.000.000 22.000.000 Civil Engineer Staff/Officer DKI Jakarta 4 10.000.000 9.700.000 6.000.000 13.500.000 Engineer Staff/Officer DKI Jakarta 4 7.250.000 9.894.375 4.500.000 22.000.000 Junior

Architect Staff/Officer DKI Jakarta 1 5.600.000 7.200.000 5.500.000 10.500.000 Senior Officer Staff/Officer DKI Jakarta 7 16.134.000 22.405.667 16.000.000 35.083.000 Staff

Engineering Staff/Officer DKI Jakarta 5 5.090.000 7.246.667 4.500.000 12.150.000 Environmental

Health and Safety- Kesehatan dan Keamanan Lingkungan

Hse Officer Staff/Officer

DKI Jakarta 1 5.100.000 5.841.667 5.000.000 9.000.000 Jawa Barat 5 6.660.000 6.130.000 3.700.000 7.500.000 Jawa Tengah 1 5.250.000 5.000.000 4.000.000 5.500.000 Jawa timur 2 5.250.000 8.816.667 4.200.000 17.000.000 Finance &

Tax-

Keuangan &

Pajak

Account

Payable Staff Staff/Officer DKI Jakarta 3 5.500.000 5.952.190 4.400.000 9.100.000 Account

Receivable Staff

Staff/Officer

DKI Jakarta 5 6.500.000 7.961.818 4.800.000 19.640.000 Jawa Barat 2 4.400.000 4.520.833 1.825.000 6.300.000 Finance

admin Staff/Officer DKI Jakarta 5 6.000.000 5.966.667 5.400.000 6.500.000

Finance Staff

Staff/Office

Banten 2 4.500.000 4.842.857 3.400.000 6.500.000 DKI Jakarta 3 5.610.000 6.119.367 4.500.000 12.350.000 Jawa Barat 3 4.250.000 4.652.292 1.900.000 8.250.000 Jawa timur 5 4.070.000 3.834.000 2.250.000 5.400.000 Team Leader

/Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 6 6.000.000 8.700.000 5.100.000 15.000.000 Junior Tax

Consultant Staff/Officer Jawa timur 1 4.000.000 4.000.000 3.500.000 4.500.000 Manager

Assistant Manager /Manager

DKI Jakarta 3 15.400.000 14.666.667 10.000.000 18.600.000

Pelaksana Staff/Officer DKI Jakarta 2 10.775.000 10.037.500 6.300.000 12.300.000 Staff Staff/Officer DKI Jakarta 4 10.600.000 10.231.567 4.800.000 16.200.000 Staff

Keuangan Staff/Officer DKI Jakarta 2 8.400.000 9.354.667 6.664.000 13.000.000 Tax Staff Staff/Officer DKI Jakarta 5 7.260.000 7.065.091 4.500.000 10.400.000

Bidang

Pekerjaan Nama Posisi Level Jabatan Lokasi Perusahaan

Avg.

YOW Median Gaji Rata- Rata Gaji

Minimum Gaji

Maximum Gaji Frontliners

Barista Staff/Officer Jawa Barat 3 1.690.000 1.845.000 400.000 3.600.000 Frontliner Staff/Officer Jawa Barat 2 2.800.000 4.150.000 2.650.000 7.000.000 General

Affair-Urusan Umum

General

Affair Staff/Officer Jawa Barat 4 4.750.000 4.887.500 4.150.000 5.900.000 Human

Resources- Sumber daya manusia

Admin HR Staff/Officer Jawa Barat 0 5.700.000 5.700.000 5.700.000 5.700.000 Associate

Consultant Staff/Officer DKI Jakarta 0 5.580.000 8.451.000 5.000.000 20.125.000 Compensatio

n & Benefit Staff/Officer

Banten 3 5.850.000 5.525.667 4.027.000 6.700.000 DKI Jakarta 4 7.000.000 8.440.000 6.200.000 14.500.000 HR & General

Affair Staff Staff/Officer DKI Jakarta 2 5.250.000 5.860.000 4.500.000 9.150.000 HR Admin Staff/Officer DKI Jakarta 3 6.000.000 5.916.667 5.350.000 6.400.000

Hr Executive

Team Leader /Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 5 8.500.000 9.833.333 8.000.000 13.000.000

HR generalist

Staff/Officer DKI Jakarta 3 6.900.000 6.936.250 5.350.000 9.900.000 Team Leader

/Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 4 8.975.000 8.621.750 6.037.000 10.500.000

HR Manager

Assistant Manager /Manager

DKI Jakarta 9 18.725.000 19.882.441 10.400.000 33.960.711

HR Staff Staff/Officer

Banten 4 4.650.000 4.712.500 4.500.000 5.050.000 DKI Jakarta 3 6.425.000 7.012.817 4.325.000 11.600.000 Jawa Barat 7 5.073.266 5.036.058 3.241.930 8.000.000 Jawa Tengah 2 3.000.000 4.340.000 2.600.000 9.000.000 Jawa timur 3 5.500.000 5.245.429 2.108.000 6.600.000

Hr supervisor

Team Leader /Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 6 9.875.000 12.208.333 5.900.000 24.000.000

HRBP

Assistant Manager /Manager

DKI Jakarta 7 13.100.000 16.320.000 10.000.000 33.000.000

Staff/Officer DKI Jakarta 4 6.320.000 7.024.545 4.400.000 11.900.000 Team Leader

/Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 5 13.088.000 12.807.720 8.000.000 18.000.000

Bidang

Pekerjaan Nama Posisi Level Jabatan Lokasi Perusahaan

Avg.

YOW Median Gaji Rata- Rata Gaji

Minimum Gaji

Maximum Gaji Human

Resources- Sumber daya

manusia HRD Staff/Officer

DKI Jakarta 5 5.225.000 5.297.500 4.840.000 5.900.000 Jawa Barat 3 4.050.000 4.150.000 4.000.000 4.500.000 Jawa timur 2 2.575.000 3.424.750 1.700.000 6.849.000 HRGA

Manager

Assistant Manager /Manager

DKI Jakarta 10 24.875.000 22.425.000 11.700.000 35.500.000 Industrial

Relation Staff/Officer DKI Jakarta 2 6.500.000 6.575.000 5.000.000 8.300.000

Learning &

Development

Staff/Officer DKI Jakarta 2 8.000.000 7.780.000 5.500.000 9.100.000 Jawa Barat 0 4.850.000 5.066.667 4.650.000 5.700.000 Team Leader

/Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 6 12.100.000 12.637.500 4.850.000 21.500.000 Organization

Development Staff

Staff/Officer DKI Jakarta 2 6.475.000 7.851.417 4.735.000 22.000.000

Payroll Staff Staff/Officer

DKI Jakarta 3 6.770.000 7.723.504 4.416.816 16.570.000 Jawa Barat 2 5.050.000 4.915.167 3.395.500 6.300.000 Jawa timur 3 3.700.000 3.329.333 1.650.000 4.638.000 People

Development Staff/Officer DKI Jakarta 2 5.625.000 7.133.333 4.300.000

15.100.000

Recruitment

Officer Staff/Officer

Banten 1 5.500.000 6.262.143 3.300.000 10.400.000 DKI Jakarta 2 6.380.000 6.668.336 4.450.000 16.500.000 Jawa Barat 3 6.000.000 6.118.750 4.500.000 9.300.000 Jawa Tengah 1 3.500.000 3.375.000 2.100.000 4.400.000 Jawa timur 2 4.500.000 4.415.000 3.000.000 5.800.000

Bidang

Pekerjaan Nama Posisi Level Jabatan Lokasi Perusahaan

Avg.

YOW Median Gaji Rata- Rata Gaji

Minimum Gaji

Maximum Gaji Information

Technology- Teknologi Informasi

Analyst Staff/Officer DKI Jakarta 3 9.600.000 10.400.000 5.000.000 18.700.000 Android

developer Staff/Officer DKI Jakarta 2 8.650.000 9.316.667 5.000.000 15.000.000 application

developer Staff/Officer DKI Jakarta 2 6.897.000 7.965.667 6.000.000 11.000.000

Backend

Developer Staff/Officer DI

Yogyakarta 1 4.758.250 4.466.625 2.150.000 6.200.000 DKI Jakarta 2 11.230.000 11.871.200 5.500.000 23.000.000 Jawa Barat 1 4.500.000 5.770.000 3.500.000 8.600.000 Business

Analyst Staff/Officer DKI Jakarta 3 8.550.000 9.296.875 6.300.000 14.100.000 Cloud

Engineer Staff/Officer DKI Jakarta 3 9.500.000 13.260.000 7.500.000 30.300.000

Developer Staff/Officer

DKI Jakarta 3 7.000.000 8.772.198 4.700.000 29.000.000 Jawa Barat 1 5.950.000 6.000.000 4.400.000 7.700.000

Frontend

Developer Staff/Officer

DKI Jakarta 2 8.450.000 8.509.484 4.500.000 15.550.000 Jawa Barat 2 6.375.000 8.056.250 2.500.000 18.000.000 Full Stack

Developer Staff/Officer DKI Jakarta 2 7.250.000 8.835.000 5.000.000 14.200.000 Functional

Consultant Staff/Officer DKI Jakarta 5 6.700.000 7.566.667 5.000.000 11.000.000 iOS

Developer Staff/Officer DKI Jakarta 2 7.750.000 10.266.667 6.000.000 18.000.000 IT Business

Analyst Staff/Officer DKI Jakarta 4 11.352.000 11.052.429 8.500.000 14.430.000

IT Staff Staff/Officer

Banten 5 6.075.000 6.050.000 6.000.000 6.075.000 DKI Jakarta 3 9.250.000 11.548.923 4.400.000 36.800.000 Jawa Barat 5 4.466.000 4.355.333 2.400.000 6.200.000

IT Support Staff/Officer

DKI Jakarta 3 6.050.000 6.328.421 4.360.000 10.250.000 Jawa Barat 3 4.640.000 4.836.667 3.500.000 6.550.000 Jawa timur 5 6.980.000 6.291.063 3.000.000 8.204.250 Java

Developer Staff/Officer DKI Jakarta 4 7.500.000 8.316.667 4.500.000 14.000.000 Mobile

Developer Staff/Officer DKI Jakarta 2 8.900.000 9.200.000 5.500.000 15.500.000 Network

Engineer Staff/Officer DKI Jakarta 3 7.500.000 9.674.623 4.950.000 38.000.000

Programmer Staff/Officer

DKI Jakarta 3 7.000.000 8.787.692 4.500.000 19.000.000 Jawa Barat 4 5.775.000 9.000.000 4.250.000 20.200.000 Jawa timur 2 4.700.000 4.750.000 4.050.000 5.500.000

Bidang

Pekerjaan Nama Posisi Level Jabatan Lokasi Perusahaan

Avg.

YOW Median Gaji Rata- Rata Gaji

Minimum Gaji

Maximum Gaji Information

Technology- Teknologi Informasi

Project manager

Assistant Manager /Manager

DKI Jakarta 6 15.600.000 14.675.000 10.000.000 17.500.000 senior

software engineer

Staff/Officer DKI Jakarta 7 23.500.000 23.375.000 16.500.000 30.000.000

Software Engineer

Staff/Officer

Banten 3 14.500.000 15.564.000 5.000.000 24.040.000 DI

Yogyakarta 2 6.336.852 7.720.617 3.800.000 17.500.000 DKI Jakarta 2 11.500.000 13.361.957 5.000.000 43.750.000 Jawa Barat 3 9.500.000 9.087.500 1.000.000 16.500.000 Jawa timur 3 10.000.000 9.000.000 5.000.000 12.000.000 Luar Negeri -

Asia 2 52.098.000 73.799.000 23.000.000 168.000.000 Team Leader

/Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 5 30.500.000 31.100.000 26.200.000 37.200.000

Software Quality Assurance

Staff/Officer

DKI Jakarta 2 8.074.500 9.393.708 5.000.000 27.500.000 Jawa timur 1 4.800.000 5.100.000 4.400.000 6.400.000 System

Administrato r

Staff/Officer DKI Jakarta 2 11.000.000 10.333.333 5.000.000 15.000.000

System

Analyst Staff/Officer

DKI Jakarta 4 8.983.500 9.866.750 8.500.000 13.000.000 Jawa Barat 2 4.700.000 5.700.000 4.300.000 8.100.000 System

Engineer Staff/Officer DKI Jakarta 5 16.725.000 20.591.667 9.400.000 50.000.000 Technical

Consultant Staff/Officer DKI Jakarta 2 6.800.000 6.633.333 4.600.000 8.500.000 Web

developer Staff/Officer DKI Jakarta 2 7.850.000 9.737.000 5.000.000 22.000.000 Internal

Audit-Audit

internal Internal

Auditor Staff/Officer

DKI Jakarta 3 7.800.000 8.785.925 4.300.000 19.300.000 Jawa Barat 3 4.410.000 4.305.000 3.600.000 4.800.000 Jawa Tengah 3 5.300.000 6.533.333 3.300.000 11.000.000 Legal-Hukum

Associate Staff/Officer DKI Jakarta 2 11.000.000 9.564.600 4.500.000

13.623.000 Legal Officer Staff/Officer

DI

Yogyakarta 1 3.000.000 4.666.667

2.700.000 8.300.000 DKI Jakarta 2 6.380.000 6.892.667 4.465.000 12.000.000 Paralegal Staff/Officer DKI Jakarta 4 6.750.000 12.050.000 4.500.000 30.200.000 Staff Staff/Officer Jawa Barat 2 6.500.000 5.860.000 2.500.000 8.300.000

Bidang

Pekerjaan Nama Posisi Level Jabatan Lokasi Perusahaan

Avg.

YOW Median Gaji Rata- Rata Gaji

Minimum Gaji

Maximum Gaji Logistic-

Logistik

Admin

Warehouse Staff/Officer Jawa Barat 3 5.250.000 4.884.509 3.200.000 5.750.000 Supervisor

Team Leader /Supervisor /Coordinator

Jawa Barat 2 7.300.000 7.100.000 6.000.000 8.000.000 Maintenance

/Technician- Teknisi perawatan

Teknisi

Staff/Officer

DKI Jakarta 6 6.800.000 6.675.000 4.400.000 8.700.000 Jawa Barat 3 4.800.000 4.566.667 2.900.000 6.000.000 Jawa timur 4 5.500.000 5.300.000 3.100.000 7.300.000 Manufacturing

Operations- Operasi

Manufaktur Operator Produksi

Intern /Magang

Jawa Barat 0 2.000.000 2.500.000 1.500.000 4.000.000 Jawa Barat 4 4.900.000 5.151.563 1.400.000 8.880.000

Staff/Officer

Jawa Barat 2 5.200.000 4.980.000 2.000.000 6.490.000 Jawa Tengah 2 2.350.000 2.340.000 1.800.000 2.870.000 Marketing-

Pemasaran Community Development

Team Leader /Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 3 7.500.000 10.600.000 7.300.000 17.000.000 Marketing

Analyst Staff/Officer DKI Jakarta 1 8.400.000 8.033.333 7.200.000 8.500.000 Marketing

Associate Staff/Officer DKI Jakarta 4 15.000.000 13.666.667 7.400.000 18.600.000 Marketing

Communicati on

Staff/Officer DI

Yogyakarta 3 4.000.000 4.600.000 3.650.000 6.150.000 DKI Jakarta 3 5.700.000 6.438.889 4.500.000 9.700.000 Marketing

manager

Assistant Manager /Manager

DKI Jakarta 7 16.400.000 15.200.000 9.500.000 18.500.000

Marketing

Staff Staff/Officer DI

Yogyakarta 2 2.537.500 3.343.750 800.000 7.500.000 DKI Jakarta 2 6.750.000 7.565.500 4.400.000 18.000.000 Jawa Barat 2 4.300.000 4.769.091 1.200.000 8.200.000 Jawa Tengah 4 4.000.000 5.003.857 1.300.000 12.000.000 Relationship

Manager

Assistant Manager /Manager

DKI Jakarta 7 14.500.000 13.408.333 8.300.000 17.425.000

Relationship

Officer Staff/Officer

DKI Jakarta 1 7.000.000 7.450.000 5.600.000 9.750.000 Jawa Barat 2

5.350.000 5.350.000 4.450.000 6.250.000 Supervisor

Team Leader /Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 9 10.000.000 12.433.333 5.300.000 22.000.000

Bidang

Pekerjaan Nama Posisi Level Jabatan Lokasi Perusahaan

Avg.

YOW Median Gaji Rata- Rata Gaji

Minimum Gaji

Maximum Gaji Medical

(Doctor, Nurse)- Medis(Dokter, Perawat)

Dokter umum Staff/Officer DKI Jakarta 3 15.500.000 14.652.833 6.150.000 22.308.500

Medical Others

– Medis Lainnya Asisten

apoteker Staff/Officer Jawa Barat 1 3.504.699 3.601.566 3.300.000 4.000.000 Operations-

Operasional Assistant Manager

Assistant Manager /Manager

DKI Jakarta 5 10.500.000 9.583.333 5.750.000 12.500.000

Operation

Analyst Staff/Officer DKI Jakarta 1 5.000.000 6.166.667 4.500.000 9.000.000 Operations

Analyst Staff/Officer DKI Jakarta 2 6.350.000 6.600.000

5.000.000 8.700.000 Operations

Staff Staff/Officer DKI Jakarta 1 5.221.000 5.633.457 4.350.000 7.500.000 Staff

Operasional Staff/Officer Jawa timur 0 4.351.000 3.737.000 2.060.000 4.800.000 Other -

Lainnya Admin Staff/Officer DKI Jakarta 9 8.000.000 10.533.333 4.800.000 18.800.000 Document

controller Staff/Officer DKI Jakarta 2 6.000.000 6.266.667 5.800.000 7.000.000 drafter Staff/Officer DKI Jakarta 4 5.550.000 5.568.750 4.675.000 6.500.000

Jurnalis Staff/Officer DKI Jakarta 1 5.000.000 5.083.333 5.000.000 5.250.000

Konsultan Staff/Officer DKI Jakarta 3 8.500.000 11.971.000 4.500.000 22.913.000 Management

Trainee Staff/Officer DKI Jakarta 1 9.650.000 9.369.444 6.300.000 11.625.000

Manager

Assistant Manager /Manager

DKI Jakarta 9 18.100.000 34.175.000 10.500.000 90.000.000

Operator Staff/Officer Jawa Barat 2 5.510.000 5.755.000 5.000.000 7.000.000

Owner President

Director/CEO Jawa Barat 4 6.500.000 5.600.000 500.000 10.000.000 Personal

Assistant Staff/Officer DKI Jakarta 4 5.850.000 5.850.000 5.500.000 6.200.000 Quantity

Surveyor Staff/Officer DKI Jakarta 4 7.150.000 7.450.000 5.500.000 10.000.000 Reporter Staff/Officer DKI Jakarta 3 5.550.000 5.800.000 4.500.000 8.500.000

Staf Staff/Office

DKI Jakarta 4 5.900.000 5.950.000 5.550.000 6.400.000

DKI Jakarta 2 3.100.000 2.733.333 1.500.000 3.600.000

Banten 6 5.050.000 6.583.333 4.700.000 10.000.000

DKI Jakarta 4 6.200.000 7.800.765 4.300.000 21.600.000

Jawa Barat 2 5.100.000 5.120.000 3.000.000 7.600.000

Supervisor Team Leader /Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 3 9.500.000 10.591.667 9.275.000 13.000.000

Jawa Barat 4 5.000.000 5.062.500 4.200.000 6.050.000

Teller Staff/Officer Jawa Barat 2 4.250.000 3.881.667 2.750.000 4.645.000

Bidang

Pekerjaan Nama Posisi Level Jabatan Lokasi Perusahaan

Avg.

YOW Median Gaji Rata- Rata Gaji

Minimum Gaji

Maximum Gaji PPIC-PPIC

Staff PPIC Staff/Officer

Banten 1 5.850.000 6.710.000 4.940.000 10.200.000 Jawa Barat 2 5.000.000 5.747.250 3.300.000 15.000.000 Jawa Tengah 1 2.850.000 3.966.667 2.500.000 6.550.000 Jawa timur 4 4.350.000 5.470.000 3.500.000 8.300.000 Product

Development -

Pengembanga n produk

Associate Product Manager

Assistant Manager/Ma nager

DKI Jakarta 3 8.000.000 12.500.000 7.500.000 22.000.000

Staff/Officer DKI Jakarta 1 10.500.000 10.877.778 7.250.000 18.000.000 Product

Analyst Staff/Officer DKI Jakarta 2 8.000.000 8.000.000 6.000.000 10.000.000

product manager

Assistant Manager /Manager

DKI Jakarta 5 21.600.000 22.631.818 9.800.000 52.000.000

Staff/Officer DKI Jakarta 2 11.500.000 12.894.444 7.800.000 19.800.000

Product Owner

Staff/Officer DKI Jakarta 2 10.000.000 9.130.000 6.000.000 12.000.000 Team Leader

/Supervisor /Coordinator

DKI Jakarta 4 12.250.000 14.316.667 10.700.000 20.000.000 UI/UX

Designer Staff/Officer DKI Jakarta 2 8.783.000 8.961.000 4.500.000

13.200.000 Ux

researcher Staff/Officer DKI Jakarta 2 13.380.000 50.846.667 8.400.000 130.760.000 Purchasing /

Procurement / Buyer- Pembelian / Pengadaan / Pembeli

Procurement

officer Staff/Officer DKI Jakarta 1 6.000.000 6.052.600 4.300.000 7.857.800

Purchasing

Staff Staff/Officer

Banten 4 5.860.000 5.736.600 4.000.000 6.500.000 DKI Jakarta 3 5.500.000 5.977.818 4.400.000 10.350.000 Jawa Barat 2 5.300.000 5.328.889 1.750.000 8.250.000

Supervisor

Team Leader /Supervisor /Coordinator

Jawa Barat 3 8.200.000 7.650.000 6.500.000 8.250.000 Quality

Assurance- Kualitas asuransi

QA Staff/Officer Jawa Barat 2 7.200.000 7.050.000 5.000.000 8.950.000 QA analyst Staff/Officer DKI Jakarta 2 7.000.000 6.664.286 5.000.000 9.000.000 QA Engineer Staff/Officer DKI Jakarta 1 7.050.000 7.916.667 5.200.000 11.500.000

Quality

Assurance Staff/Officer DI

Yogyakarta 4 6.000.000 8.332.800 4.998.400 14.000.000 DKI Jakarta 2 8.000.000 10.200.000 5.600.000 17.000.000 Jawa timur 2 4.900.000 5.066.833 4.300.500 6.000.000 Quality

assurance engineer

Staff/Officer DKI Jakarta 4 12.000.000 10.866.667 6.600.000 14.000.000

Staff Staff/Officer Banten 2 5.000.000 5.038.453 4.615.360 5.500.000 Jawa Barat 2 6.300.000 7.883.333 6.250.000 11.100.000 Supervisor Staff/Officer Jawa Barat 5 6.700.000 6.266.667 4.500.000 7.600.000