10
BAB 5 – KODE ETIK NON AKADEMIK
Bagian Kesatu
Kode Etik Pegawai Akademik/Dosen
Pasal 11
Tata Pergaulan Pegawai Akademik/Dosen
Tata pergaulan di dalam lingkungan kampus UKDW didasarkan atas asas kekeluargaan serta menjunjung tinggi keselarasan dan keseimbangan sesuai dengan nilai-nilai Kedutawacanaan, pandangan hidup Pancasila dan norma-norma yang berlaku dalam masyarakat.
Pasal 12
Tanggung Jawab Pegawai Akademik/Dosen
Seluruh warga UKDW mempunyai tanggung jawab untuk menjaga nama baik institusi serta menyadari bahwa perguruan tinggi harus benar - benar merupakan masyarakat ilmiah yang akan berkembang terus sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan. Oleh karena itu, menjadi tanggung jawab bersama seluruh warga UKDW untuk menjaga dan menciptakan suasana yang kondusif bagi terselenggaranya proses belajar mengajar.
Pasal 13
Komitmen Pegawai Akademik/Dosen
Memiliki komitmen tinggi terhadap waktu dalam melaksanakan tugas sesuai peran dan fungsinya sebagai dosen wali/kaprodi/dosen pengampu kelas.
1) Memulai tatap muka di kelas pada minggu pertama setiap semester dan mengakhiri tatap muka di kelas pada minggu terakhir setiap semester, sesuai dengan karakter akademik yang ditetapkan UKDW.
2) Memulai dan mengakhiri tatap muka di kelas tepat waktu.
3) Berperilaku secara profesional dalam melaksanakan tugas mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi proses dan hasil pembelajaran. Pegawai akademik/dosen membimbing mahasiswa untuk memahami, menghayati, dan mengamalkan hak-hak dan kewajibannya sebagai individu, warga kampus, dan anggota masyarakat.
4) Mengakui bahwa setiap mahasiswa memiliki karakteristik individu.
5) Berusaha menciptakan, memelihara, dan mengembangkan suasana kampus yang menyenangkan sebagai lingkungan belajar yang efektif dan efisien bagi mahasiswa.
6) Menjalin relasi yang dilandasi kasih dengan pegawai akademik/dosen, pegawai pendukung akademik, mahasiswa dan seluruh pemangku kepentingan dengan menghindari tindak kekerasan dan pelecehan.
7) Menjaga martabat mahasiswa.
11
8) Memperlakukan pegawai akademik/dosen, pegawai pendukung akademik, mahasiswa dan seluruh pemangku kepentingan secara adil dan patut.
9) Berperilaku taat asas kepada hukum dan menjunjung tinggi kebutuhan dan hak-hak pegawai akademik/dosen, pegawai pendukung akademik, mahasiswa dan seluruh pemangku kepentingan.
10) Membuat usaha-usaha yang rasional untuk melindungi mahasiswa dari kondisi-kondisi yang menghambat proses belajar, menimbulkan gangguan kesehatan, dan keamanan.
11) Menjaga rahasia pribadi mahasiswa kecuali apabila dibutuhkan untuk kepentingan pendidikan, hukum, kesehatan, dan kemanusiaan.
12) Menjaga relasi profesional dengan pegawai akademik/dosen, pegawai pendukung akademik, mahasiswa dan seluruh pemangku kepentingan, dengan memperhatikan norma sosial, kebudayaan, moral dan agama
13) Menjaga relasi profesional dengan pegawai akademik/dosen, pegawai pendukung akademik, mahasiswa dan seluruh pemangku kepentingan tanpa memanfaatkannya untuk keuntungan pribadi.
Bagian Kedua
Kode Etik Pegawai Pendukung Akademik
Pasal 14
Tugas dan Fungsi Pegawai Pendukung Akademik
Pegawai Pendukung Akademik bertugas melaksanakan administrasi, pengelolaan, pengembangan, pengawasan dan pelayanan teknis untuk menunjang proses belajar mengajar di UKDW. Demi melaksanakan tugasnya setiap pegawai pendukung akademik mempunyai fungsi sebagai pelaksana administrasi, pengelola, pengembang, pengawas dan pelayan teknis untuk menunjang proses belajar mengajar di UKDW.
Pasal 15
Tata Pergaulan Pegawai Pendukung Akademik
Tata pergaulan di dalam lingkungan kampus UKDW didasarkan atas asas kekeluargaan serta menjunjung tinggi keselarasan dan keseimbangan sesuai dengan nilai-nilai Kedutawacanaan, pandangan hidup Pancasila dan norma-norma yang berlaku dalam masyarakat.
1) Bersikap disiplin, rendah hati, peka, teliti, hati-hati, bersahabat, ramah dan menghargai orang lain.
2) Bersikap jujur, objektif, cermat dan kompeten dalam melaksanakan tugas dan memenuhi tanggung jawabnya.
3) Mematuhi sepenuhnya standar profesi, kebijakan dan peraturan termasuk panduan dan SOP yang berlaku.
4) Memiliki integritas dan loyalitas terhadap UKDW.
12
5) Menghindari kegiatan yang dapat menimbulkan konflik kepentingan atau kegiatan yang dapat menimbulkan prasangka yang meragukan kemampuannya untuk dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara objektif.
6) Menghormati sesama pegawai pendukung akademik, pegawai akademik / dosen, mahasiswa dan seluruh pemangku kepentingan.
7) Membantu teman sejawat untuk menghindari dan/atau menghentikan perbuatan tercela.
8) Menolak pemberian yang dapat menimbulkan konflik kepentingan.
9) Meningkatkan kapasitas diri, serta efektifitas dan efisiensi kerja.
10) Menghindari tindakan atau kegiatan yang dapat mendiskreditkan profesi dan/atau UKDW.
11) Menghindari pemanfaatan sumber daya universitas yang diperoleh untuk mendapatkan keuntungan pribadi, melanggar hukum, dan/atau menimbulkan kerugian terhadap UKDW.
Pasal 16
Komitmen Pegawai Pendukung Akademik Melaksanakan tugas pokok dan fungsi masing-masing.
Bagian Ketiga Kode Etik Mahasiswa
Pasal 17
Hubungan Mahasiswa dan Universitas Setiap mahasiswa wajib:
1) Menjunjung tinggi nama baik UKDW.
2) Mematuhi segala peraturan yang ditetapkan universitas dan fakultas, baik yang menyangkut bidang akademik maupun non akademik, termasuk di dalamnya kegiatan berorganisasi.
3) Memelihara fasilitas kampus, dan menjaga kebersihan, keamanan serta kerukunan antar seluruh warga UKDW.
4) Menjaga ketenangan dan ketertiban kampus dalam berkegiatan.
5) Mendapatkan persetujuan pimpinan universitas atau fakultas apabila melakukan atau melibatkan diri dalam suatu kegiatan yang mengatasnamakan universitas atau fakultas.
Pasal 18
Hubungan Mahasiswa dengan Pegawai Akademik/Dosen
Setiap mahasiswa wajib menghormati pegawai akademik/dosen baik di dalam maupun di luar perkuliahan yang diwujudkan dalam bentuk antara lain:
1) Menghindarkan diri dari hal-hal dan perbuatan yang dapat merugikan martabat pegawai akademik/dosen sebagai pengajar;
2) Menghormati semua pegawai akademik/dosen tanpa membedakan suku, agama, ras, gender dan tidak didasari atas perasaan suka atau tidak suka.
3) Bersikap kritis terhadap semua informasi yang menyangkut pegawai akademik/dosen.
13
4) Tidak melakukan tindakan kriminal termasuk ancaman baik secara langsung atau tidak langsung terhadap pegawai akademik/dosen.
5) Bersikap sopan apabila mengajukan keberatan kepada pimpinan atas sikap pegawai akademik/dosen disertai dengan bukti yang cukup.
6) Menjalankan perintah dan petunjuk pegawai akademik/dosen sepanjang relevan dengan kegiatan akademik, dan tidak bertentangan dengan norma hukum serta norma lainnya yang hidup di tengah masyarakat.
Pasal 19
Hubungan Mahasiswa dengan Pegawai Pendukung Akademik
Setiap mahasiswa wajib menghormati pegawai pedukung akademik yang diwujudkan dalam bentuk antara lain:
1) Bersikap sopan dan santun dalam meminta pelayanan.
2) Menghormati semua pegawai pendukung akademik tanpa membedakan suku, agama, ras, gender, status sosial dan tidak didasari atas perasaan suka atau tidak suka.
3) Bersikap ramah terhadap semua pegawai pendukung akademik dalam interaksi baik di dalam maupun di luar lingkungan UKDW.
4) Memperlakukan pegawai pendukung akademik secara wajar dengan tidak menimbulkan perasaan tidak aman dan nyaman.
5) Bekerjasama dengan pegawai pendukung akademik secara bertanggung jawab dengan tidak memberikan gratifikasi atau tindakan tercela yang lain.
6) Menjaga nama baik pegawai pendukung akademik.
7) Menghindari perbuatan asusila (yang tidak sesuai dengan norma-norma kepatutan/pergaulan) yang dilakukan dengan pegawai pendukung akademik.
Pasal 20
Hubungan antar Sesama Mahasiswa
Setiap mahasiswa wajib menumbuh kembangkan masyarakat akademik di kalangan mahasiswa dengan cara:
1) Menjaga rasa nyaman dan aman mahasiswa lain dengan tidak melakukan perundungan, hujatan, pelecehan, penghinaan, atau membuka rahasianya di ruang publik.
2) Mematuhi dan menjalankan organisasi kemahasiswaan sesuai dengan Pedoman Organisasi Kemahasiswaan.
3) Menghormati semua mahasiswa tanpa membedakan suku, agama, ras, gender, status sosial dengan tidak didasari atas perasaan suka atau tidak suka.
4) Bersikap adil, ramah dan sopan terhadap semua mahasiswa dalam interaksi baik di dalam lingkungan maupun di luar lingkungan UKDW.
5) Bekerjasama dengan mahasiswa lain dalam mengikuti proses pembelajaran tanpa mengingkari tanggung jawab masing-masing.
6) Memiliki solidaritas yang kuat dan saling membantu untuk tujuan yang baik dengan tetap menghormati keunikan potensi masing-masing.
7) Saling mendukung antar mahasiswa untuk menghindari tindakan-tindakan tidak terpuji.
14
BAB 6 – HUBUNGAN DENGAN LINGKUNGAN
Pegawai Akademik/Dosen, Pegawai Pendukung Akademik dan Mahasiswa, berkomitmen menjaga kelestarian dan kesinambungan lingkungan alam dengan memperhatikan:
1) Prinsip menghormati alam dengan memperlakukannya sebagai sesama ciptaan Tuhan.
2) Prinsip tanggung jawab dalam bentuk penggunaan sumber daya alam secara proporsional.
3) Prinsip kasih sayang dan kepedulian dalam bentuk menjaga dan merawat alam melalui penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang ramah lingkungan.
4) Prinsip ‘no harm’ dalam bentuk meminimalisir penggunaan bahan yang dapat merusak dan mencemari lingkungan.
5) Prinsip keadilan dalam bentuk menimbang dan memikirkan keberlangsungan alam untuk generasi berikutnya.
