• Tidak ada hasil yang ditemukan

LKIP SATBRIMOB POLDA KALBAR TAHUN 2021

N/A
N/A
kasubbagrenmin brimobkalbar

Academic year: 2022

Membagikan "LKIP SATBRIMOB POLDA KALBAR TAHUN 2021"

Copied!
24
0
0

Teks penuh

(1)

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH KALIMANTAN BARAT

SATUAN BRIGADE MOBIL

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) SATBRIMOB POLDA KALBAR T.A. 2021

Pontianak, 17 Februari 2022

(2)

DAFTAR ISI

Halaman

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Umum... 1

B. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi ... 2

1. Tugas ... 2

2. Fungsi ... 2

3. Struktur Organisasi... 3

4. Peran Strategis ... 5

BAB II PERENCANAAN KINERJA ... 7

A. Visi ... 7

B. Misi ... 7

C. Tujuan ... 8

D. Sasaran Prioritas... 8

E. Perjanjian Kinerja Satbrimob Polda Kalbar T.A. 2021... 9

F. Anggaran DIPA T.A. 2021 ... 11

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ... 12

A. Capaian Kinerja Organisasi ... 12

B. Realisasi Anggaran ... 16

BAB IV PENUTUP ... 19

A. KESIMPULAN ... 19

B. SARAN ... 20

(3)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 1 BAB I

PENDAHULUAN

A. Umum

Satbrimob Polda Kalbar adalah satuan utama Polda Kalbar yang mempunyai tugas pokok memberikan bantuan taktis maupun teknis fungsi Brimob kepada satuan kewilayahan dan satuan fungsi kepolisian lainnya dalam rangka penanggulangan keamanan dalam negeri berkadar tinggi, dimana dengan kehadiran Brimob di tengah masyarakat dapat menimbulkan rasa aman, tentram, tertib, dan memberikan perlindungan kepada masyarakat dan penegakan hukum secara profesional, tidak melanggar HAM, sehingga akan tercipta situasi kamtibmas yang kondusif.

Tugas Satbrimob Polda Kalbar ke depan masih dihadapkan pada banyaknya tuntutan dan harapan masyarakat terhadap pelaksanaan tugas dan kinerja Satbrimob Polda Kalbar dalam menanggulangi gangguan keamanan dalam negeri berintensitas tinggi di wilayah hukum Polda Kalbar. Masyarakat menuntut dan mengharapkan agar personel Satbrimob Polda Kalbar mampu mewujudkan pelayanan prima (strive for excelence) dalam mewujudkan keamanan dalam negeri yang kondusif dan bebas dari terorisme.

Dalam mewujudkan pertangungjawaban keuangan serta laporan kinerja dalam rangka pelaksanaan anggaran dan pendapatan belanja sesuai pasal 2 peraturan pemerintah Nomor 8 tahun 2006 tentang pelaporan kinerja instansi pemerintah, dimana pemerintah mengamanatkan setiap entitas pelapor wajib menyusun dan menyajikan Laporan keuangan dan kinerja.

Untuk mewujudkan Satuan Brimob yang Profesional, bermoral dan modern diperlukan keterpaduan langkah dan koordinasi yang optimal, baik internal maupun eksternal agar pelaksanaan tupoksi berjalan efektif dan efisien serta akuntabel. Selain itu juga diperlukan instrumen yang mampu mengukur indikator pertanggung jawaban setiap pelaksanaan tupoksi sesuai dengan Tap MPR RI NO.

XI / MPR / 1998 tentang penyelengaraan negara yang bersih bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme serta undang-undang nomor 28 tahun 1999 serta impres Nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP). Instruksi Presiden tersebut mewajibkan setiap Instansi Pemerintah termasuk Polri sebagai unsur penyelengara negara untuk mempertangung jawabkan pelaksanaan tugas dan fungsi serta perananya dalam pengelolaan sumberdaya dan kebijakan yang dipercayakan kepadanya berdasarkan kebijakan strategis yang ditetapkan.

(4)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 2 B. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi

Berdasarkan Undang – Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia dan Perpol Nomor 14 Tahun 2018 tentang susunan organisasi dan tata kerja Kepolisian Daerah maka tugas, fungsi dan susunan organisasi Satbrimob Polda Kalbar adalah sebagai berikut:

1. Tugas

Satbrimob bertugas melaksanakan kegiatan penanggulangan terhadap gangguan keamanan dan ketertiban masyarakat yang berkadar dan berintensitas tinggi.

2. Fungsi

Fungsi Satbrimob Polda Kalbar dalam melaksanakan tugas sebagaimana tersebut di atas, Satbrimob Polda Kalbar menyelenggarakan:

a. penyusunan rencana kerja dan anggaran, pengelolaan dan pembinaan manajemen personel dan logistik, administrasi dan ketatausahaan, serta pengelolaan keuangan;

b. pelaksanaan operasional Satbrimob Polda yang meliputi perencanaan dan administrasi operasional, koordinasi dalam rangka operasional, pembinaan dan pelatihan praoperasi serta pengendalian operasional;

c. penyelenggaraan manajemen logistik terhadap peralatan dan angkutan serta perbekalan umum di lingkungan Satbrimob;

d. pelaksanaan latihan teknis dan latihan satuan secara bertingkat, bertahap dan berkesinambungan guna mewujudkan standardisasi kemampuan dan kesiapan operasional satuan Brimob;

e. pelaksanaan penindakan gangguan Kamtibmas berkadar dan berintensitas tinggi khususnya kejahatan terorganisir yang menggunakan senjata api, bom, bahan kimia, biologi, radioaktif, perlawanan terror dan bantuan teknis fungsi Gegana;

f. pelaksanaan penindakan kerusuhan massa anarkis, lawan Insurjensi/gerilya anti gerilya, pertolongan dan penyelamatan masyarakat/bantuan penanggulangan bencana (SAR);

g. pelaksanaan manajemen bidang intelijen Korbrimob meliputi kegiatan pengumpulan, pengolahan dan penyajian produk intelijen untuk mendukung tugas oprasional Satbrimob;

h. penyelenggaraan pembinaan disiplin, pemeliharaan ketertiban, dan pemeriksaan terhadap pelanggaran disiplin;

i. penyelenggaraan teknologi informasi dan komunikasi satuan Satbrimob serta pemeliharaan dan perbaikan peralatan komunikasi;

j. penyelenggaraan pelayanan umum dan protokoler; dan

(5)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 3 k. penyelenggaraan kesehatan lapangan, pembinaan jasmani dan kesehatan keamanan dan

ketertiban masyarakat.

3. Struktur Organisasi

Berdasarkan Peraturan Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2018 tentang susunan organisasi dan tata kerja Kepolisian Daerah, struktur organisasi Satbrimob Polda Kalbar adalah sebagai berikut :

1. Unsur Pimpinan

Dansatbrimob dan Wadansatbrimob.

2. Unsur Pembantu Pimpinan / Pelayanan a. Bagian Operasi disingkat Bagops

b. Subbagian Perencanaan dan Administrasi disingkat Subbagrenmin c. Seksi Logistik disingkat Silog

d. Seksi Provos disingkat Siprovos

e. Seksi Teknologi Informasi dan Komunikasi disingkat Si TIK f. Seksi Pelayanan Markas disingkat Siyanma

g. Seksi Kesehatan dan Jasmani disingkat Sikesjas 3. Unsur Pelaksana Tugas Pokok terdiri dari:

a. Seksi Intelejen disingkat Siintel

b. Batalyon A Pelopor disingkat Yon A Por c. Batalyon B Pelopor disingkat Yon B Por d. Batalyon C Pelopor disingkat Yon C Por e. Detasemen Gegana disingkat Dengegana

(6)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 4

Gambar 1.1. Struktur Organisasi Satbrimob Polda Tipe A

Gambar 1.2. Struktur Organisasi Detasemen Gegana Satbrimob Polda Tipe A

(7)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 5

Gambar 1.3. Struktur Organisasi Batalyon Pelopor Satbrimob Polda Tipe A

4. Peran Strategis

Satbrimob Polda Kalbar merupakan bagian integral Polri yang berperan sebagai pelaksana tugas pokok Polda Kalbar yang khusus menangani kejahatan berintensitas dan berkadar tinggi, utamanya kerusuhan massa, kejahatan terorganisasi bersenjata api, bom, bahan kimia, biologi dan radioaktif yang pelaksanaan tugas Brimob tersebut dilandaskan atas fungsi Brimob Polri sebagai satuan pamungkas Polri (Striking Force) yang memiliki kemampuan spesifik penanggulangan keamanan dalam negeri yang berkadar tinggi dan penyelamatan masyarakat yang didukung oleh personel terlatih dan memiliki kepemimpinan yang solid, peralatan dan perlengkapan dengan teknologi modern. Sedangkan peran Brimob Polri dalam organisasi adalah melakukan maneuver, baik secara individual atau dalam kelompok dengan daya gerak, daya tembak dan daya sergap untuk membatasi ruang gerak, melumpuhkan, menangkap para pelaku kejahatan beserta saksi dan barang bukti dengan cara membantu, melengkapi, melindungi, memperkuat dan menggantikan satuan kepolisian yang ada. Selain itu, Satbrimob juga memiliki kemampuan Search and Rescue (SAR) yang digunakan dalam tugas-tugas kemanusiaan dalam membantu dan mengevakuasi korban bencana alam yang terjadi di Indonesia.

(8)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 6 Brimob Polri ditugaskan menjaga keamanan dalam negeri dari ancaman kejahatan yang berintensitas tinggi. Keberhasilan Satbrimob dalam menanggulangi ancaman Kamtibmas di Indonesia khususnya Polda Kalbar, tidak terlepas adanya dukungan dari masyarakat bangsa dan negara yang menginginkan rasa aman dan nyaman. Intensitas perlibatan kekuatan Brimob Polri dalam operasi-operasi kepolisian lainnya baik itu di daerah hukum Polda Kalbar maupun wilayah Indonesia secara umum, khususnya dalam menghadapi kejahatan berintensitas tinggi dalam kurun waktu 5 tahun terakhir mengalami peningkatan yang signifikan. Disamping itu, Satbrimob juga dihadapkan pada tugas dalam mendukung Polda Kalbar menangani kejahatan transnasional. Hal ini merupakan konsekuensi atas perkembangan dan kemajuan teknologi komunikasi, transportasi, informasi dan letak geogradis Polda Kalbar yang berbatasan langsung perbatasan darat Indonesia – Malaysia yang mengakibatkan kompleksitas pelaku dan objek perbuatan serta kesulitan akibat perbedaan hukum positif antar negara merupakan ciri khas dari kejahatan transnasional, seperti money loundering, illegal fishing, human trafficking dan drugs trafficking.

(9)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 7 BAB II

PERENCANAAN KINERJA

A. Visi

Visi Satbrimob Tahun 2021 mengacu pada Visi Polda Kalbar berdasarkan Rencana Strategis (RENSTRA) Satbrimob Polda Kalbar Tahun 2020-2024 adalah “ Terwujudnya Satbrimob yang profesional dan proporsional dalam menanggulangi gangguan keamanan dan ketertiban masyarakat dalam negeri berintensitas tinggi ”.

B. Misi

“Mewujudkan Satbrimob yang ideal, sigap, profesional, dan humanis dalam melayani masyarakat Kalimantan Barat dari Ancaman dan Gangguan Keamanan Berintensitas Tinggi”.

Untuk mewujudkan misi tersebut selanjutnya diuraikan misi Satbrimob Polda Kalbar melalui kegiatan- kegiatan sebagai berikut:

1. Melaksanakan penggelaran operasional sesuai kebutuhan:

Kesiapan dan pelaksanaan tugas Satbrimob dalam menanggulangi gangguan keamanan dan ketertiban masyarakat yang berkadar dan berintensitas tinggi melalui perencanaan operasi, intelijen khusus, membentuk rayonisasi, mengoptimalkan kekuatan cadangan dan sinergitas dengan para pemangku kepentingan (stakeholders) secara cepat, tepat dan tuntas dengan didukung Almatsus yang semakin berkualitas dan modern.

2. Meningkatkan personel Satbrimob yang profesional, modern dan terpercaya

Satbrimob melaksanakan reformasi, pengelolaan dan peningkatan SDM personel Brimob melalui pendidikan dan latihan dalam rangka mewujudkan postur Korps Brimob Polri yang unggul guna menghadapi tantangan tugas menanggulangi gangguan keamanan dan ketertiban masyarakat yang berkadar dan berintensitas tinggi.

3. Meningkatkan pemenuhan sarana prasarana modern

Adanya beberapa sarana prasarana yang belum terpenuhi dan material berupa Almatsus Satbrimob yang sudah termakan usia dan belum memungkinkan untuk diremajakan maka perlu untuk dilaksanankan peningkatan pemenuhan sarana prasarana dan Almatsus satbrimob yang semakin berkualitas dan modern sesuai dengan perkembangan kehidupan masyakat serta tantangan tugas kedepan.

(10)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 8 4. Meningkatkan sistem manajemen yang transparan, akuntabel dan professional

Perencanaan, penganggaran dan pengintegrasian serta pelaporan yang dilaksanakan secara efektif dan efisien dengan pengawasan dan pemeriksaan secara berkelanjutan.

C. Tujuan

Berdasarkan visi dan misi Satbrimob Polda Kalbar yang telah dijabarkan di atas, maka tujuan Satbrimob Polda Kalbar adalah sebagai berikut:

1. mewujudkan keamanan dalam negeri dari ancaman gangguan keamanan dan ketertiban masyarakat yang berintensitas tinggi yang didukung SDM Satbrimob yang profesional, modern, dan berintegritas;

2. menggelar perkuatan Satbrimob melalui rayonisasi pasukan di wilayah hukum Polda Kalbar dan didukung oleh sarana prasarana modern guna mendukung kelancaran tugas operasional Satbrimob Polda Kalbar.

D. Sasaran Prioritas

Berdasarkan tahapan kebijakan Renstra Satbrimob Polda Kalbar Tahun 2020-2024, pada Tahun 2021 dengan capaian: “Meningkatkan kualitas penggelaran kekuatan Satbrimob Polda Kalbar yang prima di seluruh wilayah Kalimantan Barat guna menanggulangi gangguan keamanan dan ketertiban masyarakat yang berkadar dan berintensitas tinggi terutama penanggulangan terhadap kejahatan terorganisir yang menggunakan senjata api, bom, bahan kimia, biologi dan radioaktif, perlawanan terror, penanggulangan konflik sosial, huru-hara dan massa anarkis, kejahatan insurjensi, menyelenggarakan fungsi intelijen khusus, pencarian dan penyelematan masyarakat serta tugas lain pada lingkup tugas pokok Polri dan menjalin sinergitas polisional kemitraan dengan para pemangku kepentingan (Stakeholders) yang produktif dengan didukung Almatsus yang semakin berkualitas dan modern dan sumber daya manusia yang unggul dan profesional guna mewujudkan Kalimantan Barat yang aman dan tertib”, maka sasaran prioritas Satbrimob Polda Kalbar tahun 2021 adalah sebagai berikut:

1. Pertama “Harkamtibmas Polda Kalbar yang kodusif dari gangguan keamanan dalam negeri berkadar tinggi dalam Rangka Mempercepat Pemulihan Ekonomi dan Reformasi Sosial”;

2. Kedua “Mengoptimalkan Peran Satbrimob Dalam Menanggulangi Gangguan Keamanan Dalam Negeri Berkadar Tinggi”;

3. Ketiga “Meningkatkan profesionalitas personel Satbrimob dalam pelaksanaan tugas”;

4. Keempat “Meningkatkan Kesejahteraan personel Satbrimob Polda Kalbar”;

5. Kelima “Pengembangan Almatsus Satbrimob yang Modern secara Bertahap dan Berkelanjutan”.

(11)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 9 E. Perjanjian Kinerja Satbrimob Polda Kalbar T.A. 2021

Perjanjian Kinerja merupakan suatu dokumen perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dikelolanya. Tujuan khusus Perjanjian Kinerja antara lain adalah untuk meningkatkan akuntabilitas, transparasi dan kinerja aparatur sebagai wujud nyata, komitmen antara penerima amanah dengan pemberi amanah, sebagai dasar penilaian keberhasilan maupun kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi, menciptakan tolak ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur dan sebagai dasar pemberian penghargaan dan sanksi (reward and punishment).

Satbrimob Polda Kalbar telah membuat perjanjian kinerja tahun 2021 secara berjenjang sesuai dengan kedudukan, tugas pokok dan fungsinya, perjanjian kinerja ini merupakan tolak ukur evaluasi kinerja sampai pada akhir tahun 2021 dan perjanjian kinerja Satbrimob Polda Kalbar tahun 2021 disusun berdasarkan pada Rencana Kinerja Tahun 2021 yang telah ditetapkan, sehingga secara substansial Perjanjian Kinerja Tahun 2021 tidak ada perbedaan dengan Rencana Kinerja Tahun 2021.

Perjanjian kinerja tersebut dibuat oleh Dansatbrimob Polda Kalbar selaku kuasa Pengguna Anggaran (KPA) di lingkungan Satbrimob Polda Kalbar yang merupakan kontrak kinerja kepada Kapolda Kalbar selaku Pengguna Anggaran dan Pengguna Barang. Perjanjian kinerja dimaksud berisi tekad atau janji untuk melaksanakan program dan kegiatan yang telah ditetapkan. Dengan demikian perjanjian kinerja satuan kerja diharapkan akan dapat meningkatkan kinerja Polri khususnya Satuan Brimob Polda Kalbar.

Perjanjian kinerja yang disusun dengan mengacu pada sasaran strategis maupun indikator kinerja, diutamakan untuk mewujudkan pelayanan prima, baik dalam rangka Harkamtibmas, penegakan hukum, perlindungan, pengayoman dan pelayanan terhadap masyarakat sampai dengan wilayah terpencil dengan mengembangkan kemampuan personel guna mewujudkan SDM Brimob Polri yang profesional, bermoral, humanis dan simpatik serta dipercaya masyarakat.

(12)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 10 Adapun ringkasan / ikhtisar Perjanjian Kinerja Satbrimob Polda Kalbar tahun 2021 meliputi 2 (dua) sasaran strategis, 4 (tiga) indikator kinerja utama, dan 1 (satu) indikator kinerja pendukung dengan penjelasan sebagai berikut:

1. Sasaran Strategis Pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat, dengan indikator kinerja utama sebagai berikut:

a. Nilai Keberhasilan Jumlah Kemampuan Personel, yang merupakan definisi dari realisasi jumlah pelaksanaan kegiatan latihan peningkatan kemampuan personel Satbrimob pada tahun anggaran berjalan yang dibandingkan dengan target tahun anggaran berjalan sebanyak 8 kali atau sebesar 100%.

b. Nilai Keberhasilan Anggaran, yang merupakan definisi dari realisasi hasil penilaian IKPA Satker pada tahun anggaran berjalan dibandingkan dengan target nilai IKPA tahun anggaran berjalan yaitu 95,00 atau sebesar 100%.

c. Nilai Keberhasilan Pilun, yang merupakan definisi dari realisasi jumlah pilun pelaksanaan penanggulangan gangguan Kamtibmas yang berkadar dan berintensitas tinggi pada tahun anggaran berjalan dibandingkan dengan target pada tahun anggaran berjalan yaitu sebanyak 134 dokumen atau sebesar 100%.

d. Jumlah gangguan keamanan dan ketertiban masyarakat yang berkadar dan berintensitas tinggi yang berhasil ditanggulangi oleh Satbrimob Polda sesuai target, yang merupakan definisi dari perbandingan jumlah keberhasilan pelaksanaan mobilisasi penanggulangan gangguan Kamtibmas berkadar dan berintensitas tinggi dibanding dengan total jumlah mobilisasi dengan target sebanyak 126 kali atau sebesar 100%.

2. Sasaran Strategis Modernisasi teknologi, dengan indikator kinerja pendukung Nilai Keberhasilan Sarana Prasarana, yang merupakan definisi dari realisasi persentase pemeliharaan sarana dan prasarana Satbrimob tahun anggaran berjalan dibandingkan dengan target pada tahun anggaran berjalan yaitu sebesar 100%.

(13)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 11 F. Anggaran DIPA T.A. 2021

Pada tahun anggaran 2021 Satbrimob Polda Kalbar melaksanakan 2 program, 3 aktivitas, 4 KRO, dan 5 RO dengan Pagu Awal DIPA sebesar Rp. 67.865.095.000,- (Enam Puluh Tujuh Milyar Delapan

Enam Puluh Lima Juta Sembilan Puluh Lima Ribu Rupiah) dan Pagu DIPA Revisi sebesar Rp. 71.914.932.000,- (Tujuh Puluh Satu Milyar Sembilan Ratus Empat Belas Juta Sembilan Ratus Tiga

Puluh Dua Ribu Rupiah) yang dapat diuraikan sebagai berikut:

1. Program Modernisasi Almatsus dan Sarana Prasarana Polri, dengan Pagu Revisi sebesar Rp. 6.062.540.000,-. Adapun sasaran program tersebut yaitu terselenggaranya operasional Polri yang optimal dalam pelaksanaan Harkamtibmas dan Gakkum serta layanan internal. Program modernisasi Almatsus dan Sarana Prasarana Polri terdiri dari hanya satu aktivitas, yaitu sebagai berikut:

a. Aktivitas Dukungan Manajemen dan Teknis Sarpras:

Aktivitas Dukungan Manajemen dan Teknik Sarpras dengan Pagu Revisi sebesar Rp. 6.062.540.000,-

2. Program Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat, dengan Pagu Revisi sebesar Rp. 65.852.392.000,-. Adapun sasaran program tersebut yaitu terjaganya ketertiban sosial dalam masyarakat sehingga mereka dapat meningkatkan produktivitasnya dalam kondisi bebas dari bahaya, ancaman, dan gangguan. Program pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat terdiri dari dua aktivitas, yaitu sebagai berikut:

a. Aktivitas Dukungan Manajemen dan Teknis Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat

Aktivitas manajemen dan teknis pemeliharaan keamanan dan ketertban masyarakat dengan pagu revisi yaitu sebesar Rp. 65.507.878.000,-

b. Aktivitas Penanggulangan Keamanan Dalam Negeri

Aktivitas penanggulangan keamanan dalam negeri dengan pagu pagu revisi yaitu sebesar Rp. 344.514.000,-.

(14)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 12 BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

A. Capaian Kinerja Organisasi

Berdasarkan Keputusan Kepala Kepolisian Daerah Kalimantan Barat Nomor: KEP/398/V/2020 tentang Rencana Strategis Kepolisian Daerah Kalimantan Barat Tahun 2020-2024, dalam rangka mencapai Visi dan Misi Polda Kalbar serta mendukung tercapainya kebijakan pada level nasional, maka Polda Kalbar telah menetapkan 5 (lima) sasaran strategis, 2 (dua) indikator kinerja utama, dan 13 (tiga belas) indikator kenierja penunjang. Sehingga keberhasilan Polda Kalbar dalam mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan dapat diukur melalui keberhasilan pencapaian indikator-indikator kinerja tersebut.

Indikator-indikator kinerja tersebut melambangkan secara nyata kinerja Polda Kalbar dan output yang telah dicapai sepanjang pelaksanaan tahun anggaran berjalan.

Dalam rangka pencapaian indikator-indikator kinerja Polda Kalbar pada tahun anggaran 2021, Satbrimob Polda Kalbar bertanggung jawab atas pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) 1 Indeks Harkamtibmas pada Sasaran Strategis 1 Pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat. IKU1 Indeks Harkamtibmas merupakan ukuran kinerja keseluruhan daripada sasaran strategis Polda Kalbar terkait pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat. Indeks Harkamtibmas itu sendiri terdiri dari 7 komponen yang dapat dilihat pada tabel berikut:

FORMULA INDIKATOR INDEKS HARKAMTIBMAS

KODE INDIKATOR KINERJA BOBOT PENANGGUNGJAWAB

H-1 Road safety indeks 7,20 DITLANTAS

H-2 Indeks community policing 9,58 DITBINMAS

H-3 Respontime kehadiran polisi di TKP 18,24 DITSAMAPTA H-4 Tingkat keamanan di jalur perairan Kalbar 9,54 DITPOLAIRUD H-5 Pemenuhan Pam Obvit & target rentan 14,59 DITPAMOBVIT H-6 Tingkat Kualitas Penanggulangan Gangguan

Keamanan Dan Ketertiban Masyarakat Berkadar Dan Berintensitas Tinggi

7,94 SATBRIMOB

H-7 Persentase penanganan potensi gangguan 9,02 DITINTELKAM

H-8 Crime Rate 23,88 ROOPS

Tabel 3.1. Formula Indikator indeks Harkamtibmas

(15)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 13 Satbrimob Polda Kalbar memiliki kontribusi dalam pencapaian IKU1 Indeks Harkamtibmas Polda Kalbar, yaitu pada komponen “Tingkat Kualitas Penanggulangan Gangguan Keamanan Dan Ketertiban Masyarakat Berkadar Dan Berintensitas Tinggi (H6)” dengan total bobot capaian maksimal sebesar 7,94. Sementara itu dalam pencapaian komponen “Tingkat Kualitas Penanggulangan Gangguan Keamanan Dan Ketertiban Masyarakat Berkadar Dan Berintensitas Tinggi” memiliki 2 (dua) Subkomponen dan 5 (lima) aspek yang selaras dengan indikator kinerja Satker Satbrimob Polda Kalbar sebagai indikator perhitungan keberhasilannya. Berikut ini dapat dilihat tabel pencapaian komponen “Tingkat Kualitas Penanggulangan Gangguan Keamanan Dan Ketertiban Masyarakat Berkadar Dan Berintensitas Tinggi” yang telah dilaksanakan Satbrimob Polda Kalbar sampai dengan akhir Tahun Anggaran 2021 yang selaras dengan capaian indikator kinerja Satker:

KOMPONEN SUBKOMPONEN URAIAN ELEMEN TARGET BOBOT REALISASI

CAPAIAN BOBOT ELEMEN

1 2 3 4 5 6 7

NILAI KEBERHASILAN JUMLAH KEMAMPUAN PERSONEL 100 35 100,00 35,00

NILAI KEBERHASILAN ANGGARAN 100 20 102,37 20,00

NILAI KEBERHASILAN SARANA DAN PRASARANA 100 30 100,00 30,00

NILAI KEBERHASILAN PILUN 100 15 147,76 15,00

100,00 TINGKAT EFEKTIFITAS PENANGGULANGAN

GANGGUAN KEAMANAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT YANG BERKADAR DAN

BERINTENSITAS TINGGI

JUMLAH GANGGUAN KEAMANAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT YANG BERKADAR DAN BERINTENSITAS TINGGI YANG BERHASIL DITANGGULANGI OLEH SATBRIMOB POLDA SESUAI TARGET

100 100 150,79 100,00

100,00 KUALITAS

PENANGGULANGAN KEAMANAN BERKADAR TINGGI

NILAI SUBKOMPONEN INDEKS HARKAMTIBMAS 6.A

NILAI SUBKOMPONEN INDEKS HARKAMTIBMAS 6.B PERSENTASE PEMENUHAN PERGELARAN

KEKUATAN SATBRIMOB DALAM PENANGGULANGAN GANGGUAN KEAMANAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT YANG BERKADAR DAN

BERINTENSITAS TINGGI

PERHITUNGAN CAPAIAN IKU1 INDEKS HARKAMTIBAS

KOMPONEN TINGKAT KUALITAS PENANGGULANGAN GANGGUAN KEAMANAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT BERKADAR DAN BERINTENSITAS TINGGI TAHUN ANGGARAN 2021

Tabel 3.2. Perhitungan IKU1 Indeks Harkamtibmas Komponen H6

Berdasarkan tabel 3.2 di atas maka Nilai Indikator Indeks Harkamtibmas Komponen H6 yang menjadi tanggungjawab Satbrimob Polda Kalbar adalah sebagai berikut:

𝑁𝐼𝐿𝐴𝐼 𝐼𝑁𝐷𝐼𝐾𝐴𝑇𝑂𝑅 𝐻6 =𝐻6. 𝐴 + 𝐻6. 𝐵

2 = 100,00% + 100,00%

2 = 100,00%

(16)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 14 Dari capaian nilai indikator Indeks Harkmatibmas H6 yang telah dketahui sebesar 100,00%

selanjutnya dapat kita konversikan nilai indikator tersebut menjadi capaian nilai indeks melalui perhitungan sebagai berikut:

Konversi Nilai Indikator ke Indeks

(skala 1–5)

1,0 – < 2,0 2,0 – < 3,0 3,0 – < 4,0 4,0 - < 4,5 4,5 – 5,0 Perlu

Pembenahan Perlu

Perbaikan Memadai Baik Istimewa

Kualitas

penanggulangan keamanan berkadar tinggi

< 75% 75 % – <

85% 85 % – <

90% 90% – <

95% 95% - 100%

Tabel 3.3. Tabel Konvesi Nilai Indikator ke Indes

KONVERSI NILAI INDIKATOR KE INDEKS:

Diketahui: X = 100,00

x1 = 95 x2 = 100 y1 = 4,5 y2 = 5,0 Ditanyakan: Y=…..???

Jawaban:

𝑌 − 𝑦1

𝑋 − 𝑥1=𝑦2 − 𝑦1

𝑥2 − 𝑥1֞ 𝑌 − 𝑦1

=ሺ𝑋 − 𝑥1ሻ × ሺ𝑦2 − 𝑦1ሻ 𝑥2 − 𝑥1 ֞ 𝑌

=ሺ𝑋 − 𝑥1ሻ × ሺ𝑦2 − 𝑦1ሻ 𝑥2 − 𝑥1 + 𝑦1

𝑌 =ሺ𝑋 − 𝑥1ሻ × ሺ𝑦2 − 𝑦1ሻ

𝑥2 − 𝑥1 + 𝑦1 =ሺ100,00 − 95,00ሻ × ሺ5,0 − 4,5ሻ

100 − 95 + 4,5

𝑌 =ሺ5,00ሻ × ሺ0,5ሻ

5 + 4,5 = 2,50

5 + 4,5 = 0,50 + 4,50 = 5,00

(17)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 15 Maka berdasarkan dari perhitungan konversi nilai indikator di atas, didapatkan capaian nilai Indeks IKU Indeks Harkamtibmas H6 adalah sebesar 5,00 dengan persepsi “Istimewa”. Capaian nilai indeks tersebut merupakan nilai capaian yang dihitung sampai dengan akhir Tahun 2021. Sehingga dengan besaran capaian nilai indeks sebesar 5,00 tersebut termasuk dalam capaian yang Istimewa. (capaian kinerja dan analisa capaian masing-masing indikator elemen diatas akan secara rinci dibahas pada capaian kinerja organisasi Satbrimob Polda Kalbar)

Selanjutnya berikut pengukuran capaian kinerja Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 dilakukan dengan cara membandingkan antara kinerja (target) dengan realisasi masing-masing indikator kinerja sasaran, rincian tingkat capaian kinerja masing-masing indikator tersebut.

1. Capaian Indikator Kinerja

1 2 10

a Nilai Keberhasilan Jumlah Kemampuan Personel

8 kali 8 kali 100,00%

b Nilai Keberhasilan Anggaran 95,00 97,25 102,37%

c Nilai Keberhasilan Pilun 134 dok 215 dok 160,45%

d Jumlah gangguan keamanan dan ketertiban masyarakat yang berkadar dan berintensitas

tinggi yang berhasil

ditanggulangi oleh Sat Brimob Polda sesuai target

126 kali 207 kali 164,29%

2 Modernisasi teknologi 100 % 100,00 % 100,00%

CAPAIAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

T.A. 2021 REALISASI

1

Nilai Keberhasilan Sarana Prasarana

3 4 9

Pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat

Tabel 3.4. Tabel Capaian Indikator Kinerja Satbrimob

2. Analisa Capaian Kinerja

Analisa capaian kinerja Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 merupakan hasil rumusan pengukuran capaian kinerja Satker. keberhasilan, kegagalan, hambatan dan permasalahan yang dihadapi serta langkah-langkah yang akan diambil dalam rangka peningkatan kinerja. Analisa capaian kinerja ini dapat menunjukkan keberhasilan dalam memenuhi target yang ditentukan dari hasil realisasi pelaksanaan tugas di lapangan yang sesuai dengan Tupoksi Satbrimob sehingga dapat terukur nilai capaian keberhasilan pada TA. 2021 dan beberapa hambatan-hambatan yang perlu dilakukan upaya-upaya tindak lanjut.

(18)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 16 B. Realisasi Anggaran

Dalam penyusunan pelaporan keuangan yang terkait dengan neraca keuangan, transaksi keuangan di Satbrimob Polda Kalbar telah disesuaikan dengan transaksi keuangan yang berlaku di Departemen / Lembaga lain, serta telah diberlakukan di lingkungan Polri. Penyusunan pelaporan akuntabilitas keuangan mengacu pada neraca sebagaimana ditetapkan oleh Badan Akuntansi Pemerintah.

1. Pagu dan Realisasi Satbrimob Polda Kalbar Tahun 2021 per Program.

KODE URAIAN PAGU AWAL PAGU REVISI REALISASI

BELANJA

SISA

ANGGARAN %

1 2 3 4 5 6 7

060.01.BP Program Modernisasi Almatsus dan Sarana Prasarana Polri

7.562.540.000 6.062.540.000 6.058.011.232 4.528.768 99,93%

060.01.BQ Program Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat

60.302.555.000 65.852.392.000 65.838.100.403 14.291.597 99,98%

67.865.095.000 71.914.932.000 71.896.111.635 18.820.365 99,97%

JUMLAH

Tabel 3.19. Tabel Pagu dan Realisasi Satbrimob Polda Kalbar Tahun 2021 Per Program

2. Pagu dan Realisasi Satbrimob Polda Kalbar Tahun 2021 Per Jenis Belanja.

URAIAN PAGU AWAL PAGU AKHIR REALISASI

BELANJA SISA %

1 2 3 4 5 6

BELANJA NEGARA

BEL. PEGAWAI 58.145.858.000 63.895.695.000 63.895.682.883 12.117 100,00%

BEL. BARANG 9.719.237.000 8.019.237.000 8.000.428.752 18.808.248 99,77%

BEL. MODAL - - - - - JUMLAH BELANJA NEGARA 67.865.095.000 71.914.932.000 71.896.111.635 18.820.365 99,97%

Tabel 3.20. Tabel Pagu dan Realisasi Satbrimob Polda Kalbar Tahun 2021 Per jenis belanja

(19)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 17

Diagram 3.14. Diagram Pagu dan Realisasi Satbrimob Polda Kalbar Tahun 2021 Per jenis belanja

Dari tabel dan diagram di atas, sampai dengan akhir Tahun Anggaran 2021 Satbrimob Polda Kalbar mengalami refocussing / pemotongan anggaran karena adanya perubahan kebijakan Polri dalam mendukung program pemerintah dalam rangka penanganan pandemi Covid-19 yang dilaksanakan revisi DIPA pada bulan Februari 2021 dengan pagu potong belanja barang sebesar Rp. 1.700.000.000,-.

Dengan besarnya pagu refocussing tersebut menyebabkan perlu adanya perubahan kebijakan juga pada tingkat Satker untuk memanfaatkan sisa Pagu belanja barang yang tersisa untuk mendukung kegiatan operasional Satbrimob Polda Kalbar serta mencapai target output yang telah ditetapkan pada Perjanjian Kinerja Tahun 2021.

Kemudian berdasarkan tabel dan diagram di atas juga dapat kita lihat bahwa sampai dengan akhir Tahun 2021, dukungan alokasi anggaran Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 dengan pagu awal sebesar Rp. 67.865.095.000.,- dan pagu akhir menjadi Rp. 71.914.686.000,-. Sampai dengan akhir bulan Desember 2021 Satbrimob Polda Kalbar telah melakukan penyerapan anggaran sebesar Rp. 71.896.111.635,- (99,97%) dengan sisa anggaran sebesar Rp. 18.820.365,- (0,03%). Sehingga secara universal dapat ditarik kesimpulan bahwa realisasi anggaran Satbrimob cukup baik. Untuk lebih jelasnya berikut anev realisasi anggaran per jenis belanja:

Rp- Rp20.000.000.000 Rp40.000.000.000 Rp60.000.000.000 Rp80.000.000.000 BELANJA PEGAWAI

BELANJA BARANG BELANJA MODAL

BELANJA PEGAWAI BELANJA BARANG BELANJA MODAL

REALISASI Rp63.895.682.883 Rp8.000.428.752 Rp-

PAGU AKHIR Rp63.895.695.000 Rp8.019.237.000 Rp-

REALISASI PAGU AKHIR

(20)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 18 - Pagu akhir belanja pegawai sebesar Rp. 63.895.695.000,- dengan realisasi belanja pegawai sampai dengan akhir tahun anggaran 2021 sebesar Rp. 63.895.682.883,- (100,00%). Berdasarkan data realisasi anggaran tersebut artinya Satbrimob mengalami pagu plus belanja pegawai pada sebesar Rp. 12.117,-.

- Pagu awal belanja barang Satbrimob Polda Kalbar sebesar Rp. 9.719.237.000,- dalam rangka percepatan penanganan pandemi Covid-19 dilaksanakan refocussing sebesar Rp. 1.700.000.000,- sehingga sisa pagu belanja barang sebesar Rp. 8.019.237.000,-. Sampai dengan akhir Tahun 2021 realisasi penyerapan anggaran belanja barang sebesar Rp. 8.000.428.752,- (99,77%) dengan sisa anggaran yang tidak dapat terserap sebesar Rp. 18.808.248,- yang merupakan sisa tender, sisa belanja harwat, dan sisa anggaran jaldis pimpinan yang tidak dapat dipertanggungjawabkan.

Tindak Lanjut : Kaurren Subbagrenmin Satbrimob melaksanakan anev realisasi anggaran dan memberikan punishment kepada Subsatker yang tidak dapat melaksanakan penyerapan anggaran secara maksimal pada tahun anggaran berikutnya.

(21)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 19 BAB IV

PENUTUP

A. KESIMPULAN

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar ini merupakan pertanggungjawaban tertulis atas penyelenggaraan pemerintah yang baik (Good Governance) tahun anggaran 2021. Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Tahun 2021 Satbrimob Polda Kalbar ini dapat menggambarkan kinerja Satbrimob Polda Kalbar dan evaluasi terhadap kinerja yang telah dicapai baik berupa kinerja kegiatan, kinerja sasaran maupun analisis kinerja yang mencerminkan keberhasilan dan kegagalan. Pada tahun 2021 Satbrimob Polda Kalbar menetapkan sebanyak 2 (dua) sasaran strategis, 4 (tiga) indikator kinerja utama, dan 1 (satu) indikator kinerja pendukung sesuai dengan Rencana Kinerja Tahunan TA. 2021 dan dokumen Perjanjian Kinerja Tahun 2021 yang ingin dicapai.

Secara rinci pencapaian sasaran masing-masing indikator sampai dengan akhir Tahun 2021 dapat disimpulkan sebagai berikut:

1. Sasaran strategis pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat, dengan indikator kinerja utama:

a. Indikator Kinerja Utama (IKU1) “Nilai Keberhasilan Jumlah Kemampuan Personel”

dengan capaian kinerja sebesar 100,00% atau interpretasi sesuai dengan target yang ditetapkan yaitu sebanyak 8 kali kegiatan latihan dari 8 kegiatan yang telah ditargetkan.

b. Indikator Kinerja Utama (IKU2) “Nilai Keberhasilan Anggaran” dengan capaian kinerja sebesar 102,37% atau interpretasi melebihi dari target yaitu dengan capaian nilai IKPA sebesar 97,25 dari besaran target nilai 95,00 target Nilai IKPA Satker.

c. Indikator Kinerja Utama (IKU3) “Nilai Keberhasilan Pilun” dengan capaian kinerja sebesar 160,45% atau interpretasi melebihi dari target yaitu sebanyak 215 dokumen dari 134 dokumen yang telah ditargetkan.

d. Indikator Kinerja Utama (IKU4) “Jumlah Gangguan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat yang Berkadar dan Berintensitas Tinggi yang Berhasil Ditanggulangi oleh Satbrimob Polda Sesuai Target” dengan capaian kinerja sebesar 164,29% atau interpretasi melebihi dari target yaitu sebanyak 207 kali kegiatan dari 126 kali kegiatan yang telah ditargetkan.

(22)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 20 2. Sasaran strategis “Modernisasi teknologi” dengan Indikator Kinerja Penunjang (IKP1) “Nilai Keberhasilan Sarana dan Prasarana” dengan capaian kinerja sebesar 100,00% atau interpretasi sesuai target yang telah ditetapkan sebesar 100,00%.

B. SARAN

1. Peningkatan kemampuan Satbrimob Polda Kalbar yang diselaraskan dengan program Korps Brimob Polri dalam rangka pengamanan, penjagaan, patroli dan pelayanan tidak sebanding dengan jumlah personel, sarana dan prasarana serta dukungan anggaran yang ada di DIPA Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 sehingga pelaksanaan latihan peningkatan kemampuan personel Satbrimob belum dapat dilaksanakan oleh seluruh personel secara menyeluruh;

2. Mengoptimalkan kemampuan personil / anggota Satbrimob berupa peningkatan latihan kemampuan, kerjasama instansi sektoral dalam rangka penurunan jumlah kejahatan berimplikasi kontijensi serta mengatasi masalah sosial (komunal) di wilayah hukum Kalimantan Barat;

3. Mengoptimalkan kegiatan latihan peningkatan kemampuan personel Satbrimob Polda Kalbar khususnya latihan peningkatan kemampuan Kimia Biologi Radioaktif (KBR) dan latihan peningkatan kemampuan Search And Rescue (SAR) mengingat pada tahun 2021 daerah Kalimantan Barat secara khususnya masih dalam kondisi pandemi Covid-19 serta kondisi geografis daerah hukum Polda Kalimantan Barat yang rawan terjadi bencana alam yang membutuhkan kehadiran personel Brimob dalam penanganan perbantuan SAR dalam melayani masayarakat;

4. Agar Bagops mengusulkan dukungan anggaran kegiatan latihan peningkaran kemampuan personel Satbrimob Polda Kalbar khususnya latihan peningkatan kemampuan Anti Anarkhis pada tahun anggaran berikutnya sebagai bentuk upaya mencapai postur Brimob Polri yang ideal dan profesional.

5. Mengoptimalkan pelaksanaan patroli perbatasan sebagai bentuk eksistensi keberadaan personel Brimob Polri di wilayah perbatasan darat Indonesia-Malaysia yang berada di wilayah Kabupaten Kapuas Hulu, Kabupaten Sintang, Kabupaten Sanggau, Kabupaten Bengkayang, dan Kabupaten Sambas dalam rangka upaya preventif menurunkan jumlah kejahatan transnasional dan ancaman penyebaran paham radikal dan terorisme di wilayah perbatasan Kalimantan Barat;

6. Agar Bagops Satbrimob melaksanakan koordinasi dengan pelaksana kegiatan patroli wilayah perbatasan darat Indonesia – Malaysia terkait dengan kendala-kendala yang dialami dalam pelaksanaan tugas tersebut yang meliputi belum adanya dukungan anggaran serpas anggota ke

(23)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 21 wilayah perbatasan dan ketimpangan harga dukungan makan anggota di wilayah perbatasan dengan harga makan riil di lapangan;

7. Meningkatkan pelaksanaan pengamanan, penjagaan dan penindakan hukum di wilayah perbatasan yang didukung sarana dan prasarana yang memadai, dukungan anggaran serta penambahan personel baik kualitas maupun kuantitas;

8. Kasilog Satbrimob agar segera melaksanakan koordinasi dengan Rolog Polda Kalbar terkait mekanisme pendataan peralatan kantor dan perlengkapan kantor yang ada di seluruh Subsatker jajaran Satbrimob Polda Kalbar yang masih belum masuk dalam data SIMAK BMN;

9. Kasilog Satbrimob agar segera melaksanakan pendataan kembali dan melakukan validasi laporan data peralatan fungsional baik yang ada di Mako Satbrimob, Batalyon jajaran, maupun Detasemen Gegana untuk diselaraskan dengan data SIMAK-BMN;

10. Agar Kasilog Satbrimob segera menindaklanjuti kebijakan Dansatbrimob Polda Kalbar terkait dengan rayonisiasi Kompi Brimob di Kabupaten Sanggau, Kabupaten Sekadau, Kabupaten Melawi, Kabupaten Kapuas Hulu, Kabupaten Landak, dan Kabupaten Mempawah untuk melaksanakan koordinasi dengan Pemerintah Daerah dan Polres setempat terkait dengan penyiapan sarana dan prasarana untuk menunjang rayonisasi Kompi Brimob tersebut;

11. Membuat usulan belanja modal pembangunan Mako Batalyon dan Mako Kompi yang sesuai dengan Prototype Bangunan Polri sebagai tindak lanjut telah dibentuknya Batalyon C Pelopor Satbrimob Polda Kalbar yang berkedudukan di Kabupaten Sintang;

12. Mengusulkan rencana kebutuhan personel Satbrimob Polda Kalbar kepada Kapolda Kalbar dan Korbrimob Polri sesuai dengan Perpol Nomor 14 Tahun 2018 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kepolisian Daerah untuk memenuhi kebutuhan personel Satbrimob, serta mempermudah rayonisasi perbantuan perkuatan Satbrimob ke kesatuan kewilayahan;

13. Mengusulkan kembali pengukuhan pembentukan Batalyon C Pelopor Satbrimob Polda Kalbar kepada Mabes Polri melalui Rorena Polda Kalbar dan Korbrimob Polri sebagai bentuk pengaplikasian Perpol Nomor 14 Tahun 2018 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kepolisian Daerah;

14. Mengoptimalkan peran Kuasa Pengguna Anggaran dan Pengelola Anggaran untuk mencegah terjadinya penyimpangan dalam pelaksanaan program dan anggaran Satbrimob Polda Kalbar.

(24)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar TA. 2021 22 Demikian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Satbrimob Polda Kalbar Tahun 2021 ini diharapkan dapat memberikan gambaran tentang berbagai capain kinerja dan merupakan wujud transparansi dan akuntabilitas dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi serta peran Brimob Polri dalam penanggulangan gangguan keamanan di seluruh wilayah Indonesia khususnya di wilayah hukum Polda Kalbar, serta sebagai pertanggung jawaban penggunaan anggaran dan sebagai bahan masukan bagi pimpinan dalam menentukan kebijakan lebih lanjut. Sangat disadari bahwa laporan ini belum secara sempurna menyajikan prinsip transparansi dan akuntabel yang diharapkan, namun demikian setidaknya masyarakat dan berbagai pihak yang berkepentingan dapat memperoleh gambaran tentang hasil pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta peran yang dilaksanakan oleh Satbrimob Polda Kalbar dan di tahun yang mendatang akan berupaya lebih menyempurnakan pelaporan ini agar terwujud transparasi dan akuntabilitas kinerja maupun keuangan yang kita inginkan.

RANTAU ISNUR EKA, S.I.K., M.M., M.H.

KOMISARIS BESAR POLISI NRP 74010597 Pontianak, 17 Februari 2022 KOMANDAN SATUAN BRIMOB POLDA KALBAR ttd

Gambar

Gambar 1.1. Struktur Organisasi Satbrimob Polda Tipe A
Gambar 1.3. Struktur Organisasi Batalyon Pelopor Satbrimob Polda Tipe A
Tabel 3.1. Formula Indikator indeks Harkamtibmas
Tabel 3.2. Perhitungan IKU1 Indeks Harkamtibmas Komponen H6
+5

Referensi

Dokumen terkait

(2) Pemerintah Daerah dalam melakukan upaya pelayanan kesehatan keluarga sebagaimana dimaksud pada ayat (1) melibatkan pihak swasta dan masyarakat secara aktif... Bagian Kesembilan

Budiyanto (2009) menyatakan bahwa tanaman umbi-umbian seperti talas sangat potensial untuk memenuhi kebutuhan pangan karena mempunyai potensi produksi talas cukup besar yaitu

Penelitian dan penciptaan karya berada dalam tu- juan: mengetahui dan mengungkapkan Cokek se- bagai lingkungan budaya penulis pada masa silam sampai dengan keberadaannya sekarang

[r]

[r]

[r]

 Siswa mengerjakan soal-soal yang diberikan guru dengan cara mengurutkan luas berbagai bangun datar.  Pertemuan II : 6 x 35 menit ( B. Indonesia, IPS, Matematika )

Keuntungan (kerugian) dari perubahan nilai aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain 6,108A. Simpanan berjangka  450,144 LIABILITAS DAN EKUITAS