Analisis Pengaruh Kepribadian dan Pengembangan Sumber daya Manusia terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Perkembangan yang semakin cepat serta persaingan (kompetensi) yang semakin tinggi dalam pekerjaan membuat para pegawai di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Cilegon
Peraturan Gubernur Kalimantan Barat Nomor 78 Tahun 2019 tentang Perubahan Atas Peraturan Gubernur Nomor 11 Tahun 2019 Tentang Pendelegasian Kewenangan
Peraturan Gubernur Kalimantan Barat Nomor 78 Tahun 2019 tentang Perubahan Atas Peraturan Gubernur Nomor 11 Tahun 2019 Tentang Pendelegasian Kewenangan Penandatanganan
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi
Seiring dengan persaingan yang semakin tajam karena perubahan teknologi yang begitu cepat dan lingkungan yang begitu drastis pada setiap aspek kehidupan manusia,
Dalam melakukan perubahan, manajer harus mempertimbangkan kapabilitas organisasi dengan melihat karakteristik dan perubahan lingkungan bisnis, dan menentukan strategi
Berdasarkan hasil observasi pegawai di lingkungan kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Nias Utara memiliki hambatan-hambatan dalam penyelenggaraan
Adapun data yang mengenai jumlah pegawai berdasarkan pencapaian target kinerja pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara adalah sebagai berikut: Tabel 1.2
