• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kesehatan Dan Kesetan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI) Unit Medan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Kesehatan Dan Kesetan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI) Unit Medan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

130 DAFTAR PUSTAKA

BUKU :

Ardana, Komang dkk. (2008). Perilaku Organisasi, Graha Ilmu, Yogyakarta.

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Erlangga, Bandung.

Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi ke-10, Jilid 2, Indeks, Jakarta.

Hasibuan, Malayu. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Luthans, Fred. 2006. Prilaku Organisasi,Andi, Yogyakarta.

Mathis, Robert L. & Jackson. John H. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusi,. Penerbit Salemba Empat, Jakarta.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Remaja Rosda Karya, Bandung.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2005. Evaluasi Kinerja SDM, Refika Aditama, Bandung.

Manullang, Marihot. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia,BPEE, Yogyakarta

(2)

131 H.A.S. Moenir. 2006. Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia, PT. Bumi

aksara, Jakarta.

Mondy, R. Wayne. & Noe, Robert M. 2005. Human Resources Management, Edisi ke-9, Prentice Hall, New Jersey.

Pasolong, Harbani. 2008. Teori Administrasi Publik, Alfabeta, Bandung.

Ranupandojo, Hedjrachman, & Suad, Husnan. 2002. Manajemen Personalia, Edisi Ke-4, BPFE, Yogyakarta.

Robert L. Mathis dan Jhon H. Jackson. 2007. Human Resource Managemen. Salemba Empat, Jakarta.

Robin dan Judge. 2008. Perilaku Organisasi, Edisi Ke-12, Salemba Empat, Jakarta.

Soeprihanto, Jon. 2002. Manajemen Personalia, BPFE Yogyakarta, Yogyakarta.

Syafrizal Helmi, Muslich Lufti, 2012. Analisis Data untuk Riset Manajemen dan Bisnis, USU Press, Medan.

Suwardi Luis, dan Prima A. Bromo . 2009. Step by Step in Cascading Balanced Scorecard to Functional Scorecards, Gramedia, Jakarta.

Sugeng, A.M. 2005. Bunga Rampai Hiperkes & KK Edisi Kedua,Universitas Diponegoro, Semarang.

Sulistiyani dan Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu, Yogyakarta.

Sunyoto, Danang. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit CAPS.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Penerbit Alfabeta

Umar, Husein. 2008. Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan. Jakarta: Penerbit Rajagrafindo Persada

SKRIPSI :

(3)

132 Syahputra, Rifwan. 2014. Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Waskita Karya Medan. Skripsi. F.E USU : Medan.

SITUS :

Aisyah, Ria Nur. 2013. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Motivasi Karyawan PT. Berca Schindler Lifts Surabaya. http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article /view/18/28/(20 april 2014)

Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat Republik Indonesia Nomor :

II/Mpr/1993.Garis-Garis Besar Haluan

Negara.www.tatanusa.co.id/tapmpr/93TAPMPR-II.pdf(21 April 2014).

Sulistyarini, Wahyu Ratna. 2006. Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerjaterhadap Produktivitas Karyawan Pada CV Sahabat Klaten. Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri. idb4.wikispaces.com/file/view/rd4005.pdf(5 apr.2014.

Wijayanto, Rendi. 2013. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan PT. Pertamina (Persero) Suplai dan Distribusi Region V Terminal Bahan Bakar Minyak Malang.

http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/download/143 /199(19 apr. 2014)

Rukhviayanti, Novi. 2008. Pengaruh Penerapan Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada Perusahaan Garmen di Kawasan Industri Rancaekek.

http://www.stan-Lockley, Steven W. Dkk. 2007. Effects of Health Care Provider Work Hours

and Sleep Deprivation on Safety and Performance.

www.jointcommission.org/assets/1/18/s2-jqps-11-67s-lockkey.pdf (8 oct 2014)

(4)

133 Bundlinjen. 2008. The Impact Of Workplace health and Safety Conditions on Firm Performance. http://arbejdstilsynet.dk/~/media/at/at/01-

arbejdstilsynet/arbejdsmiljoeforskningsfonden/afrapporterede-stoetteprojekter/virkemidler-i-arbejdsmiljoet/bundlinjen3pdf.ashx (8 oct. 2014)

David and Emma. Analysis of the determinants of workplace occupational safety and health practice in a selection of EU Member States. https://osha.europa.eu/en/publications/reports/analysis-determinants-workplace-OSH-in-EU ( 8 oct 2014)

Referensi

Dokumen terkait

1. Tabel dalam bagian isi karya ilmiah berisi ringkasan data-data penelitian yang penting. Data lengkapnya dapat disajikan pada Lampiran. Tabel disajikan di tengah,

Paket Pekerjaan : Jasa Konsultansi Manajamen Konstruksi Renovasi Gedung Mudzdalifah dan Mina D Asrama Haji Embarkasi Jakarta-Bekasi (Lelang Ulang). Daftar Pendek ( Short

Membuat Artikel Ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada satuan pendidikannya dan dimuat di jurnal tingkat nasional yang tidak. terakreditasi

POKJA ULP KANWIL KEMENAG PROVINSI JAWA

Bagi calon penyedia dalam hal ini Direktur/ Wakil Direkt ur t idak dapat hadir, agar menunjuk pengurus perusahaan yang namanya tercantum dalam akt a pendirian maupun

[r]

Seperti pendapat Imam Malik jika seorang yang dalam keadaan mabuk mentalak, maka talaknya itu boleh-boleh saja. Kata Imam Malik: Itulah yang menjadi dasar pendapat

Pertama , tiga elemen nol dalam baris atau kolom berbeda, cara perhitungan determinan sama dengan cara satu elemen nol. Kedua, dua elemen nol dalam baris yang sama, gunakan cara