• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Medan

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Medan"

Copied!
2
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 2 Halaman )

Teks penuh

(1)

ABSTRAK

Penelitian ini berjudul”Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawn pada PT. Telkom Medan. Tujuan penelitian ini adalah

untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh budaya organisasi dan kepuasan

kerja tehadap kinerja karyawan pada PT. Elkom Medan.

Metode penelitian ini adalah dengan menggunakan analisi statistik regresi

berganda dan analisis kuantitatif. Penganalisisan data menggunakan software

pengolahan data statistik

yaitu SPSS 19,0 for windows. Populasi penelitian ini

yaitu berjumlah 70 orang karyawan pada PT. Telkom Medan. Sampel dalam

penelitian ini menggunakan metode Slovin yang terdiri dari 70 orang karyawan

PT. Telkom Medan.

Pada hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh

secara positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Medan.

Sedangkan variabel kepuasan kerja secara positif dan signifikan terhadap kinerja

karyawan PT. Telkom Medan.

Kata kunci : Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan

(2)

ABSTRACT

The research entittled “ The Influence of Organization Culuture and work

satisfaction towards employee performance in PT. Telkom Medan. The purpose of

this study was to determine and analyze the effect organizational culture and work

satisfaction towards employee performance in PT. Telkom Medan

The research method is multiple linear regression statistical analysis and

quantitative analysis. Analyzing data usingstatistical data processing software,

named SPSS 19,0 for windows. The population of this research is 70 employeesin

PT. Telkom Medan. The sample in this study using Slovin method which consist

70 employees in PT. Telkom Medan.

The result showed that simultaneously organizational culute has positive

but not significant impact towards employee performance in PT. Telkom Medan.

Partial work satisfaction showed that has positive and significant impact towards

employee performance in PT. Telkom Medan

Keywords : Organizational Culture, Work Satisfaction, Employee Performance

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 2 Halaman - 582.84 KB )

Dokumen terkait

RENCANA UMUM PENGADAAN

Bagian Hukum Sekretariat Kota Bandar Lampung akan melaksanakan Pengadaan Barang/Jasa berdasarkan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Tahun 2012 dengan

rencana umum pengadaan

BADAN PENGELOLAAN DAN PENGENDALIAN LINGKUNGAN HIDUP KOTA BANDAR LAMPUNG TA

RUP Barang Jasa Bdn Ketahanan Pangan PP

Bantuan Operasional Balai Penyuluh Pertanian - Pengadaan Note Book. - Pengadaan Printer - Pengadaan UPS -

LPSE Kementerian Keuangan Pengumuman Lelang

Paket pengadaan ini terbuka untuk penyedia barang/jasa yang teregistrasi pada Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) dan memenuhi persyaratan memiliki Surat Ijin Usaha

42. SAP PP 71 Thn 2010 Lampiran I.10 PSAP 09 Akuntansi Kewajiban

tersebut adalah biaya yang masih harus dibayar pada saat laporan keuangan

Bi Directional Interactions between User

The Smart Campus Demonstrator building at the University of Brescia, Italy, is equipped with sensors to monitor and control comfort, indoor air quality and HVAC parameters, such

Cara Pasang Taruhan Sbobet Dari Smartpho

Cara membuka Sbobet melalui hp atau handphone berbagai style merk dari hp jadul hingga hp canggih seperti blackberry, android, iphone dan Cara Pasang Taruhan Sbobet Dari

KAPASITAS LENTUR DAN DAKTILITAS BALOK BE

Penempatan Carbon Wrapping adalah pada bagian bawah balok di sepanjang bentang, yang pertama dipasang sebesar setengah lebar balok (kode BCW-0,5b), kedua dipasang sebesar lebar

Image