PENGARUH GENDER, PENGALAMAN TERHADAP TEMUAN MECHANICAL ERROR DAN CONCEPTUAL ERROR DALAM REVIEW KERTAS KERJA
SKRIPSI
Program Studi Akuntansi
Nama : DINI HILYATI
NIM : 43208010248
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA
PENGARUH GENDER, PENGALAMAN TERHADAP TEMUAN MECHANICAL ERROR DAN CONCEPTUAL ERROR DALAM REVIEW KERTAS KERJA
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar SARJANA EKONOMI
Program Studi Akuntansi – Strata 1
Nama : DINI HILYATI
NIM : 43208010248
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA
JAKARTA 2012
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah. Penulis memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT atas berkat rahmat dan karunia yang telah diberikan sehingga Penulis dapat
menyelesaikan skripsi yang berjudul “PENGARUH GENDER,
PENGALAMAN TERHADAP TEMUAN MECHANICAL ERROR DAN CONCEPTUAL ERROR DALAM REVIEW KERTAS KERJA”. Skripsi ini
merupakan syarat untuk memperoleh gelar sarjana pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana.
Dalam penyusunan skripsi ini hingga selesai, Penulis ingin mengucapkan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Bapak Dr. Yudhi Herliansyah Ak., M.Si selaku dosen pembimbing skripsi yang telah banyak memberikan saran, waktu, bimbingan, semangat, pengetahuan dan nasehat-nasehat yang sangat bermanfaat yang telah diberikan kepada Penulis. Selain itu, pada kesempatan ini penulis juga ingin mengucapkan terima kasih yang tulus kepada :
1. Kedua Orang tuaku tercinta, Bapak H. Muhammad Rozi dan Hj. Churiah Hasjim yang telah memberikan dorongan moril dan materiil serta perhatian yang sangat berarti dan tanpa mengenal rasa lelah memberikan do’a yang tulus serta dukungan bagi Penulis, sehingga Penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan baik.
2. Dr. Wiwik Utami, Ak., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Mercu Buana.
3. Nurul Hidayah, SE., Ak., M.Si., Selaku Ketua Program Studi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Mercu Buana.
4. Seluruh staf pengajar Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Mercu Buana yang telah mendidik dengan ilmu pengetahuan, baik langsung maupun tidak langsung sehingga penulis dapat menyelesaikan kuliah dan penulisan skripsi ini.
5. Seluruh staf Tata Usaha Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi dan staf Biro Akademik dan Keuangan yang telah mau membantu dan memudahkan Penulis.
6. KAP Drs. Soegeng, Junaedi, Chaerul & Rekan, KAP Drs. Gatot Permadi Joewono, KAP Drs. Thomas, Lesmana, Henky & Rekan, KAP Bayu Susilo, KAP Drs. Ahmad Adri, KAP Hadori Sugiarto Adi & Rekan, yang telah meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk mengisi kuesioner dalam penelitian skripsi ini.
7. Firly Ransyah, SE angkatan 2007 (Universitas Mercu Buana) yang telah banyak membantu Penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
8. Teman-teman seperjuangan Akuntansi 2008 yaitu, Vini Vidya, Sarah Nissa, Dinda Sartika, Nillasari, Endah Septiarini, Noor Hiddayah serta teman-teman lainnya dalam meraih gelar Sarjana Ekonomi yang tidak bisa dituliskan satu persatu. Terima kasih buat support dan pertemanan kalian.
9. Seluruh staf Fotocopy Koperasi Mahasiswa dan Karyawan yang senantiasa membantu dan memudahkan Penulis.
Penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan bagi kita semua. Amin ya Rabbal a’lamin.
Jakarta, April 2012
DAFTAR ISI
Halaman
PERNYATAAN KARYA SENDIRI...i
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI...ii
LEMBAR PENGESAHAN DEWAN PENGUJI...iii
KATA PENGANTAR...iv ABSTRAK...vii DAFTAR ISI...viii DAFTAR TABEL...xiii DAFTAR GAMBAR...xv DAFTAR LAMPIRAN...xvi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian...1
B. Perumusan Masalah...4
C. Tujuan Penelitian...5
D. Kegunaan Penelitian...5
BAB II LANDASAN TEORI
A. Teori Stereotip (Stereotype)...7
1. Definisi Teori Stereotip...7
2. Pendekatan Stereotip...10
2.1 The Psychodynamic/Motivational Approach...10
2.2 The Sociocultural Approach...11
2.3 The Sociocognitive Approach...11
3. Pengukuran Stereotip...12
B. Gender...12
1. Definisi Gender...12
C. Pengalaman...15
1. Definisi Pengalaman...15
D. Mechanical Error dan Conceptual Error...16
E. Kertas Kerja...18
F. Auditing...20
1. Pengertian Auditing...20
2. Peran Auditing...21
G. Standar Auditing...22
H. Risiko Audit dan Materialitas Dalam Pelaksanaan Audit...26
I. Klasifikasi Auditing...27
1. Klasifikasi Auditor Berdasarkan Pelaksanaan Audit...27
J. Auditor...28
1. Definisi Auditor...28
2. Jenis-Jenis Auditor...28
K. Penelitian Sebelumnya...29
L. Kerangka Pemikiran Teoritis...34
BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Gambaran Umum Penelitian...36
1. Lokasi Penelitian...36
2. Waktu Penelitian...37
B. Desain Penelitian...37
C. Hipotesis...38
D. Variabel dan Skala Pengukuran...38
E. Metode Pengumpulan Data...39
F. Populasi dan Sample...39
G. Metode Analisis Data...45
1. Uji Validitas dan Reliabilitas...45
a. Uji Validitas...46
b. Uji Reliabilitas...46
b. Uji Homogenitas Antar Kelompok
(Homogeneity of Varians)...47
3. Pengujian Hipotesis...48
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian...50
1. Rincian Pengembalian Kuisoner...50
2. Deskripsi Responden...51
B. Analisis Pendahuluan...52
1. Uji Validitas dan Reliabilitas...52
a. Uji Validitas...52
b. Uji Reliabilitas...55
2. Uji Deskriptif Statistik...55
a. Mechanical Error...56
b. Conceptual Error...57
c. Mechanical dan Conceptual Error (Mix)...57
3. Uji Normalitas...58
4. Group Responden...59
a. Pria dan Wanita...60
c. Manajer...61
d. Junior Auditor...62
e. Partner Pria dan Wanita...62
f. Manajer Pria dan Wanita…...63
g. Junior Auditor Pria dan Wanita…...64
C. Uji Hipotesis...64
1. Mechanical Error...65
2. Conceptual Error...66
3. Mechanical dan Conceptual Error (Mix)...68
4. Total Kekeliruan (Error)...70
5. Perempuan Manajer Partner dan Junior Auditor...72
6. Perempuan Manajer Partner dan Laki-laki Manajer Partner...74
7. Manajer Partner dan Junior Auditor...77
BAB V PENUTUP A. Kesimpulan...79 B. Keterbatasan Penelitian...81 C. Saran...81 DAFTAR PUSTAKA...83 LAMPIRAN
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
3.1 Daftar Kantor Akuntan Publik (KAP)
Di Jakarta Selatan...41
4.1 Rincian Kuisoner...51
4.2 Gambaran Umum Responden...51
4.3 Hasil Pengujian Validitas Pertama...53
4.4 Hasil Pengujian Validitas Kedua...54
4.5 Hasil Pengujian Reliabilitas...55
4.6 Hasil Deskriptif Statistik...56
4.7 Hasil Pengujian Normalitas...58
4.8 Responden Pria dan Wanita……...60
4.9 Responden Partner………...60
4.10 Responden Manajer………...61
4.13 Responden Manajer Pria dan Wanita...63
4.14 Responden Junior Auditor Pria dan Wanita...64
4.15 Hasil Pengujian Independent Sample T-Test
Mechanical Error...65
4.16 Hasil Pengujian Independent Sample T-Test
Conceptual Error...67
4.17 Hasil Pengujian Independent Sample T-Test
Mechanical dan Conceptual Error (Mix)...68
4.18 Hasil Pengujian Independent Sample T-Test
Total Kekeliruan (Error)...71
4.19 Hasil Pengujian Independent Sample T-Test
Perempuan Manajer Auditor dan Perempuan Junior Auditor...73
4.20 Hasil Pengujian Independent Sample T-Test
Perempuan Manajer Partner dan Laki-laki Manajer Partner...75
4.21 Hasil Pengujian Independent Sample T-Test
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1. Hasil Uji Validitas Pertama 2. Hasil Uji Validitas Kedua 3. Hasil Uji Reliabilitas 4. Hasil Deskriptif Statistik 5. Hasil Uji Normalitas 6. Hasil Independent T-Test 7. Kuisoner
8. Rekap Kuisoner
