PENGARUH HARGA EKSEKUSI DAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN YANG
DIMODERASI OLEH KEPEMILIKAN MANAJERIAL
Oleh: ARIP BUDIMAN NPM: 13.1.01.08241
Progam Studi : Akuntansi
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA
PENGARUH HARGA EKSEKUSI DAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN YANG
DIMODERASI OLEH KEPEMILIKAN MANAJERIAL
Oleh: ARIP BUDIMAN NPM: 13.1.01.08241
Progam Studi : Akuntansi
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA
PENGARUH HARGA EKSEKUSI DAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN YANG
DIMODERASI OLEH KEPEMILIKAN MANAJERIAL
Skripsi Diajukan untuk Memenui Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Progam Studi : Akuntansi Konsentrasi: Akuntansi Keuangan
Oleh: ARIP BUDIMAN NPM: 13.1.01.08241
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA STIESIA SURABAYA
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
A. MAHASISWA
Nama : Arip Budiman
NPM : 13.1.01.08241
Progam Studi : Akuntansi
Tempat/Tanggal Lahir : Wonogiri, 20 November 1993
Agama : Islam
Jumlah Saudara/Anak Ke : 3/2
Alamat Rumah : Jl. Bronggalan Sawah 4A No.7 Surabaya
Status : Belum Menikah
B. ORANG TUA
Nama : Hartini
Alamat Rumah/Telepon : Jl. Bronggalan Sawah 4A No.7 Surabaya Pekerjaan/Jabatan : Pedagang
C. RIWAYAT PENDIDIKAN
1. Tamat SD di SD Negeri 3 Krandegan tahun 2005 2. Tamat SMP di SMP Negeri 1 Bulukerto tahun 2008 3. Tamat SMA di SMK Negeri 1 Bulukerto tahun 2011 4. Pendidikan Tinggi (PT)
Nama PT Tempat Semester Tahun Keterangan
STIESIA JL.Menur Pumpungan 30 Surabaya
I-VII 2013-2017
-D. RIWAYAT PEKERJAAN
Tahun Bekerja di Pangkat/
Golongan Jabatan 2011-2013 PT. Mitra Adi Perkasa, Tbk - Sales 2014-2016 PT. Jaya Columbia - Telemarketing 2016-Sekarang PT. Rocket Battery Indonesia - Administrasi Dibuat dengan sebenarnya
KATA PENGANTAR
Dengan mengucapkan Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan hidayah-Nya yang selalu dilimpahkan kepada saya, serta berkat doa restu kedua orang tua sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul: “PENGARUH HARGA EKSEKUSI DAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN YANG DIMODERASI OLEH KEPEMILIKAN MANAJERIAL”
Penyusun skripsi ini disusun guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. Terselesainya skripsi ini tidak luput dari bimbingan, dukungan dan bantuan orang-orang yang sayang pada saya, maka dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terima kasih dengan tulus ikhlas dan rendah hati kepada:
1. Bapak Dr. Akhmad Riduwan, S.E., M.S.A., Ak., CA. selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.
2. Ibu Dr.Wahidahwati, S.E., M.Si., Ak., CA. selaku Ketua Progam Studi Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. 3. Ibu Dr.Wahidahwati, S.E., M.Si., Ak., CA. Selaku dosen pembimbing
skripsi atas segala bimbingan, arahan serta saran yang diberikan kepada penulis sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.
4. Bapak dan Ibu dosen serta seluruh staff karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya yang telah memberikan penulis
ilmu pengetahuan yang bermanfaat selama menjalankan studi sehingga dapat dipergunakan sebagai dasar pertimbangan dalam penyusunan skripsi ini.
5. Kedua orang tuaku Alm.Bapak Yatno dan Ibu Hartini yang telah memberikan doa yang selalu memberikan dukungan, semangat, motivasi dan doa bagi saya selama mengerjakan skripsi ini hingga terselesaiakan. 6. Saudara dan Keluarga yang telah banyak membantu saya dalam
memberikan semangat, motivasi, doa, serta dukungan baik secara moral maupun materil kepada penulis sehingga bisa menjalankan kuliah dengan baik.
7. Sahabat-sahabat karibku Paulus, Senyum, Yudi, Arif, Dhimas, Angga, Santi, Dini, Eci, Dwi, Ghilang, Dedik dan Yudhis terima kasih atas kebersamaan dan canda tawa kita selama ini. Kalian yang selalu ada untuk penulis dan tanpa hentinya memberikan semangat, dukungan serta membantu dalam proses pengerjaan skripsi ini. Semoga kita bersama diberikan kesuksesan untuk kedepannya.
9. Semua teman-teman SAX-1 yang tidak bisa penulis sebut namanya satu persatu, terimakasih atas kebersamaan kalian selama 4 tahun ini. Kalian telah menjadi teman-teman terbaik dan seperjuangan dari awal perkuliahan hingga saat ini. Semoga kekompakan kita berlanjut selamanya.
10. Semua teman-teman yang ada di PT. Mitra Adi Perkasa, PT. Jaya Columbia, PT. Rocket Battery indonesia yang telah memberikan pengalaman dan motivasi penulis untuk menyelesaikan kuliah dan skripsi.
Penulis menyadari penyajian skripsi ini masih banyak kekurangan serta masih jauh dari kesempurnaan.Oleh karena itu, penulis dengan senang hati menerima segala kritik dan saran yang membangun dan bermanfaat bagi semua pihak dikemudian hari.
Surabaya, 14 Maret 2017
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL LUAR SKRIPSI... i
HALAMAN SAMPUL DALAM SKRIPSI... ii
HALAMAN JUDUL SKRIPSI... iii
HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI... iv
HALAMAN PERNYATAAN... v
DAFTAR RIWAYAT HIDUP...vi
KATA PENGANTAR... vii
DAFTAR ISI... x DAFTAR TABEL...xii DAFTAR GAMBAR...xiii DAFTAR LAMPIRAN...xiv INTISARI...xv ABSTRACT...xvi BAB 1 : PENDAHULUAN...1
1.1 Latar Belakang Masalah...1
1.2 Rumusan Masalah...7
1.3 Tujuan Penelitian...7
1.4 Manfaat Penelitian...8
1.5 Ruang Lingkup Penelitian...8
BAB 2 : TINJAUAN TEORITIS DAN PERUMUSAN HIPOTESIS...10
2.1 Tinjauan Teoritis...10
2.1.1 Teori Keagenan...10
2.1.2 Harga Eksekusi Employee Stock Ownership Program...13
2.1.3 Employee Stock Ownership Program (ESOP)...15
2.1.4 Kinerja Perusahaan...17
2.1.5 Kepemilikan Manajerial...20
2.2 Penelitian Terdahulu...21
2.3 Rerangka Pemikiran...26
2.4 Perumusan Hipotesis...27
2.4.1 Harga Eksekusi Terhadap Kinerja Perusahaan...27
2.4.2 Pengaruh Employee Stock Ownership Program Terhadap Kinerja Perusahaan...27
2.4.3 Pengaruh Harga Eksekusi Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Kepemilikan Manajerial Sebagai Variabel Moderating...28
2.4.4 Pengaruh Employee Stock Ownership Program Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Kepemilikan Sebagai Variabel Moderating...29
BAB 3 : METODA PENELITIAN...32
3.2 Teknik Pengambilan Sampel...32
3.3 Teknik Pengumpulan Data...33
3.4 Variabel dan Definisi Operasional Variabel...34
3.5 Teknik Analisis Data...38
3.5.1 Analisis Deskriptif...38
3.5.2 Uji Asumsi Klasik...38
3.5.3 Analisi Regresi Linier Berganda...41
3.5.4 Pengujian Hipotesis...41
BAB 4 : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN...44
4.1 Hasil Penelitian...44
4.1.1 Gambaran Umum Sampel Penelitian...44
4.1.2 Statistik Deskriptif...44
4.1.3 Uji Asumsi Klasik...46
4.1.4 Uji Analisis Regresi Linier Berganda...50
4.2 Pembahasan...55 BAB 5 : PENUTUP...61 5.1 Simpulan...62 5.2 Saran...63 5.3 Keterbatasan...63 JADWAL PENELITIAN...64 DAFTAR PUSTAKA...65 LAMPIRAN...68
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
1. Prosedur Pemilihan Sampel...33
2. Data Harga Eksekusi dan Tanggal Pemberian Opsi Saham...36
3. Hasil Uji Analisis Statistik Deskriptif...45
4. Hasil Uji Multikolineritas Sebelum moderasi...47
5. Hasil Uji Multikolineritas Setelah Moderasi...48
5. Hasil Uji Autokorelasi...49
6. Hasil Uji Analisis Regresi Linier Berganda...51
7. Hasil Uji Koefisien Determinasi...51
8. Hasil Uji Godoness Of Fit...52
DAFTAR GAMBAR
Gambar Halaman
1. Rerangka Pemikiran...26 2. Grafik Normal P-P Plot...46 3. Grafik Scatter Plot...49
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Halaman
1. Data Nama Perusahaan... 68
2. Data Variabel Harga Eksekusi...69
3. Data Variabel Employee Stock Ownership Program...70
4. Data Variabel Return On Asset...71
5. Data Variabel Kepemilikan Manajerial...72