Teks penuh
WIDI PRAMONO, TITI NUGRAHAENI, SE, MM
Penulisan Ilmiah, Fakultas Ekonomi, 2004
Universitas Gunadarma
http://www.gunadarma.ac.id
kata kunci : penempatan karyawan
Abstraksi :
Dokumen terkait
Penulis menduga bahwa penempatan tenaga kerja pada Perusahaan konfeksi Idaman selama ini belum memberikan penugasan yang optimal, sehingga biaya penugasan yang ditanggung
Yang menjadi rumusan masalah adalah: Apakah kebijakan kompensasi yang telah diberikan oleh perusahaan telah memberikan dampak yang positif bagi produktivitas tenaga kerja
Masalah utama yang dihadapi pada saat akan menjual suatu barang atau jasa pada umumnya adalah: barang atau jasa apa yang akan di jual, berapa biaya-biaya yang perlu dikeluarkan
Setiap perusahaan memiliki strategi pemasaran sendiri dengan tujuan agar mampu menjalankan dan memenangkan persaingan dalam dunia usaha oleh sebab itu penting sekali perusahaan
Mitra Jepara, Biaya Bahan baku, Biaya Tenaga kerja, dan Biaya Overhead pabrik akan terlihat perbedaannya antara perhitungan yang dilakukan oleh perusahaan dan penulis dengan
Hal ini dapat dicapai dengan menciptakan suatu produk yang bermutu disertai dengan pengendalian biaya produksi yang dikeluarkan yang terdiri dari biaya bahan baku, biaya tenaga
Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui apakah terjadi penyimpangan antara biaya tenaga kerja langsung sesungguhnya dengan biaya tenaga kerja langsung standar yang
Biaya bahan baku, biaya tenaga kerja dan biaya overhead pabrik akan terlihat perbedaannya antara perhitungan yang dilakukan oleh perusahaan dengan perhitungan penulis
