• Tidak ada hasil yang ditemukan

Index of /ProdukHukum/kehutanan

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Index of /ProdukHukum/kehutanan"

Copied!
1
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 1 Halaman )

Teks penuh

(1)

Statistik BTNGR Tahun 2007

______________________________________________________________________________________________________________ 1

1.

STRUKTUR ORGANISASI BALAI TAMAN NASIONAL GUNUNG RINJANI

Berdasarkan SK Menhut P.03/Menhut-II/2007 tanggal 1 Februari 2007

KEPALA BALAI

KA SUB BAG TATA USAHA

KA. SEKSI PENGELOLAAN TAMAN NASIONAL WILAYAH

II LOTIM

KA. SEKSI PENGELOLAAN TAMAN NASIONAL WILAYAH

I LOBAR

KEPALA RESORT * 1. JOBEN

2. KEMBANG KUNING 3. AIKMEL

4. SEMBALUN 5. AIK BERIK 6. STELING

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL - Polisi Kehutanan

- Pengendali Ekosistem Hutan

KEPALA RESORT * 1. ANYAR

2. SANTONG 3. SENARU

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 1 Halaman - 29.17 KB )

Dokumen terkait

Buku Statistik Kepariwisataan DIY 2015 05092016040516

Buku Statistik Kepariwisataan Tahun 2015 ini memuat data kepariwisataan DIY seperti jumlah kunjungan wisatawan, wisatawan yang menggunakan jasa akomodasi, asal

Pembrthn Seleksi Ulang profil investasi 36 130

Disampaikan dengan hormat, setelah panitia pokja pengadaan jasa konsultansi membuka aplikasi SPSE Kota Tangerang Selatan pada tahap Pembukaan dan Evaluasi Penawaran File I

BAPP (AANWIJING) ASRAMA 02

[r]

Peraturan Daerah Istimewa Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 3 Tahun 2015 | Situs Resmi Dinas Pariwisata DIY

mempunyai tugas melaksanakan urusan Pemerintah Daerah di bidang pekerjaan umum, perumahan, dan energi sumber daya mineral serta kewenangan dekonsentrasi dan tugas

Undangan Pembuktian Kualifikasi Paket Pengadaan Meubelair

[r]

rup sudin parbud kep seribu 2011 update

[r]

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBUTUHAN BERPRESTASI DOSEN AKUNTANSI UPN VETERAN JAWA TIMUR

Dengan penelitian ini diharapkan akan memberikan gambaran kebutuhan berprestasi seorang dosen akuntansi dipengaruhi oleh tiga teori kebutuhan profesionalisme yang disampaikan

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Kualitas Pelayanan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kramat Jati

Kinerja merupakan suatu gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu program kegiatan atau kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, visi, dan misi