MANUAL PROSEDUR
PEMANTAUAN KINERJA DOSEN
JURUSAN TEKNIK INDUSTRI
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MANUAL PROSEDUR
PEMANTAUAN KINERJA DOSEN
JURUSAN TEKNIK INDUSTRI
FAKULTAS TEKNIKUNIVERSITAS BRAWIJAYA
KodeDokumen :00607 06015
Revisi : 01
Tanggal :1 Oktober 2014
Diajukanoleh :KetuaUnit JaminanMutu
Nasir WidhaSetyanto, ST., MT
Dikendalikanoleh :ManagementRepresentative
Arif Rahman,ST.,MT
DAFTAR ISI
DaftarIsi ... i
I. PengertiandanTujuan………...………..………. 1
II. Pihak-pihak yang terkait ………….………...………. 1
III. Mekanisme dan Prosedur ………. 1
I. PengertianDanTujuan
1. Pengertian
Kinerjaadalahtolokukuruntukmelihatcapaianseorangdosendala
mmelaksanakandanmengembantugasnyasebagaipendidik.Sesuaiden
ganTri
DharmaPerguruanTinggimakakinerjadosenjugaberkaitandengancapai
anhasilpengajaran,penelitiandanpengabdiankepadamasyarakat.
2. Tujuan
MemacudanmempertahankanprestasidosenJurusanTeknikInd
ustriuntukmencapaivisiJurusanpada20tahunyangakandatang.
II. Pihak-PihakYangTerkait
1. KetuaJurusandanSekretarisJurusan
2. DosenTeknikIndustri
3. StafAdministrasiAkademik
III. MekanismeDanProsedur
1. KetuaJurusandanSekretarisJurusan
a. Pimpinan Jurusansetiapakhirsemester
mengevaluasikinerjaLabberdasarlaporan yang dibuatolehKalab di
masing-masing Lab
b. Pimpinan Jurusansetiapakhirsemester
mengevaluasikinerjadosenpadaJurusanTeknikIndustrimengacupa
da https://siado.ub.ac.id
c.
PimpinanJurusanmengkompilasikankendala-kendalayangdihadapilab dancapaiankinerjamasing-masingdosen.
d. PimpinanJurusanmerumuskanpotensidanmasalahmelaluikegiatan
EvaluasiDiritahunandanmembuatusulankegiatanberikutanggaranu
ntukmemperbaikikinerja.
2. DosenTeknikIndustri
a. KalabmelakukanevaluasikinerjaLabdibawahtanggungjawabmasi
ng-masing.
b. Kalabmembuatlaporanak hir semester
mengenaipotensidankendalayangdihadapiolehmasing-
2 3. StafAdministrasi/Rekording
a. Stafadministrasimencatatdanmerecordkinerjadosensertamengarsi
pkannyauntukkebutuhanevaluasidiri.
