KMA 493 Tahun 2003: Tentang Pembuatan Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Departemen Agama
Bebas
39
0
0
Teks penuh
Dokumen terkait
Etos kerja merupakan karakteristik yang harus dimiliki pekerja untuk dapat menghasilkan pekerjaan yang maksimal yang terdiri dari keahlian interpersonal, inisiatif, dan
[r]
Pangkat, Golongan ruang Pembina Utama Madya, IV/d d.. Unit Organisasi Kopertis Wilayah
[r]
sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) ditetapkan oleh pejabat yang. berwenang sesuai dengan peraturan perundang-undangan
bahwa dalam rangka meningk tkan disiplin dan produktifitas kerja Pegawai egeri Sipil pada Kementerian Agama; perlu memb rikan uang makan kepada Pegawai Negeri
Sebagai contoh, jika ada suatu kegiatan yang telah disepakati untuk dilaksanakan sesuai dengan kebijakan pimpinan tetapi kebijakan tersebut tidak tertulis, kegiatan tidak
Kesimpulan Penelitian ini, adalah pelaksanaan penilaian kinerja pegawai berdasarkan DP3 pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Kepulauan Riau, masih belum
