1 3 4 5 1 HONORARIUM PENANGGUNG JAWAB PENGELOLA KEUANGAN (DIPA)
1.1. PEJABAT KUASA PENGGUNA ANGGARAN (KPA)
Nilai pagu dana sampai dengan Rp1 triliun O/B 2.941.176 Nilai pagu dana di atas Rp1 triliun O/B 5.882.353
1.2. PEJABAT PENGELOLAAN KEUANGAN
a Nilai pagu dana s.d. Rp 100 juta O/B; O/P 588.235 b Nilai pagu dana di atas Rp 100 juta s.d. Rp 250 juta O/B; O/P 705.882 c Nilai pagu dana di atas Rp 250 juta s.d. Rp 500 juta O/B; O/P 823.529 d Nilai pagu dana di atas Rp 500 juta s.d. Rp 1 miliar O/B; O/P 941.176 e Nilai pagu dana di atas Rp 1 miliar s.d. Rp 2,5 miliar O/B; O/P 1.058.824 f Nilai pagu dana di atas Rp 2,5 miliar s.d. Rp 5 miliar O/B; O/P 1.176.471 g Nilai pagu dana di atas Rp 5 miliar s.d. Rp 10 miliar O/B; O/P 1.411.765 h Nilai pagu dana di atas Rp 10 miliar s.d. Rp 25 miliar O/B; O/P 1.647.059 i Nilai pagu dana di atas Rp 25 miliar s.d. Rp 50 miliar O/B; O/P 1.882.353 j Nilai pagu dana di atas Rp 50 miliar s.d. Rp 75 miliar O/B; O/P 2.352.941 k Nilai pagu dana di atas Rp 75 miliar s.d. Rp 100 miliar O/B; O/P 2.705.882 l Nilai pagu dana di atas Rp 100 miliar s.d. Rp 250 miliar O/B; O/P 3.058.824 m Nilai pagu dana di atas Rp 250 miliar s.d. Rp 500 miliar O/B; O/P 3.529.412
n Nilai pagu dana di atas Rp 500 miliar s.d. Rp 750 miliar O/B; O/P 4.000.000 o Nilai pagu dana di atas Rp 750 miliar s.d. Rp 1 triliun O/B; O/P 4.470.588 p Nilai pagu dana di atas Rp 1 triliun O/B; O/P 5.058.824
a.
b.
c.
1.3. PEJABAT PENGELOLAAN PENGADAAN BARANG DAN JASA
a Nilai pagu dana s.d. Rp 100 juta O/B; O/P 588.235 b Nilai pagu dana di atas Rp 100 juta s.d. Rp 250 juta O/B; O/P 705.882 c Nilai pagu dana di atas Rp 250 juta s.d. Rp 500 juta O/B; O/P 823.529 d Nilai pagu dana di atas Rp 500 juta s.d. Rp 1 miliar O/B; O/P 941.176 e Nilai pagu dana di atas Rp 1 miliar s.d. Rp 2,5 miliar O/B; O/P 1.058.824 f Nilai pagu dana di atas Rp 2,5 miliar s.d. Rp 5 miliar O/B; O/P 1.176.471 g Nilai pagu dana di atas Rp 5 miliar s.d. Rp 10 miliar O/B; O/P 1.411.765 h Nilai pagu dana di atas Rp 10 miliar s.d. Rp 25 miliar O/B; O/P 1.647.059 i Nilai pagu dana di atas Rp 25 miliar s.d. Rp 50 miliar O/B; O/P 1.882.353 j Nilai pagu dana di atas Rp 50 miliar s.d. Rp 75 miliar O/B; O/P 2.352.941 k Nilai pagu dana di atas Rp 75 miliar s.d. Rp 100 miliar O/B; O/P 2.705.882 l Nilai pagu dana di atas Rp 100 miliar s.d. Rp 250 miliar O/B; O/P 3.058.824 m Nilai pagu dana di atas Rp 250 miliar s.d. Rp 500 miliar O/B; O/P 3.529.412
n Nilai pagu dana di atas Rp 500 miliar s.d. Rp 750 miliar O/B; O/P 4.000.000 o Nilai pagu dana di atas Rp 750 miliar s.d. Rp 1 triliun O/B; O/P 4.470.588 p Nilai pagu dana di atas Rp 1 triliun O/B; O/P 5.058.824
Penjelasan Pejabat Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa: a.
b.
c.
2
Tingkat Kuasa Pengguna Barang O/B 352.941
SATUAN TARIF (RP) BRUTO KETERANGAN MAKSIMAL
O/B; O/P = satuan honorarium yaitu O/B = per bulan atau O/P = per paket.
HONOROARIUM PENGURUS/PENYIMPAN BMU 2
Pejabat Pengelola Keuangan adalah personil yang diangkat dengan SK Rektor atau SK Dekan untuk melaksanakana tugas sebagai PPSPM-DIPA, PPK-DIPA, bendahara, PUMK, verifikator, atau tugas lain yang berkaitan dengan penerimaan, pengeluaran, dan pertanggunjawaban keuangan.
SK Rektor atau SK Dekan harus secara spesifik menyebutkan tugas pokok, fungsi, dan tanggungjawab pengelola keuangan yang diangkat dan jumlah honorarium kotor (sebelum pajak) yang akan diberikan dengan jumlah maksimal sebagaimana diatur dalam SBU ini.
O/B; O/P = satuan honorarium yaitu O/B = per bulan atau O/P = per paket.
Pejabat Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa adalah personil yang diangkat dengan SK Rektor atau SK Dekan untuk melaksanakana tugas terkait dengan persiapan dan proses pengadaan barang dan jasa, seperti pembuat komitmen, kepanitian, dan jabatan lain yang relevan dengan proses pengadaan barang dan jasa.
SK Rektor atau SK Dekan harus secara spesifik menyebutkan tugas pokok, fungsi, dan tanggungjawab pejabat pengadaan barang dan jasa yang diangkat dan jumlah honorarium kotor (sebelum pajak) yang akan diberikan dengan jumlah maksimal sebagaimana diatur dalam SBU ini.
Penjelasan Honorarium Pejabat Pengelola Keuangan:
1 2 3 4 5 Penjelasan Honorarium Pengurus/Penyimpan BMN:
Honorarium Pengurus/Penyimpan BMN diberikan kepada pejabat/pegawai di lingkungan kuasa pengguna barang yang melaksanakan tugas rutin selaku pengurus/penyimpan barang berdasarkan surat keputusan pengguna barang dan/atau Rektor.
1 2 3 4 5 3 a O/B 705.882 b O/B 647.059 c O/B 588.235 d O/B 529.412 e O/B 470.588 f O/B 470.588
Penjelasan Honorarium Tim Pelaksana Kegiatan:
4
Uang makan pegawai tidak tetap, tetap SK Rektor, atau PNS O/H 35.294 Termasuk PPh 21
Penjelasan Uang Makan Pegawai:
5 12.1
a. Golongan I / Non PNS tidak tetap OJ 14.706 b. Golongan II / Setara OJ 17.647 c. Golongan III / Setara OJ 20.588 d. Golongan IV / Setara OJ 23.529
6
Pejabat Eselon I & II
Setengah Hari OH 294.118
Sehari OH 470.588
Menginap OH 941.176
Pejabat Eselon III ke bawah
Setengah Hari OH 235.294
Sehari OH 352.941
Menginap OH 705.882
-- Satuan biaya paket kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor menurut peserta kegiatan terbagi dalam 3 (tiga) jenis: a
b Kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor pejabat Eselon I/Eselon II yang dihadiri paling sedikit 1 (satu) pejabat Eselon l /Eselon II; c Kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor pejabat Eselon III yang dihadiri paling sedikit 1 (satu) pejabat Eselon III.
Satuan biaya paket kegiatan rapat/pertemuan di Luar Kantor menurut lama penyelenggaraan terbagi dalam 3 (tiga) jenis: a.
Anggota Wakil Ketua
g. Besaran honorarium pelaksana kegiatan harus dinyatakan secara tertulis dalam SK dengan jumlah maksimum sesuai SBU. Ketua
Penanggung Jawab
SATUAN BIAYA UANG LEMBUR Uang Lembur (di luar jam kerja):
Satuan Biaya Paket Kegiatan Rapat/Pertemuan di luar kantor merupakan satuan biaya yang digunakan untuk perencanaan kebutuhan biaya kegiatan rapat/pertemuan yang diselenggarakan di luar kantor dalam rangka penyelesaian pekerjaan yang perlu dilakukan secara intensif. Kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor dapat dilaksanakan sepanjang melibatkan Eselon I lainnya.
g. Terkait profesi yang membutuhkan waktu kerja 24 jam seperti Satuan Keamanan dan Ketertiban Kampus (SKKK), dokter, perawat, tidak melalui mekanisme lembur namun dengan mekanisme jadwal pekerjaan sistem shift .
Penjelasan Biaya Paket Kegiatan Rapat/Pertemuan Di Luar Kantor
c. Besarnya uang lembur pada hari libur kerja adalah sebesar 200% (dua ratus persen ) dari besarnya uang lembur hari kerja Pengarah
d. Uang makan lembur diberikan setelah bekerja lembur sekurang-kurangnya 2 (dua) jam secara berturut-turut dan diberikan maksimal 1 (satu) kali per hari.
e. Besaran satuan biaya uang makan lembur untuk PNS Golongan III, IV dan Non PNS sudah memperhitungkan pajak penghasilan. a. Uang makan pegawai hanya diberikan kepada pegawai tetap UGM (PNS dan Non-PNS ber SK Rektor).
b. Uang makan diberikan secara bulanan dan dihitung berdasarkan jumlah hari masuk kerja.
f. Honorarium setiap PNS atau Non PNS dalam Tim Pelaksana atau Kepanitiaan dalam satu tahun anggaran maksimal 5 kali.
Penjelasan Satuan Biaya Uang Lembur:
Honorarium Tim Pelaksana atau Kepanitiaan Kegiatan dapat diberikan kepada PNS atau Non PNS yang diberi tugas untuk melaksanakan kegiatan berdasarkan SK Rektor atau pejabat yang berwenang. Ketentuan pembentukan tim adalah:
a. Kegiatan mempunyai keluaran/output jelas dan terukur.
b. Kegiatan bersifat sementara (adhoc) yang berdurasi waktu lebih dari dari satu bulan dan kurang dari satu tahun. c. Pelaksanaan tugas kegiatan bersifat temporer dan pelaksanaannya perlu diprioritaskan atau di luar jam kerja.
d. Jenis kegiatan merupakan perangkapan fungsi atau tugas tertentu kepada PNS dan Non PNS di luar tupoksi sehari-hari. e. Kegiatan tidak dapat dilaksanakan secara efektif dan efesien jika tidak dilakukan oleh Tim Pelaksana atau Kepanitiaan.
b. Uang lembur diberikan kepada PNS dan Non PNS kecuali Pejabat Struktural eselon III / setara ke atas yang melakukan kerja lembur selama maksimal 5 (lima) jam per hari dan atau 14 (empat belas) jam per minggu.
a. Uang lembur merupakan kompensasi bagi PNS maupun Non PNS yang melakukan kerja lembur berdasarkan surat perintah dan otorisasi dari pejabat yang berwenang.
f. Dalam hal kerja lembur yang dilakukan pada hari libur selama 8 (delapan) jam atau lebih, uang makan lembur diberikan maksimal 2 (dua) kali.
Kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor pejabat Menteri/Setingkat Menteri adalah kegiatan rapat/pertemuan yang dihadiri paling sedikit 1
Satuan biaya paket fullboard/ menginap disediakan untuk paket kegiatan rapat yang diselenggarakan di luar kantor sehari penuh dan bermalam/menginap. Komponen paket minuman selamat datang, akomodasi 1 malam, makan 3 (tiga) kali, rehat kopi dan kudapan 2 (dua) kali, ruang pertemuan dan fasilitasnya (termasuk screen projector , podium, flip chart, whiteboard, standard sound system , mikropon, alat tulis, air mineral, dan permen).
Paket Menginap
SATUAN BIAYA PAKET KEGIATAN RAPAT/PERTEMUAN DI LUAR KANTOR SATUAN BIAYA HONORARIUM TIM PELAKSANA KEGIATAN
SATUAN BIAYA UANG MAKAN PEGAWAI Sekretaris
1 2 3 4 5 b. c. a. b. c. 2. d. e.
7 SATUAN BIAYA KONSUMSI PENYELENGGARAAN RAPAT ATAU PERTEMUAN LAIN Rapat Mengundang Pejabat Tingkat Menteri/Eselon I/Pihak Eksternal yang Setara Eselon I
a. Makan Orang/Kali 147.059
b. Kudapan Orang/Kali 58.824
Daerah Istimewa Yogyakarta
Rapat Biasa, Rapat Koordinasi, dan Kegiatan Mengajar
a. Makan Orang/Kali 47.059
b. Kudapan Orang/Kali 17.647
D.K.I. Jakarta
Rapat Biasa, Rapat Koordinasi, dan Kegiatan Mengajar
a. Makan Orang/Kali 70.588
b. Snack rapat: 29.412
a.
b.
c.
8 SATUAN BIAYA PAKAIAN DINAS KANTOR
Pakaian Kerja Dokter Org/Stel 705.882 600.000
Pakaian Dinas Dokter Org/Stel 705.882 600.000
Pakaian Dinas Pegawai/Perawat Org/Stel 529.412 450.000
Pakaian Kerja Satpam (PAM VIP dan Lidik) Org/Stel 529.412 450.000
Pakaian Kerja Satpam Anggota/Penjaga Org/Stel 470.588 400.000
Pakaian Kerja Sopir/Pesuruh/Kebersihan Org/Stel 470.588 400.000
Pakaian Kerja Laboran Org/Stel 470.588 400.000
a.
b.
c.
Satuan biaya paket fullday/ sehari disediakan untuk kegiatanrapat/pertemuan yang dilakukan di luar kantor minimal 8 (delapan) jam tanpa menginap. Komponen paket mencakup minuman selamat datang, makan 1 (satu) kali, rehat kopi dan kudapan 2 (dua) kali, ruang pertemuan (termasuk screen projector, podium, flip chart, whiteboard, standard sound system , mikropon, alat tulis, air mineral, dan permen).
Penjelasan Satuan Biaya Konsumsi:
Besaran uang saku untuk kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor, ditetapkan sebagaimana yang diatur dalam ketentuan yang berlaku. Kegiatan yang diselenggarakan secara fullboard dapat dilaksanakan, baik di dalam kota maupun di luar kota dengan ketentuan: Satuan biaya paket halfday/ setegah hari disediakan untukpaket kegiatan rapat/pertemuan yang dilakukan di luar kantor selama setengah sehari minimal 5 (lima) jam. Komponen biaya mencakup minuman selamat datang, makan 1 (satu) kali (siang), rehat kopi dan kudapan 1 (satu) kali, Ruang Pertemuan (termasuk screen projector , podium, flip chart , whiteboard , standard sound system , mikropon, alat tulis, air mineral, dan permen).
Tarif makan mengajar hanya diberikan untuk Dosen yang mengajar melewati jam makan. Paket Sehari
Paket Setengah Hari
1. Kegiatan yang diselenggarakan di luar kota, alokasi pada RKAT terdiri atas: biaya transportasi yang diberikan secara at cost, indeks paket pertemuan (fullboard) dan uang harian paket fullboard di luar kota sesuai ketentuan.
- Pejabat Eselon II/setara ke atas = 1 (satu) kamar untuk 1 (satu) orang
Makan hanya diberikan jika terdapat pertemuan/rapat yang berlangsung selama lebih dari 2 jam dan waktu pelaksanaannya melewati jam makan.
Pada kegiatan yang diselenggarakan di dalam kota, alokasi pada RKAT terdiri atas: indeks paket pertemuan (fuIlboard/fullday/halfday) , uang saku dan biaya transportasi dalam kota.
Kegiatan rapat/pertemuan luar kantor dalam rangka penyelesaian pekerjaan yang dilakukan secara intensif harus menggunakan indeks satuan biaya tersebut di atas.
Satuan Biaya Pakaian Dinas Perawat diperuntukkan bagi perawat yang penyediaannya secara selektif, dan diberikan paling banyak 2 (dua) stel pakaian per tahun.
Satuan Biaya Pakaian Dinas Perawat
Satuan Biaya Pakaian Dinas Dokter diperuntukkan bagi dokter yang penyediaannya secara selektif, dan diberikan 1 (satu) potong jas per tahun.
Catatan :
Dalam hal rapat/pertemuan di luar kantor dilakukan secara bersama-sama, hotel untuk seluruh pejabat Negara/pegawai dapat
menggunakan hotel yang sama disesuaikan dengan kelas kamar hotel yang telah ditetapkan untuk setiap pejabat Negara/pegawai. Akomodasi paket fullboard diatur sebagai berikut:
- Pejabat Eselon III/setara ke bawah = 1 (satu) kamar untuk 2 (dua) orang
Pengadaan makanan termasuk minuman dan snack (kudapan) untuk rapat/pertemuan yang diselenggarakan di kantor berupa rapat internal, lintas unit, praktisi, pejabat pemerintah nasional maupun internasional. Untuk rapat internal yang dilaksanakan kurang dari 2 jam hanya disediakan air minum. Rapat yang dilaksanakan lebih dari 2 jam dan/atau bersama dengan unit lain maka mendapatkan snack .
Satuan Biaya Pengadaan Pakaian Dinas (Stel) merupakan satuan biaya yang digunakan untuk perencanaan kebutuhan biaya pengadaan Pakaian Dinas termasuk ongkos jahit dan atributnya yang meliputi:
Satuan Biaya Pakaian Dinas Pegawai
Satuan Biaya Pakaian Dinas Pegawai diperuntukkan bagi pegawai yang penyediaannva secara selektif, dan diberikan paling banyak 2 (dua) stel per tahun dengan ketentuan sebagai berikut:
1 2 3 4 5 1)
2)
3)
Dalam hal satker yang pada awal pembentukannya tidak terdapat ketentuan yang mewajibkan penggunaan pakaian dinas pegawai, biaya pakaian dinas pegawai dapat alokasikan setelah memiliki ijin prinsip dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
Harus ada ketentuan yang ditetapkan oleh Presiden pada awal pembentukan Satker mengenai kewajiban penggunaan pakaian dinas pegawai;
Untuk pengadaan pakaian dinas bagi pegawai UGM Kampus Jakarta dihitung berdasarkan Satuan Biaya Pakaian Dinas Kantor tersebut diatas disesuaikan dengan Indeks Kemahalan maksimal sebesar 1,5
1 2 3 4 5 d.
e.
f.
g.
9 SATUAN BIAYA TOGA MAHASISWA
Toga Orang/ Stel 300.000
Laundry Toga Stel 3.500 1 set (toga + topi) untuk sekali laundry
10
Mesin Fotokopi Analog Bulan/Unit 3.800.000
Mesin Fotocopi Digital Bulan/Unit 5.000.000
-11
a Dosen
1)
O/semester At cost RKAT Unit Kerja O/semester At cost RKAT Universitas
O/K 15.000.000 RKAT Unit Kerja O/semester 1.000.000 RKAT Unit Kerja O/B 3.000.000 RKAT Unit Kerja O/K At cost RKAT Unit Kerja 2)
O/TH At cost RKAT Unit Kerja O/K 80.000.000 RKAT Universitas
O/K 20.000.000 RKAT Universitas
O/B 30.000.000 RKAT Unit Kerja
O/K 2.000.000 RKAT Unit Kerja O/semester Sesuai tabel Dikti RKAT Unit Kerja
O/K At cost RKAT Unit Kerja O/K At cost RKAT Unit Kerja O/K At cost RKAT Unit Kerja O/K 250.000 RKAT Unit Kerja BANTUAN STUDI LANJUT
Satuan Biaya Pakaian Kerja Satpam diperuntukkan bagi satpam, sudah termasuk perlengkapannya (sepatu, baju PDL, kopel, ikat pinggang, tali kurt dan peluit, kaos kaki, topi, kaos security dan atribut lainnya) dan dapat diberikan paling banyak 2 (dua) stel per tahun.
Bagi pegawai Universitas yang tidak termasuk dalam poin a s.d e diatas, Satuan Biaya Pakaian Seragam mengikuti tarif Pakaian Dinas Pegawai/Perawat
Biaya penyewaan untuk sewa mesin fotokopi sudah termasuk toner dan biaya perawatan. Penjelasan Satuan Biaya Sewa Mesin Fotocopi:
Satuan Biaya Toga Mahasiswa merupakan satuan biaya yang digunakan untuk perencanaan kebutuhan biaya pengadaan toga bagi mahasiswa pada perguran tinggi/ akademi negeri. Satuan biaya sudah termasuk atribut/ perlengkapan.Toga terdiri dari Pakaian Toga dan Topi, untuk setiap pengadaan Toga mengikuti ketentuan SBU untuk setiap 1 set nya. Laundry Toga hanya dilakukan saat sebelum kegiatan terkait adanya penggunaan Toga dan setelah kegiatan dilakukan.
Penjelasan Satuan Biaya Toga Mahasiswa:
Satuan Biaya Pakaian Kerja Sopir/Pesuruh diperuntukkan bagi sopir/pesuruh yang diangkat berdasarkan surat keputusan KPA, dan dapat diberikan paling banyak 2 (dua) stel per tahun.
Satuan Biaya Pakaian Kerja Sopir/Pesuruh
SATUAN BIAYA SEWA MESIN FOTOCOPI
Bantuan Penyelesaian Studi (rescue)
Biaya Penelitian
Biaya Buku
Biaya Pendaftaran (Application Fee) Biaya Pasport dan Visa
Dalam Negeri :
Biaya Hidup Biaya Penelitian SPP (rescue)
Biaya Pendaftaran (Application Fee)
Bantuan First Settlement
Biaya Hidup
Biaya Bantuan Tes TOEFL Biaya Bantuan TPA Biaya Buku Uang Kuliah (SPP)
Pakaian Dinas terdiri dari bahan untuk pembuatan baju dan bawahan (celana panjang untuk pria, dan rok untuk wanita), termasuk biaya penjahitan bahan. Maksimal dalam satu tahun 2 stel. Setiap pegawai hanya mendapatkan sesuai dengan profesi/pekerjaan.
Satuan Biaya Pakaian Kerja Satpam
Luar Negeri: Tuition Fee
1 2 3 4 5
3) O/K US$1.000 RKAT Unit Kerja
b
Program Diploma I, III, dan diploma IV/Strata I 1) Biaya Hidup dan Biaya Operasional
- SLTA sampai dengan Diploma III O/Paket 15.000.000 - Diploma IV dan Strata I O/Paket 24.000.000
O/K At cost RKAT Unit Kerja O/K 250.000 RKAT Unit Kerja 2) Uang Buku dan Referensi per tahun
O/T 1.200.000 O/T 1.500.000 O/T 1.750.000
1) Biaya Hidup dan Biaya Operasional
- Strata 2 dan Spesialis 1 O/T 19.000.000 - Strata 3 dan Spesialis 2 O/T 20.000.000 2) Uang Buku dan Referensi per tahun
- Strata 2 dan Spesialis 1 O/T 2.000.000 - Strata 3 dan Spesialis 2 O/T 2.250.000
1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11)
12 SATUAN BIAYA PENERJEMAHAN DAN PENGETIKAN Dari Bahasa Asing ke Indonesia
a Dari Bahasa Inggris Halaman jadi 152.000
b Dari Bahasa Jepang, Arab Halaman jadi 238.000
c Dari Bahasa Mandarin, Belanda Halaman jadi 238.000
d Dari Bahasa Prancis , Jerman Halaman jadi 173.000
e Dari Bahasa Asing Lainnya Halaman jadi 173.000
Dari Bahasa Indonesia ke Asing
a Ke Bahasa Inggris Halaman jadi 152.000
b Ke Bahasa Jepang, Arab Halaman jadi 238.000
c Ke Bahasa Mandarin, Belanda Halaman jadi 238.000
d Ke Bahasa Prancis, Jerman Halaman jadi 173.000
e Ke Bahasa Asing Lainnya Halaman jadi 173.000
Biaya Hidup diberikan per bulan selama maksimal 4 (empat) tahun (8 semester) untuk program doktor dan 2 (dua) tahun (4 semester) untuk program S2 bagi dosen yang saat ini belum menyelesaikan program S2. Biaya hidup diberikan dengan asumsi yang bersangkutan tidak mengajar di manapun sehingga sebagai penggantinya diberikan living allowance (biaya hidup).
Biaya Bantuan Tes TOEFL Biaya Bantuan TPA
Biaya penelitian bisa diberikan satu kali pada saat yang bersangkutan telah siap atau sesudah melakukan penelitian dengan mengajukan proposal penelitian yang sudah disetujui dosen pembimbing. Pemberian Biaya penelitian tergantung pada kebijakan dan ketersediaan dana di unit kerja.
Tuition Fee diberikan per tahun sesuai tagihan dari universitas tempat studi lanjut, maksimal selama 4 (empat) tahun. Universitas akan memberikan bantuan penyelesaian studi (rescue) maksimum sebesar Rp 80.000.000,- untuk penyelesaian studi apabila beasiswa dari unit Kerja/lembaga donor sudah habis tetapi studi belum selesai karena alasan akademis. - Diploma I
- Diploma III
Uang kuliah (SPP) diberikan sebesar tagihan dari program studi terkait (at cost) , selama maksimal 4 (empat) tahun (8 semester) untuk program doktor dan 2 (dua) tahun (4 semester) untuk program S2 bagi dosen yang saat ini belum menyelesaikan program S2. Universitas akan memberikan bantuan SPP Studi Lanjut dalam Negeri (rescue) selama maksimal 2 semester untuk penyelesaian studi apabila beasiswa dari unit Kerja/lembaga donor sudah habis tetapi studi belum selesai karena alasan akademis.
Settlement cost bisa diberikan 1 (satu) kali pada saat yang bersangkutan pertama kali datang ke negara tujuan, tergantung pada kebijakan dan ketersediaan dana di unit kerja.
Biaya Perjalanan Dinas untuk pengurusan paspor dan visa bisa diberikan dengan surat penugasan dari Dekan/Pimpinan unit kerja yang berwenang berupa biaya tiket pesawat pulang-pergi, tergantung pada kebijakan dan ketersediaan dana di unit kerja.
Biaya Pembuatan Paspor dan Visa bisa diberikan 1 (satu) kali pada saat keberangkatan akan melanjutkan studi, tergantung pada kebijakan dan ketersediaan dana di unit kerja.
Biaya buku bisa diberikan setiap semester selama maksimal 4 (empat) tahun (8 semester) untuk program doktor dan 2 (dua) tahun (4 semester) untuk program S2 bagi dosen yang saat ini belum menyelesaikan program S2. Pemberian Biaya buku tergantung pada kebijakan dan ketersediaan dana di unit kerja.
Penjelasan Satuan Biaya Studi Lanjut:
Biaya Pendaftaran (Application Fee) bisa diberikan sekali pada saat mendaftar studi lanjut, tergantung pada kebijakan dan ketersediaan dana di unit kerja.
Bantuan pendidikan D3 – S1 diberikan kepada tenaga kependidikan untuk melanjutkan studi ke jenjang S1 berdasarkan penugasan.
Bantuan pendidikan SLTA – D3 diberikan kepada tenaga kependidikan untuk melanjutkan studi ke jenjang Diploma 3 berdasarkan penugasan.
- Diploma IV dan Strata I
Biaya Hidup dan Biaya Operasional Strata 2 /SP-1 dan Strata 3/SP-2 Settlement cost
Tenaga Kependidikan
Catatan: Biaya sebagaimana tersebut pada angka 1 sampai dengan angka 8 dapat diberikan, apabila belum mendapatkan beasiswa dari pihak lain/lembaga donor dan disesuaikan dengan ketersediaan anggaran pada unit kerja.
1 2 3 4 5
Halaman jadi
120.000
13 BIAYA MAKANAN PENAMBAH DAYA TAHAN TUBUH OH 15.000
14
a. Narasumber Kelas B Orang/Hari $ 275 b. Narasumber Kelas C Orang/Hari $ 220
48 SATUAN BIAYA TIM PENYUSUNAN BUKU PROFIL (PROGRAM RISET, UNIT, UNIVERSITAS, DLL) 48.1 HONORARIUM TIM PENYUSUNAN BUKU PROFIL (PROGRAM RISET, UNIT, UNIVERSITAS, DLL)
Penanggung Jawab O/K 588.235
Ketua O/K 705.882 1 Orang
Sekretaris O/K 647.059 1 Orang
Penyunting/Editor O/K 647.059 1 Orang
Anggota/Staf Pelaksana O/K 529.412
a.
b. Penyusunan Buku Profil ini tujuannya disebarluaskan untuk umum/selain unit penerbit, dan dicetak minimal sejumlah 100 buah.
49 SATUAN BIAYA TIM PENYUSUNAN JURNAL/MAJALAH/BULETIN 49.1 HONORARIUM TIM PENYUSUNAN JURNAL/MAJALAH/BULETIN
a. O/Ter 450.000 O/Ter 350.000 O/Ter 275.000 O/Ter 180.000 O/Ter 150.000 Halaman 150.000 Narasumber B : Narasumber Non PNS yang disetarakan, PNS Gol IV/C ke atas.
Satuan biaya yang diberikan kepada narasumber non pegawai negeri WNI untuk kegiatan workshop/seminar/sosialisasi/sarasehan yang diselenggarakan di luar negeri.
Satuan Biaya Makanan Penambah Daya Tahan Tubuh merupakan satuan biaya yang digunakan untuk perencanaan kebutuhan biaya pengadaan makanan/ minuman bagi pegawai negeri sebagai penambah daya tahan tubuh, diberikan kepada pegawai negeri yang jenis pekerjaannya dapat memberikan dampak buruk bagi kesehatan pegawai tersebut.
Penjelasan:
HONORARIUM NARASUMBER KEGIATAN WORKSHOP/SEMINAR/SOSIALISASI/SARASEHAN DI LUAR NEGERI
Narasumber C : Narasumber Non PNS yang disetarakan, PNS Gol II/c sampai dengan IV/b Penjelasan:
Penjelasan Satuan Biaya Penerjemahan dan Pengetikan:
Penyunting/Editor Desain Grafis & Fotografer Sekretariat
* Halaman Jadi A4
Merupakan biaya yang dibayarkan kepada pihak/orang yang menerjemahkan naskah asli ke dalam bahasa yang diinginkan.
Honorarium ini diberikan kepada tim penyusun buku profil mengenai difinisi dan sistem kerja dan kinerja suatu unit yang ditujukan kepada pihak external sebagai suatu sarana promosi dan perkenalan. Tidak ada perangkapan jabatan atas anggota tim penyusunan Buku Profil ini.
Lokal
Dari Bahasa Indonesia ke Bahasa Daerah/Bahasa Lokal atau sebaliknya
Penjelasan Honorarium Tim Penyusun Buku Profil:
Redaktur
Pembuat Artikel Penanggung Jawab
1 2 3 4 5 b. O/Ter 588.200 1 Orang O/Ter 1.411.800 1 Orang O/Ter 941.200 1 Orang O/Ter 470.600 O/Ter 294.100 Halaman 235.300 O/Ter 235.300 OK 1.000.000 c. Internasional
Penanggung Jawab/Pembina/Patron O/Ter 1.176.400 Pemimpin Redaksi/Chief Editor/Editor in Chief O/Ter 2.823.600 Redaktur Pelaksana/Managing Editor O/Ter 1.882.400 Penyunting/Editor/Reviewer/Editorial Board O/Art 941.200 Sekretariat/Administration/Circulation O/Ter 588.200 Penyusun Artikel /Jurnal Hal Jadi 470.600 Desain Grafis & Fotografer O/Ter 470.600
Komponen Unit Kerja OK 2.000.000
b.
c. d.
f.
50 SATUAN BIAYA TIM PENYUSUN DOKUMEN PANDUAN/MANUAL/SOP 50.1 HONORARIUM TIM PENYUSUN DOKUMEN PANDUAN/MANUAL/SOP
Penanggung Jawab/Pengarah O/P 1.176.400 1 Orang
Ketua O/P 1.764.706 1 Orang
Sekretaris O/P 1.588.235 1 Orang
Penyunting/Editor O/P 1.323.529 1 Orang
Anggota/Staf Pelaksana O/P 1.323.529 Maksimal 5 Orang Atau jika lebih dengan persetujuan dari Wakil Rektor yang terkait Termasuk dalam kriteria ini antara lain:
- Penyusunan Manual Mutu Proyek/Direktorat/ Unit - Penyempunaan Dokumen Mutu Akademik, Riset - Penyempunaan Dokumen Mutu Pusat Studi - Penyusun Pedoman/Kebijakan/Modul
- Penyusun Panduan Produk Teknologi Unggulan - Penyempurnaan Pedoman Reviewer
a.
b.
c.
51 SATUAN BIAYA PENYUSUNAN BAHAN AJAR
51.1 HONORARIUM BIAYA PENYUSUNAN BAHAN AJAR
O/P 294.200 O/P 2.941.200
Penjelasan Satuan Biaya Penyusunan Bahan Ajar:
Penyusunan bahan ajar meliputi penyusunan RPKPS, materi kuliah, dan modul blok.
52 SATUAN BIAYA PENCETAKAN 52.1 BIAYA PENCETAKAN
a. Buku/Formulir dan sebagainya Folio HVS, 1 muka 60 gram
Oplah 200 - 1000 halaman Halaman 300 Oplah >1000 - 5000 halaman Halaman 200 Modul Praktikum
Penyusunan Buku Panduan/Manual/SOP tujuan disebarluaskan untuk umum/selain unit penerbit, dan publikasikan melalui website . e.
Penyunting/Editor Pemimpin Redaksi Redaktur Pelaksana
a.
Komponen Unit Kerja merupakan tambahan yang diberikan kepada Kegiatan Penelitian disesuaikan dengan kemampuan Unit Kerja. Nasional
Desain Grafis & Fotografer Pembuat Jurnal/Artikel Penanggung Jawab
Sekretariat/administrasi/sirkulasi adalah pelaksana bagian umum, yang tidak terlibat langsung dalam penyusunan jurnal tersebut dan tidak berupa struktur organisasi tersendiri.
Sekretariat
Komponen Unit Kerja
Bahan Ajar
Buletin adalah media cetak berupa selebaran atau majalah berisi warta singkat atau pernyataan tertulis yang diterbitkan secara periodik yang ditujukan untuk lembaga atau kelompok profesi tertentu.
Majalah adalah terbitan berkala yang isinya berbagai liputan jurnalistik, pandangan tentang topik aktual yang patut diketahui pembaca. Honorarium diberikan kepada Pegawai baik PNS/Non PNS yang diberi tugas untuk menyusun dan menerbitkan jurnal berdasarkan surat keputusan pejabat yang berwenang. Honorarium penyusunan artikel diberikan kepada pihak yang artikelnya dimuat dalam jurnal. Penjelasan Honorarium Tim Penyusun Jurnal/Majalah/Buletin:
Penjelasan Honorarium Tim Penyusunan Buku Panduan/Manual/SOP:
Honorarium ini diberikan kepada tim penyusun buku panduan mengenai prosedur manual suatu proses kerja atau kegiatan tertentu. Tidak ada rangkap jabatan atas anggota tim penyusunan Buku Panduan/Manual/SOP ini.
Staf Redaktur merangkap sebagai penyusun dan pengisi materi/artikel dalam Buletin dan Majalah.
1 2 3 4 5 Oplah > 5000 halaman Halaman 200
1 2 3 4 5 Buku/Formulir dan sebagainya
Folio HVS, 2 muka 60gram
Oplah 200 - 1000 halaman Halaman 400 Oplah >1000 - 5000 halaman Halaman 300 Oplah > 5000 halaman Halaman 200
b. Folio HVS 1 muka 80 gram
Oplah 200 - 1000 halaman Halaman 350 Oplah >1000 - 5000 halaman Halaman 300 Oplah > 5000 halaman Halaman 200
Folio HVS 2 muka 80 gram
Oplah 200 - 1000 halaman Halaman 450 Oplah >1000 - 5000 halaman Halaman 350 Oplah > 5000 halaman Halaman 250
c. Double Folio HVS, 1 muka 60 gram
Oplah 200 - 1000 halaman Halaman 600 Oplah >1000 - 5000 halaman Halaman 400 Oplah > 5000 halaman Halaman 400
Double Folio HVS, 2 muka 60 gram
Oplah 200 - 1000 halaman 800 Oplah >1000 - 5000 halaman 600 Oplah > 5000 halaman 400
d. Double Folio HVS 1 muka 80 gram
Oplah 200 - 1000 halaman Halaman 700 Oplah >1000 - 5000 halaman Halaman 600 Oplah > 5000 halaman Halaman 400
Double Folio HVS 2 muka 80 gram
Oplah 200 - 1000 halaman Halaman 900
Oplah >1000 - 5000 halaman Halaman 700
Oplah > 5000 halaman Halaman 500
e. Leaflet/Brosur
Folio Konsdruk Sparasi 100 gr , 4 warna, 1muka/2muka
Oplah 200 - 1000 Halaman Halaman 5.700 Oplah >1000 - 5000 Halaman Halaman 3.200 Oplah > 5000 Halaman Halaman 1.600
f. Poster (min 75 x 50 cm2)
Konsdruk Sparasi 100 gram, 4 warna, 1 muka
Oplah 200 - 1000 Halaman Halaman 4.900 Oplah >1000 - 5000 Halaman Halaman 6.400 Oplah > 5000 Halaman Halaman 3.400
g. Buletin (min 12 lembar) Folio HVS, 60 gram
Oplah <= 300 eksemplar Halaman 400 Oplah > 300 eksemplar Halaman 300
h. Cover Buku (2 warna)
Oplah 100 - 500 Halaman 6.500
Oplah > 500 Halaman 6.200
i. Cover Buku (4 warna)
Oplah 100 - 500 Halaman 10.600
Oplah > 500 Halaman 8.500
j. Satuan Biaya Penjilidan Eksemplar 25.000
53.1
PELATIHAN/KEGIATAN SEJENIS TINGKAT LOKAL
a. Narasumber/ Pembicara/ Pembahas Utama/Perumus Hasil
Dari UGM O/J 1.400.000 maksimal 4 jam
Menteri/Pejabat setingkat Menteri O/J 1.700.000 maksimal 4 jam Dari luar UGM setara eselon I O/J 1.400.000 maksimal 4 jam Dari luar UGM setara eselon II O/J 1.000.000 maksimal 4 jam Dari luar UGM setara eselon III ke bawah O/J 900.000 maksimal 4 jam Praktisi/Pakar pembicara khusus O/J 5.882.353 maksimal 4 jam
b. Keynote Speaker
Dari UGM O/K 1.400.000
Menteri/Pejabat setingkat Menteri O/K 1.700.000 Pejabat luar UGM setingkat Eselon I O/K 1.400.000 53
HONORARIUM SEMINAR/WORKSHOP/SARASEHAN/DISEMINASI/ RAKOR/SOSIALISASI/FGD/KEGIATAN DOSEN TAMU/KEGIATAN
SATUAN BIAYA SEMINAR/WORKSHOP/SARASEHAN/DISEMINASI/ RAKOR/SOSIALISASI/FGD/KEGIATAN DOSEN TAMU/KEGIATAN PELATIHAN/KEGIATAN SEJENIS
1 2 3 4 5 Pejabat luar UGM setingkat Eselon II dan ke bawah O/K 1.000.000
Praktisi/Pakar pembicara khusus O/K 5.882.353
c.
Moderator Seminar O/S 588.235 maksimal 4 jam Sekretaris Sidang/Notulen O/S 352.941 maksimal 4 jam
Ketua Sidang O/S
588.235 Sidang Komisi dalam Kongres rangkaian acara seminar (tidak terpisah) d. Ketua O/K 400.000 Sekretaris O/K 300.000
Anggota pelaksana/Staf Pendukung O/K 300.000
53.2
PELATIHAN/KEGIATAN SEJENIS TINGKAT NASIONAL a. Narasumber/Pembicara/Pembahas/Perumus Hasil
Dari UGM O/J 1.400.000 maksimal 4 jam
Menteri/Pejabat setingkat Menteri O/J 1.700.000 maksimal 4 jam Dari luar UGM setara eselon I O/J 1.400.000 maksimal 4 jam Dari luar UGM setara eselon II O/J 1.000.000 maksimal 4 jam Dari luar UGM setara eselon III O/J 900.000 maksimal 4 jam Praktisi/Pakar pembicara khusus O/J 5.882.353 maksimal 4 jam
b. Keynote Speaker
Dari UGM O/K 1.400.000
Menteri/Pejabat setingkat Menteri O/K 1.700.000 Pejabat luar UGM setingkat Eselon I O/K 1.400.000 Pejabat luar UGM setingkat Eselon II dan ke bawah O/K 1.000.000 Praktisi/Pakar pembicara khusus O/K 11.764.766
c.
Moderator O/S 588.235 maksimal 4 jam
Sekretaris Sidang/Notulen O/S 352.941 maksimal 4 jam
Ketua Sidang O/S 588.235 Sidang Komisi
dalam Kongres rangkaian acara seminar (tidak terpisah)
Pembawa Acara O/K 352.941
d.
Ketua O/K 1.000.000
Sekretaris O/K 750.000
Anggota pelaksana/Staf Pendukung O/K 750.000
53.3
a. Narasumber/Pembicara/Pembahas/Perumus Hasil
Dari UGM O/J 2.470.500 maksimal 4 jam
Menteri/Pejabat setingkat Menteri O/J 3.529.500 maksimal 4 jam Dari luar UGM setara eselon I O/J 2.470.500 maksimal 4 jam Dari luar UGM setara eselon II O/J 1.764.600 maksimal 4 jam Dari luar UGM setara eselon III O/J 1.411.800 maksimal 4 jam Praktisi/Pakar pembicara khusus O/J 11.764.766 maksimal 4 jam
b. Keynote Speaker
Dari UGM O/K 2.470.650
Menteri/Pejabat setingkat Menteri O/K 6.176.625 Pejabat luar UGM setingkat Eselon I O/K 4.941.300 Pejabat luar UGM setingkat Eselon II dan ke bawah O/K 3.705.975 Praktisi/Pakar pembicara khusus O/K 11.764.766
c.
Moderator O/S 1.176.471 maksimal 4 jam
Sekretaris Sidang / Notulen O/S 705.882 maksimal 4 jam
Ketua Sidang O/S
1.176.471 Sidang Komisi dalam Kongres rangkaian acara seminar (tidak terpisah)
Pembawa Acara O/K 421.053
d.
Ketua O/K 2.352.941
Sekretaris O/K 1.764.706
Anggota pelaksana/Anggota Panitia/Staf Pendukung O/K 1.176.471 Penunjang
Panitia Penyelenggara Penunjang
Panitia Penyelenggara
HONORARIUM SEMINAR/WORKSHOP/SARASEHAN/DISEMINASI/RAKOR/SOSIALISASI/FGD/KEGIATAN DOSEN
Penunjang
Panitia Pelaksana
HONORARIUM SEMINAR/WORKSHOP/SARASEHAN/DISEMINASI/RAKOR/SOSIALISASI/FGD/KEGIATAN DOSEN TAMU/KEGIATAN PELATIHAN/KEGIATAN SEJENIS TINGKAT INTERNASIONAL
Kegiatan yang kurang atau s/d 1 hari dengan standar biaya terendah
1 2 3 4 5 Penjelasan Seminar/Workshop/Sarasehan/Diseminasi/Rakor/Sosialisasi/FGD/Kegiatan Dosen Tamu/Kegiatan Sejenis:
Kegiatan tersebut dilakukan dengan 3 kriteria sebagai berikut: a. Level Lokal
Kegiatan yang dilakukan dengan lingkup peserta di lingkungan UGM dan atau dari DI. Yogyakarta. b. Level Nasional
Kegiatan yang dilakukan dengan lingkup peserta dari D.I. Yogyakarta dan peserta dari luar Propinsi D.I. Yogyakarta di Indonesia. c.
Kegiatan yang dilakukan dengan lingkup peserta berasal dari luar Indonesia dan atau skala Internasional. Honorarium Narasumber/Pembicara/Pembahas/Perumus Hasil:
1) Honorarium yang diberikan kepada Narasumber/Pembicara/Pembahas/Perumus Hasil termasuk penulisan makalah. 2) Sesi yang dimaksud minimal 2 jam
3)
4)
Honorarium Panitia Pelaksana: a)
b)
c)
d) e)
54 SATUAN BIAYA PANITIA KEGIATAN 54.1 HONORARIUM PANITIA KEGIATAN
O/K 500.000
Penanggung Jawab O/K 450.000
O/K 400.000
Wakil Ketua/Sekretaris O/K 350.000
O/K 300.000
Ketentuan pembentukan panitia kegiatan adalah: a). Mempunyai keluaran/output jelas dan terukur b). Bersifat temporer, pelaksanaannya perlu diprioritaskan
c). Merupakan perangkapan fungsi atau tugas tertentu kepada PNS dan Non PNS diluar tupoksinya. d). Dilakukan secara selektif, efektif, dan efesien
b. Honorarium panitia kegiatan dapat diberikan misalnya:
b). Kegiatan lainnya yang sesuai dengan persyaratan diatas.
55 SATUAN BIAYA KEGIATAN TEKNOLOGI KOMUNIKASI DAN INFORMASI 55.1 HONORARIUM TIM PENGELOLA WEBSITE
Penanggung Jawab O/B 500.000
O/B 450.000 O/B 400.000 O/B 350.000 O/B 300.000 O/B 235.300 Org/Judul 150.000 1500 karakter 100.000 55.2 HONORARIUM PELAKSANA KEGIATAN PENGEMBANGAN SISTEM
Project Manager /Koordinator O/B 1.764.700
O/B 1.470.600
Engineer/ Programmer/ Developer O/B 1.176.500
Database Administrator O/B 1.176.500
Teknisi/Administrator Jaringan O/B 882.400 Pembantu Pelaksana Teknis O/H 58.800
a.
c.
d. e.
Pembayaran honorarium kepada Narasumber/Pembicara/Pembahas/Perumus Hasil dan Keynote Speaker yang berasal dari UGM tetap mengacu pada eselonisasi yang ada di UGM.
a.
Pengarah
Honorarium kepanitiaan maksimal 10 % dari total biaya seminar/workshop/diseminasi/Rakor/Sosialisasi/kegiatan pelatihan/lokakarya.
Honorarium yang diberikan kepada Dosen Tamu akan diberikan sesuai dengan tarif narasumber.
Penerjemah
b.
Honorarium tim pengelola website dapat diberikan kepada pegawai PNS/ Non-PNS yang diberi tugas untuk mengelola website, berdasarkan surat keputusan pejabat yang berwenang.
Honorarium ini diberikan kepada pegawai yang mendapat tugas tambahan diluar tugas pokok dan fungsi pegawai yang bersangkutan untuk membuat, mengelola dan mengembangkan Sistem Teknologi Komunikasi dan Informasi (TIK)
Analis Sistem
Honorarium ini tidak diberikan kepada pegawai yang pekerjaan utamanya adalah dalam rangka menyusun/mengelola/memelihara Sistem Informasi dan Telekomunikasi (TIK).
Jika honorarium dalam sistem TIK ini diberikan setiap bulan, maka sistem TIK tersebut harus dikelola dan di perbarui secara rutin. Editor
Redaktur Anggota Ketua Level Internasional
Honorarium kepanitian kegiatan diatas dapat diberikan kepada pegawai berdasarkan surat keputusan dari pejabat berwenang (minimal setingkat Dekan/Direktur/Pimpinan Unit).
Honorarium Panitia Kegiatan dapat diberikan kepada PNS atau Non PNS yang diberi tugas untuk melaksanakan kegiatan berdasarkan Surat Keputusan yang ditetapkan oleh pejabat yang berwenang (berdasarkan Surat Edaran WR PKSI No.2708/Dirkeu/Subdirkeu-PB/2015 tanggal 13 April 2015).
Penjelasan :
Honorarium Panitia Pelaksana diberikan untuk pelaksanaan tugas sejak persiapan, pelaksanaan, dan pertanggungjawaban kegiatan acara.
- Untuk honorarium pembicara khusus/pembicara asing/pakar/profesional/menggunakan tarif sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
Web Admin a). Kepanitian Wisuda
Web Maintenance Pembuat Artikel Grafis Desainer
Yang dimaksud dengan dosen tamu adalah dosen yang didatangkan dari luar UGM, termasuk juga praktisi dengan keahlian tertentu. Narasumber/pembicara/pembahas/perumus hasil yang merangkap sebagai panitia kegiatan hanya dapat menerima honorarium dari salah satu jabatan dalam kegiatan.
- Pembicara Khusus adalah seorang profesional yang sudah diakui oleh masyarakat luas atas keahliannya dan memiliki tarif pasar tersendiri baik di tingkat nasional maupun internasional.
Honorarium ini dapat diberikan dengan menyertakan surat tugas/ surat keputusan dari pimpinan Universitas. Penjelasan Honorarium Kegiatan Teknologi Komunikasi dan Informasi
1 2 3 4 5 56 SATUAN BIAYA PELAYANAN ADVOKASI DAN HUKUM
56.1 BIAYA PELAYANAN ADVOKASI DAN HUKUM
1 O/Kesaksian 5.882.353 2 O/B 1.764.706 3 Tim/Kasus 5.882.353 4 Tim/Kasus 58.823.529 5 Tim/Kasus 58.823.529 6 Tim/Kasus 5.000.000
56.2 BIAYA KELEBIHAN PELAYANAN ADVOKASI DAN HUKUM
1 O/K 352.941
2 O/K 411.765
Penjelasan Satuan Biaya Pelayanan Advokasi dan Hukum:
57 SATUAN BIAYA PELAYANAN AUDIT INTERNAL 57.1 BIAYA PELAYANAN AUDIT INTERNAL
Auditor Utama O/Penugasan 1.176.471
Auditor Madya O/Penugasan 941.176
Auditor Muda O/Penugasan 705.882
Auditor Pertama O/Penugasan 588.250
Penjelasan Satuan Biaya Pelayanan Audit Internal:
58 SATUAN BIAYA TIM ASSESMENT LAPORAN KINERJA DOSEN (LKD) 58.1 HONORARIUM TIM ASSESMENT LAPORAN KINERJA DOSEN (LKD)
Honorarium Assesor O/K 57.500
59 SATUAN BIAYA PENDAFTARAN KEANGGOTAAN PROFESI/ASOSIASI 59.1 BIAYA PENDAFTARAN KEANGGOTAAN PROFESI/ASOSIASI
Pendaftaran Keanggotaan Profesi/Asosiasi O/K at cost
Penjelasan Satuan Biaya Keanggotaan Profesi/Asosiasi
Pendaftaran keanggotaan profesi/Asosiasi diberikan misalnya untuk profesi dokter, apoteker, auditor dan profesi lainnya yang sejenis.
60 SATUAN BIAYA BANTUAN PENGHARGAAN MAHASISWA BERPRESTASI 60.1 BIAYA BANTUAN PENGHARGAAN MAHASISWA BERPRESTASI
Biaya bantuan penghargaan Mahasiswa 2.352.941
Penjelasan Biaya Bantuan Penghargaan Mahasiswa Berprestasi:
Bantuan atas penghargaan mahasiswa berprestasi hanya ditujukan untuk mahasiswa Srata Satu (S1)
61 SATUAN BIAYA HONORARIUM PARUH WAKTU
61.1 Jenjang S0 O/J 12.500
61.2 Jenjang S1 O/J 23.529
61.3 Jenjang S2 O/J 41.176
61.4 Jenjang S3 O/J 58.824
Honorarium paruh waktu diberikan kepada mahasiswa UGM yang terikat kontrak paruh waktu
62 SATUAN BIAYA UANG RAPAT/SIDANG/PLENO/RAKER/RAKOR 62.1 UANG RAPAT/SIDANG/PLENO/RAKER/RAKOR
a. Uang Rapat di Dalam Kantor O/K 250.000 Minimal 3 jam
b. O/K 352.941 Minimal 2 Jam c. a). b). c). d). b. c.
4 jam per hari (Maksimal 20 jam per minggu) Biaya Pelayanan Advokasi dan Hukum yang menggunakan tarif diatas hanya untuk penugasan yang diperintahkan dengan Surat Tugas Rektor/Wakil Rektor terkait.
1. Pelayanan audit internal yang menggunakan tarif diatas hanya untuk penugasan yang diperintahkan dengan Surat Tugas Rektor. 2. Honorarium Kelebihan Pelayanan Audit Internal dibayarkan untuk penugasan diatas 12 penugasan per tahun per auditor.
Advokat Tingkat Pertama/Banding/Kasasi/Peninjauan Kembali (PK) Success Fee Tingkat Pertama/Banding/Kasasi/Peninjauan Kembali (PK)
dilengkapi dengan surat undangan yang ditandatangani oleh pimpinan unit kerja. Rapat/Sidang/Pleno/Raker/Rakor dalam kantor untuk Majelis Wali Amanat
Rapat/Sidang/Pleno/Raker/Rakor dalam kantor untuk Senat Akademik, Senat Fakultas, Dewan Guru Besar, Dewan Audit
Uang Rapat/Sidang/Pleno/Raker/Rakor dalam kantor khusus untuk kegiatan rapat Majelis Wali Amanat atau peserta pembahasan. Uang Rapat/Sidang/Pleno/Raker/Rakor dalam kantor untuk Senat Akademik, Senat Fakultas, Dewan Guru Besar, Komite Audit.
Minimal 2 Jam Pembuatan Gugatan/Jawaban/Replik/Duplik/Kesimpulan/ Memori
Banding/Memori Kasasi/Memori Peninjauan Kembali (PK)
O/K Peninjauan Lapangan/Pengukuran Tanah
294.118
tidak diberikan uang lembur dan uang makan lembur dilaksanakan minimal 3 (tiga) jam di luar jam kerja Penjelasan honorarium paruh waktu:
Tim Kuasa Hukum
Penjelasan satuan biaya rapat:
a. Uang Rapat di Dalam Kantor merupakan kompensasi bagi pegawai PNS/ Non PNS yang melakukan kegiatan rapat yang dilaksanakan di dalam kantor.
Uang Rapat di Dalam Kantor dapat dibayarkan sepanjang:
satuan biaya uang rapat di dalam kantor belum termasuk konsumsi rapat. Biaya Pendaftaran Perkara Tingkat Pertama/Banding/ Kasasi/Peninjauan Kembali (PK)
Pendampingan/Advokasi/Arbitrase/Rapat Kasus/Sidang Saksi
Biaya Kelebihan Pelayanan Advokasi dan Hukum sebagaimana dimaksud nomor 7 dan nomor 8 dibayarkan setelah 12 kali penugasan per tahun per orang.
1 2 3 4 5 63 SATUAN BIAYA KESEJAHTERAAN
a. O/B 352.941 RKAT Unit Kerja
b. O/B 117.650 RKAT Unit Kerja
c. O/T 1 x Gaji Pokok RKAT Unit Kerja/
Universitas
d. O/T 1 x Tunjangan RKAT Unit Kerja/
Universitas 1) 2) 3) 4) 5) 64
a. O/T 350.000 RKAT Unit Kerja
b. O/B 3% x Gaji pokok RKAT Unit Kerja
c. O/B 4% x Gaji pokok RKAT Unit Kerja
d. O/B 4,24% x Gaji pokok RKAT Unit Kerja
e. O/K 500.000 RKAT Unit Kerja
1)
2)
3)
4)
65
a. O/B 10% x Gaji Pokok RKAT Unit Kerja/
Universitas
b. O/B 2% x Gaji Pokok RKAT Unit Kerja/
Universitas
1) 2)
66
O/B 2 RKAT Unit Kerja/ Universitas 1) 2) a) 1.500.000 b) 150.000 c) 60.000 1.710.000 3.420.000 67
a. Orang 5.882.500 RKAT Unit Kerja
b. Orang 11.764.710 RKAT Unit Kerja
c. Orang 1 x Gaji Pokok RKAT Unit Kerja/
Universitas
d. Orang 588.240 RKAT Universitas
e. Orang 11.764.710 RKAT Unit Kerja/
Universitas Penjelasan Penghargaan:
1)
2)
3)
Penjelasan Tunjangan Kemahalan: Penjelasan Tunjangan Keluarga:
Penghargaan memperoleh gelar doktor baru dan Sp 2 diberikan kepada dosen yang telah menyelesaikan studi tepat waktu (3 tahun).
Penghargaan Kesetiaan 25 tahun diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor) yang telah bekerja dan mengabdi kepada UGM selama minimal 25 tahun secara terus menerus, mempunyai kinerja yang baik dan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat. Penghargaan diberikan dari 1 (satu) sumber dana yang menguntungkan.
Tunjangan kesejahteraan dapat diterimakan 2 (dua) tahap dalam 1 (satu) tahun yang akan diatur melalui surat edaran Pimpinan Universitas. Apabila ada dosen/tenaga kependidikan baru dengan masa kerja kurang dari 1 (satu) tahun maka pemberian tunjangan diberikan berdasarkan proporsi masa kerja setiap dosen/tenaga kependidikan.
Asuransi Perjalanan Dinas Penjelasan Tunjangan Kesehatan:
Iuran BPJS Ketenagakerjaan Tunjangan Kesejahteraan
Tunjangan Beras
Tunjangan kesejahteraan ini diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor) sesuai kemampuan unit kerja.
Penjelasan Satuan Biaya Kesejahteraan: Gaji ke-13 Non PNS (SK Rektor)
TUNJANGAN KELUARGA TUNJANGAN KESEHATAN
Medical C heck Up
Iuran BPJS Kesehatan (Sumber: BOPTN)
Penghargaan Purnatugas diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor) yang telah memasuki batas usia pensiun (BUP) atau meninggal dunia sebelum BUP.
Tunjangan istri/suami : 10% Tunjangan anak : 4% (2 anak)
Penghargaan pegawai berprestasi PENGHARGAAN
Gaji yang diterimakan : 2 x Rp1.710.000 Misal :
Gaji Pokok
Biaya medical check up (at cost) diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan tetap PNS dan Non PNS (SK Rektor) yang berusia 40 tahun keatas.
Indeks Kemahalan
Tunjangan anak diberikan sampai dengan anak ke-2, usia maksimal 25 tahun, masih sekolah, belum menikah dan belum bekerja.
Tunjangan Keluarga diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan Non PNS (SK Rektor).
Penghargaan Satyalancana Karya Satya
Iuran BPJS Kesehatan (Sumber: Damas) diberikan kepada pegawai Non PNS (SK Rektor) yang gajinya dibayarkan dengan Dana Masyarakat.
Iuran BPJS Kesehatan (Sumber: Damas)
INDEKS KEMAHALAN
Penghargaan Purnatugas
Penghargaan Kesetiaan 25 tahun
Penghargaan memperoleh gelar doktor baru dan Sp 2
Yang dimaksud Indeks Kemahalan 2 (dua) poin adalah peningkatan penghasilan dosen/tenaga kependidikan atas komponen yang dimaksud paling tinggi 2 (dua) kali komponen gaji pokok dan tunjangan keluarga (istri/suami/anak). Indeks Kemahalan diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan yang ditugasi untuk bekerja/ditempatkan di Kampus UGM Jakarta.
Istri/suami
Anak
Gaji ke - 13 diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan Non PNS yang bekerja sejak bulan Januari pada tahun berjalan dan diterimakan sekali dalam 1 (satu) tahun berdasarkan surat edaran Pimpinan Universitas.
Asuransi perjalanan dinas diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan yang melakukan perjalanan ke luar negeri dalam rangka tugas kedinasan.
Iuran BPJS Kesehatan (Sumber: BOPTN) diberikan kepada pegawai Non PNS (SK Rektor) yang gajinya dibayarkan dengan Dana BOPTN
Tunjangan beras diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan Non PNS dan diterimakan setiap bulan bersamaan dengan pembayaran gaji sesuai kemampuan unit kerja.
Tunjangan kemahalan : 2 poin
Tunjangan dan Insentif Pejabat Struktural ke - 13 diberikan kepada pejabat struktural di lingkungan UGM dengan
memperhitungkan jumlah tunjangan struktural/tunjangan tugas tambahan yang sudah dibayarkan oleh negara yang melekat pada gaji. Insentif yang dimaksud adalah Insentif Pengelolaan SDM, RKAT, Prodi dan Kinerja.
Tunjangan dan Insentif Jabatan Struktural UGM ke 13
1 2 3 4 5 4)
5)
68
a. O/kejadian 2.941.180 RKAT Unit Kerja
b. O/kejadian 1.176.470 RKAT Unit Kerja
c. O/kejadian 11.764.710 RKAT Unit Kerja
d. O/kejadian 3.000.000 RKAT Unit Kerja
Penjelasan Bantuan Sosial: 1)
2)
3)
69
a. O/Portofolio 117.650 RKAT Unit Kerja
b. O/Judul 117.650 RKAT Unit Kerja
Penjelasan Honorarium Asesor: 1)
2)
70 a.
O/K At cost RKAT Unit Kerja/ Universitas O/K At cost RKAT Unit Kerja/
Universitas O/K At cost RKAT Unit Kerja/
Universitas O/H maks. 4 hari RKAT Unit Kerja/
Universitas
b. O/K 15.000.000 RKAT Unit Kerja/
Universitas
c. O/K 2.000.000 RKAT Unit Kerja/
Universitas
d. O/K 20.000.000 RKAT Unit Kerja/
Universitas Penjelasan bantuan pengembangan kompetensi pegawai:
1) 2) 3) 3) 4) 5) 71
O/B 294.120 RKAT Unit Penjelasan insentif peningkatan kompetensi:
72 a. O/B 375.000 O/B 700.000 O/B 900.000 O/B 1.350.000 b. 1) O/B 240.000 O/B 265.000 O/B 350.000 O/B 275.000
Honorarium penilai karya ilmiah diberikan kepada penilai karya ilmiah dosen dan tenaga kependidikan untuk kenaikan jabatan dan pangkat dengan ketentuan sebagai berikut : 10 (sepuluh) judul pertama @Rp100.000,00 (Netto) kemudian judul ke 11 (sebelas) dan seterusnya @ Rp 75.000,00 (Netto).
Honorarium reviewer portofolio diberikan kepada asesor yang mereview usulan Sertifikasi Dosen.
Santunan kecelakaan kerja diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan yang mengalami kecelakaan/musibah dalam rangka menjalankan tugas yang menyebabkan cacat permanen.
Penghargaan Satyalancana Karya Satya diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan PNS yang memperoleh piagam penghargaan Satyalancana Karya Satya 10, 20, dan 30 tahun dari Presiden Republik Indonesia.
Penghargaan pegawai berprestasi diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor) yang mempunyai prestasi unggul yang dipilih melalui seleksi oleh tim yang ditunjuk.
Insentif peningkatan kompetensi
Lektor Kepala
TUNJANGAN JABATAN FUNGSIONAL
Guru Besar
Santunan persalinan diberikan kepada anak yang dilahirkan oleh dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor) dari istri sah pegawai yang melahirkan sampai dengan anak ke 3.
BANTUAN SOSIAL
Insentif peningkatan kompetensi diberikan kepada tenaga kependidikan yang memiliki keahlian khusus selama sertifikat masih berlaku (maksimal 2 (dua) tahun), misalnya insentif bagi pegawai yang mendapatkan score TOEFL yang telah ditentukan dari lembaga pelatihan bahasa Inggris yang terakreditasi, sertifikat keahlian TI, misalnya dari Oracle, Microsoft, Cisco, LKPP
- Asia Tenggara sesuai jumlah hari undangan , maksimum 2 (dua) hari
Tunjangan Jabatan Fungsional Dosen Tetap Non-PNS: Asisten Ahli
Lektor
Tunjangan Jabatan Fungsional Non Dosen: Arsiparis
- Pelaksana
INSENTIF PENINGKATAN KOMPETENSI
Bantuan pelaksanaan uji kompetensi/sertifikasi diberikan kepada dosen dan tenaga kependidikan tetap (PNS dan Non PNS) yang akan mengikuti uji kompetensi/sertifikasi berdasarkan penugasan.
Bantuan tes bahasa asing diberikan kepada dosen yang akan melanjutkan studi ke luar negeri.
Bantuan proses publikasi karya ilmiah diberikan kepada dosen/tenaga kependidikanTetap PNS dan Non PNS (SK Rektor) yang mempublikasikan karya ilmiahnya pada jurnal internasional.
Bantuan seminar internasional diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan Tetap PNS dan Non PNS (SK Rektor) untuk
mempresentasikan karya ilmiah dalam bentuk oral presentation/poster presentation y ang melalui peer review pada seminar internasional, yang belum mendapatkan dana dari pihak lain (sponsor).
- Bantuan penginapan
Transportasi domestik Yogyakarta – Jakarta (PP) maksiumum Rp 1.750.000. - Australia/Jepang/Asia Tengah sesuai jumlah hari undangan, maksimum 3 (tiga) hari BANTUAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI
HONORARIUM ASESOR
Honorarium Reviewer Portofolio Sertifikasi Dosen Honorarium Penilai Karya Ilmiah
Santunan duka cita diberikan apabila dosen/tenaga kependidikan PNS dan Non PNS (SK Rektor), suami/istri, dan anak meninggal dunia.
Bantuan seminar poster presentasi hanya diberikan pada poster yang dipresentasikan pada seminar internasional yang terindeks scopus. Bantuan tes bahasa asing
- Bantuan registrasi
Bantuan uang harian diberikan sesuai standar biaya universitas dengan ketentuan sebagai berikut : Bantuan pelaksanaan uji kompetensi/sertifikasi
- Eropa/Amerika/Afrika/Rusia sesuai jumlah hari undangan, maksimum 4 (empat) hari
Bantuan penginapan hanya diberikan untuk presentasi karya ilmiah pada seminar internasional di dalam negeri. - Bantuan transportasi domestik dan internasional
- Bantuan uang harian
Bantuan proses publikasi karya ilmiah Santunan persalinan
Santunan kecelakaan kerja Bantuan Bencana Alam/Musibah Santunan duka cita pegawai
Bantuan seminar internasional
- Pertama
- Pelaksana lanjutan - Penyelia
1 2 3 4 5 O/B 375.000 O/B 500.000 O/B 700.000 2) O/B 350.000 O/B 420.000 O/B 700.000 O/B 520.000 O/B 800.000 O/B 1.100.000 O/B 1.300.000 3) O/B 360.000 O/B 450.000 O/B 780.000 O/B 540.000 O/B 960.000 O/B 1.260.000 4) O/B 330.000 O/B 420.000 O/B 600.000 O/B 480.000 O/B 840.000 O/B 1.080.000 5) O/B 588.235 O/B 1.176.471 O/B 1.470.588 O/B 1.764.706 6) O/B 315.789 O/B 421.053 O/B 526.316 O/B 473.684 O/B 736.842 O/B 1.157.895 O/B 1.473.684 Penjelasan pemberian tunjangan jabatan fungsional non dosen:
c. 1.176.471 73 O/B 1.150.000 74 a O/J 294.150 b O/J 294.150 c. O/K 411.800 d. O/H 176.500 e O/K 411.800 f O/K 5.850 g O/K 294.150 h O/K 352.950 i O/K 294.150 j O/K 1.176.500 k O/K 705.900 l O/K 588.250 m O/K 176.500 n O/K 117.650 o O/K 176.500 p O/K 529.412 q O/J 88.250
Tunjangan risiko bahaya radiasi Tunjangan Jabatan Fungsional Umum
Tunjangan Jabatan Fungsional Umum adalah tunjangan jabatan selain yang tercantum dalam huruf b. yang diberikan kepada tenaga kependidikan tetap PNS dan Non PNS (SK Rektor).
- Penyelia
Administrator Ujian CAT - Utama - Pelaksana - Pelaksana lanjutan - Penyelia - Madya Analis Kepegawaian
Rohaniawan kegiatan keagamaan Rohaniwan Pelantikan
Sekretariat Ujian CAT
Instruktur Teknisi Tim IT CAT Verifikator
Petugas Kelas/Ujian Kepegawaian Pustakawan - Pelaksana - Spesialis Madya - Pelaksana lanjutan - Pertama - Muda - Muda - Madya - Utama - Pertama - Muda - Pelaksana lanjutan - Penyelia - Muda - Spesialis Muda
Fasilitator Tim IT CAT - Muda - Spesialis Utama Auditor
Koreksi Ujian Dinas - Madya
Pemberian tunjangan jabatan fungsional tenaga Teknologi Informasi mengacu pada surat keputusan Rektor
Penilai/Evaluator
Pengawas Ujian Yudisium Koordinator Lokasi HONORARIUM LAINNYA
TUNJANGAN RISIKO BAHAYA RADIASI
Penguji/Pewawancara - Pelaksana - Pelaksana lanjutan - Pertama Teknologi Informasi - Pelaksana - Madya - Penyelia - Utama
Pranata Laboratorium Pendidikan
Koordinator Tim IT CAT - Asisten spesialis - Pertama
- Madya
Tunjangan risiko bahaya radiasi diberikan kepada pegawai Rumah Sakit di lingkungan UGM PNS dan Non PNS SK Rektor yang bekerja di bagian radiologi pemberian tunjangan ini mengacu pada Peraturan Presiden Nomor 138 tahun 2014 tentang tunjangan bahaya radiasi bagi pegawai negeri yang bekerja sebagai pekerja radiasi di bidang kesehatan.
Penjelasan tunjangan risiko bahaya radiasi
1 2 3 4 5 Penjelasan honorarium lainnya:
1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12) 13) 14) 15) 16) 17) 75 a. O/K 3.500.000 b. O/K 2.000.000 c. O/K 1.250.000 d. O/K 350.000
Penjelasan Pemakaian Jasa Assesment: 1)
76
O/K 10.000.000 Penjelasan pendaftaran kepesertaan kegiatan:
77
O/H 1.764.710 O/H 1.176.480 O/H 882.360 Penjelasan pemakaian jasa profesional:
78
Unit/Bulan 200.000 Penjelasan biaya pulsa untuk operasional:
79
O/H 176.480 Penjelasan Satuan Biaya Uang Kehadiran Dokter di Klinik:
80
O/K 5.000.000
a. b.
81
Pendaftaran Keanggotaan Profesi/Asosiasi O/K at cost
Instruktur diberikan kepada pegawai yang bertugas sebagai instruktur pengelolaan SDM
Honorarium Penilai/Evaluator diberikan kepada penilai dalam rangka pemilihan dosen/tenaga kependidikan berprestasi dan seleksi proposal hibah inovasi tenaga kependidikan.
Rohaniawan kegiatan keagamaan diberikan kepada pengisi acara keagamaan
Rohaniwan Pelantikan diberikan kepada pegawai yang bertugas mendampingi sumpah jabatan/membacakan doa pada acara pelantikan pejabat struktural dan sumpah PNS
Sekretariat Ujian CAT diberikan kepada pegawai yang ditunjuk sebagai sekretariat pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS Administrastor Ujian CAT diberikan kepada pegawai yang ditunjuk sebagai admin pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS
Biaya Pendaftaran Diklat, Seminar, Workshop PEMAKAIAN JASA ASSESMENT
Koordinator Tim IT CAT diberikan kepada pegawai yang ditunjuk sebagai koordinator pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS Pembuat Soal Ujian Dinas diberikan kepada widyaiswara yang ditunjuk membuat soal ujian dinas
Honorarium Petugas Kelas dan Ujian Kepegawaian diberikan kepada tenaga kependidikan yang melayani pelaksanaan bimbingan Ujian Dinas, Ujian Penyesuaian Ijazah, dan rekrutmen pegawai/pejabat struktural.
Honorarium Verifikator diberikan kepada petugas verifikator dari luar unit kerja/Universitas.
Koreksi Ujian Dinas diberikan kepada widyaiswara yang mengkoreksi lembar jawab peserta ujian dinas
Teknisi Tim IT CAT diberikan kepada pegawai yang ditunjuk sebagai teknisi pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS Fasilitator Tim IT CAT diberikan kepada pegawai yang ditunjuk sebagai fasilitator pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS
Honorarium Penguji/Pewawancara diberikan kepada penguji/pewawancara seleksi pejabat, rekrutmen PNS/Non PNS (SK Rektor), dan seleksi bantuan studi kependidikan.
Pengawas Ujian diberikan kepada pegawai yang bertugas sebagai pengawas ujian pada ujian dinas/seleksi pegawai PNS dan Non PNS Koordinator Lokasi diberikan kepada pegawai yang bertugas pada seleksi pegawai PNS dan Non PNS
Yudisum diberikan kepada penguji ujian dinas/tim seleksi PNS dan Non PNS
Insentif Presentasi dan Publikasi Karya Ilmiah PENDAFTARAN KEPESERTAAN KEGIATAN
Biaya pulsa untuk operasional
Pemakaian jasa assesment untuk seleksi pejabat struktural dan rekrutmen pegawai Non PNS
Biaya pulsa untuk operasional diberikan kepada sekretariat unit kerja setara eselon I dan organ Universitas. Pendidikan D3/S1
Biaya pendaftaran (at cost) diklat, seminar, workshop diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan yang mengikuti diklat, seminar, workshop sesuai bidang kerjanya dan berdasarkan atas penugasan.
Pendidikan S3
INSENTIF PRESENTASI DAN PUBLIKSI KARYA ILMIAH PEMAKAIAN JASA KONSULTAN
Pejabat Eselon III Pejabat Eselon IV
SATUAN BIAYA PENDAFTARAN KEANGGOTAAN PROFESI/ASOSIASI
Pendaftaran keanggotaan profesi/Asosiasi diberikan misalnya untuk profesi dokter, apoteker, auditor dan profesi lainnya yang sejenis. Penjelasan Satuan Biaya Keanggotaan Profesi/Asosiasi:
SATUAN BIAYA KEHADIRAN DOKTER DI KLINIK
Insentif presentasi dan publikasi Karya ilmiah diberikan kepada dosen/tenaga kependidikan tetap(PNS/Non PNS SK Rektor) yang mempresentasikan karya ilmiahnya dalam seminar internasional yang terindeks scopus/setara atau yang lebih tinggi.
Pemberian insentif presentasi dan publikasi karya ilmiah dibebankan melalui anggaran Universitas. Penjelasan Satuan Biaya Insentif Presentasi dan Publikasi Karya Ilmiah
Staf
BIAYA KOMUNIKASI Pendidikan S2 Jasa Konsultan
Jasa konsultan yang dimaksud adalah biaya yang dikeluarkan untuk membayar konsultan, praktisi, dan profesional lainnya sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang bersangkutan.
Uang kehadiran dokter di Klinik diberikan kepada dokter yang bertugas di Klinik Korpagama berdasarkan bukti kehadiran. Uang kehadiran dokter di Klinik
1 2 3 4 5 82
a Uang Kedisiplinan O/H 17.650
b Uang Transport O/H 5.890
Penjelasan Satuan Biaya Uang Kedislipinan Pegawai: 1)
2)
83
Instruktur Olah Raga O/K 200.000
84
O/B Maksimal 100% x Jasa Pelayanan Medis
RKAT Unit Kerja
85
O/B 3.530.000 1)
2)
86
Nomer Urut Kota Tujuan Jumlah - OH Nomer Urut Kota Tujuan Jumlah - OH
1 Ambarawa 200.000 24 Magelang 150.000 2 Bandung 400.000 25 Malang 400.000 3 Banjarnegara 250.000 26 Pacitan 250.000 4 Banyuwangi 400.000 27 Pasuruan 350.000 5 Batang 250.000 28 Pati 300.000 6 Blitar 350.000 29 Purwokerto 250.000 7 Blora 250.000 30 Purworejo 150.000 8 Bogor 400.000 31 Rembang 300.000 9 Bojonegoro 300.000 32 Salatiga 200.000 10 Boyolali 150.000 33 Semarang 250.000 11 Brebes 300.000 34 Serang 400.000 12 Ciamis 300.000 35 Situbondo 400.000 13 Cianjur 400.000 36 Solo 150.000 14 Cilacap 250.000 37 Sragen 150.000 15 Cirebon 300.000 38 Sukabumi 400.000 16 Demak 250.000 39 Surabaya 350.000 17 Gombong 200.000 40 Tasikmalaya 300.000 18 Jakarta 450.000 41 Tegal 300.000 19 Jember 350.000 42 Temanggung 200.000 20 Jepara 300.000 43 Tuban 300.000 21 Kediri 300.000 44 Tulungagung 300.000 22 Klaten 100.000 45 Wonogiri 200.000 23 Madiun 300.000 46 Wonosobo 250.000 1 2
Uang Kedisiplinan diberikan kepada PNS dan Non PNS yang hadir dan pulang kantor tepat waktu. Aturan jam kerja mengikuti aturan di Universitas/unit kerja.
Jasa Pelayanan Medis Dokter Rumah Sakit UGM SATUAN BIAYA UANG KEDISIPLINAN PEGAWAI
Uang transport diberikan kepada PNS dan Non PNS (non pejabat struktural) yang hadir dan pulang kantor tepat waktu. Aturan jam kerja mengikuti aturan di Universitas/unit kerja.
JASA PELAYANAN MEDIS DOKTER RUMAH SAKIT UGM SATUAN BIAYA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Honorarium dapat diberikan kepada Tim berdasarkan surat keputusan dari pejabat berwenang (minimal setingkat Dekan/Direktur /Pimpinan Unit).
SATUAN BIAYA TIM PENJAMINAN MUTU AKREDITASI INTERNASIONAL Tim Penjaminan Mutu Akreditasi Internasional
SATUAN BIAYA UANG LELAH SOPIR
Apabila dalam melaksanakan tugasnya sopir perlu menginap dan makan di kota tujuan dan atau di perjalanan, maka seluruh biaya akomodasi sopir (penginapan dan makan) sepenuhnya akan ditanggung oleh Universitas sebesar biaya yang sesungguhnya terjadi.
Dalam melaksanakan tugas, sopir diwajibkan mengisi buku kerja (logbook ) dan meminta tanda-tangan pimpinan yang diantar atau petugas penerima di tempat tujuan.
Keterangan:
Satuan Biaya ini merupakan Tarif Bruto Maksimal sehingga untuk pengaturan tarif dalam Tim dapat mengacu pada surat keputusan pejabat berwenang.
