• Tidak ada hasil yang ditemukan

BADAN STANDARDISASI NASIONAL KEPUTUSAN KEPALA BADAN STANDARDISASI NASIONAL NOMOR 191/KEP/BSN/5/2021 TENTANG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "BADAN STANDARDISASI NASIONAL KEPUTUSAN KEPALA BADAN STANDARDISASI NASIONAL NOMOR 191/KEP/BSN/5/2021 TENTANG"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

BADAN

STANDARDISASI

NASIONAL

KEPUTUSAN KEPALA BADAN STANDARDISASI NASIONAL NOMOR 191/KEP/BSN/5/2021

TENTANG

PEMBENTUKAN PANITIA PENGADAAN GALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN STANDARDISASI NASIONAL TAHUN ANGGARAN 2021

KEPALA BADAN STANDARDISASI NASIONAL,

a. bahwa untuk mengisi lowongan formasi Pegawai

Negeri Sipil di Lingkungan Badan Standardisasi

Nasional

Tahun

An^aran

2021,

perlu

menyelenggarakan Pengadaan Galon Pegawai Negeri

b. bahwa untuk kclancaran pelaksanaan Pengadaan

Galon Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud

dalam huruf a, perlu menetapkan Panitia Pengadaan

Galon Pegawai Negeri Sipil Badan Standardisasi Nasional Tahun Anggaran 2021;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu

menetapkan Keputusan Kepala Badan Standardisasi

Nasional tentang Pembentukan Panitia Pengadaan

Galon Pegawai Negeri Sipil Badan Standardisasi Nasional Tahun Anggaran 2021;

1. Undang-Dndang Nomor 5 Tahun 2014 tentang

Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomer 6, Tambahan

(2)

BSN

I BADAN

STANDARDlSASi

NASIONAL

2. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2014 tcntang Standardisasi dan Penilaian Kesesuaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 216, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 5584);

3. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tcntang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 195, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4016), sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 31, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4192);

4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tcntang

Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 6037); sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Pcmcrintaii Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6477);

5. Peraturan Prcsiden Nomor 4 Tahun 2018 tentang Badan Standiirdisasi Nasional (Lembaran Negara

(3)

BSN

I BADAN

STANDARDISASI NASIONAL

6. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 14 Tahun 2018 tentang Fetunjuk Teknis Pengadaan

Pegawai Negeri Sipil {Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 1277);

7. Peraturan Kcpala Badan Standardisasi Nasional Nomor 10 Tahun 2020 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Standardisasi Nasional (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 1037);

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TENTANG PEMBENTUKAN PANITIA PENGADAAN GALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN STANDARDISASI NASIONAL TAHUN ANGGARAN 2021.

KESATU

KEDUA

Menetapkan Panitla Pengadaan Galon Pegawai Negeri Sipil (GPNS) Badan Standardisasi Nasional Tahun Anggaran 2021 yang selanjutnya disebut Panitia Pengadaan GPNS BSN TA 2021, dengan susunan keanggotaan sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan Kepala Badan ini.

Panitia Pengadaan GPNS BSN TA 2021 sebagaimana dimaksud pada Diktum KESATU lerdiri atas Tim Seleksi Administrasi, Tim Pclaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dan Tim Pemantauan Ujian.

1. Tim Seleksi Administrasi mempUnyai tugas:

a. menyiapkan secara rinci rencana tahapan setiap kegiatan dalam pelaksanaan Pengadaan GPNS berdasarkan tenggang waktu yang ditetapkan;

(4)

, BADAN

STANDARDISASI

NASIONAL

b. menyampaikan Keputusan MenLeri Pendayagunaan Aparalur Negara dan Reformasi Birokrasi tcntang Penetapan Kebutuhan PNS BSN secara elektronik melalui website hl-tps:/ /sscasn.bkn.ao.id:

c. raengumumkan lowongan jabatan PNS secara terbuka kepada masyarakat berdasarkan pengumuman lowongan oleh panitia seleksi nasional pengadaan PNS;

d. mengunduh data pelamar darl portal pendaftaran melalui website lUtDs://sscasn.bkn.go.id;

e. melakukan vcrifikasi dan validasi data pelamar untuk memasLikan data peserta seleksi sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan dan ditandatangani oleh Ketua Panitia Pengadaan CPNS BSN unluk disampaikan kepada panitia seleksi nasional pengadaan PNS secara elektronik;

f. menyiapkan daftar hadir peserta seleksi;

g. menyiapkan pengumuman basil seleksi administrasi untuk ditetapkan dan diumumkan oleh Ketua Panitia Pengadaan CPNS melalui

website;

h. menyampaikan data peserta seleksi yang meliputi lokasi, waktu pelaksanaan, dan ruang pelaksanaan seleksi kepada Tim Pelaksanaan Seleksi Kompetcnsi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB);

(5)

BSN

, BADAN

STANDARDISASI NASIONAL

i. menyiapkan tata lertib seleksi yang dibuat scsuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;

j. menyiapkan sarana dan prasarana pelaksanaan seleksi termasuk penyediaan pensil dan kertas coretan untuk peserta seleksi serta mengamankan ruangan ujian;

k. menyiapkan hasil SKD yang telah ditetapkan olch Pantia Seleksi Nasional Pengadaan CPNS dan mengumumkan peserta seleksi yang berliak mengikuti SKB mclalui loebsite;

1. mengumumkan hasil SKB kepada peserta seleksi melalui website; dan

m. menyampaikan hasil SKB kepada Panitia Seleksi Nasional Pengadaan CPNS.

2. Tim Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) mempunyai tugas:

a. melakukan koordinasi dengan instansi terkait atau pihak terkait, antara Iain dalam hal penentuan tempat, penyiapan sarana dan prasarana, kesiapan mengenai pengamanan, serta pengawasan terhadap peserta seleksi di luar ruang ujian sebelum ujian berlangsung; b. menerima sender mobile yang masih dalam

keadaan disegel atau jalur komunikasi virtual private network dari panitia seleksi nasional pengadaan PNS;

(6)

I BADAN

STANDARDISASt

NAS/ONAL

c. inenerima daftar hadir dan tata tertib pelaksanaan seleksi dari tim seleksi administrasi;

d. melakukan pemeriksaan dan memastikan kebenaran identitas peserta seleksi sesuai

dengan kartu landa penduduk dan kartu ujian

peserta;

e. memastikan peserta seleksi menandatangani

daftar hadir pada saat melakukan registrasi;

f. melakukan pendataan terhadap peserta seleksi

secara elektronik dan mcmeberikan Personal

Identity Number (PIN) registrasi pada peserta

seleksi;

g. ihembacakan tata tertib pelaksanaan ujian;

h. melakukan pemeriksaan ' dan memastikan

peserta seleksi tidak membawa benda apapun

kecuali kartu landa penduduk dan kartu ujian

peserta;

i. mcnyelenggarakan SKD dan SKB sesuai jadwal

yang telah ditetapkan;

j. membuat dan menandatangani berita acara

pelaksanaan ujian;

k. menyampaikan hasU SKD berupa hardcopy yang

telah ditandatangani kepada kepada Panitia

Seleksi Nasional.

3. Tim Pemantauan Ujian mempunyai tugas:

a. melakukan pemantauan perencanaan serta pelaksanaan ujian antara lain mcmantau

(7)

BADAN

STANDARDISASt NASfONAL

'7-pelaksanaan verifikasi data pelamar yang

dilaksanakan oleh Tim Seieksi Administrasi; b. melakukan pemantauan pelaksanaan ujian

sebagai berikut:

1. memantau penyerahan server mobile yang riiasih dalam keadaan disegel atau jalur komunikasi virtual private- network dari panitia seieksi nasional pcngadaan PNS kepada panitia pengadaan BSN;

2. memantau uji coba jaringan komputer yang ada di lokasi ujian dan memastikan bahwa

jaringan dan infrastruktur tersebut siap dan

aman digunakan untuk pelaksanaan ujian; 3. memantau pemasangan segel terhadap

ruangan ujian yang akan digunakan dan pembukaan segel pada saat ruangan ujian akan digunakan, dan;

4. memantau persiapan pada hari pelaksanaan ujian baik di dalam ruangan ujian maupun di luar ruangan ujian;

c. melakukan pemantauan terhadap pengumuman hasil seieksi administrasi, hasil SKD, dan hasil SKB; dan

d. membuat laporan terhadap hasil pemantauan pengLimuman hasil seieksi administrasi, hasil

SKD dan hasil SKB.

Segala biaya yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas Tim tersebut, dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Badan Standardisasi Nasional Tahun 2021.

(8)

BADAN

STANDARDISASI

NASiONAL

- 8

-KEEMPAT :

Keputusan Kepala Badan ini mulai berlaku pada tanggal

ditetapkan sampai dengan berakhirnya proses Pengadaan

CPNS BSN Tahun Anggaran 2021.

Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 31 Mei 2021

KEPAL

?t/Kmoo

DARDISASI NASIONAL,

AD

Tcmbusan:

1. Mcnteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi;

2. Kepala Badan Kepcgawaian Negara;

3. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Jakarta IV;

(9)

, BADAN

STANDARDISASI NASIONAL

LAMPIRAN

KEPUTUSAN KEPALA BADAN STANDARDISASI NASIONAL

NOMOR TENTANG

: 191/KEP/BSN/5/2021

PEMBENTUKAN PANITIA PENGADAAN GALON PEGAWA! NEGERI SIPIL BADAN STANDARDISASI

NASIONAL TAHUN ANGGARAN 2021

PANITIA PENGADAAN GALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (GPNS) BADAN STANDARDISASI NASIONAL TAHUN ANGGARAN 2021

Ketua Wakii Ketua Sekretaris Nasrudin Irawan Iryana Margahayu Patria Rahayu

Tim Seleksi Administrasi

No. Nama

1. Trifani Indriana

Inika Rudiyana

3. Kukuh Budi Harto

4. Noviali Lislyaningsih 5. Nindya Malvins Trimadya

6. Martin Tunas Rianto Arie Eka Kurniawan 8. Trissa Karina

Angela Prasctya 10. Mayang Sri Wulan

11. Aldila Winzariskl Rahmawati

12. Ria Dwi Jayali

M. Syukri Ni'matullaoh R. Dicky V

Kedudukan

Koordinator merangkap anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota An^ota Anggota

(10)

I BADAN

STANDARDISASI NASIONAL

- 10

-15. Sri Sulaslri

16. Indar Setyorini Tri Cahyanti 17. Rindang Ayu Puspa Srikandi 18. Dewi Noviyanti Sari

19. Dannies Permata Putri

20. Margaretha Mawaty Dewi 21. Stefanie Dwipuspita 22. Maya Marisa

23. Reza Aditya Saputra

27. Prasetyo Nugroho

28. Azmi Zuhdi Fabian Nur

29. Denny Wah5aidi 30. Dwi Hery S.

31. Sasiani N 32. Nurlaila

Tim Pelaksanaan Scleksi Kompetensi Bidang (SKB)

No. Nama

1. Kukuh Budi Harto

Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota

24. Budi Triswanto Anggota

25. Akbar Aryanto Anggota

26. Rizky Maulana Akbar Anggota

An^ota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota

Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi

Kedudukan

Koordinator mcrangkap an^ota

Tnfani Indriana

Inika Rudiyana Noviati Listyaningsih Nindya Malvins Trimadya

Martin Tunas Rianto Arie Eka Kurniawan 8. Trissa Karina

9. Angela Prasctya 10. Mayang Sri Wulan

Anggota Anggota Anggota Anggota

(11)

BSN

I BADAN

STANDARDISASI

NASIONAL

Aldila Winzariski Rahmawati 12. Ria Dwi Jayati

M. Syukri Ni'matullaoh R. Dicky V

Sri Sulastri

16. j Indar Setyorini Tri Cahyanti

17. Rindang Ayu Puspa Srikandi 18. Dcwi Noviyanti Sari

19. Dannies Permata Putri 20. MargareLha Mawaly Dewi

Steranie Dwipuspita 22. Reza Aditya Saputra 23. Budi Triswanto 24. Akbar AryanLo

25. Rizky Maulana Akbar 26. Prasetyo Nugroho

27. Azmi Zuhdi Fabian Nur

28. Sasiani N 29. Nurlaila 30. Lisa Rosiana

31. Dirga Sugama Rian Riz!^ Perdana Denny Wahjaidi 34. Dwi Hciy S. Tim Pemantauan Ujian

Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota

Nama Koordinator Kedudukan

Inika Rudiyana Koordinator merangkap anggota

Amir Muchtar Anggota

Hanif Nurcholis Anggota

Dwitya Rupakumara Anggota

(12)

BADAN

STANDARDISASI NASIONAL

'■ 12

-6. Budi Triswanto Anggota

7. Akbar Aryanto Anggota

8. Rizky Maulana Akbar Anggota 9. Prasetyo Nugroho Anggota 10. Azmi Zuhdi Fabian Nur Anggota

11. Dirga Sugama Anggota

KEPALA BA£iML§TANDARDISASI NASIONAL,

^UKU

Referensi

Dokumen terkait

Ini berarti dengan metode pressured sintering kekuatan lentur yang dihasilkan lebih tinggi dari sintering konvensional dengan suhu sintering yang sama. Dari penelitian

penelitian sebagai berikut: “ada hubungan positif yang signifikan antara kelekatan aman ibu muda yang bekerja pada anaknya dan kinerjanya ”. Semakin tinggi

Analisis mengenai hubungan pengetahuan tentang HIV/AIDS dengan perilaku pencegahan HIV/AIDS diperoleh p value 0,174 (p>0,05) maka Ha ditolak, yang artinya tidak ada hubungan

menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul: “Kadar LDL dan HDL dalam Darah Model Tikus Periodontitis” adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali kutipan

virus yang menyerang otak dan jika tidak dirawat menyebabkan kerencatan otak.. Virus ini dibawa oleh nyamuk dan haiwan yang

Tiga siswa putri selalu duduk berdampingan maka dianggap satu unsur sehingga banyak siswa yang duduk di tengah tinggal

Praktek belajar klinik mata ajar keperawatan anak merupakan penerapan dari konsep, prinsip, teori, dan model keperawatan anak dalam berbagai tatanan

Dari penjelasan diatas, masalah yang dialami oleh konseli ini berawal dari kedua orang tuanya dimana kedua orang tua konseli tidak begitu menekankan anaknya untuk bisa