Daiam
bknis
yaw
kmemk
di
bidawg
@a,
ski
piawnan
merumkan s l a h
%m
f a b r
i
kebutuhaw
pbwgan.
Pemkdan ~8ayawan
yawg
mnamskn
wkn
s l a b
mebiisnlsme
wm
digunakn
p r m h a a n
hiam
mempmhankan
kansumerafiya.
Pelqanan k w d a ~ I a n g q n
m m p b n plenghp
&ma
&rI
p r d u k
yang
d i b w k n .
Tujwn
dlikakubnnya
pnel%aan
hi
adalak
untuk mmgewhui
tingkt
kepn~ngan
plangsw
t e h d a p
hpnan
y a q
d i k n h n
kngkel
mbr
Honda
dan
meng-hui
U q h t
hweQa yang
sudah eiilhkubra p m ~ h a a n
tehadap
layamn
ternbut,
menganalkis
kepuasn planggan.
S m p l
mng
digannabn
dabrn wnelWan
ini
dalah
Non
Pmbbiliw
Smpliwg,
den9rc teknik Qm@
Smpla'w d a n g b n met&
analisis
yang
digumhn
adasah I
ne-Pedomnm
AwUsis!
Diwram
Kaeeius,
dan
Cu*mer
%~&&n
BnJa.
D
I analisis d a p t
dike&Rui
h h w a angbt keprP8ingan plaragpn
terbdap
Iayamn
yaw
d i k ~ b n
kngke8
mob8
p d a PT m a
Interna~omI
n k - 3 a b ~
Howda
Gntw
s w a t
p n ~ n g
&n
tl
an terCPa&p Byanan t e m b a
adalaR k i k .
Hasil
idek
kepuasn pel
6
%
rnenglaskn
b k w a
~rreshaian
krada
daBm
p i s i
a U S E
FOR
mshaaw
&ms
rramp&iM
WmQanp
unmask
mwfadi
Bebih
baik la
xkan p h g g a n .
Ka6
Kuna: gngkat k e ~ g n g a n ~
gnghL"Mne~3~
kepmmn
iv
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena hanya atas berkat, rahmat dan bimbingan-Nya lah, saya selaku penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan semaksimal mungkin dan tepat pada waktunya.
Skripsi yang berjudul : “Analisis I ndeks Kepuasan Pelanggan Bengkel Motor Honda“ ini dibuat sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program studi Strata-1 di Universitas Bina Nusantara, Jakarta.
Rasa terima kasih kami yang tulus dan tak terhingga kami tujukan kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Drs. Gerardus Polla, M.App.Sc, selaku Rektor Universitas Bina Nusantara. 2. Bapak Engkos Achmad Kuncoro, SE., MM, Selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Bina
Nusantara.
3. Bapak I dris Gautama, SE., S.Kom., MM, selaku Ketua Jurusan Manajemen Universitas Bina Nusantara.
4. I bu Dyah Budiastuti, I r., MM, selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak memberikan saran dan bimbingan dalam mengarahkan penulisan skripsi ini.
5. Bapak Wie Tjung Sudarma selaku senior Manajer dari divisi HRD PT Astra I nternational Tbk-Honda Sales Operation, dan juga seluruh Staff yang ada di PT Jakarta Tbk-Honda Center yang sangat membantu dan korporatif dalam penyusunan skripsi ini.
6. I bu Sawitri Nilaswari dari Human Resources Divison PT Astra I nternational Tbk yang telah membantu sehingga skripsi ini bisa terlaksana dengan baik.
7. Orang tua beserta keluarga dan kekasihku yang tercinta Novika yang telah sangat mendukung secara moril maupun materiil dalam penyusunan skripsi ini dari awal hingga selesai.
8. Teman-teman kami yang secara langsung atau tidak langsung telah membantu kami secara materil maupun moril.
9. Seluruh rekan dan pihak yang tidak dapat kami sebutkan satu-persatu, yang turut membantu dalam penyusunan skripsi ini secara langsung maupun tidak langsung.
Penulis telah berusaha untuk menyusun skripsi ini dengan sebaik dan semaksimal mungkin. Oleh karena itu, mohon maaf apabila ada kesalahan yang saya buat baik yang disengaja maupun tidak disengaja dalam tulisan ini. Semua kritik dan saran yang membangun dari semua pihak saya terima dengan segala kerendahan hati. Semoga skripsi ini dapat berguna bagi semua pihak yang membutuhkan dan dapat digunakan sebagaimana mestinya demi kemajuan Universitas Bina Nusantara pada khususnya dan bangsa I ndonesia pada umumnya.
Jakarta, Desember 2006
Penulis
v
DAFTAR I SI
Halaman Judul Luar………...…i
Halaman Judul Dalam………...…ii
Abstrak... ..……….………...…iii
Kata Pengantar………...……..iv
Daftar I si.……...………...……...v
Daftar Tabel…...………...…..viii
Daftar Gambar………...……..xii
Daftar Lampiran...xiii
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang ...………...…..11.2
I dentifikasi Masalah... ...………...31.3
Batasan masalah... ....………...41.4
Tujuan... ...………...………41.5
Manfaat... ...………...….4BAB 2 LANDASAN TEORI dan KERANGKA PEMI KI RAN
2.1 Landasan Teori...………...…………..62.1.1 Pengertian Jasa. ...………....………...……….6
2.1.2 Karakteristik Jasa... ...………...6
2.1.3 Aspek Sukses I ndustri Jasa...………...……....8
vi
2.2 Kepuasan Pelanggan...13
2.2.1 Pengertian Kepuasan Pelanggan...13
2.2.2 Karakteristik kepuasan Pelanggan...15
2.2.3 Faktor-faktor Pendorong Kepuasan Pelanggan...15
2.2.4 Metode Pengukuran Kepuasan Pelanggan...17
2.3 Harapan dan Kepuasan Pelanggan...20
2.4 I ndeks Kepuasan Pelanggan...22
2.5 Data Time Series dan Cross Section...25
2.6 Diagram Kartesius...25
2.7 Uji Validitas...28
2.8 Uji Reliabilitas...29
2.9 Kerangka Pemikiran...30
BAB 3 METODOLOGI PENELI TI AN
3.1 Desain Penelitian. ...323.2 Operasionalisasi Variabel Penelitian ...33
3.3 Jenis Data dan Sumber Data... ...34
3.4 Teknik Pengumpulan Data...34
3.5 Teknik Pengambilan Sampel...35
3.6 Pengukuran Variabel...36
3.7 Metode Analisis... ...38
BAB
4 HASI L dan PEMBAHASAN
4.1 Profil Responden... ...394.2 Uji Validitas dan Reliabilitas...45
4.3 Tanggapan Pelanggan Terhadap Tingkat Kepentingan Layanan Bengkel Motor Honda...………...49
vii
4.5 Analisa Kepuasan Pelanggan...88
BAB 5 KESI MPULAN DAN SARAN
5.1 Simpulan...………...915.2 Saran………...92
DAFTAR PUSTAKA………...94
DAFTAR RI WAYAT PENULI S...95
viii
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Tabel I nterpretasi Customer satisfaction I ndex...24
Tabel 3.1 Tabel Desain Penelitian...32
Tabel 3.2 Tabel Operasionalisasi Variabel Penelitian...33
Tabel 3.3 Tabel Jenis Data dan Sumber Data... 34
Tabel 3.4 Tabel Bobot Tingkat Kepentingan...36
Tabel 3.5 Tabel Bobot Tingkat Kinerja... ...37
Tabel 3.6 Tabel Nilai dan Kategori Batas Penelitian...37
Tabel 3.7 Tabel Metode Analisis... 38
Tabel 4.1 Tabel Uji Validitas Tingkat Kepentingan Pelanggan Terhadap Dimensi Kualitas Jasa...45
Tabel 4.2 Tabel Uji Validitas Tingkat Kinerja Perusahaan...46
Tabel 4.3 Tabel Uji Reliabilitas Tingkat Kepentingan Pelanggan...48
Tabel 4.4 Tabel Uji Reliabilitas Tingkat Kinerja Perusahaan...48
Tabel 4.5 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kepentingan Mengenai Penampilan Gedung... 49
Tabel 4.6 Tabel Penilaian Responden Terhadap Tingkat Kepentingan Mengenai Penampilan Ruang Penataan bengkel...50
Tabel 4.7 Tabel Penilaian Responden Terhadap Tingkat Kepentingan Mengenai Kebersihan Fasilitas Yang Disediakan Perusahaan...51
Tabel 4.8 Tabel Penilaian responden Terhadap Tingkat Kepentingan Mengenai Kelangkapan Peralatan Bengkel...52
Tabel 4.9 Tabel Penilaian responden Terhadap Tingkat Kepentingan Mengenai Kualitas Dari Pelayanan Yang Tersedia...53
Tabel 4.10 Tabel Penilaian Responden Terhadap Tingkat Kepentingan Mengenai Lokasi yang Strategis...54
ix
Kemampuan Staff Dalam Memberikan Pelayanan...55
Tabel 4.12 Tabel Penilaian responden Terhadap Tingkat Kepentingan Mengenai
Kemampuan Staff Untuk Cepat Tanggap Dalam Mengatasi Masalah Yang
Timbul...57
Tabel 4.13 Tabel Penilaian responden Terhadap Tingkat Kepentingan Mengenai
Pengetahuan Staff Melayani Pelanggan...58
Tabel 4.14 Tabel Penilaian responden Terhadap Tingkat Kepentingan Mengenai
Kesopanan Staff atau Petugas...59
Tabel 4.15 Tabel Penilaian responden Terhadap Tingkat Kepentingan Mengenai
Kesigapan karyawan Teknisi dan Petugas yang Melayani ...60
Tabel 4.16 Tabel Penilaian responden Terhadap Tingkat Kepentingan Mengenai Tempat
yang Nyaman dan Aman...61
Tabel 4.17 Tabel Penilaian responden Terhadap Tingkat Kepentingan Mengenai
Kemampuan Dalam Memahami Kebutuhan Pelanggan...63
Tabel 4.18 Tabel Penilaian responden Terhadap Tingkat Kepentingan Mengenai
Kemampuan Dalam Memahami Keinginan Pelanggan...64
Tabel 4.19 Tabel Penilaian responden Terhadap Tingkat Kepentingan Mengenai
Kemudahan Untuk Dihubungi...65
Tabel 4.20 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kinerja Perusahaan Mengenai
Penampilan Gedung...67
Tabel 4.21 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kinerja Perusahaan Mengenai
Penampilan Ruang Penataan Bengkel...68
Tabel 4.22 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kinerja Perusahaan Mengenai
Kebersihan fasilitas yang Disediakan Perusahaan...69
Tabel 4.23 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kinerja Perusahaan Mengenai
Kelangkapan Peralatan bengkel...70
Tabel 4.24 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kinerja Perusahaan Mengenai
x
Tabel 4.25 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kinerja Perusahaan Mengenai
Lokasi Yang Strategis...72
Tabel 4.26 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kinerja Perusahaan Mengenai
Kemampuan Staff Dalam Memberikan
Pelayanan...73
Tabel 4.27 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kinerja Perusahaan Mengenai
Kemampuan Staff Untuk Cepat Tanggap Dalam Mengatasi Masalah Yang
Timbul...74
Tabel 4.28 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kinerja Perusahaan Mengenai
Pengetahuan Staff Melayani Pelanggan...75
Tabel 4.29 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kinerja Perusahaan Mengenai
Kesopanan Staff atau Petugas...76
Tabel 4.30 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kinerja Perusahaan Mengenai
Kesigapan Karyawan Teknisi dan Petugas yang
Melayani...77
Tabel 4.31 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kinerja Perusahaan Mengenai
Tempat yang Nyaman dan Aman...78
Tabel 4.32 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kinerja Perusahaan Mengenai
Kemampuan Dalam Memahami
Kebutuhan...79
Tabel 4.33 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kinerja Perusahaan Mengenai
Kemampuan Dalam Memahami Keinginan
Pelanggan...80
Tabel 4.34 Tabel Penilaian Responden terhadap Tingkat Kinerja Perusahaan Mengenai
Kemudahan Untuk Dihubungi...81
Tabel 4.35 Tabel Rangkuman Penilaian Responden Berdasarkan Tingkat Kepentingan
Pelanggan Terhadap Layanan Bengkel Honda Center...66
xi
Kinerja Perusahaan Terhadap Layanan Bengkel Honda Center...82
Tabel 4.37 Tabel Total Skor Rata-rata Tingkat Kepentingan dan Tingkat Kinerja Pada
I ndikator Kualitas Pelayanan Bengkel Motor Honda...83
Tabel 4.38 Tabel Pengelompokan Atribut Dalam I mportance-Performance
Analisis...86
xii
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Empat Karakteristik Jasa... 8
Gambar 2.2 Diagram Segitiga Pemasaran Jasa... 9
Gambar 2.3 Diagram Konsep Kepuasan Pelanggan...14
Gambar 2.4 Penyebab Utama Tidak Terpenuhinya Harapan Pelanggan...21
Gambar 2.5 Diagram Kartesius...27
Gambar 2.6 Kerangka Pemikiran...31
Gambar 4.1 Sejarah PT Astra I nternational Tbk...39
Gambar 4.2 Struktur Korporasi dan Unit Bisnis PT Astra I nternational Tbk...40
Gambar 4.3 Struktur Bisnis PT Astra I nternational Tbk-Honda...42
Gambar 4.4 Profil Responden berdasarkan Jenis Kelamin ...43
Gambar 4.5 Profil Responden Berdasarkan Usia...43
Gambar 4.6 Profil Responden berdasarkan Pendidikan...44
Gambar 4.7 Profil Responden berdasarkan Profesi atau Pekerjaan...45
xiii
DAFTAR LAMPI RAN
Lampiran 1 Lampiran Kuesioner Profil Responden... 95
Lampiran 2 Lampiran Contoh Pengisisan Kuesioner... 96
Lampiran 3 Lampiran Kuesioner atribut-atribut Layanan... 97
Lampiran 4 Lampiran validitas dan Reliabilitas Tingkat Kepentingan... 98
Lampiran 5 Lampiran Validitas dan reliabilitas Tingkat Kinerja... 99