• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS PERBEDAAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN SISTEM KONTRAK PADA BANK JATENG DAN BANK BCA DI KOTA SEMARANG - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "ANALISIS PERBEDAAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN SISTEM KONTRAK PADA BANK JATENG DAN BANK BCA DI KOTA SEMARANG - Unika Repository"

Copied!
33
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

LAMPIRAN 1

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

Saya mohon bantuan Bapak/ Ibu, Saudara/i untuk mengisi daftar pertanyaan dibawah ini

sesuai dengan keadaan sebenarnya. Atas kerjasama Bapak/ Ibu , Saudara/i saya

mengucapkan terima kasih.

I.

Identitas Responden

1.

Nama Responden : ...

(3)

3.

Alamat

: ...

...

4.

Jenis Kelamin

: a. Laki - laki

b. Perempuan

5.

Sejak kapan menjadi karyawan kontrak : ...

6.

Posisi

: ...

7.

Pendidikan

: a. SMA

b. S1

c. S2

8.

Bentuk kontrak

: a. Perusahaan bersangkutan

b.

Outsourcing

perusahaan lain

II.

Pernyataan

Anda diminta memberikan penilaian atas pernyataan-pernyataan di bawah ini dengan

memberikan tanda Ö pada kolom yang tersedia:

SS

= Sangat Setuju

S

= Setuju

TS

= Tidak Setuju

STS

= Sangat Tidak Setuju

Berikut ini adalah pernyataan motivasi anda tetap bekerja sebagai karyawan kontrak

di tempat kerja anda :

Tanggapan

No

Pernyataan

SS

S

TS

STS

Fisiologis

(4)

terpenuhi

2

Saya memperoleh waktu istirahat yang cukup

3

Saya mendapatkan kesempatan cuti

4

Gaji yang saya terima sesuai dengan pekerjaan yang saya

lakukan

5

Saya mendapatkan tunjangan

Keamanan

6

Saya merasa bahwa bank tempat saya bekerja memberikan

jaminan bahwa saya akan tetap bekerja di perusahaan

7

Saya merasa posisi saya bekerja sekarang aman dan tidak

digantikan oleh orang lain

8

Saya merasa mendapatkan suasana yang nyaman saat

bekerja

Sosial

9

Saya mendapatkan perlakuan yang sama seperti karyawan

lain

10

Saya merasa medapatkan perhatian yang baik dari pimpinan

11

Saya dapat menjalin hubungan yang baik dengan rekan kerja

di lingkungan kerja saya

12

Saya merasakan rasa kekeluargaan tinggi dan tidak ada

perbedaan/batasan diantara karyawan

Penghargaan

13

Hasil kerja saya sering mendapatkan pujian dari pimpinan

14

Hasil kerja saya sering mendapatkan pujian dari rekan kerja

15

Saya mendapatkan bonus tahunan dari perusahaan

Aktualisasi Diri

16

Saya mendapat kesempatan untuk mengikuti pelatihan

17

Dalam bekerja, saya dapat memaksimalkan potensi dalam

diri saya

18

Saya memperoleh jaminan pengangkatan menjadi karyawan

tetap.

(5)

LAMPIRAN 2

(6)

TABULASI DATA KARYAWAN BANK JATENG (SEBELUM PENGHAPUSAN ITEM TIDAK VALID)

No P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17 P18 SUM

(7)

TABULASI DATA KARYAWAN BANK JATENG (SETELAH PENGHAPUSAN ITEM TIDAK VALID)

No P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17 P18 SUM

(8)

FREKUENSI TANGGAPAN RESPONDEN BANK JATENG

Frequency Table

P1

1 5,0 5,0 5,0

9 45,0 45,0 50,0

10 50,0 50,0 100,0

20 100,0 100,0

1 2 3 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P2

5 25,0 25,0 25,0

11 55,0 55,0 80,0

4 20,0 20,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P3

4 20,0 20,0 20,0

14 70,0 70,0 90,0

2 10,0 10,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P4

3 15,0 15,0 15,0

6 30,0 30,0 45,0

10 50,0 50,0 95,0

1 5,0 5,0 100,0

20 100,0 100,0

1 2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

(9)

P5

2 10,0 10,0 10,0

11 55,0 55,0 65,0

6 30,0 30,0 95,0

1 5,0 5,0 100,0

20 100,0 100,0

1 2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P6

2 10,0 10,0 10,0

11 55,0 55,0 65,0

6 30,0 30,0 95,0

1 5,0 5,0 100,0

20 100,0 100,0

1 2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P7

2 10,0 10,0 10,0

7 35,0 35,0 45,0

9 45,0 45,0 90,0

2 10,0 10,0 100,0

20 100,0 100,0

1 2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P8

1 5,0 5,0 5,0

2 10,0 10,0 15,0

13 65,0 65,0 80,0

4 20,0 20,0 100,0

20 100,0 100,0

1 2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

(10)

P9

6 30,0 30,0 30,0

13 65,0 65,0 95,0

1 5,0 5,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P10

6 30,0 30,0 30,0

12 60,0 60,0 90,0

2 10,0 10,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P11

6 30,0 30,0 30,0

13 65,0 65,0 95,0

1 5,0 5,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P12

8 40,0 40,0 40,0

12 60,0 60,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P13

2 10,0 10,0 10,0

17 85,0 85,0 95,0

1 5,0 5,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

(11)

P14

20 100,0 100,0 100,0

3 Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P15

8 40,0 40,0 40,0

12 60,0 60,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P16

10 50,0 50,0 50,0

10 50,0 50,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

(12)

FREKUENSI TANGGAPAN RESPONDEN BANK JATENG

STS TS S SS

Kuesioner

F S F S F S F S Skor Kriteria Fisiologis

P1 1 1 9 18 10 30 0 0 58 Tinggi P2 0 0 5 10 11 33 4 16 68 Tinggi P3 0 0 4 8 14 42 2 8 64 Tinggi P4 3 3 6 12 10 30 1 4 56 Tinggi P5 2 2 11 22 6 18 1 4 58 Tinggi

Rata - Rata 60,8 Tinggi

Keamanan

P6 2 2 11 22 6 18 1 4 58 Tinggi P7 2 2 7 14 9 27 2 8 60 Tinggi P8 1 1 2 4 13 39 4 16 66 Tinggi

Rata - Rata 61,33 Tinggi

Sosial

P9 0 0 6 12 13 39 1 4 62 Tinggi P10 0 0 6 12 12 36 2 8 64 Tinggi P11 0 0 6 12 13 39 1 4 62 Tinggi P12 0 0 0 0 8 24 12 48 84 Tinggi

Rata - Rata 68 Tinggi

Penghargaan

P13 0 0 2 4 17 51 1 4 62 Tinggi P14 0 0 0 0 20 60 0 0 60 Tinggi P15 0 0 0 0 8 24 12 48 61 Tinggi

Rata - Rata 61 Tinggi

Aktualisasi Diri

P16 0 0 0 0 10 30 10 40 80 Tinggi

Rata - Rata 80 Tinggi

(13)

TABULASI DATA KARYAWAN BANK BCA (SEBELUM PENGHAPUSAN ITEM TIDAK VALID)

No P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17 P18 SUM

(14)

TABULASI DATA KARYAWAN BANK BCA (SETELAH PENGHAPUSAN ITEM TIDAK VALID)

No P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17 P18 SUM

(15)

Frequency Table

P1

4 20,0 20,0 20,0

7 35,0 35,0 55,0

7 35,0 35,0 90,0

2 10,0 10,0 100,0

20 100,0 100,0

1 2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P2

9 45,0 45,0 45,0

7 35,0 35,0 80,0

4 20,0 20,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P3

4 20,0 20,0 20,0

11 55,0 55,0 75,0

5 25,0 25,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P4

1 5,0 5,0 5,0

14 70,0 70,0 75,0

5 25,0 25,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

(16)

P5

4 20,0 20,0 20,0

13 65,0 65,0 85,0

3 15,0 15,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P6

1 5,0 5,0 5,0

6 30,0 30,0 35,0

11 55,0 55,0 90,0

2 10,0 10,0 100,0

20 100,0 100,0

1 2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P7

3 15,0 15,0 15,0

13 65,0 65,0 80,0

4 20,0 20,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P8

1 5,0 5,0 5,0

15 75,0 75,0 80,0

4 20,0 20,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P9

2 10,0 10,0 10,0

15 75,0 75,0 85,0

3 15,0 15,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

(17)

P10

1 5,0 5,0 5,0

15 75,0 75,0 80,0

4 20,0 20,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P11

4 20,0 20,0 20,0

13 65,0 65,0 85,0

3 15,0 15,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P12

3 15,0 15,0 15,0

12 60,0 60,0 75,0

5 25,0 25,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P13

1 5,0 5,0 5,0

13 65,0 65,0 70,0

6 30,0 30,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P14

2 10,0 10,0 10,0

12 60,0 60,0 70,0

6 30,0 30,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

(18)

P15

4 20,0 20,0 20,0

14 70,0 70,0 90,0

2 10,0 10,0 100,0

20 100,0 100,0

2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

P16

1 5,0 5,0 5,0

10 50,0 50,0 55,0

7 35,0 35,0 90,0

2 10,0 10,0 100,0

20 100,0 100,0

1 2 3 4 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

(19)

FREKUENSI TANGGAPAN RESPONDEN BANK BCA

STS TS S SS

Kuesioner

F S F S F S F S Skor Kriteria Fisiologis

P1 4 4 7 14 7 21 2 8 56 Tinggi P2 0 0 9 18 7 21 4 16 68 Tinggi P3 0 0 4 8 11 33 5 20 70 Tinggi P4 0 0 1 2 14 42 5 20 70 Tinggi P5 0 0 4 8 13 39 3 12 66 Tinggi

Rata - Rata 66 Tinggi

Keamanan

P6 1 1 6 12 11 33 2 8 62 Tinggi P7 0 0 3 6 13 39 4 16 68 Tinggi P8 0 0 1 2 15 45 4 16 68 Tinggi

Rata - Rata 66 Tinggi

Sosial

P9 0 0 2 4 15 45 3 12 66 Tinggi P10 0 0 1 2 15 45 4 16 68 Tinggi P11 0 0 4 8 13 39 3 12 66 Tinggi P12 0 0 3 6 12 36 5 20 70 Tinggi

Rata - Rata 67,5 Tinggi

Penghargaan

P13 0 0 1 2 13 39 6 24 72 Tinggi P14 0 0 2 4 12 36 6 24 72 Tinggi P15 0 0 4 8 14 42 2 8 72 Tinggi

Rata - Rata 72 Tinggi

Aktualisasi Diri

P16 1 1 10 20 7 21 2 8 62 Tinggi

Rata - Rata 62 Tinggi

(20)

LAMPIRAN 3

HASIL UJI

(21)

HASIL

UJI

VALIDITAS

DAN

RELIABILITAS

SEBELUM

PENGHAPUSAN ITEM YANG TIDAK VALID

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

40 100,0 0 ,0 40 100,0 Valid Excludeda Total Cases N %

Listwise deletion based on all variables in the procedure. a.

Reliability Statistics

,852 18

Cronbach's

Alpha N of Items

Item-Total Statistics

48,08 33,610 ,431 ,847

47,63 34,394 ,367 ,850

47,50 34,308 ,470 ,844

47,65 32,438 ,568 ,839

47,85 32,438 ,607 ,837

47,98 33,410 ,475 ,844

47,68 33,046 ,514 ,842

47,40 33,631 ,573 ,840

47,58 34,148 ,574 ,841

47,50 33,641 ,617 ,838

47,63 35,163 ,379 ,848

47,63 34,497 ,440 ,846

47,38 35,112 ,467 ,845

47,38 35,779 ,403 ,848

47,73 35,179 ,408 ,847

47,98 32,794 ,668 ,835

47,45 36,408 ,221 ,854

48,10 37,067 ,073 ,862

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17 P18

Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item

(22)

HASIL

UJI

VALIDITAS

DAN

RELIABILITAS

SETELAH

PENGHAPUSAN ITEM YANG TIDAK VALID

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

40 100,0 0 ,0 40 100,0 Valid Excludeda Total Cases N %

Listwise deletion based on all variables in the procedure. a.

Reliability Statistics

,865 16

Cronbach's

Alpha N of Items

Item-Total Statistics

42,68 30,892 ,458 ,860

42,23 31,871 ,366 ,864

42,10 31,887 ,455 ,859

42,25 30,244 ,536 ,856

42,45 30,100 ,592 ,852

42,58 31,020 ,463 ,859

42,28 30,717 ,496 ,858

42,00 31,231 ,559 ,854

42,18 31,533 ,592 ,854

42,10 31,015 ,639 ,851

42,23 32,435 ,407 ,861

42,23 31,563 ,501 ,857

41,98 32,487 ,481 ,858

41,98 33,307 ,383 ,862

42,33 32,481 ,433 ,860

42,58 30,302 ,673 ,849

P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15 P16

Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item

(23)

LAMPIRAN 4

(24)

TABULASI IDENTITAS RESPONDEN BANK JATENG

No

Jenis Kelamin

Masa

Outsoucing Posisi Pendidikan Bentuk Kontrak

1 wanita < 1 tahun Custtomer Service S1 Outsourcing perusahaan lain 2 wanita 1 - 3 tahun Custtomer Service S1 Outsourcing perusahaan lain 3 wanita 1 - 3 tahun Custtomer Service S1 Outsourcing perusahaan lain 4 wanita < 1 tahun Custtomer Service S1 Outsourcing perusahaan lain 5 wanita < 1 tahun Teller S1 Outsourcing perusahaan lain 6 wanita < 1 tahun Teller S1 Outsourcing perusahaan lain 7 wanita 1 - 3 tahun Teller S1 Outsourcing perusahaan lain 8 pria < 1 tahun Analis S1 Outsourcing perusahaan lain 9 pria < 1 tahun Admin Kredit S1 Outsourcing perusahaan lain 10 wanita 1 - 3 tahun Admin Akuntansi S1 Outsourcing perusahaan lain 11 pria 1 - 3 tahun Admin RTGS S1 Outsourcing perusahaan lain 12 pria < 1 tahun Admin RTGS S1 Outsourcing perusahaan lain 13 wanita < 1 tahun Custtomer Service S1 Outsourcing perusahaan lain 14 wanita < 1 tahun Teller S1 Outsourcing perusahaan lain 15 wanita < 1 tahun Custtomer Service S1 Outsourcing perusahaan lain 16 wanita < 1 tahun Custtomer Service S1 Outsourcing perusahaan lain 17 wanita < 1 tahun Teller S1 Outsourcing perusahaan lain 18 wanita < 1 tahun Teller S1 Outsourcing perusahaan lain 19 pria 1 - 3 tahun Admin Kredit S1 Outsourcing perusahaan lain 20 wanita < 1 tahun Custtomer Service S1 Outsourcing perusahaan lain

Frequencies Responden Bank Jateng

Statistics

20 20 20 20 20

0 0 0 0 0

Valid Missing N

Jenis Kelamin

Masa

Outsourcing Jabatan Pendidikan

Bentuk Kontrak

Frequency Table

Jenis Kelamin

5 25,0 25,0 25,0

15 75,0 75,0 100,0

20 100,0 100,0

pria wanita Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

(25)

Masa Outsourcing

14 70,0 70,0 70,0

6 30,0 30,0 100,0

20 100,0 100,0

< 1 tahun 1 - 3 tahun Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Jabatan

6 30,0 30,0 30,0

8 40,0 40,0 70,0

1 5,0 5,0 75,0

2 10,0 10,0 85,0

2 10,0 10,0 95,0

1 5,0 5,0 100,0

20 100,0 100,0

Teller

Custtomer Service Analis

Admin Kredit Admin RTGS Admin Akuntansi Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Pendidikan

20 100,0 100,0 100,0

S1 Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Bentuk Kontrak

20 100,0 100,0 100,0

Outsourcing perusahaan lain Valid

Frequency Percent Valid Percent

(26)

Crosstabs

Case Processing Summary

20 100.0% 0 .0% 20 100.0%

Jenis Kelamin * Masa Outsourcing

N Percent N Percent N Percent

Valid Missing Total

Cases

Jenis Kelamin * Masa Outsourcing Crosstabulation

3 2 5

15.0% 10.0% 25.0%

11 4 15

55.0% 20.0% 75.0%

14 6 20

70.0% 30.0% 100.0%

Count % of Total Count % of Total Count % of Total pria

wanita Jenis Kelamin

Total

< 1 tahun 1 - 3 tahun Masa Outsourcing

Total

Crosstabs

Case Processing Summary

20 100.0% 0 .0% 20 100.0%

Jabatan * Pendidikan

N Percent N Percent N Percent

Valid Missing Total

Cases

Jabatan * Pendidikan Crosstabulation

6 6 30.0% 30.0% 8 8 40.0% 40.0% 1 1 5.0% 5.0% 2 2 10.0% 10.0% 2 2 10.0% 10.0% 1 1 5.0% 5.0% 20 20 100.0% 100.0% Count

(27)

Crosstabs

Case Processing Summary

20 100.0% 0 .0% 20 100.0%

Jabatan * Bentuk Kontrak

N Percent N Percent N Percent

Valid Missing Total

Cases

Jabatan * Bentuk Kontrak Crosstabulation

6 6

30.0% 30.0%

8 8

40.0% 40.0%

1 1

5.0% 5.0%

2 2

10.0% 10.0%

2 2

10.0% 10.0%

1 1

5.0% 5.0%

20 20

100.0% 100.0%

Count % of Total Count % of Total Count % of Total Count % of Total Count % of Total Count % of Total Count % of Total Teller

Custtomer Service

Analis

Admin Kredit

Admin RTGS

Admin Akuntansi Jabatan

Total

Outsourcing perusahaan

lain Bentuk Kontrak

(28)

IDENTITAS RESPONDEN BANK BCA

No

Jenis Kelamin

Masa

Outsoucing Posisi Pendidikan Bentuk Kontrak

1 wanita 1 - 3 tahun Teller S1 Perusahaan bersangkutan 2 wanita < 1 tahun Teller SMA Perusahaan bersangkutan 3 wanita 1 - 3 tahun Teller SMA Perusahaan bersangkutan 4 wanita 1 - 3 tahun Custtomer Service SMA Perusahaan bersangkutan 5 pria < 1 tahun Custtomer Service SMA Perusahaan bersangkutan 6 wanita < 1 tahun Custtomer Service S1 Perusahaan bersangkutan 7 wanita 1 - 3 tahun Custtomer Service S1 Perusahaan bersangkutan 8 wanita 1 - 3 tahun Custtomer Service S1 Perusahaan bersangkutan 9 wanita 1 - 3 tahun Teller S1 Perusahaan bersangkutan 10 pria < 1 tahun Custtomer Service SMA Perusahaan bersangkutan 11 wanita < 1 tahun Teller S1 Perusahaan bersangkutan 12 pria 1 - 3 tahun Custtomer Service S1 Perusahaan bersangkutan 13 wanita 1 - 3 tahun Teller SMA Perusahaan bersangkutan 14 wanita < 1 tahun Custtomer Service S1 Perusahaan bersangkutan 15 pria < 1 tahun Marketing S1 Perusahaan bersangkutan 16 wanita 1 - 3 tahun Custtomer Service SMA Perusahaan bersangkutan 17 pria < 1 tahun Teller S1 Perusahaan bersangkutan 18 wanita < 1 tahun Teller S1 Perusahaan bersangkutan 19 pria 1 - 3 tahun Marketing S1 Perusahaan bersangkutan 20 wanita < 1 tahun Custtomer Service S1 Perusahaan bersangkutan

Frequencies Responden Bank BCA

Statistics

20 20 20 20 20

0 0 0 0 0

Valid Missing N

Jenis Kelamin

Masa

Outsourcing Jabatan Pendidikan

Bentuk Kontrak

Frequency Table

Jenis Kelamin

6 30,0 30,0 30,0

14 70,0 70,0 100,0

20 100,0 100,0

pria wanita Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

(29)

Masa Outsourcing

10 50,0 50,0 50,0

10 50,0 50,0 100,0

20 100,0 100,0

< 1 tahun 1 - 3 tahun Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Jabatan

8 40,0 40,0 40,0

10 50,0 50,0 90,0

2 10,0 10,0 100,0

20 100,0 100,0

Teller

Custtomer Service Marketing Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Pendidikan

7 35,0 35,0 35,0

13 65,0 65,0 100,0

20 100,0 100,0

SMA S1 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Bentuk Kontrak

20 100,0 100,0 100,0

Perusahaan bersangkutan Valid

Frequency Percent Valid Percent

(30)

Crosstabs

Case Processing Summary

20 100.0% 0 .0% 20 100.0%

Jenis Kelamin * Masa Outsourcing

N Percent N Percent N Percent

Valid Missing Total

Cases

Jenis Kelamin * Masa Outsourcing Crosstabulation

4 2 6

20.0% 10.0% 30.0%

6 8 14

30.0% 40.0% 70.0%

10 10 20

50.0% 50.0% 100.0%

Count % of Total Count % of Total Count % of Total pria

wanita Jenis Kelamin

Total

< 1 tahun 1 - 3 tahun Masa Outsourcing

Total

Crosstabs

Case Processing Summary

20 100.0% 0 .0% 20 100.0%

Jabatan * Pendidikan

N Percent N Percent N Percent

Valid Missing Total

Cases

Jabatan * Pendidikan Crosstabulation

3 5 8

15.0% 25.0% 40.0%

4 6 10

20.0% 30.0% 50.0%

0 2 2

.0% 10.0% 10.0%

7 13 20

35.0% 65.0% 100.0%

(31)

Crosstabs

Case Processing Summary

20 100.0% 0 .0% 20 100.0%

Jabatan * Bentuk Kontrak

N Percent N Percent N Percent

Valid Missing Total

Cases

Jabatan * Bentuk Kontrak Crosstabulation

8 8

40.0% 40.0%

10 10

50.0% 50.0%

2 2

10.0% 10.0%

20 20

100.0% 100.0%

Count % of Total Count % of Total Count % of Total Count % of Total Teller

Custtomer Service

Marketing Jabatan

Total

Perusahaan bersangkutan

Bentuk Kontrak

(32)
(33)

NPar Tests

Mann-Whitney Test

Ranks

20 16,25 325,00

20 24,75 495,00

40 Bank

Bank JATENG Bank BCA Total B

N Mean Rank Sum of Ranks

Test Statisticsb

115,000 325,000 -2,304 ,021

,021a Mann-Whitney U

Wilcoxon W Z

Asymp. Sig. (2-tailed) Exact Sig. [2*(1-tailed Sig.)]

B

Not corrected for ties. a.

Referensi

Dokumen terkait

Masyarakat pesisir Kabupaten Jeneponto khususnya komunitas nelayan Desa Arungkeke merepresentasikan diri sebagai sebuah komunitas yang sedang bertransisi dari kehidupan

- La implementación del SEIB en la Cooperativa Bastión Popular, significa un avance en el desarrollo y fortalecimiento del Pueblo Indígena Kichwa del sector a

dalam waktu 30 (tiga puluh) hari kalender sejak tanggal terbitnya karena tidak dikirimkan copy PEB yang dibuktikan dengan pengiriman copy PEBkepada LVLK, maka

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kinerja tarik traktor tangan Yanmar Bromo dx yang dilengkapi dengan pemanas bahan bakar menggunakan minyak kelapa,

Bank Danamon akan menginformasikan setiap perubahan manfaat, biaya, risiko kepada Nasabah melalui media komunikasi yang tersedia pada Bank dan dalam hal Nasabah tidak

Dengan nama retribusi jenis usaha penangkar bibit, bahan tanaman komoditi perkebunan dipungut retribusi atas rekomendasi yang dikeluarkan oleh Kepala Daerah melalui

Faktor-faktor yang berperanan terhadap kemampuan (respon) ekonomi rumahtangga dalam peremajaan tanaman pa&amp; petani PIR teh adalah: penggunaan tenaga kerja luar

Menimbang: bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 17 ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2020 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya Tahun 2020 kepada Pegawai Negeri