PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, PERPUTARAN MODAL KERJA DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Yang Masuk Indeks LQ45 Yang Terdaftar Di BEI Periode 2012-2016)

(1)

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY,

PERPUTARAN MODAL KERJA DAN STRUKTUR

KEPEMILIKAN TERHADAP PROFITABILITAS

PERUSAHAAN

(Studi Pada Perusahaan Yang Masuk Indeks LQ45 Yang

Terdaftar Di BEI Periode 2012-2016)

SKRIPSI

PUJO TRI DARMANTO

1402010222

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

(2)

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY,

PERPUTARAN MODAL KERJA DAN STRUKTUR

KEPEMILIKAN TERHADAP PROFITABILITAS

PERUSAHAAN

(Studi Pada Perusahaan Yang Masuk Indeks LQ45 Yang

Terdaftar Di BEI Periode 2012-2016)

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Manajemen

PUJO TRI DARMANTO

1402010222

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

(3)

(4)

(5)

(6)

MOTTO

“Every mistakes could be a lesson”

-Sun Mobile

Legend-“Selalu percaya kalau kebahagian itu menular”

(7)

PERSEMBAHAN

Kupersembahkan skripsi ini kepada :

Bapak dan Ibuku tercinta (Narsono dan Parilah) sebagai tanda

sayang, bakti, hormat, dan terima kasih yang tidak terhingga atas kasih sayang,

(8)

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum warrohmatullahi wabarakatuh.

Alhamdulillahirabil’alamiin segala puji syukur kehadirat Allah Subhanahu wa Ta’ala, karena atas rahmat dan hidayah-Nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulisan skripsi ini dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu

syarat untuk mencapai gelar Sarjana Manajemen pada Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto. Penulis menyadari bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak, dari masa perkuliahan sampai pada penyusunan skripsi ini, sangatlah sulit bagi saya untuk menyelesaikan skripsi ini. Oleh karena itu, saya mengucapkan terima kasih kepada :

1. Bapak Dr. H. Syamsuhadi Irsyad, M.H, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

2. Bapak Akhmad Darmawan, S.E., M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

3. Bapak Hermin Endratno, S.E., M.Si, selaku Ketua Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto. 4. Ibu Wida Purwidianti SE., M.Sc. selaku pembimbing yang telah meluangkan

waktunya untuk membimbing, mengarahkan dan memberi masukan sehingga dapat menyelesaikan skripsi dengan tepat pada waktunya.

5. Bapak/Ibu dosen, seluruh staff dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan selama berada di bangku perkuliahan dan atas segala bantuan dalam bentuk pelayanan serta fasilitas yang diberikan.

(9)

tidak terbatas kepada penulis sehingga penulis selalu bersemangat dan optimis menghadapi setiap masalah dalam penyusunan skripsi ini.

7. Teman-teman seperjuangan Manajemen S1 kelas D angkatan 2014. Semangat dan sukses selalu untuk kita semua.

8. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah membantu dalam meyelesaikan skripsi ini.

Akhir kata, penulis berharap Allah Subhanahu wa Ta’ala berkenan membalas segala kebaikan semua pihak yang telah membantu. Semoga skripsi ini

membawa manfaat bagi pengembangan ilmu. Aamiin. Wassalamu’alaikum warrohmatullahi wabarakatuh.

Purwokerto, 27 Januari 2018

Penulis

(10)

HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI SKRIPSI UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS

Sebagai individu akademika Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan demi pengembangan ilmu pengetahuan, saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Pujo Tri Darmanto NIM : 1402010222

Program Studi : Manajemen S-1 Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Purwokerto Jenis Karya : Skripsi

menyetujui untuk memberikan Hak Bebas Royalti Nonekslusif (Non-exclusive

Royalt-Free Right) kepada Universitas Muhammadiyah Purwokerto atas karya

ilmiah saya yang berjudul :

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY,

PERPUTARAN MODAL KERJA DAN STRUKTUR

KEPEMILIKAN TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN

beserta perangkat yang ada jika diperlukan. Dengan Hak Bebas Royalti Nonesklusif ini Universitas Muhammdiyah Purwokerto berhak menyimpan, mengalihmedia/ mengalihformatkan, mengelola dalam bentuk pangkalan data

(database), merawat, dan mempublikasikan tugas akhir saya dengan tetap

mencantumkan nama saya sebagai penulis/pencipta dan sebagai pemilik Hak Cipta.

Pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.

Dibuat di : Purwokerto

Pada Tanggal : 27 Januari 2018

Yang menyatakan,

(11)

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, PERPUTARAN MODAL KERJA DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP

PROFITABILITAS PERUSAHAAN

(Studi Pada Perusahaan Yang Masuk Indeks LQ45 Yang Terdaftar

Di BEI Periode 2012-2016)

Pujo Tri Darmanto1, Wida Purwidianti2

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh

corporate social responsibility, perputaran modal kerja, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional terhadap profitabilitas perusahaan yang diukur dengan ROA pada perusahaan indeks LQ45. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa corporate social

responsibility dan perputaran modal kerja tidak berpengaruh terhadap

profitabilitas. Variabel kepemilikan manajerial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas. Variabel kepemilikan institusional berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap profitabilitas. Namun secara simultan corporate social

responsibility, perputaran modal kerja, kepemilikan manajerial, kepemilikan

institusional terhadap profitabilitas.

(12)

Impact of Corporate Social Responsibility, Working Capital Turnover and Ownership Structure on Profitabiity

(Study In The Entity Registered LQ45 Index

In IDX Period 2012-2016)

Pujo Tri Darmanto1, Wida Purwidianti2

Faculty of Economics and Business Universitas Muhammadiyah Purwokerto

ABSTRACT

This study aims to examine and analyze the influence of corporate social responsibility, working capital turnover, managerial ownership, institutional ownership of corporate profitability as measured by ROA on the company LQ45 index. The analysis technique used is Multiple Linear Analysis. The results of this study indicate that corporate social responsibility and working capital turnover has no effect on profitability. Managerial ownership variable has a negative and significant effect on profitability. The institutional ownership variable has negatively significant effect on profitability. But simultaneously corporate social responsibility, working capital turnover, managerial ownership, institutional ownership of profitability.

Keywords: Corporate Social Responsibility, Working Capital Turnover,

(13)

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERSETUJUAN ... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS ... iv

MOTTO... v

PERSEMBAHAN ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH ... ix

ABSTRAK ... x

ABSTRACT ... xi

DAFTAR ISI ... xii

DAFTAR TABEL ... xiii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ... xv

BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang ... 1

B. Perumusan Masalah ... 6

C. Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 7

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA A. Landasan Teori ... 10

B. Penelitian Terdahulu ... 16

C. Kerangka Pemikiran ... 22

D. Hipotesis ... 25

BAB III. METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian ... 27

B. Populasi dan Sampel... 27

C. Metode Pengumpulan Data ... 28

D. Variabel Penelitian ... 28

E. Definisi Operasional ... 29

F. Metode Analisis Data ... 32

BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian ... 47

(14)

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Hasil Penelitian Terdahulu ... ...16

Tabel 3.1 Indikator Indeks GRI-G4 ... 30

Tabel 4.1 Tahapan Seleksi Sampel ... 45

Tabel 4.2 Hasil Analisis Statistik Deskriptif ... 46

Tabel 4.3 Hasil Uji Normalitas... 48

Tabel 4.4 Hasil Uji Multikolinieritas ... 49

Tabel 4.5 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 51

Tabel 4.6 Hasil Uji Autokorelasi ... 52

Tabel 4.7 Hasil Uji Regresi Linier Berganda ... 53

Tabel 4.8 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ... 55

Tabel 4.9 Hasil Uji F ... 56

Tabel 4.10 Hasil Uji t ... 57

(15)

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ... 25

Gambar 3.1 Kurva Uji F... 38

Gambar 3.2 Kurva Uji t ... 40

Gambar 4.1 Kurva Penolakan/Penerimaan Hipotesis Kedua ... 58

Gambar 4.2 Kurva Penolakan/Penerimaan Hipotesis Ketiga ... 60

Gambar 4.3 Kurva Penolakan/Penerimaan Hipotesis Keempat ... 61

(16)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Penentuan Sampel... 77

Lampiran 2 Daftar Perusahaan Sampel Penelitian ... 83

Lampiran 3 Daftar Indikator Pengungkapan CSR menurut GRI-G4 ... 85

Lampiran 4 Data Perhitungan Pengungkapan Item CSR ... 91

Lampiran 5 Data Perhitungan Perputaran Modal Kerja ... 93

Lampiran 6 Data Perhitungan Kepemilikan Manajerial ... 96

Lampiran 7 Data Perhitungan Kepemilikan Institusional ... 98

Lampiran 8 Data Perhitungan ROA ... 100

Lampiran 9 Hasil Input Data Sampel Amatan ... 102

Lampiran 10 Hasil Analisis Statistik Deskriptif ... 106

Lampiran 11 Hasil Uji Normalitas ... 106

Lampiran 12 Hasil Uji Multikolinieritas ... 107

Lampiran 13 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 107

Lampiran 14 Hasil Uji Autokorelasi ... 108

Lampiran 15 Hasil Uji Analisis Regresi Linier Berganda ... 108

Lampiran 16 Hasil Analisis Koefisien Determinasi (R2) ... 109

Lampiran 17 Hasil Uji Model ( Uji F) ... 109