• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sistem Akuntansi Penggajian Pegawai Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Sistem Akuntansi Penggajian Pegawai Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

TUGAS AKHIR

SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PEGAWAI PADA PT.

PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

Oleh :

DEBBY AKHSA SIJABAT

122102059

PROGRAM STUDI DIII AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

MEDAN

(2)

i

KATA PENGANTAR

Puji Syukur saya panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas

kuasa lindungan dan karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan tugas akhir ini

dengan sebaik mungkin. Kesehatan, waktu, kesabaran semuanya berkat Tuhan

Yesus yang selalu ada disetiap doa dalam hidup saya dan kepada kedua orangtua

yang selalu memberikan motivasi yang luar biasa.

Tugas akhir ini berjudul “Sistem Akuntansi Penggajian Pegawai Pada

PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan”. Tugas akhir ini disusun

untuk menyelesaikan studi Program Diploma III Fakultas Ekonomi Sumatera

Utara.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan tugas akhir ini masih memiliki

banyak kekurangan baik dari segi pembahasan maupun penyusunan. Untuk itu,

penulis mengharapkan kritik maupun saran yang bersifat membangun sehingga

dapat memberikan manfaat dan dorongan bagi peningkatan kemampuan penulis di

masa yang akan datang.

Tugas akhir saya ini saya persembahkan untuk kedua orangtua saya yang

tercinta Kaston Sijabat, M.Si dan Rosianna Sihombing. Saya ucapkan banyak

terima kasih atas doa, harapan, perhatian dan kasih sayang baik moril maupun

materi yang telah diberikan kepada saya setiap saat dan dalam keadaan apapun.

Kalian adalah orangtua terhebat yang saya miliki dalam hidup saya.

Pada kesempatan ini penulis juga mengucapkan terima kasih kepada

semua pihak yang banyak membantu, membimbing, dan memberikan arahan

kepada penulis dalam menyelesaikan tugas akhir ini, secara khusu penulis

(3)

ii

1. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec. Ac. Ak, CA selaku Dekan dan Bapak

Fahmi Natigor Nasution, SE,M.Acc, Ak, CA selaku Pembantu dekan I

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.

2. Bapak Drs. Rustam, M.Si, Ak, CA selaku ketua Program Studi D3 Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.

3. Bapak Drs. Rustam, M.Si, Ak, CA selaku pembimbing yang telah bersedia

mengarahkan penulis dalam menyelesaikan tugas akhir ini

4. Pimpinan dan seluruh staf PT Perkebunan Nusantara III Medan (Persero)

Medan, yang telah banyak membantu penulis untuk memberikan izin dan

menyediakan data-data yang diperlukan dalam menyusun Tugas Akhir ini.

5. Kepada Orang Tua Tercinta, Kaston dan Rosianna atas cinta dan doanya yang

tidak pernah putus. Terima kasih atas motivasi dan dukungan berupa moril

maupun materil sehingga saya dapat menyelesaikan pendidikan dan tugas

akhir dengan baik.

6. Kepada kakak dan adik tersayang, Inovia Akhsa, Febby Yolanda, dan Miza

Chintiya yang selalu memberikan dukungan dan motivasi kepada penulis.

7. Kepada sahabat saya Nilam Soraya, Sullivan Adena, Monica Sinaga, Nur

Azila, Yolanda Reflesya, Deffi Hadyani, Geby K.S siregar, yang selalu setia

menemani dan membantu saya memberikan ide dan saran dalam

menyelesaikan Tugas Akhir ini.

8. Kepada sahabat saya Kendo Aldian, Mhd. Ridhoi yang selalu memberikan

(4)

iii

9. Kepada teman-teman D3 Akuntansi stambuk 2012 grup B yang tidak dapat

disebutkan satu persatu, penulis menyampaikan banyak terima kasih.

10. Dan kepada semua pihak yang telah membantu penulis dalam penyusunan

Tugas Akhir ini.

Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih kepada seluruh pihak yang

telah membantu penulis dalam penyelesaian tugas akhir ini. Penulis mohon maaf

jika masih ada kesalahan dan kekurangan dalam penyusunan tugas akhir ini.

Semoga tugas akhir ini dapat bermanfaat dan menambah ilmu pengetahaun bagi

kita semua. Amin.

Medan, 2015

Penulis,

(5)
(6)

v

BAB III : SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PEGAWAI PADA

PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN 37

A. Pengertian sistem akuntansi ... 37

B. Pengertian Gaji. ... 37

C. Unsur-unsur Gaji ... 38

D. Prosedur Pencatatan Gaji. ... 40

E. Prosedur Perhitungan Gaji ... 43

F. Pengawasan Internal Gaji ... 45

BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN. ... 48

A. Kesimpulan ... 48

B. Saran. ... 48

DAFTAR PUSTAKA ... 50

(7)

vi

DAFTAR TABEL

No Judul Halaman

(8)

vii

DAFTAR GAMBAR

No Judul Halaman

Gambar 2.1 Logo PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan ……… 11

Gambar 2.2. Struktur Organisasi PT. Perkebunan Nusantara III (Persero)

(9)

viii

DAFTAR LAMPIRAN

No Judul Halaman

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hal yang dipaparkan diatas, maka akan dilakukan penelitian tentang pembuatan sabun dan penentuan karakteristik sabun terbaik dari limbah CPO dan

Sikap : Mahasiswa mampu bekerja sama dengan kelompok, berpartisipasi mengembangkan wawasan tentang seni tari, dan dapat bertanggungjawab memproduksi desain

Technical Assistance for Institutional Development in Participatory Irrigation Management (IDPIM) Water Resources and Irrigation Sector Management Project (WISMP) Indonesia Deputi

Adapun tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui kisah kehidupan Ishikawa Takuboku yang tercermin dalam hasil karyanya, yaitu kumpulan tanka Ichiaku no

Tahapan pada proses kegiatan bernyanyi ini diantaranya yaitu, persiapan, pelaksanaan kegiatan bernyanyi, pengulangan lagu-lagu yang dinyanyikan, selanjutnya setelah

Dalam konstruksi realitas media sebelumnya, diketahui pula bahwa secara teknis jurnalistik, pihak wartawan dalam mediasinya itu hanya menghadirkan satu aktor saja, yakni dari

Setiap selang infuse harus diberi label dengan nama obat yang diberikan di ujung distal selang dan pada pintu masuk pompa (untuk mempermudah verifikasi dan

Kesimpulan yang dapat di tarik dari hasil penelitian ini adalah bahwa untuk mendapatkan penghawaan alami yang optimal bagi ruangan hunian apartment perlu