INDIKATOR KTNERJA INDIVIDU (IKI) BIDANG KEBUDAYAAN TAHUN 2021

(1)

INDIKATOR KTNERJA INDIVIDU (IKI)

BIDANG KEBUDAYAAN

TAHUN 2021

(2)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) KEBUDAYAAN

Unit Kerja : Kebudayaan

TugasPokok : Merencanakan, melaksanakan, dan mengkoordinasikan program bidang Kebudayaan.

Fungsi :

a. pelaksanaan penyusunan rencana program bidang kebudayaan;

b. pelaksanaan pengolaan kebudayaan;

c. pelaksanaan pembinaan lembaga adat;

d. pelaksanaan pembinaan kesenian tradisional;

e. pelaksanaan pembinaan sejarah lokal;

f. pelaksanaan penetapan cagar budaya peringkat Kabupaten;

g. pelaksanaan pengelolaan cagar budaya peringkat Kabupaten;

h. pelaksanaan penerbitan izin membawa cagar budaya ke luar daerah;

i. pelaksanaan pengelolaan museum;

1. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil di Bidang tugasnya kepada Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan;

j. pelaksanaan dan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan.

NO SASARAN PROG RAM INDIKATOR K INERJA PENJELASAN / FORMULASI

PERHITUNGAN SUMBER DATA

1

M eningkatnya O bjek

Pem ajuan K ebudayaan yang dikem bangkan

Jumlah O bjek Pemajuan Kebudayaan yang

dikembangkan

Jum lah O bjek Pem ajuan Kebudayaan yang

dikembangkan

Kebudayaan

2.

M eningkatnya kesenian tradisional yang

dikem bangkan

Jumlah kesenian tradisional yang dikembangkan

Jum lah kesenian tradisional

yang dikem bangkan Kebudayaan 3. M eningkatnya pembinaan Jumlah pem binaan sejarah Jumlah pem binaan sejarah Kebudayaan

(3)

NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORMULASI

PERHITUNGAN SUM BER DATA sejarah yang dilaksanakan yang dilaksanakan yang dilaksanakan

4.

M eningkatnya pelestarian dan pengelolaan cagar budaya

Jum lah cagar budaya dilestarikan dan dikelola

Jumlah cagar budaya

dilestarikan dan dikelola Kebudayaan

5. M eningkatnya pengelolaan museum

Jum lah museum yang

dikelola Jumlah museum yang dikelola Kebudayaan

(4)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SEKSI PENGEMBANGAN KEBUDAYAAN Unit Kerja : Kepala Seksi Pengembangan Kebudayaan

Tugas :

a. menyusun rencana kegiatan seksi pengembangan kebubudayaan;

b. menyusun kebijakan teknis pengembangan kebudayaan;

c. melaksanakan inventarisasi, pemeliharaan dan fasilitasi pengembangan kebudayaaan;

d. melaksanakan pembinaan sumber daya manusia dan lembaga kebudayaan;

e. melaksanakan pembinaan lembaga adat;

f. melaksanakan penyediaan sarana dan prasarana pembinaan lembaga adat;

g. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan seksi pengembangan kebudayaan;

h. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang harus diambil kepada Kepala Bidang Kebudayaan;

i. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Kebudayaan

NO

SASARAN KEGIATAN/SUB

KEGIATAN

INDIK ATO R KINERJA PENJELASAN / FORMULASI

PERHITUNGAN SUMBER DATA 1 Meningkatnya pengelolaan

kebudayaan yang masyarakat pelakunya dalam daerah Kabupaten / Kota

Jumlah lembaga kebudayaan yang dikelola

Jumlah lembaga kebudayaan yang dikelola

Seksi Pengembagan Kebudayaan

(5)

NO

SASARAN KEGI AT AN/SUB

KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORMULASI

1.1

M eningkatnya Pelindungan, P en g em bangan, P em anfaatan O bjek P em ajuan K ebudayaan

Jum lah O bjek P em ajuan K ebudayaan yang dilestarikan

Jum lah O bjek Pem ajuan Kebudayaan yang dilestarikan

Seksi Pengem bagan K ebudayaan

(6)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

SEKSI KESENIAN TRADISIONAL DAN SEJARAH

Unit Kerja : Kepala Seksi Kesenian Tradisional dan Sejarah

Tugas :

a. menyusun reneana program kerja seksi kesenian tradisional dan sejarah;

b. menyusun kebijakan teknis pengembangan kesenian tradisional dan pembinaan sejarah;

c. melaksanakan pembinaan pelaku seni tradisional;

d. melaksanakan pendidikan dan pelatihan pelaku seni tradisional;

e. melaksanakan fasilitasi standarisasi dan sertifikasi sumber daya manusia kesenian tradisional;

f. melaksanakan peningkatan kapasitas tata kelola lembaga kesenian tradisional;

g. melaksanakan pembedayaan sumber daya manusia tokoh dan pemerhati seni;

h. melaksanakan penyediaan saran dan prasarana pembinaan sejarah;

i. melaksanakan penyebarluasan informasi sejarah;

j. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan seksi kesenian tradisional dan sejarah;

k. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang harus diambil kepada Kepala Bidang Kebudayaan;

l. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Kebudayaan.

NO

SASARAN KEGIAT AN/SUB

KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORM ULASI

PERHITUNGAN SUMBER DATA 1 Meningkatnya pembinaan

kesenian yang masyarakat pelakunya dalam daerah

Kabupaten/Kota

Jumlah pelaku seni yang dibina

Jumlah pelaku seni yang dibina Seksi Kesenian Tradisional dan Sejarah

(7)

NO

KEGIATAN

1.1 Meningkatnya pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia kesenian tradisional

Jumlah pelatihan yang dilaksanakan

Jumlah pelatihan yang dilaksanakan Seksi Kesenian

Tradisional dan Sejarah 2 ■ Meningkatnya pembinaan

sejarah lokal dalam 1 (satn) daerah Kabupaten/Kota

Jumlah pembinaan sejarah lokal yang dilaksanakan

Jumlah pembinaan sejarah lokal yang dilaksanakan

Seksi Kesenian Tradisional dan Sejarah

2.1 Peningkatan akses

masyarakat terhadap data dan informasi sejarah

Jumlah data dan informasi yang disediakan

Seksi Kesenian

Tradisional dan Sejarah

(8)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SEKSI CAGAR BUDAYA DAN PERMUSEUMAN

Unit Kerja Tugas

: Kepala Cagar Budaya dan Permuseuman

a. menyusun rencana program kerja seksi sejarah dan purbakala;

b. menyusun kebijakan teknis pelestarian, pegembangan, dan pemanfaatan sejarah dan purbakala;

c. melaksanakan fasilitasi pelaksanaan pelestarian, pengembangan, dan pemanfaatan sejarah dan purbakala;

d. melaksanakan pelestarian, pengembangan, dan pemanfaatan sejarah dan purbakala;

e. memberikan penghargaan kepada pelaku sejarah dan purbakala;

f. menyusun dan melaksanakan sertifikasi dan kepemilikan sejarah dan purbakala;

g. melaksanakan kerjasama dalam perlindungan dan pelestarian benda cagar budaya.;

h. menginvenarisir, mengidentifikasi, mendokumentasi dan mempublikasikan benda cagar budaya;

i. melaksanakan penyelamatan, pengamanan, zonasi, pemeliharaan dan pemugaran cagar budaya;

j. melaksanakan pembinaan tenaga pengelolaan cagar budaya;

k. menyusun dan melaksanakan standar operasional prosedur (sop) perizinan membawa benda cagar budaya ke luar daerah;

l. melakanakan pengelolaan museum daerah;

m. mempublikasikan museum daerah;

n . m e l a k s a n a k a n k e r j a s a m a / k e m i t r a a n d e n g a n l e m b a g a e k s t e r n a l d a l a m p e n e l i t i a n s e j a r a h d a n p u r b a k a l a ;

o . m e m b e r i k a n s a r a n d a n p e r t i m b a n g a n m e n g e n a i l a n g k a h d a n t i n d a k a n y a n g h a r u s d i a m b i l k e p a d a k e p a l a b i d a n g ;

p. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang kebudayaan

(9)

NO

KEGIATAN

1 Meningkatnya Pengelolaan Cagar Budaya Peringkat Kota / Kabupaten

Jumlah Cagar Budaya Tingkat Kabupaten yang dikelola

Jumlah lembaga kebudayaan yang dikelola

Seksi Cagar Budaya dan Permuseuman

1.1 Meningkatnya cagar budaya yang dikembangkan

Jumlah cagar budaya yang dikembangkan

Seksi Cagar Budaya dan Permuseuman

1.2 Meningkatnya cagar budaya yang dimanfaatkan

Jumlah cagar budaya yang dimanfaatkan

2. Meningkatnya pengelolaan museum Kabupaten / Kota

Jumlah museum yang

dikelola Jumlah museum yang dikelola

Seksi Cagar Budaya dan Permuseuman

2.1

Meningkatnya mutu dan pembinaan kapasitas sumber daya manusia permuseuman

Jumlah SDM yang

ditingkatkan Jumlah SDM yang ditingkatkan .

2.2

Meningkatnya Pelayanan dan Akses Masyarakat Terhadap Museum

Jumlah kegiatan yang

dilaksanakan Jumlah kegiatan yang dilaksanakan

2.3

Meningkatnya Penyediaan dan Pemiliharaan Sarana dan Prasarana Museum

Jumlah sarana dan

prasarana yang dipelihara dan disediakan

Jumlah sarana dan prasarana yang dipelihara dan disediakan

(10)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

BIDANG PEMASARAN

TAHUN 2021

(11)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) BIDANG PEMASARAN

Fungsi Unit Kerja Tugas Pokok

Bidang Pemasaran

Merencanakan dan mengkoordinasikan program pemasaran pariwisata dalam dan luar negeri daya tarik,destinasi dan kawasan startegis pariwisata

a. pelasanaan penyusunan rencana program pemasaran pariwisata dalam dan luar negeri daya tarik, destinasi dan kawasan strategis pariwisata;

b. penguatan promosi media cetak, elektronik dan media lainnya baik dalam maupun luar negeri;

c. pelaksanaan fasilitasi kegiatan pemasaran pariwisata baik dalam dan luar negeri bagi industri pariwisata kabupaten;

d. penyediaan data dan penyebaran informasi pariwisata kabupaten baik dalam maupun luar negeri;

e. peningkatan kerjasama dan kemitraan pariwisata dalam dan luar negeri;

f. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan bidang pemasaran kepariwisataan;

g. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan;

h. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan.

No Sasaran Program Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Sumber Data 1 M eningkatnya

Pemasaran Kepariwisataan

Jumlah Pemasaran Kepariwisataan

Jumlah Pemasaran Kepariwisataan Bidang Pemasaran

(12)

Unit Kerja

Tugas Pokok dan Fungsi

SEKSI PROMOSI KEPARIWISATAAN Seksi Promosi Kepariwisataan

a. menyusun rencana program Kerja Seksi Promosi Kepariwisataan;

b. menyusun kebijakan teknis promosi kepariwisataan;

c. menyiapkan bahan dalam rangka promosi kepariwisataan baik di dalam dan / atau keluar negeri;

d. menyelenggarakan dan melaksanakan promosi kepariwisataanb baik di dalam atau keluar negeri;

e. memfasilitasi kegiatan promosi kepariwisataan dengan lembaga, perorangan,

komunitas atau institusi pendukung kepariwisataan baik di dalam dan/ atau keluar negeri;

f. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan Seksi Promosi Kepariwisataan;

g. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang harus diambil Kepala Bidang Pemasaran Kepariwisataan;

h. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemasaran Kepariwisataan

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

No Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Sumber Data 1 Meningkatnya Promosi

dan Fasilitasi Pemasaran Kepariwisataan

1. Jumlah Pemasaran Kepariwisataan

a. Perencanaan Materi Promosi (DTW, Konsep Promosi dan Desain)

b. Menyusun Materi Promosi c. Cetak Materi Promosi

d. Perencanaan Event/ Kegiatan e. Melakukan Survey Lokasi f. Menyusun RAB dan KAK g. Persiapan dan Pelaksanaan Event

Seksi Promosi Kepariwisataan

(13)

SEKSI DATA DAN INFORMASI KEPARIW ISATAAN

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Unit Kerja

Seksi Data dan Informasi Kepariwisataan

a. menyusun rencana program kerja seksi Data dan Informasi Kepariwisataan;

b. menyusun kebijakan teknis dalam rangka penyebaran informasi

c. melaksanakan penyebarluasan data dan informasi kepariwisataan melalui teknologi infomasi;

d. mengumpulkan, mengidentifikasi, mengklasifikasi dan menganalisa data kepariwisataan;

e. melaksanakan klasifikasi data potensi pariwisata, seni dan budaya berdasarkan hasil analisa pasar sebagai bahan promosi kepariwisataan;

f. melaksanakan pemantauan dan obeservasi pasar luar daerah;

g. mengidentifikasi kebutuhan dan penentuan format penyajian dan pertukaran data;

h. melaksanakan sinkronisasi data dengan lembaga dan sumber data lain;

i. menyiapkan informasi pasar wisata daerah;

j. melaksanakan penyediaan informasi kepariwisataan dan pengaduan kepariwisataan;

k. mengembangkan pusat informasi dan pengaduan kepariwisataan l. memelihara dan memutakhirkan data dan informasi aktual;

m. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan Seksi Data dan Informasi Kepariwisataan';

n. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang harus diambil kepada Kepala Bidang Pemasaran Kepariwisataan;

o. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemasaran Kepariwisataan.

(14)

No Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Sumber Data 1 Meningkatnya

Penyediaan Data dan Informasi Kepariwisataan

Jumlah Pemasaran Kepariwisataan

a. Merencanakan kegiatan Pendataan b. Membentuk Tim Pendataan

c. Pemerataan dan Mapping Pendataan d. Penyusunan dan Pembagian Instrumen

Pendataan

e. Merencanakan Klasifikasi Data f. Pengumpulan Kalsifikasi Data g. Pengkalsifikasian Data yang akan

disajikan

Seksi Data dan Informasi Kepariwisataan

(15)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SEKSI KERJASAMA KEPARIWISATAAN Unit Kerja

Seksi Kerjasama Kepariwisataan

a. menyusun rencana program kerja Seksi Kerjasama Kepariwisataan;

b. menyusun kebijakan teknis kerjasama sesuai dengan kebutuhan pemasaran kepariwisataan;

c. menyusun konsep, bahan kerjasama dan kemitraan pemasaran kepariwisataan;

d. melaksanakan koordinasi dan menjalin hubungan kerjasama pengembangan pemasaran

e. kepariwisataan dengan lembaga, perorangan, komunitas atau institusi pendukung kepariwisataan baik maupun luar negeri;

f. memfasilitasi kerjasama dan kemitraan pemasaran kepariwisataan;

g. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan kerjasama kepariwisataan;

h. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang haras diambil kepada Kepala Bidang Pemasaran Kepariwisataan;

i. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemasaran Kepariwisataan.

No Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Perhitungan Sumber Data 1 Meningkatnya Kerjasama

Kepariwisataan

Jumlah Pemasaran Kepariwisataan

a. Melaksanakan monitoring untuk bahan kerjasama.

b. Menyusun konsep kerjasama c. Melakukan koordinasi dengan

Stakeholder dan Mitra 4.

d. membuat Akad Kerjasama

Seksi Kerjasama Kepariwisataan

(16)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

BIDANG DESTINASI

TAHUN 2021

(17)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) BIDANG DESTINASI

Unit Kerja Tugas Pokok Fungsi

: Kepala Bidang Destinasi

: Merencanakan, melaksanakan dan mengoordinasikan program peningkatan daya tarik destinasi pariwisata : a. penyusunan rencana program kerja dan kegiatan bidang destinasi pariwisata;

b. pelaksanaan pengelolaan daya tarik wisata;

c. pelaksanaan penyedia layanan jasa usaha pariwisata;

d. pelaksanaan pengelolaan kawasan strategis pariwisata;

e. pelaksanaan pengelolaan destinasi pariwisata:

f. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan peningkatan daya tarik destinasi pariwisata;

g. pemberian saran dan pertimbangan mengani langkah dan tindakan yang harus diambil kepada Kepala Dinas

Pariwisata dan Kebudayaan;

h. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan.

NO SASARAN

PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORMULASI

1 M eningkatnya Daya Tarik Destinasi W isata

Jumlah Daya Tarik Destinasi Wisata Yang Ditingkatkan

Jumlah Daya Tarik Destinasi Wisata Yang Ditingkatkan

Bidang Destinasi

(18)

SEKSI PENGELOLAAN KAWASAN STRATEGIS PARIWISATA

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

: Kepala Seksi Pengelolaan Kawasan Strategis Pariwisata

: Merencanakan, melaksanakan dan mengoordinasikan kegiatan Seksi Pengelolaan Kawasan Strategis : a. menyusun rencana kegiatan Seksi Pengelolaan Kawasan Strategis Pariwisata;

b. menyusun perencanaan Kawasan Strategis Pariwisata c. menyusun penetapan Kawasan Strategis Pariwisata;

d. melaksanakan pengembangan Kawasan Strategis Pariwisata;

e. melaksanakan pengadaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana dalam pengelolaan Kawasan Strategis Pariwisata;

f. melaksanakan pemberdayaan masyarakat dalam pengelolaan Kawasan Strategis Pariwisata;

g. melaksanakan penerapan destinasi pariwisata berkelanjutan;

h. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan Pengelolaan Kawasan Strategis Pariwisata;

i. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang harus diambil kepada Kepala Bidang

Destinasi Pariwisata;

j. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Destinasi Pariwisata.

NO SASARAN

KEGIATAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORMULASI

1 Meningkatnya Pengelolaan Kawasan Strategi Pariwisata

Kabupaten/Kota

Jumlah Kawasan Strategi Pariwisata Pariwisata Kabupaten/Kota yang Dikelola

Jumlah Kawasan Strategi Pariwisata Pariwisata Kabupaten/Kota yang Dikelola

Seksi Pengelolaan Strategis Pariwisata

1.1 Penetapan Kawasan Strategis Pariwisata Kabupaten/kota

Jumlah Kawasan Strategis Pariwisata

Kabupaten/Kota yang ditetapkan

Jumlah Kawasan Strategis Pariwisata Kabupaten/Kota yang ditetapkan

1.2 Perencanaan Kawasan Strategi

Jumlah Dokumen Perencanaan Kawasan

Jumlah Dokumen Perencanaan Kawasan Strategis Pariwisata Kabupaten/Kota

Unit Kerja Tugas Pokok Pariwisata Fungsi

(19)

NO SASARAN

Pariwisata Kabupaten/kota

Strategis Pariwisata Kabupaten/Kota 1.3 Pengembangan

Kawasan Strategi Pariwisata

Kabupaten/kota

Kabupaten/Kota yang dikembangkan

Jumlah Kawasan Strategis Pariwisata Kabupaten/Kota yang dikembangkan

1.4 Pengadaan dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana dalam pengelolaan Kawasan Strategi Pariwisata

Kabupaten/kota

1. Jumlah Sarana dan Prasarana Pengelolaan Kawasan Strategis Pariwisata

Kabupaten/Kota yang tersedia

2. Jumlah Sarana dan Prasarana Pengelolaan Kawasan Strategi Pariwisata

Kabupaten/Kota yang terpelihara

1. Jumlah Sarana dan Prasarana Pengelolaan Kawasan Strategis Pariwisata

Kabupaten/Kota yang tersedia

2. Jumlah Sarana dan Prasarana Pengelolaan Kawasan Strategi Pariwisata Kabupaten/Kota yang terpelihara

1.5 Monitoring dan Evaluasi

Pengelolaan Kawasan Strategi Pariwisata

Kabupaten/kota

Kabupaten/Kota yang di Monitoring dan Evaluasi

1.6 Pemberdayaan Masyarakat dalam Pengelolaan Kawasan Strategi Pariwisata

Kabupaten/kota

Kabupaten/Kota yang pengelolaannya menggunakan metode kerjasama dengan masyarakat

Jumlah Kawasan Strategis Pariwisata Kabupaten/Kota yang pengelolaannya menggunakan metode kerjasama dengan masyarakat

(20)

NO SASARAN

1.7 Penetapan Destinasi Pariwisata Berkelanjutan dal am Kawasan Strategi

Pariwisata Kabupaten/kota

1. Jumlah Asosiasi Pelaku Usaha Pariwisata yang Terbentuk/Terbina 2. Jumlah Pembentukkan

Regulasi yang terfasilitasi

1. Jumlah Asosiasi Pelaku Usaha Pariwisata yang T erbentuk/T erbina

2. Jumlah Pembentukkan Regulasi yang terfasilitasi

(21)

SEKSI PENGELOLAAN DAYA TARIK WISATA DAN JASA USAHA

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Unit Kerja : Kepala Seksi Pengelolaan Daya Tarik Wisata Dan Jasa Usaha

Tugas Pokok : Merencanakan, melaksanakan dan mengoordinasikan kegiatan Seksi Pengelolaan Daya Tarik Wisata Dan Jasa Usaha

Fungsi : a. menyusun rencana kegiatan Seksi Pengelolaan Daya Tarik Wisata Dan Jasa Usaha;

b. menyusun perencanaan Daya Tarik Wisata Dan Jasa Usaha c. menyusun penetapan Daya Tarik Wisata Dan Jasa Usaha;

d. melaksanakan pengembangan Daya Tarik Wisata Dan Jasa Usaha;

e. melaksanakan pengadaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana dalam pengelolaan Daya Tarik Wisata Dan Jasa Usaha;

f. melaksanakan pemberdayaan masyarakat dalam pengelolaan Daya Tarik Wisata Dan Jasa Usaha;

h. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan Pengelolaan Daya Tarik Wisata Dan Jasa Usaha;

i. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang harus diambil kepada Kepala Bidang Destinasi Pariwisata;

NO

KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA

PENJELASAN / FORMULASI

1 Meningkatnya Pengelolaan Daya

Tarik Wisata dan Jasa Usaha

1. Jumlah Daya Tarik Wisata yang dikelola 2. Jumlah Tanda Daftar

Jasa Usaha yang ditetapkan

1. Jumlah Daya Tarik Wisata yang dikelola 2. Jumlah Tanda Daftar Jasa Usaha yang

ditetapkan

Seksi Pengelolaan Daya Tarik Wisata dan Jasa Usaha

1.1 Penetapan Daya Tarik Wisata Kabupaten/kota

Jumlah Dokumen Penetapan Daya Tarik Wisata Kabupaten/kota

1.2 Perencanaan Pengembangan Daya Tarik Wisata

Jumlah Dokumen Perencanaan

Pengembangan Daya

Jumlah Dokumen Perencanaan Pengembangan Daya Tarik Wisata Kabupaten/kota

(22)

NO

KEGIATAN

PENJELASAN / FORMULASI

Kabupaten/kota Tarik Wisata Kabupaten/kota 1.3 Pengembangan

Daya Tarik Wisata Kabupaten/kota

Jumlah Daya Tarik Wisata yang Menerapkan Standar

1.4 Monitoring dan Evaluasi

Pengelolaan Daya Tarik Wisata Kabupaten/kota

Jumlah Dokumen

Monitoring dan Evaluasi Pengelolaan Daya Tarik Wisata dan Jasa Usaha Pariwisata

Jumlah Dokumen Monitoring dan Evaluasi Pengelolaan Daya Tarik Wisata dan Jasa Usaha Pariwisata

1.5 Penyediaan layanan

pendaftaran usaha pariwisata

kabupaten/kota

Jumlah permohonan pendaftaran usaha pariwisata

kabupaten/kota yang diverifikasi

Jumlah permohonan pendaftaran usaha pariwisata kabupaten/kota yang diverifikasi

1.6 Penerbitan tanda daftar usaha pariwisata kabupaten/kota

Jumlah permohonan tanda daftar usaha pariwisata

kabupaten/kota yang direkomendasi

Jumlah permohonan tanda daftar usaha pariwisata kabupaten/kota yang direkomendasi

1.7 Pembinaan dan Pengawasan Usaha Pariwisata

Jumlah usaha pariwisata yang dibina dan diawasi

1.8 Fasilitasi Standarisasi Industri dan usaha pariwisata

Jumlah jasa usaha pariwisata menerapkan standar

(23)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

SEKSI PENGELOLAAN DESTINASI PARIWISATA

Unit Kerja : Kepala Seksi Pengelolaan Destinasi Pariwisata

Tugas Pokok : Merencanakan, melaksanakan dan mengoordinasikan kegiatan Seksi Pengelolaan Destinasi Pariwisata Fungsi : a. menyusun rencana kegiatan Seksi Pengelolaan Destinasi Pariwisata;

b. menyusun perencanaan Destinasi Pariwisata c. menyusun penetapan Destinasi Pariwisata;

d. melaksanakan pengembangan Destinasi Pariwisata;

e. melaksanakan pengadaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana dalam pengelolaan destinasi pariwisata;

f. melaksanakan pemberdayaan masyarakat dalam pengelolaan Pengelolaan Destinasi Pariwisata;

h. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan Pengelolaan Destinasi Pariwisata;

i. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang hams diambil kepada Kepala Bidang

Destinasi Pariwisata;

NO

KEGIATAN

PERHITUNGAN SUM BER DATA

1 Meningkatnya Pengelolaan Destinasi Pariwisata Kabupaten/kota

Jumlah Destinasi Pariwisata yang Dikelola

Jumlah Destinasi Pariwisata yang Dikelola Seksi Pengelolaan Destinasi Pariwisata

1.1 Penetapan Destinasi Pariwisata

Jumlah destinasi

pariwisata kabupaten/kota yang ditetapkan

Jumlah destinasi pariwisata kabupaten/kota yang ditetapkan

(24)

NO

KEGIATAN

1.2 Perencanaan Destinasi Pariwisata Kabupaten/kota

Jumlah Perencanaan Destinasi Pariwisata Kabupaten/kota

1.3 Pengembangan Destinasi Pariwisata Kabupaten/kota

Jumlah Destinasi Wisata yang terintegrasi

1.4 Pengadaan dan Pemeliharaan sarana dan prasarana dalam pengelolaan destinai pariwisata kabupaten/kota

Jumlah sarana dan prasarana pendukung destinasi yang tersedia

1.5 Monitoring dan Evaluasi destinasi pariwisata

kabupaten/kota

Jumlah dokumen

monitoring dan evaluasi pengelolaan destinasi

Jumlah sarana dan prasarana pendukung destinasi yang tersedia

• 1.6 Pemberdayaan

masyarakat dalam pengelolaan

destinasi pariwisata kabupaten/kota

Jumlah destinasi

pariwisata kabupaten/kota yang pengelolaannnya menggunakan metode kerjasama dengan masyarakat

Jumlah destinasi pariwisata kabupaten/kota yang pengelolaannnya menggunakan metode kerjasama dengan masyarakat

1.7 Penerapan

destinasi pariwisata berkelanjutan dalam pengelolaan destinasi pariwisata kabupaten/kota

1. Jumlah asosiasi pelaku usaha pariwisata yang terbentuk/terbina 2. Terbentuknya regulasi

pengembangan pariwisata berkelanjutan

1. Jumlah asosiasi pelaku usaha pariwisata yang terbentuk/terbina

2. Terbentuknya regulasi pengembangan pariwisata berkelanjutan

(25)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

BIDANG EKONOMI KREATIF

TAHUN 2021

(26)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) BIDANG EKONOMI KREATIF

Unit Kerja Tugas Pokok

Fungsi

: Kepala Bidang Ekonomi Kreatif

: Merencanakan, melaksanakan dan mengkoordinasikan program Pengembangan Ekonomi Kreatif Melalui Pemanfaatan dan Perlindungan Hak Kekayaan Intelektual serta Pengembangan Sumber Daya Pariwisata dan Ekonomi Kreatif.

: A. Pelaksanaan penyusunan rencana program Pengembangan Ekonomi Kreatif Melalui Pemanfaatan dan Perlindungan Hak Kekayaan Intelektual serta Pengembangan Sumber Daya Pariwisata dan Ekonomi Kreatif;

B. Pelaksanaan perencanaan dan penyiapan bahan kebijakan, penetapan dan pedoman pelaksanaan program pengembangan ekonomi kreatif melalui pemanfaatan dan perlindungan hak kekayaan intelektual serta pengembangan sumber daya pariwisata dan ekonomi kreatif;

C. Pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dalam pengembangan ekonomi kreatif melalui pemanfaatan dan perlindungan

hak kekayaan intelektual serta pengembangan sumber daya pariwisata dan ekonomi kreatif;

D. Pelaksanaan penyediaan sarana prasarana program pengembangan ekonomi kreatif melalui

pemanfaatan dan perlindungan hak kekayaan intelektual serta pengembangan sumber daya pariwisata dan ekonomi kreatif;

E. Pelaksanaan program pengembangan ekonomi kreatif melalui pemanfaatan dan perlindungan hak kekayaan intelektual serta pengembangan sumber daya pariwisata dan ekonomi kreatif;

F. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan program pengembangan ekonomi kreatif melalui pemanfaatan dan perlindungan hak kekayaan intelektual serta pengembangan sumber daya pariwisata dan ekonomi kreatif

G. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh kepala dinas pariwisata dan kebudayaan.

(27)

NO SASARAN

PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORM ULASI PERHITUNGAN

SUMBER DATA 1 Meningkatnya

Zona K reatif di daerah

Kabupaten/Kota

Jumlah Zona K reatif yang Berkembang

Jumlah Zona K reatif yang Berkembang Bidang Ekonomi Kreatif

2 M eningkatnya SDM Pelaku Pariwisata dan Ekonom i Kreatif

Jumlah SDM Pariwisata Dan Ekonomi K reatif yang Berkembang

Jumlah SDM Pariwisata Dan Ekonomi Kreatif yang Berkembang

Bidang Ekonomi Kreatif

(28)

SEKSI PENGELOLAAN SARANA PRASARANA EKONOMI KREATIF

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Unit Kerja : Kepala Seksi Pengelolaan Sarana Prasarana Ekonomi Kreatif

Tugas Pokok : Merencanakan, melaksanakan dan mengoordinasikan kegiatan Seksi Pengelolaan Sarana Prasarana Ekonomi Kreatif

Fungsi : a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pengelolaan Sarana Prasarana Ekonomi Kreatif;

b Menyusun Kebijakan Teknis Pengelolaan Sarana Prasarana Ekonomi Kreatif;

c. Melaksanakan Pengelolaan Dan Peningkatan Zona Kreatif;

d. Melaksanakan Pengelolaan Sarana Prasarana Zona Kreatif Sebagai Ruang Berekspresi, Berpromosi Dan Berinteraksi Bagi Insan Kreatif Lokal;

e. Melaksanakan Pengelolaan Sarana Prasarana Zona Kreatif Sebagai Ruang Berekspresi, Berpromosi Dan Berinteraksi Bagi Insan Kreatif Lokal;

f. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Ekonomi Kreatif.

NO SASARAN

KEGIATAN/ INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORM ULASI PERHITUNGAN

SUMBER DATA 1 Meningkatnya

Penyediaan Prasarana Kota Kreatif

Jumlah zona kreatif yang di sediakan

Jumlah zona kreatif yang di sediakan Seksi

Pengelolaan Sarana Prasarana Ekonomi Kreatif 1.1 Meningkatnya

Pengembangan dan Revitalisasi Prasarana Kota Kreatif

Jumlah Ruang Kreatif yang difasilitasi

Jumlah Ruang Kreatif yang difasilitasi Seksi Pengelolaan Sarana Prasarana Ekonomi Kreatif

(29)

SEKSI PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA PARIWISATA

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Unit Kerja : Kepala Seksi Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Pariwisata

Tugas Pokok : Merencanakan, melaksanakan dan mengoordinasikan kegiatan Seksi Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Pariwisata

Fungsi : a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Pariwisata

b. Menyusun kebijakan teknis peningkatan kapasitas sumber daya dan kelembagaan di bidang pariwisata;

c. Melaksanakan kebijakan teknis peningkatan kapasitas sumber daya dan kelembagaan di bidang pariwisata;

d Pembinaan pelaksana otorita pariwisata;

e. Memberikan bimbingan teknis dan supervise peningkatan kapasitas sumber daya dan kelembagaan di bidang pariwisata

f. Pemantauan analisis evaluasi dan pelaporan peningkatan kapasitas sumber daya kelembagaan di bidang pariwisata

g. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Ekonomi Kreatif;

NO

KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORM ULASI

1 Meningkatnya Kapasitas SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif tingkat dasar

Pelaku SDM pariwisata dan ekonomi kr ear i f tingkat dasar berkompeten

1. Jumlah Daya Tarik Wisata yang dikelola 2. Jumlah Tanda Daftar Jasa Usaha yang

ditetapkan

Seksi Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia

(30)

NO

KEGIATAN

1.1 Meningkatnya pengembangan SDM pariwisata dan ekonomi kreatif tingkat dasar

Jumlah kompetensi SDM pariwisata dan ekonomi kreatif tingkat dasar yang dibina

Seksi Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia

1.2 Meningkatnya Peningkatan peran serta masyarakat dalam

pengembangan kemitraan pariwisata

Jumlah kemitraan pariwisata yang dibina

1.3 Meningkatnya Pelatihan dasar SDM

kepariwisataan bagi masyarakat, guru dan pelajar (mahasiswa dan atau siswa)

Jumlah pelatihan dasar SDM kepariwisataan bagi masyarakat umum disekitar tempat wisata yang dibina

(31)

SEKSI PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA EKONOMI KREATIF

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Unit Kerja Tugas Pokok Fungsi

: Kepala Seksi Peningkatan KapasitasSumber Daya Manusia Ekonomi Kreatif

: Merencanakan, melaksanakan dan mengoordinasikan kegiatan Seksi Peningkatan KapasitasSumber Daya Manusia Ekonomi Kreatif

: a Menyusun rencana kegiatan Seksi Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Ekonomi Kreatif;

b. Menyusun kebijakan teknis peningkatan kapasitas sumber daya di bidang ekonomi kreatif c. Melaksanakan kebijakan teknis peningkatan kapasitas sumber daya di bidang ekonomi kreatif;

d. Pembinaan pelaksana otorita ekonomi kreatif;

e. Pelaksanakan bimbingan teknis dan supervise peningkatan kapasitas sumber daya di bidang ekonomi kreatif;

f. Melaksanakan analisis evaluasi dan pelaporan peningkatan kapasitas sumber daya di bidang ekonomi kreatif;

g. Memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang harus diambil kepada Kepala Bidang;

h. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Ekonomi Kreatif;

NO

SASARAN K EGIATAN/ SUB

KEGIATAN

PENJELASAN / FORMULASI PERHITUNGAN

SUMBER DATA

1 Meningkatnya Kapasitas SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif tingkat dasar

Pelaku SDM pariwisata dan

ekonomi krearif tingkat dasar berkompeten

Pelaku SDM pariwisata dan ekonomi krearif tingkat dasar berkompeten

Kepala Seksi Peningkatan KapasitasSumber Daya Manusia Ekonomi Kreatif 1.1 Meningkatnya

Fasilitasi Proses Kreasi, Produksi, Distribusi

Konsumsi dan

Jumlah Fasilitasi event yang Diselenggarakan

Jumlah Fasilitasi event yang Diselenggarakan Kepala Seksi Peningkatan KapasitasSumber Daya Manusia Ekonomi Kreatif

(32)

NO

SASARAN K EG IATAN/ SUB

KEGIATAN

PENJELASAN / FORM ULASI PERHITUNGAN

SUMBER DATA

Konservasi Ekonomi Kreatif

1.2 Meningkatnya Fasilitasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Kreatif

Jumlah Event Kompetensi SDM Ekonomi Kreatif yang difasilitasi

(33)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

BIDANG SEKRETARIAT

TAHUN 2021

(34)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SEKRETARIAT

Unit Kerja Tugas Pokok

Fungsi

: Sekretariat

: Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan penyusuanan program, administrasi umum dan kepegawaian, keuangan serta memberikan pelayanan teknis administrative dan fungsional kepada semua unsur di lingkungan Dinas Pariwisata dan Kebudayaan berdasarkan pedoman dan kebijakan yang ditetapkan oleh Dinas Pariwisata dan kebudayaan.

: a. Perumusan dan penyusunan program dan kegiatan Dinas yang selanjutnya ditetapkan sebagai pedoman kerja.

b. Pelaksanaan koordinasi penyusunan program , anggaran dan perundang-undangan.

c. Pengelolaan dan pelayanan umum, kerjasama, dan hubungan masyarakat d. Pengelolaan urusan rumah tangga

e. Pengelolaan administrasi kepegawaian, pembinaan dan peningkatan karier pegawai.

f. Penyusunan rencana anggaran, pengelolaan keuangan serta pertanggung jawaban pelaksanaan anggaran.

g. Penyusunan rencana dan pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal (SPI)

h. Penyusunan rencana kebutuhan perlengkapan dan peralatan serta pelaksanaan keamanan dan kebersihan Dinas.

i. Pemeliharaan dan pengadaan sarana prasarana aparatur j. Pengelolaan barang milik/kekayaan Daerah

k. Pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan tugas-tugas bidang l. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi organisasi dan tatalaksana

m. Pemberian saran dan pertimbangan kepada Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan dan;

n. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan

(35)

NO SASARAN

PROGRAM INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORMULASI PERHITUNGAN

SUMBER DATA 1 M eningkatnya

Pelayanan dan Administrasi Operasional Perkantoran

Persentase Pemenuhan Operasional Perkantoran

Jumlah Persentase Pemenuhan Operasional Sekretariat

(36)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SUB BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM

Unit Kerja : Kepala Sub Bagian Penyusunan Program

Tugas : a. Menyusun rencana program kerja Sub Bagian Penyusunan Program b. Menghimpun data dan menyiapkan bahan koordinasi penyusunan program c. Melaksanakan pengolahan data program, kegiatan dan anggaran.

d. Melaksanakan penyusunan perencanaan program/kegiatan Dinas

e. Melakukan penyiapan bahan penyusunan satuan biaya, daftar isian pelaksanaan anggaran, petunjuk operasional.

f. Melakukan penyusunan laporan perencanaan dan kinerja (Renstra, Renja, LAKIP, pengukuran Indeks Kepuasan Masyarakat dan lain-lain)

g. Menyiapkan bahan penataan kelembagaan, ketatalaksanaan dan perundang-undangan.

h. Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan program/kegiatan masing-masing bidang;

i. Memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Sekretaris;

j. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris.

NO

KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORMULASI PERHITUNGAN

SUMBER DATA 1 Perencanaan,

Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah

Persentase fasilitasi dokumen Perencanaan, Penganggaran dan evaluasi kinerja

Persentase Pemenuhan Operasional Sub Bagian Penyusunan Program

(37)

NO

KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORM ULASI PERHITUNGAN

SUMBER DATA 1.1 Penyusunan

Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah

Jumlah jenis dokumen perencanaan

Jumlah jenis dokumen perencanaan Sub Bagian Penyusunan Program 1.2 Koordinasi dan

Penyusunan Dokumen RKA- SKPD

Jumlah dokumen RKA- SKPD

Jumlah dokumen RKA-SKPD Sub Bagian

Penyusunan Program 1.3 Koordinasi dan

Penyusunan Dokumen

Perubahan RKA- SKPD

Jumlah dokumen RKA- SKPD

Jumlah dokumen RKA-SKPD Sub Bagian

Penyusunan Program

1.4 Koordinasi dan penyusunan DPA- SKPD

Jumlah dokumen DPA- SKPD

Jumlah dokumen DPA-SKPD Sub Bagian

penyusunan perubahan DPA- SKPD

Jumlah dokumen DPA- SKPD

Jumlah dokumen DPA-SKPD Sub Bagian

Penyusunan Laporan Caapaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Jumlah dokumen LAKIP Jumlah dokumen LAKIP Sub Bagian

Penyusunan Program

(38)

NO

KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA PENJELASAN / FORMULASI PERHITUNGAN

SUMBER DATA 1.7 Evaluasi Kinerja

Perangkat Daerah

Jumlah jenis dokumen evaluasi kinerja PD

Jumlah jenis dokumen evaluasi kinerja PD Sub Bagian Penyusunan Program

(39)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

Unit Kerja : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Tugas : a. Menyusun rencana program kerja Sub Bagian Umum dan Kepegawaian b. Melakukan administrasi kepegawaian

c. Melakukan pengelolaan pengadaan dan inventarisasi barang inventaris

d. melakukan urusan rumah tangga, surat menyurat, pengarsipan dan keprotokolan e. Melakukan urusan kebersihan ketertiban dan keamanan

f. Melakukan penyusunan Rencana Kebutuhan Barang Unit (RKBU) dan Rencana Pemeliharaan Barang Unit

g. Melakukan penatausahaan barang milik Daerah

h. Melakukan pemeliharaan dan pengadaan sarana prasarana aparatur i. Melakukan urusan kerja sama, hubungan masyarakat dan protocol

j . Melakukan telaahan dan penyiapan bahan penyusunan peraturan perundang-undangan

k. Memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Sekretaris.

l. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris.

NO

KEGIATAN

SUMBER DATA 1 Penyediaan Jasa

Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

Persentase fasilitasi penyediaan jasa penunjang operasional

kantor

Persentase fasilitasi penyediaan jasa penunjang operasional kantor

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

(40)

NO

KEGIATAN

SUMBER DATA 1.1 Penyediaan Jasa Surat

Menyurat

Jumlah fasilitasi jasa surat menyurat

Jumlah fasilitasi jasa surat menyurat Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 1.2 Penyediaan Jasa

Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

jumlah rekening yang dibayar

jumlah rekening yang dibayar Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 1.3 Penyediaan Jasa Peralatan

dan Perlengkapan Kantor

Jumlah fasilitasi jasa perbaikan peralatan dan perlengkapan kantor

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 1.4 Penyediaan Jasa

Pelayanan Umum Kantor

Jumlah fasilitasi jasa pelayanan umum kantor

Jumlah fasilitasi jasa pelayanan umum kantor Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 2. Pengadaan Barang Milik

Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah

Per sent ase fasilitasi pengadaan BMD

Persentase fasilitasi pengadaan BMD Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

2.1 Pengadaan Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya

Jumlah jenis sarana gedung kantor/bangunan lain yang disediakan

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 3 Pemeliharaan Barang

Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan

Persentase fasilitasi pemeliharaan BMD

Persentase fasilitasi pemeliharaan BMD Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

(41)

NO

KEGIATAN

SUMBER DATA Daerah

3.1 Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan

Jumlah kendaraan dinas perorangan/jabatan yang dipelihara

Sub Bagian Urnum dan Kepegawaian

3.2 Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan. Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan

Jumlah kendaraan dinas operasional/lapangan yang dipelihara

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

3.3 Pemeliharaan/

Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya

1 .Jumlah jenis sarana gedung

kantor/bangunan lain yang dipelihara

2.Jumlah jenis prasarana gedung

kantor/bangunan lain yang direhabilitasi

1 .Jumlah jenis sarana gedung

kantor/bangunan lain yang dipelihara 2. Jumlah jenis prasarana gedung

3.4 Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan

1. Jumlah jenis sarana pendukung gedung kantor/bangunan lain

1. Jumlah jenis sarana pendukung gedung kantor/bangunan lain yang dipelihara 2. Jumlah jenis prasarana pendukung gedung

(42)

NO

KEGIATAN

SUMBER DATA

Lainnya yang dipelihara

2. Jumlah jenis prasarana pendukung gedung kantor/bangunan lain yang dipelihara 3. Jumlah jenis sarana

pendukung gedung kantor/bangunan lain yang direhabilitasi 4. Jumlah jenis prasarana

gedung

kantor/bangunan lain yang dipelihara 3. Jumlah jenis sarana pendukung gedung

kantor/bangunan lain yang direhabilitasi 4. Jumlah jenis prasarana gedung

3.5 Pemeliharaan/

Rehabilitasi Tanah

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 3.6 Peningkatan Pelayanan

BLUD

Jumlah aktivitas peningkatan pelayanan yang difasilitasi

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 3.7 Pelayanan dan Penunjang

Pelayanan BLUD

1. Jumlah aktivitas pelayanan yang difasilitasi 2. Jumlah aktivitas

1. Jumlah aktivitas pelayanan yang difasilitasi 2. Jumlah aktivitas penunjang pelayanan

yang difasilitasi

(43)

NO

KEGIATAN

SUMBER DATA penunjang pelayanan

yang difasilitasi

(44)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SUB BAGIAN KEUANGAN

Unit Kerja : Kepala Sub Bagian Keuangan

Tugas : a. Melakukan penyusunan rencana kerja Sub Bagian Keuangan b. Melaksanakan penatausahaan keuangan

c. Melaksanakan pemungutan retribusi daerah d. Melakukan pertanggungjawaban dan

e. Melakukan penyusunan laporan keuangan (Laporan Realisasi Anggaran, neraca dan lain-lain) f. Melakukan penyiapan bahan pemantauan tindak lanjut hasil pengawasan dan penyelesaian tuntutan

perbendaraan dang anti rugi

g. Melakukan penyusunan laporan kegiatan Sub Bagian Keuangan.

h. Memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Sekretaris.

i. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan Sekretaris.

NO

KEGIATAN

SUMBER DATA 1 Administrasi

Keuangan Perangkat Daerah

Persentase fasilitasi administrasi Keuangan Perangkat Daerah

Persentase fasilitasi administrasi Keuangan Perangkat Daerah

Sub Bagian Keuangan

1.1 Penyediaan gaji dan tunjangan ASN

Jumlah ASN terlayani gaji dan tunjangan

Jumlah ASN terlayani gaji dan tunjangan Sub Bagian Keuangan

(45)

NO

KEGIATAN

SUMBER DATA 1.2 Penyediaan

administrasi pelaksanaan tugas ASN

Jumlah fasilitasi

administrasi pelaksanaan tugas ASN

Jumlah fasilitasi administrasi pelaksanaan tugas ASN

Sub Bagian Keuangan

1.3 Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian / verifikasi keuangan SKPD

Jumlah fasilitasi penatausahaan dan verifikasi keuangan SKPD

Sub Bagian Keuangan

1.4 Koordinasi dan pelaksanaan akuntasi SKPD

Jumlah dokumen akuntasi Jumlah dokumen akuntasi Sub Bagian Keuangan

1.5 Koordinasi dan penyusunan laporan keungan akhir tahun

Jumlah jenis laporan keuangan akhir tahun

Jumlah jenis laporan keuangan akhir tahun Sub Bagian Keuangan

1.6 Pengelolaan dan penyiapan bahan tanggapan pemeriksaan

Jumlah laporan tanggapan pemeriksaan

Jumlah laporan tanggapan pemeriksaan Sub Bagian Keuangan

1.7 Koordinasi dan penyusunan laporan keuangan bulanan/

tri wulanan/semesteran SKPD

Jumlah jenis laporan keuangan

Jumlah jenis laporan keuangan Sub Bagian Keuangan

(46)

NO

KEGIATAN

SUMBER DATA 1.8 Penyusunan

pelaporan dan analisis prognosis realisasi anggaran

Jumlah jenis laporan prognosis

Jumlah jenis laporan prognosis Sub Bagian Keuangan