ÍÕÎ×ÐÍ×
Ü·-«-«² Ñ´»¸æ Í«°®·§¿²¬±
Õéìðèïëì
ÚßÕËÔÌßÍ ÕÛÙËÎËßÒ ÜßÒ ×ÔÓË ÐÛÒÜ×Ü×ÕßÒ
ËÒ×ÊÛÎÍ×ÌßÍ ÍÛÞÛÔßÍ ÓßÎÛÌ
ÍËÎßÕßÎÌß
iii
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMK PGRI SUKOHARJO
TAHUN AJARAN 2012/2013
Disusun Oleh: Supriyanto
K7408154
SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi syarat mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Ekonomi Bidang Keahlian Khusus Pendidikan
Administrasi Perkantoran Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
ABSTRAK
Supriyanto, PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMK PGRI SUKOHARJO TAHUN AJARAN 2012/2013, Skripsi: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Sebelas Maret Surakarta, Juli 2013.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Ada tidaknya pengaruh yang signifikan motivasi terhadap kepuasan kerja guru SMK PGRI Sukoharjo Tahun Ajaran 2012/2013 ; (2) Ada tidaknya pengaruh dari lingkungan kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK PGRI Tahun Ajaran 2012/2013; dan (3) Ada tidaknya pengaruh yang signifikan motivasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK PGRI Sukoharjo Tahun Ajaran 2012/2013.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh Guru SMK PGRI Sukoharjo Tahun Ajaran 2012/2013 sebanyak 58 guru. Sampel penelitian ditentukan sebanyak 35 guru atau
60% dari jumlah keseluruhan, dan diambil dengan menggunakan teknikrandom
sampling. Data penelitian didapat dengan menggunakan angket/kuesioner dan dokumentasi. Data tersebut dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linier ganda.
Hasil dari penelitian adalah sebagai berikut: (1) ada pengaruh yang signifikan motivasi terhadap kepuasan kerja guru SMK PGRI Sukoharjo Tahun Ajaran 2012/2013; (2) ada pengaruh yang signifikan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru SMK PGRI Sukoharjo Tahun Ajaran 2012/2013; dan (3) ada pengaruh yang signifikan motivasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja guru SMK PGRI Sukoharjo Tahun Ajaran 2012/2013.
Persamaan garis regresi linear Ŷ= -10,014 + 0,546X1 + 0,413X2.
Sumbangan relatif motivasi terhadap kepuasan kerja guru SMK PGRI Sukoharjo Tahun Ajaran 2012/2013 adalah 58.33%, dan sumbangan relatif lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru SMK PGRI Sukoharjo Tahun Ajaran 2012/2013 sebesar 41.67%. Sumbangan efektif motivasi terhadap kepuasan kerja guru SMK
PGRI Sukoharjo Tahun Ajaran 2012/2013 sebesar 23.26 %, dan sumbangan
efektif lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru SMK PGRI Sukoharjo Tahun Ajaran 2012/2013 sebesar 16,62 %.
Saran kepada kepala sekolah agar lebih memperhatikan kesejahteraan guru, kepada guru agar menjaga lingkungan kerja baik kantor maupun ruang kelas, bagi komite sekolah agar meningkatkan sarana dan prasarana lingkungan kerja.
vii
ABSTRACK
Supriyanto, THE EFFECT OF MOTIVATION AND WORK
ENVIRONMENT ON THE TEACHER JOB SATISFACTION IN SMK PGRI SUKOHARJO ACADEMIC YEAR 2012/2013Skripsi: The Faculty of Teacher Training and Education, Sebelas Maret University, Surakarta, Juli 2013.
The objectives of this research are to investigate: (1) whether or not of the motivation on the teacher job satisfaction at SMK PGRI Sukoharjo year 2012/2013; (2) whether or not of the work environment on the teacher job satisfaction at SMK PGRI Sukoharjo year 2012/2013; and (3) whether or not the simultaneusly effect of the effect motivaton and the work environment on the teacher job satisfaction at SMK PGRI Sukoharjo year 2012/2013.
This research used the descriptive quantitative research method. The population of the research was all of the teacher at SMK PGRI Sukoharjo year 2012/2013 as many as 58 teachers. The sample of the research consisted of 35 teachers or 60% out of the total number of population, and they were taken by using random sampling technique. The data of the research were gathered by using questionnaire and documentation. They were then analyzed by using the multipel linear regression technique of analysis.
The results of the research are as follows: (1) there is a significant of the motivation on the teacher job satisfaction at SMK PGRI Sukoharjo year 2012/2013; (2) there is a significant of the work environment on the teacher job satisfaction at SMK PGRI Sukoharjo year 2012/2013; and (3) there is a simutaneusly significant of the motivation and that of the work environment on the teacher job satisfaction at SMK PGRI Sukoharjo year 2012/2013.
The linear regression line equation is Ŷ= -10,014 + 0,546X1 + 0,413X2.
The relative contribution of the motivation on the teacher job satisfaction at SMK PGRI Sukoharjo year 2012/2013 is 58.33%, and that of the work environment on the teacher job satisfaction at SMK PGRI Sukoharjo year 2012/2013 is 41.67%. The effective contribution of the motivation on the teacher job satisfaction at
SMK PGRI Sukoharjo year 2012/2013 is 23.26%, and that of the work
environment on the teacher job satisfaction at SMK PGRI Sukoharjo year 2021/2013 is 16.62%.
Suggestion to head master that more attention teacher prosperious, suggestion to teacher that take care work environment office or class, for school comite that to gain up work environment.
MOTTO
Jalan yang mulus tidak akan melahirkan sopir yang handal
Langit yang terang tidak akan melahirkan pilot yang gesit
Laut yang tenang tidak akan melahirkan pelaut yang tangguh
Maka, jadilah orang yang kuat dan cerdas dalam menghadapi hambatan
(Peneliti)
Pada saat sebuat pintu sukses tertutup,
Pintu sukses yang lain akan segera terbuka.
Maka, janganlah terlampau lama terpaku didepan pintu yang tertutup
Sehingga lupa melihat pintu sukses yang terbuka (Watik M.)
Kompromi bukanlah sesuatu untuk mencari kesamaan,
Tetapi untuk menghargai suatu perbedaan.
Kebersamaan bukan didasari oleh sifat yang sama,
ix
PERSEMBAHAN
Teriring syukurku pada-Mu, kupersembahkan karya ini untuk:
“Bapak dan Ibu”
Doamu yang tiada terputus, kerja keras tiada henti, pengorbanan yang
tidak terbatas dan kasih sayang yang tak terbalas pula. Semuanya
membuatku bangga memiliki kalian. Tiada kasih sayang yang seindah dan
seabadi kasih sayangmu.
“Kakak-kakakku semuanya”
Terimakasih atas semua kebaikan, kesabaran dan dorongan yang telah
kalian berikan kepadaku selama ini, karena kalianlah aku dapat
melanjutkan pendidikan ke perguruan tinggi hingga lulus sekarang. Sekali
lagi terima kasih untuk kakak-kakakku semuanya.
Almamater
Terimakasih kepada almamater yang telah mengajarkan saya begitu
KATA PENGANTAR
Segala puji bagi Allah Yang Maha Pengasih dan penyanyang, yang
memberikan ilmu, inspirasi, dan keilmuan. Atas kehendak-Nya peneliti dapat
menyelesaikan skripsi dengan judul “ PENGARUH MOTIVASI DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMK PGRI
SUKOHARJO AHUN AJARAN 2012/2013”.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian dari persyaratan untuk
mendapat gelar Sarjana pada Program Studi Pendidikan Ekonomi Bidang
Keahlian Khusus Administrasi Perkantoran, Jurusan Ilmu Pengetahuan Sosial,
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Peneliti menyadari bahwa terselesainya skripsi ini tidak terlepas dari bantuan,
bimbingan, dan pengarahan dari berbagai pihak. Untuk itu, peneliti menyapaikan
terimakasih kepada:
1. Dekan dan Para Pembantu Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan ijin untuk
mengadakan penelitian.
2. Ketua Jurusan dan Sekretaris Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret
Surakarta yang telah menyetujuan permohonan penyusunan skripsi ini.
3. Ketua Program Studi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Ilmu Pendidikan
Sosial, Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas
Maret Surakarta yng telah memberikan ijin penyusunan skripsi ini.
4. Ketua dan Sekretaris BKK Administrasi Perkantoran Jurusan Ilmu
Pendidikan Sosial Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas
Sebelas Maret Surakarta yang telah menyetujui permohonan penyusunan
skripsi ini.
xi
6. Susantiningrum, S.Pd., SE., M.AB selaku pembimbing II yang selalu
memberikan bimbingan dan pengarahan dalam penyusunan skripsi ini.
7. Kepala SMK PGRI Sukoharjo, yang telah memberikan kesempatan dan
tempat guna pengambilan data dalam penelitian.
8. Bpk Ngadimin selaku guru SMK PGRI Sukoharjo yang selalu membantu
dalam kelancaran penelitian ini.
9. Bapak dan ibu atas untaian doa, curahan kasih sayang, bimbingan,
semangat serta kepercayaan yang telah diberikan
10. Kakak-kakakku semuanya terima kasih atas semua kebaikan kalian selama
ini, semoga saya bisa membalas semua kebaikan kalian.
11. Teguh Santosa, Tri Nugroho, Yulian Wahyu Setyaso terimakasih atas
kebersamaannya selama ini.
12. Teman-teman PAP 2008 semuanya terima kasih, semoga kita bisa
kumpul-kumpul lagi seperti waktu kuliah.
13. Semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan skripsi ini .
Peneliti menyadari bahwa dalam penelitian skripsi ini jauh dari
kesempurnaan karena keterbatasan peneliti. Meski demikian, peneliti berharap
semoga skripsi ini bermanfaat bagi peneliti khususnya dan pembaca pada
umumnya.
Surakarta, Juli 2013
DAFTAR ISI A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Identifikasi Masalah ... 6
C. Pembatasan Masalah ... 6
D. Rumusan Masalah ... 7
E. Tujuan Penelitian ... 7
F. Manfaat Penelitian ... 8
BAB II LANDASAN TEORI A. Tinjauan Pustaka ... 9
1. Tinjauan tentang Motivasi ... 9
xiii
B. Hasil Penelitian yang Relevan ... 43
C. Kerangka Berpikir ... 45
D. Pengajuan Hipotesis ... 46
BAB III METODE PENELITIAN ... 48
A. Tempat dan Waktu Penelitian ... 48
B. Rancangan Penelitian ... 49
C. Populasi dan Sampel ... 50
D. Teknik Pengambilan Sampel ... 51
E. Metode Pengumpulan Data... 54
F. Validasi Instrumen Penelitian ... 56
G. Teknik Analisis Data ... 58
BAB IV HASIL PENELITIAN ... 65
A. Deskripsi Data ... 65
1. Motivasi ... 67
2. Lingkungan Kerja ... 69
3. Kepuasan Kerja Guru ... 70
B. Pengujian Persyaratan Analisis ... 71
C. Pengujian Hipotesis ... 76
D. Pembahasan Hasil Analisis Data ... 85
BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN ... 89
A. Simpulan ... 89
B. Implikasi ... 90
C. Saran ... 91
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
1 Analisis deskripsi data... 67
2 Distribusi Data Variabel Motivasi ... 68
3 Distribusi Data Variabel Lingkungan Kerja ... 69
4 Distribusi Data Kepuasan Kerja Guru... 71
5 Uji Normalitas Data ... 72
6 Uji Linieritas X1 Terhadap Y... 74
7 Uji Linieritas X2 Terhadap Y... 74
8 Uji Multikonearitas ... 75
9 Uji Koefisien Regresi Sederhana X1Terhadap Y... 77
10 Uji Koefisien Regresi Sederhana X2Terhadap Y... 78
11 Uji Koefisien Regresi Multiple ... 79
12 Uji Signifikansi ... 80
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar Halaman
1 Hierarki Kebutuhan Maslow ... 14
2 Diagram Batang Motivasi . ... 68
3 Diagram Batang Lingkungan Kerja . ... 70
4 Diagram Batang Kepuasan Kerja Guru ... 71
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Halaman
1 Matrik Spesifikasi Data ... 96
2 Surat Pengantar Angket ... 98
3 Angket ... 99
4 HasilTry OutVariabel X1 ... 102
5 HasilTry OutVariabel X2 ... 103
6 HasilTry OutVariabel Y... 104
7 Hasil Perhitungan Validitas Angket Variabel X1... 105
8 Hasil Perhitungan Validitas Angket Variabel X2... 105
9 Hasil Perhitungan Validitas Angket Variabel Y ... 106
10 Output Uji Realibilitas X1 ... 107
11 Output Uji Realibilitas X2 ... 107
12 Output Uji Realibilitas Y ... 108
13 Hasil Penelitian Variabel X1 ... 109
14 Hasil Penelitian Variabel X2 ... 110
15 Hasil Peneitian Variabel (Y) ... 111
16 Data Induk Penelitian ... 113
15 Deskripsi dan Distribusi Data Variabel X1 ... 114
16 Deskripsi dan Distribusi Data Variabel X2 ... 114
17 Deskripsi dan Distribusi Data Variabel Y ... 115
18 Hasil Uji Normalitas Variabel Y, X1, dan X2... 116
19 Hasil Uji Linearitas Variabel X1terhdap Y ... 117
20 Hasil Uji Linearitas Variabel X2terhdap Y ... 117
21 Hasil Uji Multikolinearitas antara Variabel X1 dengan X2 ... 118
22 Hasil Penghitungan SE-SR ... 119
xvii
26 Table r Product Moment ... 123
27 Tabel F ... 124
28 Jadwal Pelaksanaan Penelitian ... 125
29 Daftar Nama Guru SMK PGRI Sukoharjo ... 126
30 Surat Permohonan Izin Penyusunan Skripsi ... 127
31 Surat Keputusan Dekan FKIP tentang Izin Penyusunan Skripsi ... 128
32 Surat Permohonan Izin Observasi ... 129
33 Surat Penelitian/Survey dari BAPPEDA... 130
