Muhammad Helmi Azhar 1306239
A. Profil Jurnal
1. Judul : Graduates’ Competence on Employability Skills and Job Performance
2. Pengarang : Maripaz C. Abas, Ombra A.Imam 3. Kode Jurnal : ISSN: 2252-8822
4. Penerbit Jurnal : College of Education, Cotabato City State Polytechnic College, Philippines
B. Analisis Jurnal
Permasalahan yang diangkat dalam jurnal ini yaitu permaslahan yang muncul di filipina, terkait dengan kemampuan lulusan seorang pekerja terhadap keterampilan dalam bekerja. Permasalahan ini muncul dari pendahuluan jurnal yang dialamnya menyebutkan bahwa ekonomi dunia pada saat ini sudah diprakarsai oleh teknologi, informasi dan ilmu pengetahuan. Permasalahan ini menciptakan sauatu perubahan alat dalam bekerja dan sistem komunikasi yang lebih cepat sehingga perlu adanya ilmu pengetahuan yang matang dalam mengimbanginya.
Pendidikan dan kepegawaian di negara menjadi satu ajang dalam bersaing dan berkompetisi. Senada dengan apa yang diutarakan oleh Lasan1yang menyebutkan bahwa persaingan mengenai 2 aspek ini akan menimbukan dikotomi baru dalam sumber daya manusia khususnya dalam memecahkan permasalahan ekonomi global. Perkembangan kompetensi tersebut memengaruhi kepada garis besar kehidupan manusia lainnya, tak lepas dari sektor pendidikan baik itu pendidikan tinggi, menengah, atau bahkan dasar. Sektor pendidikan dituntut untuk lebih meningkatkan kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan bagi para lulusannya. Kemampuan dan pembekalan tersebut dilakukan untuk dapat meningkatkan kepercayaan diri para lulusan pendidikan dalam bersaing di kancah dunia pekerjaam.
Penelitian yang dilakukan dalam jurnal ini menyebutkan bahwa ada perbedaann yang muncul pada pekerja yang memiliki kemampuan dari lulusan sekolahnya dengan performanya dalam melaksanakan pekerjaan. Korelasi ini muncul dengan mengambil sampel berupa 110 pekerja yang dipilih sebagai
responden dalam study jurnal tersebut. Pekerja yang telah dipilih, dipecah ke beberapa divisi dalam suatu instansi dengan diawasi oleh supervisi, namun tidak semua pekerja dan supervisi dijadikan sebagai subjek dalam penelitian ini. Beberapa divisi dari supervisi ini diberikan pekerjaan yang berbeda. Hasil dari penelitian yang dilakukan oleh jurnal ini menyebutkan bahwa ada perbedaan antara pekerja dan supervisi yang memiliki latar belakang pendidikan yang mapan dengan latar pendidikan yang biasa. Perbedaan yang muncul dari segi kemampuan dasar dalam bekerja yang berdampak pada hasil kerja team yang dilakukan2. Berikut adalah tabel korelasi kemampuan lulusan sekolah dengan kemampuan bekerja
Tabel Korelasi Keterampian Pekerja 1
C. Kesimpulan Analisis
Kesimpulan dari analisis jurnal tentang korelasi keterampilan lulusan dengan kemampuannya dalam bekerja ini dapat dikatakan bahwa dalam dunia pekerjaan ada 3 aspek yang memengaruhi kemampuan bekerja, yaitu :
1. Tekologi Informasi 2. Sistem Informasi 3. Keterampilan Dasar
Aspek tersebut merupakan bagian penting bagi pekerja untuk dapat terus berkompetisi di dunia kerja. Namun ada kelebihan tersendiri bagi pekerja yang merupakan lulusan institusi pendidikan, karena memiliki bekal terlebih dahulu tentang 3 aspek tersebut.
D. Sumber Rujukan
