v
Nursyifa Faujiah, 2014
Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Smk 45 Lembang Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR ISI
ABSTRAK i
KATA PENGANTAR ii
UCAPAN TERIMAKASIH iii
DAFTAR ISI v
DAFTAR TABEL vii
DAFTAR GAMBAR viii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ...
B. Batasan dan Rumusan Masalah ...
C. Tujuan Penelitian ...
D. Manfaat Penelitian ...
E. Struktur Organisasi ...
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA FIKIR DAN HIPOTESIS
PENELITIAN
A. Kajian Pustaka
1. Konsep Motivasi dan Kepuasan Kerja ...
a. Pengertian Motivasi ...
b. Pengertian Kepuasan Kerja ...
B. Konsep Kinerja Guru ...
1. Pengertian Kinerja ...
2. Pengertian Guru ...
3. Peran Guru ...
4. Pengertian Kinerja Guru ...
5. Karakteristik Guru Efektif ...
6. Unsur-unsur Kinerja Guru ...
7. Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru ...
C. Kerangka Fikir ...
vi
Nursyifa Faujiah, 2014
Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Smk 45 Lembang Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
BAB III METODE PENELITIAN
A. Lokasi Dan Populasi/Sampel Penelitian ...
B. Desain Penelitian ...
C. Metode Penelitian ...
D. Definisi Operasional ...
E. Instrumen Penelitian ...
F. Proses Pengembangan Instrumen ...
G. Teknik Pengumpulan Data ...
H. Teknik Pengolahan Data ...
I. Menguji Hipotesis Penelitian ...
J. Mengubah Skor Mentah Menjadi Skor Baku ...
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian ...
B. Pembahasan Hasil Penelitian ...
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ...
B. Saran ...
DAFTAR PUSTAKA ...
LAMPIRAN
30
32
33
35
39
43
48
49
55
58
61
77
85
86
