Riska Suariesti, 2014
PENGARUH PENGAWASAN KEPALA DINAS TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN CIREBON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Sumber buku:
A.M, Sardiman. (2005). Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta:
Rajawali Press.
Al Rasyid, Harun Kismantoroadji. (2004). Statistika Sosial. Bandung: Program
Pasca Sarjana UNPAD.
Arikunto, Suharsimi. (2006). Hipotesis Penelitian. Bandung: PT Rosda.
_______. (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka
Cipta.
Brantas. (2009). Dasar-dasar Manajemen. Bandung: Alfabeta.
Certo, Samuel C. & S. Travis Certo. (2006). Modern Management. Pearson:
Prentice-Hall International, Inc.
Draft, Richard L. (2010). Era Baru Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.
Djatmiko, Yayat Hayati. (2004). Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Gibson. (1996). Perilaku organisasi. Jakarta: Rineka Cipta.
Gomes. Faustino Cardoso. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Andi Offset.
Handayaningrat, Soewarno. (1996). Pengetahuan Studi Ilmu Administrasi dan
Manajemem. Jakarta: PT. Gunung Agung.
Handoko, T. Hani. (1999). Manajemen 2. Yogyakarta : BPFE.
Harahap, Sofyan Safri. (2001). Sistem Pengawasan Manajemen (Management
Control System). Jakarta : Quantum.
Hasibuan, Malayu S.P. (2003). Organisasi dan Motivasi.: Dasar Peningkatan
Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.
_______. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan kesembilan,
Jakarta: Bumi Aksara.
_______. (2008). Organisasi dan Motivasi (Dasar Peningkatan Produktivitas).
Jakarta: Bumi Aksara
Jones, Gareth R. dkk. (2000). Contemporary Management. USA: Irwin McGraw
104
Riska Suariesti, 2014
PENGARUH PENGAWASAN KEPALA DINAS TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN CIREBON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Luthans, Fred. (2006). Perilaku Organisasi, (Alih Bahasa V.A Yuwono, dkk),Edisi
Bahasa Indonesia. Yogyakarta: Andi.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. (2005). Sumber Daya Manusia perusahaan.
Bandung : Remaja Rosdakarya.
Manullang, Marihot. (2001). Manajemen Sumberdaya Manusia. Yogyakarta:
BPFE.
Moekijat. (1979). Manajemen Kepegawaian. Bandung : Alumni.
Muhidin, Sambas A. dan Maman Abddurahman. (2009). Analisis Korelasi,
Regresi dan Jalur dalam penelitian. Bandung: Pustaka Setia.
Nitisemito, Alex S. (1996). Manajemen P ersonalia (Manajemen Sumber Daya
Manusia) . Jakarta: Ghalia Indonesia
Robbins, Stephen P. (2003), Organization Behavior, 9th edition (Perilaku
Organisasi, edisi ke 9), edisi Indonesia. Alih Bahasa Tim Indeks. Jakarta: PT. Indeks Kelompok Gramedia.
_______. (2010). Managing Today. USA: Prentica-Hall International, Inc.
Saydam, Ghouzaly. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia Suatu Pendekatan
Makro. Jakarta: Djambatan.
Siagian, Sondang P. (2002). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta :
Rineka Cipta.
_______.(2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara
Silalahi, Ulbert. (2002). Studi Tentang Ilmu Administrasi konsep, Teori dan
Dimensi. Bandung : Sinar Baru
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi. (1989). Metode P enelitian Survei.
Jakarta: Midas Surya Grafindo.
Siswanto, Bejo. (2005). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia pendekatan
Administratif dan Operasional. Jakarta : Bumi Aksara
Somantri, Ating dan Sambas Ali Muhidin (2006). Aplikasi Statistika Dalam
Penelitian. Bandung: CV Karya Adika Utama.
Sontani, Uep Tatang dan Sambas Ali Muhidin. (2011). Desain Penelitian
Kuantitatif. Bandung: Karya Andhika Utama
Sopiah. (2008). Perilaku Organisasi . Yogyakarta: Andi Offset
Sugiyono. (2008). Statistika untuk Penelitian (Cetakan ke-Lima Belas). Bandung:
Alfabeta
Sule, Ernie Tisnawati dan Saefullah. (2005). P engantar Manajemen. Jakarta:
105
Riska Suariesti, 2014
PENGARUH PENGAWASAN KEPALA DINAS TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN CIREBON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Ukas, Maman. (2006). Manajemen Konsep, Prinsip Dan Aplikasi. Bandung:
Agnii
Usman, Husaini. (2010). Manajemen Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan.
Jakarta: Bumi Aksara.
Yuniarsih, Tjutju dan Soewatno. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: CV Alfabeta
Winardi. (2000). Manajer dan Manajemen. Bandung: Citra Aditya Bakti.
Wursanto,IG. (2005). Dasar-dasar Ilmu Organisasi.Yogyakarta: Andi.
Jurnal :
Fitriani, Nur Annisa. (2013). Pengawasan Pimpinan Dalam Meningkatkan
Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Kota Samarinda. 1. (1). 97-111.
Prabu, Anwar. (2006). Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Kabupaten Muara Enim. 3. (6). 1-25.
Murti, Harry. (2013). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Variable Pemediasi Kepuasan Kerja Pada PDAM Kota Madiun. 1. (1). 10-17.
Skripsi :
K, Dwi Julia. (2011). Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Motivasi
Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT POS Indonesia (Persero) Kantor Pos Bandung 40000. Skripsi. Jurusan Pendidikan Manajemen Perkantoran Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis. Bandung: Tidak diterbitkan.
Y, G Putra Yogicwara. (2010). P engaruh Motivasi dan Kompetensi terhadap
Prestasi Kerja Pegawai Perum Damri (Survei Pada Pegawai Bagian Operasional Perum Damri). Skripsi. Jurusan Manajemen Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis. Bandung: Tidak diterbitkan.
Sumber Lain:
Kamus Besar Bahasa Indonesia
